|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
18/2014/NQ-HĐND8
|
Thủ Dầu Một, ngày
24 tháng 7 năm 2014
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ CHÍNH SÁCH THU
HÚT NGƯỜI CÓ HỌC HÀM, HỌC VỊ VỀ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
KHÓA VIII - KỲ
HỌP THỨ 12
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy
ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp
luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Sau khi xem xét Tờ trình số 2068/TTr-UBND
ngày 27 tháng 6 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh về chính sách thu hút người
có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một; Báo cáo thẩm tra
số 08/BC-HĐND ngày 04 tháng 7 năm 2014 của Ban Văn hóa - Xã hội và ý kiến đóng
góp của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phê chuẩn chính sách thu hút
người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một (phụ lục
kèm theo).
Thời gian áp dụng: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.
Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh ban
hành quyết định thực hiện Nghị quyết này.
Điều 3. Nghị quyết này thay thế Nghị
quyết số 05/2012/NQ-HĐND8 ngày 18 tháng 7 năm 2012 của Hội đồng nhân dân tỉnh
Bình Dương khóa VIII về chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác
tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.
Điều 4. Thường trực Hội đồng nhân dân,
các Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân
tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh
Bình Dương khóa VIII, kỳ họp thứ 12 thông qua ngày 18 tháng 7 năm 2014 và có
hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2015./.
PHỤ LỤC
CHÍNH SÁCH THU
HÚT NGƯỜI CÓ HỌC HÀM, HỌC VỊ VỀ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
(Kèm theo Nghị quyết số 18/2014/NQ-HĐND8 ngày 24/7/2014 của Hội đồng nhân dân
tỉnh Bình Dương)
I. ĐỐI TƯỢNG THU HÚT
Đối tượng thu hút về công tác tại Trường Đại học
Thủ Dầu Một là người Việt Nam có hộ khẩu trong tỉnh và ngoài tỉnh, theo danh
mục các ngành nghề, học hàm, học vị do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành, bao gồm:
1. Tiến sĩ - Giảng viên chính, Tiến sĩ, Thạc sĩ
tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên;
2. Cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh có học
vị Tiến sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên đang công tác ngoài ngành
giáo dục và đào tạo có nguyện vọng chuyển về Trường Đại học Thủ Dầu Một để làm
công tác giảng dạy.
II. NGÀNH NGHỀ VÀ ĐIỀU KIỆN THU HÚT
1. Các ngành nghề thu hút phải phù hợp với mã
ngành dự kiến mở và đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường chưa có hoặc chưa đủ
theo quy định.
2. Người được thu hút phải đáp ứng các điều kiện
sau:
a) Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
b) Có đủ năng lực và điều kiện để giảng dạy ở
bậc đại học và sau đại học theo quy định;
c) Còn trong độ tuổi lao động theo quy định pháp
luật và cam kết phục vụ tại Trường Đại học Thủ Dầu Một tối thiểu là 05 năm (áp
dụng cho tất cả các trình độ);
d) Không trong thời gian chịu kỷ luật dưới bất
kỳ hình thức nào; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp
hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế…;
đ) Người tốt nghiệp Thạc sĩ loại giỏi phải có
điểm trung bình chung các môn học từ 8,0 trở lên, không có môn nào dưới 7 và
điểm bảo vệ luận văn tốt nghiệp từ 9 trở lên. Người tốt nghiệp Thạc sĩ các cơ
sở giáo dục ở nước ngoài hoặc liên kết với nước ngoài phải đạt từ loại giỏi trở
lên theo xếp hạng/phân loại của cơ sở giáo dục đó;
e) Văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp
phải được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào
tạo Việt Nam công nhận.
3. Điều kiện cam kết
Người có học hàm, học vị được thu hút về công
tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một phải cam kết phục vụ tối thiểu là 05 năm thì
được hưởng chế độ trợ cấp thu hút 01 lần.
