|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC NINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
125/2008/QÐ-UBND
|
Bắc Ninh, ngày 22
tháng 8 năm 2008
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ
CHỨC CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH BẮC NINH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND
ngày 26.11.2003;
Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP
ngày 04.02.2008 của Chính phủ, quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc
UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 04/2008/TT-BNV
ngày 04.6.2008 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số
27/2008/QĐ-UBND ngày 18.3.2008 của UBND tỉnh, về việc tổ chức các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bắc Ninh;
Căn cứ Quyết định số
29/2008/QĐ-UBND ngày 18.3.2008 của UBND tỉnh Bắc Ninh, về việc sáp nhập Ban Thi
đua - Khen thưởng tỉnh và Ban Tôn giáo tỉnh vào Sở Nội vụ; chuyển chức năng quản
lý nhà nước về văn thư lưu trữ từ Văn phòng UBND tỉnh vào Sở Nội vụ;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 117/TTr-SNV ngày 21.7.2008 và Kết luận của UBND tỉnh tại phiên
họp ngày 31.7.2008,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ
ngày ký và thay thế các Quyết định của UBND tỉnh: số 103/2004/QĐ-UB ngày
02.7.2004 về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ
máy và mối quan hệ công tác của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh; số 95/2006/QĐ-UBND
ngày 09.8.2006 về việc thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Bắc Ninh; số
102/2004/QĐ-UB ngày 30.6.2004 về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của Ban Tôn giáo tỉnh Bắc
Ninh.
Điều 3. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan thuộc
UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; các cơ quan, đơn vị có liên quan
căn cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. UBND TỈNH
CHỦ TỊCH
Trần Văn Túy
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH BẮC
NINH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 125/2008/QĐ-UBND ngày 22 tháng 8 năm 2008 của
UBND tỉnh Bắc Ninh)
Điều 1. Vị trí, chức năng:
1. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn
thuộc UBND tỉnh Bắc Ninh có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về nội vụ, gồm: tổ chức bộ máy; biên chế các cơ quan hành
chính, sự nghiệp nhà nước; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới
hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường,
thị trấn; tổ chức hội, tổ chức phi Chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn
giáo; thi đua - khen thưởng.
2. Sở Nội vụ có tư cách pháp nhân, có
con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và
công tác của UBND tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về
chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn:
1. Trình UBND tỉnh dự thảo các quyết
định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm và các đề án, dự
án; chương trình thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở trên địa bàn tỉnh.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản quy
phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được phê duyệt;
thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp luật về
các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao.
3. Về tổ chức bộ máy:
a) Trình UBND tỉnh quyết định việc
phân cấp quản lý tổ chức bộ máy đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp
nhà nước thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;
b) Thẩm định và trình UBND tỉnh quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức cơ quan chuyên môn, các chi cục
thuộc cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh; đề án
thành lập, sáp nhập, giải thể các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh để
UBND tỉnh quyết định theo quy định;
c) Thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh
quyết định việc thành lập, giải thể, sáp nhập các tổ chức phối hợp liên ngành của
Tỉnh theo quy định của pháp luật;
d) Tham mưu, giúp UBND tỉnh xây dựng
đề án thành lập, sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,
UBND cấp huyện theo quy định để UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định
theo thẩm quyền;
đ) Phối hợp với các cơ quan chuyên
môn cùng cấp hướng dẫn UBND cấp huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và tổ chức các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp huyện;
e) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
chức năng liên quan của Tỉnh hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện phân
loại, xếp hạng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của Tỉnh theo quy định của
pháp luật.
4. Về quản lý, sử dụng biên chế hành
chính, sự nghiệp:
a) Xây dựng và báo cáo UBND tỉnh kế
hoạch biên chế của địa phương để trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định tổng
biên chế sự nghiệp ở địa phương và thông qua tổng biên chế hành chính của địa
phương trước khi trình cấp có thẩm quyền quyết định;
b) Trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định
giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
c) Hướng dẫn quản lý, sử dụng biên chế
đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện và các đơn vị sự
nghiệp nhà nước theo quy định của pháp luật.
5. Về tổ chức chính quyền:
a) Hướng dẫn tổ chức và hoạt động của
bộ máy chính quyền địa phương các cấp trên địa bàn;
b) Tổ chức và hướng dẫn công tác bầu
cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; phối hợp với các cơ quan hữu quan tổ chức
và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội theo quy định của pháp luật; tổng
hợp kết quả bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp;
c) Thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt
kết quả bầu cử Chủ tịch, Phó Chủ tịch và thành viên khác của UBND cấp huyện.
Giúp Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh trình Ủy ban thường vụ Quốc hội, Thủ tướng
Chính phủ phê chuẩn các chức danh bầu cử theo quy định của pháp luật;
d) Tham mưu giúp Hội đồng nhân dân,
UBND tỉnh trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp;
thống kê số lượng, chất lượng đại biểu Hội đồng nhân dân và thành viên UBND các
cấp để tổng hợp, báo cáo theo quy định.
