|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 196/KH-UBND 2022 bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ Nghệ An
Số hiệu:
|
196/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Nghệ An
|
|
Người ký:
|
Bùi Đình Long
|
Ngày ban hành:
|
24/03/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NGHỆ AN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 196/KH-UBND
|
Nghệ
An, ngày 24 tháng 3
năm 2022
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ HOẠT ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ NĂM 2022
Thực hiện Công văn số 418/LĐTBXH-BĐG
ngày 23/02/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn công tác
bình đẳng giới năm 2022; Công văn số 02/UBQG-VP ngày 10/3/2022 của Ủy ban quốc
gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam về hướng dẫn hoạt động năm 2022, Ủy ban
nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động
vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) năm 2022, với các nội
dung sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Kế thừa và phát huy những thành tựu
đã đạt được, khắc phục những tồn tại, thách thức trong công tác bình đẳng giới,
tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách thống nhất, hiệu
quả nhằm thu hẹp khoảng cách giới trong các lĩnh vực đời sống chính trị, kinh
tế, xã hội trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu
Các Sở, ban, ngành, đoàn thể cấp
tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục căn cứ Kế hoạch số 379/KH-UBND
ngày 13/7/2021 của UBND tỉnh về thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới
trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021 - 2030; Kế hoạch số 139/KH-UBND ngày
22/3/2021 thực hiện Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch số 176/KH-UBND
ngày 15/3/2022 thực hiện Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm
2030 trên địa bàn tỉnh Nghệ An và các hoạt động trọng tâm của Kế hoạch này để
xây dựng, ban hành Kế hoạch thực hiện đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ
và tình hình thực tế của cơ quan, địa phương, đơn vị.
II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
TRỌNG TÂM
1. Tăng
cường trách nhiệm quản lý của chính quyền địa phương, vai trò tham gia, phối
hợp của các Sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội trong việc nâng cao nhận thức,
triển khai thực hiện và hoàn thiện thể chế về bình đẳng giới. Đề cao vai
trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện
các quy định về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ.
2. Thực
hiện tốt các cơ chế, chính sách bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới trên các
lĩnh vực có liên quan. Thực hiện lồng ghép các nội dung bình đẳng giới trong
xây dựng chính sách và các chương trình, đề án, dự án, chiến lược, kế hoạch
phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ
nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp.
3. Tiếp
tục thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030,
Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030, trong đó
tập trung các mục tiêu, chỉ tiêu của chương trình Quốc gia về bình đẳng giới và
hoạt động VSTBPN.
4. Tổ
chức tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, đánh giá kết quả, thuận lợi,
khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai; đề xuất những nội dung cần
chỉnh sửa, bổ sung để hoàn thiện và đảm bảo tính khả thi trong quá trình thực
hiện.
5. Nâng
cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự
tiến bộ của phụ nữ.
5.1. Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp
trong chỉ đạo và triển khai công tác bình đẳng giới và VSTBPN, trong đó chú trọng
công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức
chính trị - xã hội trong xây dựng, triển khai và thanh tra, kiểm tra, giám sát
việc thực hiện các chính sách về bình đẳng giới.
5.2. Tổ chức khảo sát, điều tra công tác cán bộ nữ trên
địa bàn toàn tỉnh.
5.3. Tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo chuyên đề về kỹ năng lồng ghép giới trong
xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, dự
án... cho cán bộ phụ trách công tác pháp chế và xây dựng
chính sách, pháp luật; kỹ năng viết bài, thu thập thông tin đảm bảo yếu tố bình
đẳng giới cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên thuộc các cơ quan thông tin báo
chí trên địa bàn tỉnh; nâng cao kiến thức, kỹ năng về công tác bình đẳng giới,
vì sự tiến bộ của phụ nữ, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới; đào tạo kỹ năng
truyền thông, tư vấn tâm lý, trợ giúp pháp lý, kết nối
dịch vụ và kỹ năng làm việc với người có hành vi gây bạo lực giới; nâng cao
quyền năng kinh tế cho phụ nữ, tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông
thôn, phụ nữ dân tộc thiểu số tiếp cận với các nguồn lực kinh tế, thị trường
lao động; xây dựng người phụ nữ Nghệ An đáp ứng yêu cầu thời đại mới.
5.4. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý vi
phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý; kịp thời xác
minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến
công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cơ quan nhà nước có
thẩm quyền, Ủy ban nhân dân các cấp để phối hợp giải quyết.
5.5. Củng cố bộ máy, kiện toàn, phát huy hệ thống tổ chức, mạng lưới cán
bộ, cộng tác viên bình đẳng giới và VSTBPN.
- Phát huy vai trò, trách nhiệm và nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức liên ngành
về công tác bình đẳng giới và VSTBPN (Ban VSTBPN các cấp).
- Xây dựng các chương trình, kế hoạch
hoạt động liên ngành để thực hiện các nhiệm vụ bình đẳng giới và VSTBPN.
5.6. Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ quan, tổ
chức, cá nhân trong nước và quốc tế để tăng tính bền vững,
hiệu quả trong thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ
nữ.
