|
BỘ
GIÁO DỤC
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
19-TT
|
Hà
Nội, ngày 17 tháng 05 năm 1965
|
THÔNG TƯ
QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN VÀ THỂ THỨC XÉT DUYỆT, CÔNG NHẬN, KHEN
THƯỞNG CÁC CƠ QUAN VÀ XÍ NGHIỆP HOÀN THÀNH CHỈ TIÊU KẾ HOẠCH NHÀ NƯỚC 5
NĂM LẦN THỨ NHẤT VỀ BỔ TÚC VĂN HÓA
BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC
|
Kính gửi:
Đồng kính gửi
|
-Ủy ban hành chính các khu, tỉnh, thành phố
-Các Sở,
Ty Giáo dục
|
Tiếp theo Thông tư số 10-TT/TH ngày 3-3-1965 quy
định tiêu chuẩn, việc xét duyệt, công nhận và khen thưởng các đơn vị hoàn thành
chỉ tiêu kế hoạch bổ túc văn hóa thuộc địa bàn nông thôn và khu phố trong kế hoạch
Nhà nước 5 năm lần thứ nhất, theo tinh thần của chỉ thị số 61 của ban Bí
thư Trung ương, dựa vào văn bản về kế hoạch giáo dục của một số ngành quản lý
nhiều công nhân và ý kiến của một số ngành, một số địa phương, Bộ Giáo dục quy
định tiêu chuẩn và thể thức xét duyệt, công nhận, khen thưởng các đơn vị hoàn
thành kế hoạch Nhà nước 5 năm lần thứ nhất về bổ túc văn hóa thuộc địa bàn cơ
quan và xí nghiệp như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU CỦA VIỆC XÉT DUYỆT, CÔNG NHẬN, CÔNG
BỐ CÁC ĐƠN VỊ HOÀN THÀNH KẾ HOẠCH 5 NĂM LẦN THỨ NHẤT VỀ BỔ TÚC VĂN HÓA
1.
Kịp thời phát huy thành tích của các đơn vị làm tốt, phổ biến những kinh nghiệm
tốt của các đơn vị đó, đồng thời cổ vũ hướng dẫn phong trào thi đua hoàn thành
và hoàn thành có chất lượng kế hoạch bổ túc văn hóa, góp phần đẩy mạnh
phong trào thi đua “hai tốt” của toàn ngành giáo dục.
2.
Biểu dương khen thưởng thích đáng những đơn vị đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành có
chất lượng kế hoạch bổ túc văn hóa 5 năm lần thứ nhất, trên cơ sở đó động viên
cán bộ và công nhân ra sức phấn đấu hoàn thành thắng lợi toàn bộ kế hoạch Nhà
nước 5 năm lần thứ nhất.
II. NỘI DUNG TIÊU CHUẨN CỦA ĐƠN VỊ HOÀN THÀNH
KẾ HOẠCH 5 NĂM LẦN THỨ
NHẤT VỀ BỔ TÚC VĂN HÓA
Có ba tiêu chuẩn:
Tiêu chuẩn thứ nhất:
1.
Tối thiểu có 75% số cán bộ lãnh đạo và cán bộ nghiên cứu tương đương (kể từ 45
tuổi trở xuống) có trình độ hết cấp II bổ túc văn hóa và cao hơn. Số còn lại phải
hết cấp I.
Riêng đối với một số đơn vị mà Ủy ban hành chính
địa phương nhận thấy có nhiều khó khăn đặc biệt như một số công, nông, lâm trường,
một số huyện…có thể đạt thấp hơn mức trên: tối thiểu có 75% số đối tượng trên
có trình độ hết lớp 6 A trở lên (năm thứ hai trong hệ thống bốn lớp của cấp II
bổ túc văn hóa) trong đó có một phần ba có trình độ hết cấp II. Số còn lại phải
hết cấp I.
2.
Đối với số cán bộ lãnh đạo từ 46 tuổi trở lên tuy không tính vào chỉ tiêu kế hoạch
bổ túc văn hóa nhưng vẫn nên cố gắng đạt mức tương đương (lớp 6, 7) và tối thiểu
cũng cần đạt trình độ hết cấp I.
3.
Các đối tượng nêu trong tiêu chuẩn này bao gồm:
Ở xí nghiệp, công, nông, lâm nghiệp: Chánh;
phó quản đốc các phân xưởng (hoặc đội trưởng; đội phó các đội sản xuất ngang cấp
phân xưởng); trưởng, phó phòng; trưởng, phó ban; chánh, phó giám đốc; bí thư
chi bộ (hay liên chi) các phân xưởng (hoặc đội sản xuất ngang cấp phân xưởng);
thường vụ đảng ủy xí nghiệp; bí thư thanh niên và thư ký công đoàn xí nghiệp;
cán sự 3 trở lên.
Ở cơ quan:
- Ủy viên ban hành chính; ủy viên ban chấp hành
đảng bộ; trưởng các ngành, các đoàn thể cấp huyện, thị xã, thành phố trực thuộc
tỉnh, khu phố trực thuộc hai thành phố Hà Nội, Hải Phòng.
- Ủy viên Ủy ban hành chính; ủy viên ban chấp
hành đảng bộ; trưởng, phó các ngành; thường vụ các đoàn thể; trưởng, phó các
phòng, các ban cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Cán sự 3 trở lên
Tiêu chuẩn thứ hai:
1.
Tổi thiểu có 80% số công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ, tổ trưởng sản xuất,
đảng viên, đoàn viên (từ 40 tuổi trở xuống) có trình độ hết cấp I bổ túc
văn hóa và cao hơn. Số còn lại phải có trình độ hết lớp 3 trừ trường hợp đặc biệt
đối với một số rất ít người vì đau yếu nên chưa có điều kiện phấn đấu đạt trình
độ quy định.