6. Về công tác địa giới hành chính và
phân loại đơn vị hành chính:
a) Theo dõi, quản lý công tác địa giới
hành chính trong tỉnh theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ;
chuẩn bị các đề án, thủ tục liên quan tới việc thành lập, sáp nhập, chia tách,
điều chỉnh địa giới, đổi tên đơn vị hành chính, nâng cấp đô thị trong địa bàn tỉnh
để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; hướng dẫn và tổ chức thực hiện
sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền. Giúp Chủ tịch UBND tỉnh
thực hiện, hướng dẫn và quản lý việc phân loại đơn vị hành chính các cấp theo
quy định của pháp luật;
b) Tổng hợp và quản lý hồ sơ, bản đồ
địa giới, mốc, địa giới hành chính của tỉnh theo hướng dẫn và quy định của Bộ Nội
vụ;
c) Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của
thôn, làng, tổ dân phố theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.
7. Hướng dẫn, kiểm tra tổng hợp báo
cáo việc thực hiện Quy chế dân chủ tại xã, phường, thị trấn và các cơ quan hành
chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
8. Về cán bộ, công chức, viên chức:
a) Giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước đối
với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã.
b) Tham mưu trình UBND tỉnh ban hành
các văn bản về tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế
độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ, công chức
cấp xã theo quy định của pháp luật;
c) Thống nhất quản lý và thực hiện kế
hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở trong và ngoài nước sau
khi được UBND tỉnh phê duyệt. Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng, quản lý, sử
dụng và việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
trong Tỉnh;
d) Trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định
hoặc quyết định theo thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, điều động, bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác
đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc UBND tỉnh quản lý;
đ) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện
các quy định về tiêu chuẩn chức danh và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức nhà
nước; tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức, viên chức nhà nước; cán bộ,
công chức cấp xã thuộc tỉnh theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ; việc
phân cấp quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
9. Về cải cách hành chính:
a) Trình UBND tỉnh quyết định phân
công các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh phụ trách các nội dung, công việc của
cải cách hành chính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành
chính, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính
công, hiện đại hóa nền hành chính; theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc triển
khai thực hiện theo quyết định của UBND tỉnh;
b) Trình UBND, Chủ tịch UBND tỉnh quyết
định các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực,
hiệu quả quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh; chủ trì, phối
hợp các cơ quan ngành dọc của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh triển khai cải
cách hành chính;
c) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các
cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện, cấp xã triển khai công
tác cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh
đã được phê duyệt; việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các cơ
quan cấp tỉnh, UBND cấp huyện và UBND cấp xã theo quy định của pháp luật và chỉ
đạo của UBND tỉnh;
d) Giúp UBND tỉnh tổng hợp chung việc
thực hiện các quy định về chế độ tự chủ và tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên
chế đối với cơ quan nhà nước và quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện
nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo
quy định của pháp luật;
đ) Xây dựng báo cáo công tác cải cách
hành chính trình phiên họp hàng tháng của UBND tỉnh; giúp UBND tỉnh xây dựng
báo cáo với Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ về công tác cải cách hành chính theo
quy định.
10. Về công tác tổ chức hội và tổ chức
phi Chính phủ:
a) Thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh
quyết định cho phép thành lập, giải thể, phê duyệt điều lệ của hội, tổ chức phi
chính phủ trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
b) Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện
Điều lệ đối với hội, tổ chức phi chính phủ trong Tỉnh. Trình UBND tỉnh xử lý
theo thẩm quyền đối với các hội, tổ chức phi Chính phủ vi phạm các quy định của
pháp luật, Điều lệ hội;
c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
chuyên môn cùng cấp trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định hỗ trợ định
xuất và các chế độ, chính sách khác đối với tổ chức hội theo quy định của pháp
luật.
11. Về công tác văn thư, lưu trữ:
a) Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan
hành chính, tổ chức sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn chấp hành
các chế độ, quy định pháp luật về văn thư, lưu trữ;
b) Hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn,
nghiệp vụ về thu thập, bảo vệ, bảo quản và tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ đối
với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn và Trung tâm Lưu trữ tỉnh;
c) Thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh
phê duyệt "Danh mục nguồn và thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào
Trung tâm Lưu trữ tỉnh"; thẩm tra "Danh mục tài liệu hết giá trị"
của Trung tâm Lưu trữ tỉnh và của các cơ quan thuộc Danh mục nguồn nộp lưu vào
Trung tâm Lưu trữ tỉnh và Lưu trữ huyện.