6. Đẩy
mạnh truyền thông, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về
bình đẳng giới.
6.1. Tiếp tục đẩy mạnh truyền thông về các chủ trương, chính sách, pháp luật
của Đảng và Nhà nước về bình đẳng giới; vì sự tiến bộ của
phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; các mục tiêu, chỉ
tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, Chương
trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 và
Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030; bám sát các nhiệm vụ,
giải pháp; quan tâm, bố trí nguồn lực để triển khai nhằm đạt được các mục tiêu,
chỉ tiêu đề ra.
6.2. Đề cao vai trò của nam giới và phụ nữ trong gia đình và xã hội. Khuyến khích sự tham gia của nam giới trong các hoạt động bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và hoạt động
VSTBPN.
6.3. Xây dựng, phát hành các sản phẩm truyền thông, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới
trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới trên các phương tiện thông tin đại chúng ở địa phương và hệ thống thông
tin cơ sở; tăng cường ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số; khuyến khích phát triển, xuất bản các sản phẩm truyền thông
bằng tiếng dân tộc thiểu số, phù hợp với từng địa bàn, đối
tượng cụ thể.
6.4. Tăng cường và đa dạng hóa các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận
thức, chuyển đổi hành vi về bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân, quan
tâm đến việc tiếp cận của các nhóm người yếu thế, người khuyết tật; tăng cường tuyên truyền, giới
thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng
giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng
tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tích cực đấu tranh, phản bác những thông
tin sai lệch về bình đẳng giới của Việt Nam.
6.5. Xây dựng kế hoạch thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng
ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 hiệu
quả, sáng tạo, thích ứng với điều kiện, tình hình cụ thể.
6.6. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, đa dạng hóa các loại hình, sản phẩm
trong công tác truyền thông về bình đẳng giới; phòng ngừa ứng phó với bạo lực
trên cơ sở giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ.
7. Tăng cường kiểm tra về công tác
bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ
7.1. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh xây dựng kế hoạch và tổ chức các
đoàn kiểm tra công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ tại
địa phương, đơn vị. Tập trung lựa chọn các đơn vị, địa phương có nhiều vấn đề
nổi cộm đối với phụ nữ và trẻ em gái; nơi có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, lãnh
đạo, quản lý thấp, có các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới chưa đạt hoặc có
nguy cơ cao về bất bình đẳng giới.
7.2. Các sở, ban ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã
có trách nhiệm tự kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện Kế hoạch trong phạm vi
chức năng, nhiệm vụ được giao.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Kinh phí thực hiện
Được bố trí từ nguồn ngân sách nhà
nước trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của các sở, ngành, địa phương;
lồng ghép trong các chương trình, đề án liên quan khác để thực hiện công tác
bình đẳng giới và VSTBPN theo phân cấp của pháp luật về
ngân sách nhà nước; từ nguồn đóng góp, hỗ trợ của các doanh nghiệp, tổ chức, cá
nhân trong, ngoài nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
2. Phân công tổ chức thực hiện: (tại Phụ lục 01 kèm theo)
2.1. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì tham mưu, tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện Kế hoạch gửi UBND tỉnh.
2.2. Các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố, thị xã theo chức năng
nhiệm vụ xây dựng kế hoạch và chủ động thực hiện theo quy định.
2.3. Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy: Chỉ đạo định hướng nội dung công tác cán
bộ nữ; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác cán bộ nữ tại các Sở, ngành địa
phương trên địa bàn tỉnh.
2.4. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội, xã hội nghề nghiệp phối hợp triển khai, thực hiện Kế hoạch.
3. Chế độ báo cáo
3.1. Báo cáo chuyên đề về Kết quả hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ
nữ các cấp, ngành, đơn vị: Định kỳ 6 tháng trước ngày 05 tháng 6; báo cáo năm
trước ngày 05 tháng 12 (tại Phụ lục 03 kèm theo).
3.2. Báo cáo Kết quả thực hiện Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới
trước ngày 25 tháng 12 (tại Phụ lục 02 kèm theo).
3.3. Báo cáo kết quả tự kiểm tra của các sở, ngành, địa phương về công tác
bình đẳng giới và VSTBPN trước ngày 05/12/2022 (Đề cương tự kiểm tra do sở,
ngành, địa phương, đơn vị xây dựng trên cơ sở đề cương, mục tiêu, chỉ tiêu
khung và căn cứ vào tình hình thực tiễn của địa phương đơn vị).
Các báo cáo nêu trên gửi về Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, Bộ Lao động, Thương
binh và Xã hội và Ủy ban Quốc gia VSTBPN Việt Nam theo quy định./.
