|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
24/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Ninh Thuận
|
|
Người ký:
|
Lưu Xuân Vĩnh
|
Ngày ban hành:
|
10/10/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
24/CT-UBND
|
Ninh Thuận, ngày 10 tháng 10 năm 2014
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC CHẤN CHỈNH LỀ LỐI LÀM VIỆC, TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH ĐỐI
VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ CÁN BỘ, CHIẾN SĨ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG TRÊN
ĐỊA BÀN TỈNH
Trong những năm qua, được sự quan tâm
lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền cùng với sự nỗ lực của các
cấp, các ngành và địa phương, việc quán triệt, triển khai thực hiện, chấp hành
kỷ luật, kỷ cương hành chính, trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả tích
cực, tạo được bước đột phá và chuyển biến mạnh mẽ về cải cách hành chính. Tuy
nhiên, trong một số lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước, thủ tục hành chính
vẫn còn phức tạp, thời gian giải quyết kéo dài, tình trạng chậm trả kết quả
giải quyết hồ sơ, công việc cho tổ chức và công dân vẫn còn tồn tại. Kỷ luật,
kỷ cương hành chính nhà nước có lúc, có nơi chưa chấp hành nghiêm túc và triệt
để. Trong quá trình thực thi nhiệm vụ, tác phong, lề lối làm việc, tinh thần,
thái độ phục vụ ở một số cơ quan, đơn vị và một bộ phận cán bộ, công chức, viên
chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang chưa thực sự nghiêm túc; việc sử
dụng thời gian làm việc hiệu quả chưa cao; vẫn còn tình trạng chấp hành nội
quy, quy chế làm việc chưa nghiêm túc, đi muộn, về sớm, làm việc riêng trong
giờ hành chính, đùn đẩy, né tránh, tinh thần trách nhiệm chưa cao, còn tình
trạng gây phiền hà, tiêu cực, sách nhiễu trong quá trình thực thi công vụ.
Nguyên nhân của những tồn tại, hạn
chế nêu trên chủ yếu là do nhận thức về trách nhiệm và ý thức chấp hành kỷ
luật, kỷ cương hành chính chưa cao, chưa nghiêm túc của một bộ phận cán bộ,
công chức, viên chức ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương, kể cả cán bộ lãnh
đạo, quản lý; trình độ chuyên môn, năng lực quản lý, chỉ đạo, điều hành, tổ
chức thực hiện nhiệm vụ của một số cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức một số
ngành, địa phương, đơn vị còn hạn chế; công tác thanh tra, kiểm tra, quản lý
cán bộ, công chức có lúc, có nơi còn buông lỏng; việc đôn đốc, kiểm tra, giám
sát thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị chưa thường xuyên, liên tục; văn
hóa ứng xử, đạo đức công vụ của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa
chuẩn mực; công tác đánh giá, phân loại, thi đua khen thưởng có lúc, có nơi
chưa thực sự khách quan, chính xác; người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị còn
thiếu gương mẫu, chưa chú trọng việc chấp hành kỷ luật, kỷ
cương tại cơ quan, đơn vị mình.
Để chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ
cương hành chính, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế
một cửa, một cửa liên thông, chất lượng cung cấp dịch vụ công, góp phần thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển
kinh tế - xã hội, giữ vững ổn định an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh, tăng
cường hiệu lực quản lý Nhà nước của các cấp chính quyền, các ngành, đơn vị; Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương
tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau:
1. Tiếp
tục triển khai, quán triệt thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng và Nhà
nước về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cán
bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang trên địa bàn
tỉnh gắn với việc thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số
32/2006/CT-TTg ngày 07/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp cần
làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong
giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg
ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các
cơ quan hành chính nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của
Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên
chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương...
2. Tổ
chức triển khai, quán triệt tại cơ quan, đơn vị mình và
các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc chấp hành nghiêm túc Chỉ thị số
57-CT/TU ngày 03 tháng 9 năm 2014 của Tỉnh ủy về việc chấn
chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ,
đảng viên, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang trên địa
bàn tỉnh và Quyết định số 25/2013/QĐ-UBND ngày 24 tháng 5 năm 2013 của Ủy ban
nhân dân tỉnh ban hành Quy định trách nhiệm thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành
chính đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.
3. Tiến
hành rà soát, sửa đổi, bổ sung và thực hiện nghiêm túc Nội quy, Quy chế làm
việc của cơ quan, đơn vị; triển khai cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang ký cam kết không
uống rượu, bia (hoặc các loại đồ uống khác có nồng độ cồn
tương đương) trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày
làm việc và ngày trực, kể cả khi tổ chức hội nghị, tiếp khách, liên hoan. Tập
trung chỉ đạo, làm chuyển biến và
nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ
trang trong thực thi nhiệm vụ, công vụ. Đổi mới nội dung,
phương thức tổ chức các cuộc họp, hội nghị theo hướng thiết thực, hiệu quả;
không tổ chức các cuộc họp không thật sự cần thiết; dự họp đúng thời gian và
thành phần, không bỏ họp giữa buổi và trong các cuộc họp, hội nghị không kết
hợp xử lý các công việc khác.
Các cơ quan, đơn vị hoàn thành việc
sửa đổi Nội quy, Quy chế làm việc và ký cam kết (nêu trên), gửi về Ủy ban nhân
dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 31/12/2014.
4. Tăng
cường và đẩy mạnh công tác cải cách hành chính nhằm nâng cao chất lượng thực
hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Gắn công tác cải
cách hành chính với thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở,
thực hiện nghiêm túc, có nề nếp công tác đối thoại giữa các cơ quan Đảng, chính quyền với doanh nghiệp và nhân
dân. Hàng năm, tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc điều tra, khảo sát mức độ
hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà
nước.
5. Báo
Ninh Thuận, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh phối hợp chặt chẽ với các cơ
quan, đơn vị, địa phương phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát, tích cực tham gia
phát hiện và góp ý, phê phán trước công luận những hành vi vi phạm, gây sách
nhiễu, phiền hà về thủ tục hành chính; đồng thời biểu
dương, động viên kịp thời những điển hình tốt về tinh thần và thái độ phục vụ
trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực
lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh.
6. Giao
Sở Nội vụ có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc triển khai thực hiện nội dung Chỉ thị này; tổng hợp, báo cáo tình hình và
kết quả thực hiện cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; tham mưu, đề xuất khen
thưởng đối với trường hợp thực hiện tốt, chấn chỉnh, xử lý đối với trường hợp
vi phạm theo quy định của pháp luật.
Chỉ thị này có
hiệu lực kể từ ngày ký ban hành./.
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực: tỉnh ủy, HĐND tỉnh;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Chủ
tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Các Sở, Ban, ngành thuộc UBND tỉnh;
- CA tỉnh, BCH Quân sự tỉnh;
- Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND
tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- Báo Ninh Thuận;
- Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- VPUB: LĐ, các phòng, đơn vị;
- Lưu: VT, NC. ĐDM
|
CHỦ TỊCH
Lưu Xuân Vĩnh
|
Chỉ thị 24/CT-UBND năm 2014 về chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 24/CT-UBND ngày 10/10/2014 về chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận
2.499
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|