12. Về công tác tôn giáo:
a) Giúp UBND tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn,
kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật
của Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn Tỉnh;
b) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
có liên quan để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn tỉnh
theo quy định của pháp luật;
c) Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ
công tác tôn giáo;
d) Làm đầu mối liên hệ giữa chính quyền
địa phương với các tổ chức tôn giáo trên địa bàn Tỉnh.
13. Về công tác thi đua, khen thưởng:
a) Tham mưu giúp UBND tỉnh và Chủ tịch
UBND tỉnh chỉ đạo, thống nhất quản lý nhà nước công tác thi đua, khen thưởng; cụ
thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước về thi đua,
khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh; làm nhiệm vụ thường trực của
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh;
b) Tham mưu giúp Chủ tịch UBND tỉnh
và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết,
tổng kết thi đua; phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến,
nhân rộng các điển hình tiên tiến; tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của
Đảng và Nhà nước; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua,
khen thưởng trên địa bàn tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng các hình thức
khen thưởng theo quy định của pháp luật;
c) Xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ
thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật; quản lý, cấp phát, thu hồi, cấp
đổi hiện vật khen thưởng theo phân cấp và theo quy định của pháp luật;
d) Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về
công tác thi đua, khen thưởng.
14. Thực hiện công tác hợp tác quốc tế
về nội vụ và các lĩnh vực được giao theo quy định của pháp luật và theo phân
công của UBND tỉnh.
15. Thực hiện công tác kiểm tra,
thanh tra về công tác nội vụ; giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực, tiết kiệm, chống lãng phí và xử lý các vi phạm pháp luật trên
các lĩnh vực công tác được UBND tỉnh giao theo quy định của pháp luật.
16. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về
công tác nội vụ và các lĩnh vực khác được giao đối với các cơ quan hành chính,
đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã. Giúp UBND tỉnh thực hiện
chức năng quản lý nhà nước theo các lĩnh vực công tác được giao đối với các tổ
chức của các Bộ, ngành Trung ương và địa phương khác đặt trụ sở trên địa bàn tỉnh.
17. Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn
của Bộ Nội vụ về tổ chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; số lượng các đơn
vị hành chính cấp huyện, cấp xã, thôn, làng, tổ dân phố; số lượng, chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; công tác
văn thư, lưu trữ nhà nước; công tác tôn giáo; công tác thi đua, khen thưởng và
các lĩnh vực khác được giao.
18. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các
tiến bộ khoa học; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ công
tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ được giao.
19. Chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức các
hoạt động dịch vụ công trong các lĩnh vực công tác thuộc phạm vi quản lý của Sở.
20. Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo UBND tỉnh và Bộ Nội vụ về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định.
21. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế,
thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ
luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức,
viên chức thuộc Sở theo quy định.
22. Quản lý tài chính, tài sản của Sở
theo quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh.
23. Xây dựng quyết định về chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác và trách nhiệm của
người đứng đầu của các tổ chức thuộc Sở theo quy định của pháp luật để trình
UBND tỉnh quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền.
24. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn
khác do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao và theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy
và biên chế:
1. Lãnh đạo Sở:
a) Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó
Giám đốc Sở;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở,
chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn
bộ hoạt động của Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám
đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước
pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc
Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Chủ tịch UBND tỉnh quyết định việc
bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ
Nội vụ ban hành, theo các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và
theo quy định của pháp luật;
đ) Việc miễn nhiệm, điều động, luân
chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách
đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định
của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
thuộc Sở gồm:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Tổ chức - Biên chế;
- Phòng Tổ chức chính quyền;
- Phòng Cán bộ công chức;
- Phòng Cải cách hành chính;
- Phòng Quản lý văn thư, lưu trữ.
b) Các tổ chức trực thuộc Sở:
- Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh;
- Ban Tôn giáo tỉnh.
Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh và Ban Tôn giáo tỉnh
là tổ chức tương đương chi cục trực thuộc Sở, có tư cách pháp nhân, có tài khoản
và con dấu riêng, được thành lập các phòng chuyên môn, nghiệp vụ giúp việc.
c) Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
- Trung tâm Lưu trữ tỉnh;
- Các đơn vị sự nghiệp khác (nếu có).
3. Biên chế:
Biên chế của Sở Nội vụ gồm biên chế hành chính và
biên chế sự nghiệp, do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định phù hợp với chức năng, nhiệm
vụ, khối lượng công việc của Sở và định mức biên chế theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Tổ chức thực hiện:
1. Căn cứ nội dung quy định trên, Giám đốc Sở Nội vụ,
thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố
triển khai tổ chức thực hiện.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm quy định cụ thể
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan, tổ chức trực
thuộc; Ban hành quy chế làm việc của Sở; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc
ban hành quy chế làm việc.
Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc,
Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm báo cáo UBND tỉnh để xem xét sửa đổi, bổ sung
cho phù hợp./.