Nơi nhận:
- Bộ Lao
động- TB và XH; (B/c);
- TT Tỉnh ủy,
TT HĐND tỉnh (B/c);
- Chủ tịch UBND tỉnh; (B/c);
- PCT VX UBND tỉnh;
- VP Tỉnh ủy; VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- CVP, PCVP UBND tỉnh;
- UBMT TQ và các tổ chức CT - XH cấp tỉnh;
- Các Sở, ban, ngành cấp tỉnh;
- Các cơ quan TW đóng trên địa bàn tỉnh;
- Đài PTTH tỉnh, Báo Nghệ An, Cổng TTĐT tỉnh;
- UBND các huyện, thành, thị;
- Lưu: VT, KGVX (TP, D).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Bùi Đình Long
|
PHỤ LỤC 1:
DANH
MỤC PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 196/KH-UBND
ngày 24/3/2022 của UBND tỉnh về thực hiện công tác
bình đẳng giới và VSTBPN trên địa bàn tỉnh Nghệ An năm 2022)
TT
|
Nội
dung nhiệm vụ
|
Cơ
quan chủ trì
|
Cơ
quan phối hợp
|
Thời
gian thực hiện
|
1
|
Đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo
dục, vận động xã hội nhằm nâng cao trách nhiệm, kiến thức, kỹ năng về bình
đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và VSTBPN.
|
1.1
|
- Chỉ đạo các cơ quan thông tấn,
báo chí đa dạng hóa các hoạt động, nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến
chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và VSTBPN trên
các phương tiện truyền thông. Chú trọng sự tham gia của những người có uy tín
trong cộng đồng, nam giới, thanh niên vào các hoạt động truyền thông về bình
đẳng giới phù hợp với tình hình địa phương. Khuyến khích
sự tham gia của nam giới trong các hoạt động bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới và hoạt động VSTBPN
- Tăng thời lượng phát sóng, xây
dựng các chuyên trang, chuyên mục; phát huy hiệu quả của hệ thống đài truyền
thanh cơ sở của xã, phường, thị trấn, đội ngũ báo cáo viên tại cơ sở... phát
huy tốt nhất công tác tuyên truyền xuống tận người dân, thôn, bản.
- Chỉ đạo phòng VH&TT các
huyện, thành, thị xây dựng kế hoạch tuyên truyền với nhiều hình thức tuyên
truyền cấp cơ sở như: tổ chức hội thi báo cáo viên, tổ chức vẽ tranh, tuyên
truyền lưu động... Thực hiện bình đẳng trong việc tiếp cận thông tin; hỗ trợ
tối đa việc tiếp cận và nhu cầu nắm bắt thông tin cho các nhóm đối tượng phù
hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương.
|
Sở Thông tin và Truyền thông
|
Sở Lao động - TB và XH, các sở,
ngành, tổ chức, địa phương liên quan; Các cơ quan thông tấn, báo chí trên địa
bàn tỉnh.
|
Thường xuyên trong năm; trong các
dịp, ngày lễ liên quan
|
1.2
|
Hướng dẫn, triển khai các hoạt động
truyền thông, giáo dục, vận động xã hội về thực hiện các mục tiêu, chỉ
tiêu về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; Thiết lập các đường
dây nóng hỗ trợ bảo vệ nạn nhân bị bạo lực trên cơ sở giới.
|
Sở Lao động - TB và XH
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương, gia đình và trẻ em.
|
Thường xuyên trong năm
|
1.3
|
Tổ chức Tháng hành động vì bình
đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
|
Sở Lao động - TB và XH
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương.
|
Từ ngày 15/11- 15/12/2022
|
1.4
|
Tổ chức Tháng hành động quốc gia về
phòng, chống bạo lực gia đình
|
Sở Văn hóa và Thể thao
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương, gia đình và trẻ em.
|
Tháng 6/2022
|
1.5
|
Chỉ đạo và hướng dẫn việc đẩy mạnh
tuyên truyền, phổ biến giáo dục chính sách pháp luật liên quan đến bình đẳng
giới và VSTBPN.
|
Sở Tư pháp
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.6
|
Tuyên truyền, đánh giá đúng vai trò, vị trí và năng lực của phụ nữ trong đảm nhiệm các chức vụ lãnh
đạo, quản lý các cấp, các ngành, đơn vị.
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.7
|
- Tổ chức các lớp tập huấn, hội
thảo chuyên đề về: kỹ năng lồng ghép giới trong xây dựng văn bản quy phạm
pháp luật, chiến lược, chương trình, dự án,...; kỹ năng viết bài, thu thập
thông tin đảm bảo yếu tố bình đẳng giới; nâng cao kiến thức, kỹ năng về công
tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, phòng, chống bạo lực trên cơ sở
giới; đào tạo kỹ năng truyền thông, tư vấn tâm lý, trợ giúp pháp lý, kết nối
dịch vụ và kỹ năng làm việc với người có hành vi gây bạo lực giới...; Tổ chức
các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nữ lãnh đạo, quản lý, nữ trong diện
quy hoạch chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp, nữ đại biểu Hội đồng
nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.
|
Sở Lao động - TB
và XH, Sở Nội vụ, Sở Văn hóa và TT; Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh.