4. Chế độ ưu đãi, trợ cấp, hỗ trợ quy định tại
Mục III phụ lục này được áp dụng chung cho mọi đối tượng được đào tạo trong
nước, ở nước ngoài hoặc liên kết với nước ngoài khi được thu hút về công tác
tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.
III. CÁC CHẾ ĐỘ THU HÚT
1. Chế độ ưu đãi chung:
a) Được bố trí làm việc đúng chuyên môn, bồi
dưỡng thêm về chuyên ngành (nếu cần);
b) Được tạo điều kiện thuận lợi về môi trường
làm việc, điều kiện sinh hoạt để phát huy khả năng nghiên cứu khoa học, giảng
dạy, công tác;
c) Được xem xét bổ nhiệm vào các chức vụ nếu có
năng lực, triển vọng và phục vụ lâu dài.
2. Chế độ trợ cấp thu hút đối với người ở ngoài
tỉnh
Người ở ngoài tỉnh được thu hút, kể cả tiếp nhận
về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một thì ngoài tiền lương và phụ cấp (nếu
có) theo quy định chung được trợ cấp như sau:
a) Tiến sĩ - Giảng viên chính: 200.000.000 đồng;
b) Tiến sĩ: 180.000.000 đồng;
c) Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên:
100.000.000 đồng.
3. Chế độ trợ cấp thu hút đối với người trong
tỉnh
a) Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác
trong tỉnh có học vị Tiến sĩ - Giảng viên chính, Tiến sĩ được hưởng trợ cấp
theo các mức quy định như đối với người ngoài tỉnh. Trường hợp cán bộ, công
chức, viên chức đã được hưởng chế độ thu hút theo chính sách thu hút, chế độ hỗ
trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh nếu chưa thực hiện đủ thời
gian cam kết thì thời gian công tác còn lại được cộng vào thời gian phải phục
vụ khi được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một.
b) Cán bộ, công chức, viên chức được tỉnh cử đi
đào tạo sau đại học, hiện có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi
trở lên đang công tác ở các cơ quan ngoài ngành giáo dục và đào tạo tại tỉnh
Bình Dương, có nguyện vọng chuyển công tác về Trường Đại học Thủ Dầu Một, ngoài
tiền lương và phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp như sau:
- Tiến sĩ: 35.000.000 đồng;
- Thạc sĩ: 20.000.000 đồng.
c) Cán bộ, công chức, viên chức tự túc kinh phí
đào tạo có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên đang công
tác ở các cơ quan ngoài ngành giáo dục và đào tạo tại tỉnh Bình Dương, có
nguyện vọng chuyển công tác về Trường Đại học Thủ Dầu Một, ngoài tiền lương và
phụ cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp như sau:
- Tiến sĩ: 45.000.000 đồng;
- Thạc sĩ: 25.000.000 đồng.
d) Công chức, viên chức của Trường Đại học Thủ
Dầu Một được đào tạo theo quy hoạch và được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách
của tỉnh thì không được hưởng chế độ thu hút theo các nội dung nêu trên.
đ) Người trong tỉnh có học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ
tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên được tuyển dụng mới, ngoài tiền lương và phụ
cấp (nếu có) theo quy định chung, được hưởng trợ cấp theo các mức quy định như
đối với người ở ngoài tỉnh được thu hút về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu
Một.
4. Các chế độ hỗ trợ khác
a) Ngoài chế độ thu hút nêu trên, người có trình
độ Thạc sĩ trở lên về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một được hỗ trợ tiền
thuê nhà ở bằng 0,7 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với người ở trong và
ngoài tỉnh có khoảng cách từ nhà đến nơi làm việc từ 20 km trở lên. Thời gian
được hưởng chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà ở là 05 năm kể từ ngày đến nhận công tác.
b) Được hỗ trợ thêm cho đủ 100% lương bậc khởi
điểm của ngạch viên chức đang xếp trong thời gian tập sự (đối với trường hợp
tuyển mới).
IV. THỜI GIAN THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT
Chính sách thu hút người có học hàm, học vị về
công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một được thực hiện đến năm 2020./.