Riêng đối với một số đơn vị mà Ủy ban hành chính
địa phương nhận thấy có nhiều khó khăn như một số nhà máy thuộc liên hợp dệt
Nam Định, một số mỏ thuộc công ty than Hòn Gai, một số công, nông, lâm trường…có
thể đạt chỉ tiêu thấp hơn: 70% số đối tượng trên có trình độ hết cấp I bổ túc
văn hóa và cao hơn. Số còn lại ít nhất phải hết lớp 2 trừ trường hợp đặc biệt đối
với một số rất ít người vì đau yếu chưa có điều kiện phấn đấu đạt trình độ quy định.
2.
Đối với công nhân lành nghề và đảng viên tuổi từ 41 đến 50 tuy không tính vào
chỉ tiêu kế hoạch bổ túc văn hóa nhưng vẫn nên cố gắng đạt mức tương đương (lớp
3, 4) và tối thiểu cũng cần đạt trình độ học hết lớp 2.
3.
Các đối tượng nêu trong tiêu chuẩn này bao gồm:
- Tất cả các công nhân được xếp vào các bậc
lương kỹ thuật thuộc các ngành có yêu cầu kỹ thuật cao như các ngành cơ khí, điện
lực, hóa chất, luyện kim…Còn đối với các ngành mà yêu cầu kỹ thuật chưa đòi hỏi
cao lắm thì chỉ tính các công nhân được xếp vào các bậc lương trên trung bình,
nếu có 5, 6 bậc thì tính từ bậc 3 trở lên, nếu có 7 bậc thì tính từ bậc 4 trở
lên, v.v…;
- Các nhân viên kỹ thuật, nghiệp vụ; các cán sự
bậc 1, 2;
- Các tổ trưởng các tổ sản xuất, đảng viên, đoàn
viên thanh niên.
Tiêu chuẩn thứ ba:
Tối thiểu có 80% số công nhân, nhân viên làm các
loại lao động đơn giản (từ 40 tuổi trở xuống) có trình độ hết lớp hai. Số còn lại
phải học hết lớp 1 trừ trường hợp đặc biệt đối với một số ít người vì đau yếu
chưa có điều kiện đạt trình độ quy định.
Chú ý:
Đối với cán bộ, công nhân là người dân tộc, Việt
kiều mới về nước thì khi tính được hạ xuống một lớp học.
Trong khi xét duyệt thành tích của đơn vị cơ sở,
ngoài tiêu chuẩn đã quy định trên cần chú ý đến tác dụng của việc học tập bổ túc
văn hóa đối với việc nâng cao trình độ tư tưởng, quản lý kinh tế, cải tiến kỹ
thuật và phục vụ nhu cầu đào tạo cán bộ, đồng thời chú ý đến những biện pháp thực
hiện nhằm đảm bảo cho phong trào phát triển vững chắc, có chất lượng và không
ngừng tiến lên.
III. THỂ THỨC VÀ QUYỀN HẠN XÉT DUYỆT CÔNG NHẬN
Tùy theo đơn vị xí nghiệp lớn hay nhỏ, Ủy ban
hành chính tỉnh, thành có thể trực tiếp hoặc ủy nhiệm cho Sở, Ty Giáo dục kiểm
tra xác nhận.
Để giúp cho việc kiểm tra của trên được thuận tiện,
sát đúng, những đơn vị được kiểm tra phải chuẩn bị đầy đủ các báo cáo thống kê
cần thiết và phải tự thẩm tra trước cho kỹ lưỡng.
Cần tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, công nhân
tinh thần nghiêm chỉnh thực hiện kế hoạch, kiên quyết chống xu hướng hình thức,
chạy theo thành tích, đi đến công nhận non ẩu. Đồng thời cũng tránh cách làm
máy móc, không chiếu cố điều kiện cụ thể của mỗi cơ sở khi đánh giá thành quả
đã đạt được.
Hiện nay hầu hết các địa phương đều tổ chức năm
học bổ túc văn hóa theo năm học phổ thông, cho nên thời gian kết thúc kế hoạch
bổ túc văn hóa 5 năm lần thứ nhất sẽ là ngày 30-6-1966.
Vì trình độ văn hóa xuất phát khi bước vào kế hoạch
5 năm cũng như điều kiện học tập của các xí nghiệp rất khác nhau, cho nên khi
xét đề nghị khen thưởng một đơn vị nào đó; Ủy ban hành chính và các Sở, Ty Giáo
dục cần phải chú ý một cách toàn diện không nên chỉ chú ý đến mặt chỉ tiêu số
lượng.
Việc hoàn thành tốt kế hoạch bổ túc văn hóa 5
năm lần thứ nhất là một đóng góp quan trọng cho việc hoàn thành toàn diện kế hoạch
Nhà nước 5 năm thứ nhất và cho phong trào thi đua “hai tốt” của ngành giáo dục.
Yêu cầu Ủy ban hành chính các khu, tỉnh; thành
phố nghiên cứu kỹ thông tư này và đặt kế hoạch chỉ đạo các cấp ra sức phấn đấu
hoàn thành có chất lượng vững chắc kế hoạch bổ túc văn hóa. Trong quá trình thực
hiện, nếu có ý kiến hay kinh nghiệm gì, mong các địa phương phản ánh kịp thời để
Bộ Giáo dục nghiên cứu bổ sung và phổ biến
|
|
BỘ TRƯỞNG BỘ
GIÁO DỤC
Nguyễn Văn Huyên
|