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương, gia đình và trẻ em.
|
Theo KH được phê duyệt
|
1.8
|
Tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh
đạo tỉnh, địa phương với doanh nghiệp do nữ làm chủ nhằm tạo cơ hội cho danh
nghiệp nữ và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ tiếp cận thị trường, các
chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan; Tăng
cường hoạt động Câu lạc bộ nữ doanh nhân, mô hình phụ nữ phát triển kinh tế,
làm kinh tế giỏi, mô hình đào tạo, cung cấp kiến thức, kỹ năng, hỗ trợ phụ nữ
thành lập, khởi sự doanh nghiệp, phát triển năng lực kinh doanh.
|
Sở Lao động - TB&XH; Hội Liên
hiệp phụ nữ tỉnh
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.9
|
Tuyên truyền phổ biến kiến thức,
luật pháp, chính sách về bình đẳng giới cho lãnh đạo chủ chốt, cán bộ phụ
trách công đoàn và người lao động ở các doanh nghiệp. Tư
vấn cho doanh nghiệp thực hiện ký hợp đồng với cơ sở y tế có uy tín, chất
lượng, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phát hiện dấu hiệu bệnh nghề nghiệp để
có hướng dẫn điều trị, cũng như bố trí công việc phù hợp.
|
Liên đoàn Lao động tỉnh
|
Các Doanh nghiệp; các Sở, ngành,
đơn vị, các nhân liên quan; các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.10
|
- Tuyên truyền vận động nam giới
tham gia vào việc thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình; mở rộng các
hoạt động truyền thông về sức khỏe sinh sản, tình dục, tránh thai an toàn đối
với người chưa thành niên và các cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ; cung cấp
dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình linh hoạt, dễ tiếp
cận và miễn phí đối với phụ nữ và nam giới vùng dân tộc thiểu số.
- Vận động phụ nữ mang thai, đặc
biệt là phụ nữ mang thai ở những vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn,
bãi ngang ven biển, phụ nữ dân tộc thiểu số chủ động đến
cơ sở y tế khám, theo dõi sức khỏe, tiêm vắc xin phòng ngừa dịch bệnh cho
thai nhi và đến sinh tại cơ sở y tế.
|
Sở Y tế
|
Các Sở, ngành, đơn vị, các nhân
liên quan; các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.11
|
Tuyên truyền, vận động các đối
tượng vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, miền núi, hải đảo tham gia
học tập các bậc học.
|
Sở Giáo dục và Đào tạo
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.12
|
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên
truyền giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình; tuyên truyền về bình đẳng giới, nâng cao nhận thức về giới góp phần xóa bỏ các định
kiến, quan niệm không phù hợp về vai trò của nam và nữ trong đời sống xã hội
và gia đình;
|
Sở Văn hóa và Thể thao
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.13
|
Tổ chức tuyên truyền sâu rộng; tăng
cường nâng cao nhận thức để chuyển đổi hành vi của các cấp chính quyền, đoàn
thể, nhất là các bí thư, xóm trưởng, già làng, trưởng bản và thế hệ trẻ của
các huyện miền núi nhằm giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết
thống trong vùng dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh.
|
Ban Dân tộc
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các huyện miền núi.
|
Thường xuyên trong năm
|
1.14
|
Tuyên truyền và thực hiện các biện
pháp phòng ngừa, đấu tranh với các hành vi xâm hại trẻ em, người chưa thành
niên vi phạm pháp luật; lồng ghép các nội dung về phòng chống mua bán, xâm
hại tình dục trẻ em trong nội dung tuyên truyền chương
trình phòng, chống mua bán người
|
Công an tỉnh
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
1.15
|
Duy trì, nhân rộng và nâng cao hiệu
quả các mô hình, cơ sở cung cấp dịch vụ phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới; Xây dựng mô hình, hoạt động về phòng, chống quấy rối, xâm hại
tình dục nơi công cộng, nơi làm việc, nơi học tập, bạo lực học đường, bạo lực
gia đình, lựa chọn giới tính thai nhi, mua bán người...
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị,
địa phương
|
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
|
Thường xuyên trong năm
|
2
|
Thực hiện có hiệu quả các mục tiêu,
chương trình, kế hoạch, đề án về bình đẳng giới và VSTBPN năm 2022
|
2.1
|
Tăng cường sự tham gia của
phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách
giới trong lĩnh vực chính trị thực hiện đạt mục tiêu 1.
|
2.1.1
|
Tiến hành rà soát, bổ sung cán bộ
nữ tham gia quản lý, lãnh đạo, cán bộ trong nguồn quy hoạch giai đoạn
2021-2025; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ theo lộ trình phù hợp
với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; quan tâm chú trọng việc
phát hiện đội ngũ cán bộ nữ trẻ có năng lực đảm bảo sự kế cận cho nguồn quy
hoạch các chức danh giai đoạn 2025-2030 và ứng cử đại biểu HĐND nhiệm kỳ
2026-2031.
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.1.2
|
Tổ chức thanh tra, kiểm tra tình
hình thực hiện các quy định của pháp luật về BĐG, VSTBPN, những quy định về
độ tuổi đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm; rà soát các cơ quan, đơn vị có
tỷ lệ nữ từ 30% trở lên nhưng chưa có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ để có kế
hoạch luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm nữ cán bộ lãnh đạo quản lý đảm bảo theo
quy định.
|
Sở Nội vụ, Sở Lao động - TB&XH
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Theo Kế hoạch Kiểm tra được phê
duyệt
|
2.1.3
|
Tổ chức khảo sát, điều tra công tác
cán bộ nữ trên địa bàn toàn tỉnh; Rà soát, thống kê, kiểm tra tỷ lệ các cơ
quan, đơn vị có nữ tham gia lãnh đạo quản lý.
|
Sở Lao động -TB&XH; Ban Tổ chức
Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Cục Thống kê, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh.
|
và Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị
liên quan, các địa phương
|
Theo Kế hoạch được phê duyệt
|
2.1.4
|
Tiếp tục triển khai thực hiện các
Đề án, Chương trình, Kế hoạch của Ban Thường vụ tỉnh ủy về xây dựng và tạo
nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ đảm nhiệm các chức vụ thuộc diện Ban thường vụ
Tỉnh ủy quản lý và lãnh đạo chủ chốt của tỉnh đến năm 2025 và những năm tiếp
theo.
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị,
địa phương
|
Sở Nội vụ
|
Thường xuyên trong năm
|
2.2
|
Giảm khoảng cách giới trong
lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ
nghèo, phụ nữ nông thôn, phụ nữ người dân
tộc thiểu số đối với nguồn lực kinh tế, thị
trường lao động thực hiện đạt mục tiêu 2.
|
2.2.1
|
Nghiên cứu triển khai thực hiện các
chính sách thu hút đầu tư; khuyến khích phát triển ngành
nghề thu hút nhiều lao động tạo việc làm, đưa lao động làm việc ở nước ngoài theo
hợp đồng (ưu tiên ngành nghề tuyển dụng nhiều lao động nữ); nâng cao chất lượng
hoạt động của sàn giao dịch việc làm, công tác tư vấn giới thiệu việc làm,
thông tin thị trường lao động, giới thiệu, kết nối giữa doanh nghiệp với các
cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động trong việc tuyển dụng lao động đảm
bảo nguyên tắc bình đẳng giới. Thống kê dữ liệu thị trường lao động, đào tạo
nghề có tách biệt giới.
|
Sở Lao động- TB&XH
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Theo Kế hoạch về Lao động việc làm;
đào tạo nghề được phê duyệt
|
2.2.2
|
Tư vấn hỗ trợ phụ nữ khuyết tật,
phụ nữ nghèo, phụ nữ nông thôn, phụ nữ miền núi, vùng dân tộc thiểu số được
vay vốn sản xuất, phát triển kinh tế hộ gia đình từ các
chương trình trợ giúp xã hội, việc làm, giảm nghèo, quỹ tín dụng chính thức của
Nhà nước.
|
Sở Lao động-TB&XH; Hội Liên
hiệp phụ nữ tỉnh; Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.2.3
|
Tăng cường công tác kiểm tra, thanh
tra việc thực hiện các chính sách đối với lao động nữ nhằm bảo đảm tính hiệu
quả, công bằng trong chính sách đào tạo nghề, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao
động và chế độ nghỉ hưu.
|
Sở Lao động-TB&XH; Liên đoàn
Lao động tỉnh; Bảo hiểm xã hội tỉnh.
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.3
|
Đảm bảo bình đẳng giới trong gia đình và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đạt mục tiêu 3.
|
2.3.1
|
Bảo vệ, hỗ trợ phụ nữ và trẻ em gái bị bạo lực, xâm hại; xác minh, nắm tình hình và kiến nghị xử
lý các vụ việc bạo lực, quấy rối, xâm hại phụ nữ và trẻ
em gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,...; bảo vệ, hỗ
trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải quyết
các vụ việc.
|
Sở Lao động-TB&XH, Sở Văn hóa
và TT, Công an tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh.
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.3.2
|
Thực hiện có hiệu
các giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn
nhân cận huyết thống trong vùng dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh.
|
Ban Dân tộc; Sở Văn hóa và Thể thao
|
Các Sở, ngành, tổ chức liên quan,
các huyện miền núi.
|
Thường xuyên trong năm
|
2.3.3
|
Tạo điều kiện, khuyến khích phát
triển hệ thống dịch vụ giúp việc gia đình. Thực hiện cung cấp một số dịch vụ
hỗ trợ tư vấn, tham vấn, pháp lý, việc làm, hỗ trợ tạm lánh... cho nạn nhân
bị bạo lực, người gây bạo lực.
|
Sở Văn hóa và TT, Sở Lao động - TB&XH,
Sở Tư pháp, Công an tỉnh.
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.3.4
|
- Phối hợp với các ngành, địa
phương liên quan trong công tác điều tra, xác minh, xử lý tội phạm có hành vi
bạo lực giới, bạo lực quấy rối xâm hại tình dục và các vi
phạm, tội phạm khác liên quan đến phụ nữ, trẻ em. Phối hợp chặt chẽ trong việc
bàn giao đối tượng có hành vi bạo lực giới về quản lý, giáo dục ở địa bàn dân
cư theo quy định.
- Triển khai hiệu quả chương trình
phòng chống, chống tội phạm mua bán người
|
Công an tỉnh
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.4
|
Bảo đảm bình đẳng giới trong
tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ y tế thực hiện đạt mục tiêu 4.
|
2.4.1
|
Thực hiện lồng ghép giới trong các
chính sách, chương trình, kế hoạch về chăm sóc sức khỏe cho nhân dân của
ngành y tế.
|
Sở Y tế
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.4.2
|
Mở rộng các loại hình dịch vụ chăm
sóc sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe sinh sản, nghiên cứu thành lập các chuyên
khoa phục vụ điều trị chuyên sâu cho các đối tượng bệnh nhân (bao gồm cả
người đồng tính, song tính, chuyển giới...); quan tâm đào tạo bác sỹ chuyên
khoa nam học tại bệnh viện đa khoa cấp tỉnh. Tăng cường chỉ đạo tuyến và hỗ
trợ chuyên môn kỹ thuật cho tuyến dưới về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe bà mẹ,
trẻ em - kế hoạch hóa gia đình, tư vấn về sức khỏe sinh sản cho nam giới.
|
Sở Y tế
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.4.3
|
Kiểm soát chặt chẽ, xử lý nghiêm
các cơ sở y tế tư nhân, phòng khám, siêu âm chẩn đoán thai nhi vì mục đích
lựa chọn giới tính; Tăng cường kiểm tra các cơ sở khám
bệnh, chữa bệnh về việc tiếp nhận, chăm sóc y tế đối với người bệnh là nạn
nhân bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới.
|
Sở Y tế
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.4.4
|
Kiểm tra, giám sát điều kiện lao
động, an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp. Gắn trách nhiệm của
người sử dụng lao động trong việc tổ chức khám sức khỏe định
kỳ và cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ.
|
Sở Lao động-TB&XH, Liên đoàn
lao động tỉnh, Sở Y tế
|
Các Doanh nghiệp, các Sở, ngành, tổ
chức, đơn vị, cá nhân liên quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.5
|
Nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam giới và nữ giới trong lĩnh vực giáo dục
và đào tạo thực hiện đạt mục tiêu 5.
|
2.5.1
|
Nghiên cứu chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ nữ tham gia các chương trình đào tạo sau đại học, tiến
sỹ, trình độ lý luận chính trị. Đưa nội dung về giới vào chương trình bồi dưỡng
quản lý Nhà nước, đào tạo lý luận chính trị. Đưa nội dung về giới vào các bài
giảng trong các trường học, đặc biệt ở các cấp trung học phổ thông, trung học
cơ sở và tiểu học.
|
Ban Tổ chức tỉnh ủy; Sở Nội vụ; Sở
Giáo dục và Đào tạo
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị liên
quan, các địa phương.
|
Theo KH đào tạo bồi dưỡng được phê
duyệt
|
2.5.2
|
Bổ sung cơ sở vật chất, nâng cao
chất lượng đội ngũ giáo viên đào tạo tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; xây
dựng kế hoạch đào tạo ngành nghề, mô hình sản xuất phù hợp với lao động nữ.
Đặc biệt ưu tiên nữ dân tộc thiểu số, vùng sâu, xã đặc biệt khó khăn, vùng
bãi ngang, ven biển.
|
Sở Lao động - TB&XH
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị, cá
nhân liên quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.5.3
|
Tăng cường đầu tư nguồn lực, kinh
phí cho giáo dục và đào tạo đối với phụ nữ làm nghiên
cứu khoa học; thúc đẩy sự phát triển toàn diện nguồn nhân lực nữ trong hoạt
động nghiên cứu KH&CN. Tham mưu và tạo môi trường nghiên cứu khoa học
hiện đại, dân chủ, chú trọng đến việc tôn vinh cán bộ khoa học nữ.
|
Sở Khoa học và công nghệ
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị, cá
nhân liên quan, các địa phương.
|
Theo KH được phê duyệt
|
2.5.4
|
Chủ động, tăng cường hợp tác, tranh
thủ sự hỗ trợ kỹ thuật, tài chính, chuyên môn của các tổ chức, cá nhân trong
và ngoài nước trong lĩnh vực bình đẳng giới.
|
Sở Ngoại vụ, Sở Lao động-TB&XH,
Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị, cá
nhân liên quan, các địa phương
|
Thường xuyên trong năm
|
2.6
|
Bảo đảm bình đẳng giới trong
lĩnh vực thông tin truyền thông thực hiện đạt mục tiêu 6.
|
2.6.1
|
- Lồng ghép thực hiện tuyên truyền
công tác bình đẳng giới và VSTBPN theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Truyền thông, quảng bá hoạt động
của Trung tâm công tác xã hội và hệ thống mạng lưới dịch vụ hỗ trợ giúp người dân nắm bắt thông tin, địa chỉ để
tiếp cận dịch vụ khi có nhu cầu.
- Ứng dụng công
nghệ thông tin trong công tác bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới và VSTBPN
|
Các Sở, ngành, tổ chức, đơn vị,
địa phương;
Các cơ quan thông tấn, báo chí trên
địa bàn tỉnh.
|
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
|
Thường xuyên trong năm
|
2.6.2
|
Kiểm soát chặt chẽ các ấn phẩm
trước khi xuất bản; ngừng cấp phép xuất bản các ấn phẩm có nội dung, hình ảnh
mang định kiến giới, đề nghị gỡ bỏ, điều chỉnh trước khi in ấn phát hành. Lập
biên bản, kiến nghị hủy bỏ các xuất bản phẩm mang định kiến giới đang lưu
hành, sử dụng.
|
Sở Thông tin và Truyền thông
|
Các sở, ngành, tổ chức, cá nhân địa
phương liên quan. Các cơ quan thông tấn báo chí trên địa
bàn tỉnh.
|
Thường xuyên trong năm
|
3.
|
Củng cố bộ máy, kiện toàn, phát huy
hệ thống tổ chức, mạng lưới cán bộ, cộng tác viên bình đẳng giới và VSTBPN.
|
3.1
|
Phát huy vai trò, trách nhiệm và
nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức liên ngành về công tác bình
đẳng giới và VSTBPN (Ban VSTBPN các cấp)
|
Ban VSTBPN các cấp, ngành, đơn vị,
tổ chức.
|
Sở LĐ,TB&XH
|
Thường xuyên trong năm
|
3.2
|
Xây dựng các chương trình, kế hoạch
hoạt động liên ngành để thực hiện các nhiệm vụ bình đẳng giới và VSTBPN
|
Sở Lao động - TB&XH
|
Ban VSTBPN các cấp, ngành, đơn vị,
tổ chức.
|
Theo KH được phê duyệt
|
4
|
Công tác kiểm tra, sát việc thực
hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự
tiến bộ của phụ nữ
|
4.1
|
Thành lập đoàn kiểm tra công tác
bình đẳng giới và VSTBPN
|
Sở Lao động -TB&XH; các thành
viên Ban VSTBPN tỉnh
|
Các Sở, ngành, đơn vị, địa phương
kiểm tra
|
Theo KH được phê duyệt
|
4.2
|
Công tác tự kiểm tra, giám sát
|
Các Sở, ngành, đơn vị, địa phương
kiểm tra
|
Sở LĐTB&XH; các thành viên Ban
VSTBPN tỉnh
|
Theo KH các sở, ngành, đơn vị, địa
phương xây dựng
|
PHỤ LỤC 2.
KẾ
HOẠCH THỰC HIỆN CÁC MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU CỦA CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG
GIỚI TỈNH NGHỆ AN NĂM 2022
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 196/KH-UBND
ngày 24 tháng 3 năm
2022 của UBND tỉnh)
TT
|
MỤC
TIÊU, CHỈ TIÊU
|
Đơn
vị tính
|
Kết
quả năm 2021
|
Kế
hoạch năm 2022
|
Đơn
vị chủ trì tham mưu thực hiện
|
I
|
Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính
trị
|
1
|
Chỉ tiêu 1: Tỷ lệ các cơ quan
quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.
|
1.1
|
Cơ quan UBND hoặc HĐND cấp tỉnh có
lãnh đạo chủ chốt là nữ
|
cơ
quan
|
0
|
0
|
Sở Nội vụ
|
1.2
|
Tỷ lệ chính quyền địa phương (UBND
hoặc HĐND) cấp huyện có lãnh đạo chủ chốt là nữ
|
(%)
|
66,67
|
66,67
|
1.3
|
Tỷ lệ chính quyền địa phương (UBND
hoặc HĐND) cấp xã có lãnh đạo chủ chốt là nữ
|
(%)
|
46,3
|
46,3
|
II
|
Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh
tế, lao động
|
1
|
Chỉ tiêu 1: Tăng tỷ lệ lao động nữ
làm công hưởng lương
|
%
|
41
|
41
|
Sở LĐ-TB&XH, Cục Thống kê
|
2
|
Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ trọng lao động
nữ làm việc trong khu vực nông, lâm, thủy sản trong tổng số lao động nữ có
việc làm
|
(%)
|
36,5
|
44
|
3
|
Chỉ tiêu 3: Tăng tỷ lệ nữ giám
đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã
|
(%)
|
31,33
|
31,5
|
Sở KH-ĐT
|
III
|
Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình
và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
|
1
|
Chỉ tiêu 1: Giảm số giờ trung bình
làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ
nữ so với nam giới
|
lần
|
1,48
|
1,48
|
Cục Thống kê phối hợp với Sở Văn hóa và thể thao để thu thập số liệu
|
2,1
|
Chỉ tiêu 2: a. Tăng tỷ lệ người bị
bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít
nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản
|
(%)
|
84,68
|
65
|
Sở Văn hóa thể thao, Sở Y tế, Sở Giáo dục và ĐT, Sở Tư pháp, Hội Liên
hiệp phụ nữ tỉnh, các cơ sở trợ giúp xã hội
|
2.1.1
|
Tỷ lệ nạn nhân của bạo lực gia đình
được phát hiện được hỗ trợ một trong các dịch vụ cơ bản
|
(%)
|
84,76
|
65
|
Sở Văn hóa và Thể thao
|
2.1.2
|
Tỷ lệ nạn nhân của bạo lực trên cơ
sở giới được phát hiện được hỗ trợ một trong các dịch vụ cơ bản
|
(%)
|
84,6
|
65
|
Sở Y tế, Sở Giáo dục và ĐT, Sở Tư pháp, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, các cơ sở trợ giúp xã hội
|
2,2
|
Chỉ tiêu 2: b. Tăng tỷ lệ người gây
bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.
|
(%)
|
93,8
|
50
|
Sở Văn hóa thể thao, Sở Y tế, Sở Giáo dục và ĐT, Sở Tư pháp, Hội Liên
hiệp phụ nữ tỉnh, các cơ sở trợ giúp xã hội
|
2.2.1
|
Tỷ lệ người gây bạo lực gia đình
được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình
sự được tư vấn, tham vấn
|
(%)
|
87,6
|
50
|
Sở Văn hóa và Thể thao
|
2.2.2
|
Tỷ lệ người gây bạo lực trên cơ sở
giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn,
tham vấn
|
(%)
|
100
|
50
|
Sở Y tế, Sở Giáo dục và ĐT, Sở Tư pháp,
Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, các cơ sở trợ
giúp xã hội
|
3
|
Chỉ tiêu 3: Tỷ lệ số nạn nhân bị
mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ
và tái hòa nhập ở cộng đồng.
|
(%)
|
87,5
|
85
|
Sở LĐ-TB&XH
|
4
|
Chỉ tiêu 4: Tăng tỷ lệ cơ sở trợ
giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó
với bạo lực trên cơ sở giới.
|
(%)
|
50
|
55
|
Sở LĐ-TB&XH
|
IV
|
Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế
|
1
|
Chỉ tiêu 1: Giảm tỷ số giới tính khi sinh bé trai/bé gái sinh ra sống
|
(%)
|
117/100
|
114/100
|
Sở Y tế
|
2
|
Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ lệ tử vong bà
mẹ liên quan đến thai sản
|
(‰)
|
8,5
|
>25
|
3
|
Chỉ tiêu 3: Giảm tỷ suất sinh ở vị
thành niên
|
ca
sinh/1000
|
4,01
|
<10
|
4
|
Chỉ tiêu 4: Tăng tỷ lệ huyện,
thành, thị có ít nhất một cơ sở y tế cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức
khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới
|
(%)
|
0
|
0
|
V
|
Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo
dục, đào tạo
|
1
|
Chỉ tiêu 1: Tăng Tỷ lệ các trường
sư phạm, các trường phổ thông có nội dung về giới, bình đẳng giới được đưa
vào chương trình giảng dạy chính thức
|
%
|
Nội
dung về giới, bình đẳng giới từng bước được đưa vào giảng dạy, lồng ghép nội
dung sinh hoạt trong các trường học
|
100
|
Sở Giáo dục - Đào tạo; các Trường Sư
phạm
|
2
|
Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ trẻ em trai và
trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt trên 90% vào năm
2025 và khoảng 99% vào năm 2030; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt
khoảng 85% vào năm 2025 và 90% vào năm 2030.
|
|
|
|
Sở Giáo dục - Đào tạo; các Trường Sư phạm
|
2,1
|
Chỉ tiêu 2: a. Tăng tỷ lệ trẻ em
dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học
|
%
|
96,98
|
97,5
|
2,2
|
Chỉ tiêu 2: b. Tăng tỷ lệ trẻ em
dân tộc thiểu số hoàn thành cấp trung học cơ sở
|
%
|
96,8
|
96,9
|
3
|
Chỉ tiêu 3: Tăng tỷ lệ nữ học viên,
học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp
|
%
|
30,61
|
33
|
Sở LĐ-TB&XH
|
4
|
Chỉ tiêu 4.a: Tỷ lệ nữ thạc sĩ
trong tổng số người có trình độ thạc sĩ
|
%
|
43,8
|
45
|
Cục Thống kê
|
Chỉ tiêu 4.b. Tăng tỷ lệ nữ tiến sĩ
trong tổng số người có trình độ tiến sĩ
|
%
|
29,02
|
29
|
VI
|
Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông
tin, truyền thông
|
1
|
Chỉ tiêu 1: Phấn đấu dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới
|
%
|
50
|
52
|
Sở LĐ-TB&XH
|
2
|
Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ tổ chức Đảng,
chính quyền, cơ quan hành chính, ban, ngành, đoàn thể các cấp được phổ biến,
cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới
|
%
|
100
|
100
|
3
|
Chỉ tiêu 3. Tỷ lệ xã, phường, thị
trấn mỗi quý có ít nhất 04 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin
cơ sở.
|
%
|
80
|
85
|
Sở Thông tin và Truyền thông
|
4
|
Chỉ tiêu 4: Duy trì tỷ lệ đài phát
thanh và đài truyền hình trên địa bàn tỉnh có chuyên mục, chuyên đề nâng cao
nhận thức về bình đẳng giới hàng tháng
|
%
|
100
|
100
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 3
ĐỀ
CƯƠNG BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ NĂM 2022
(Báo
cáo sơ kết 6 tháng đề nghị gửi trước 05/6, báo cáo tổng kết năm đề nghị gửi
trước 05/12)
I. Tình hình chung của ngành, địa
phương
II. Kết quả công tác vì sự tiến bộ
của phụ nữ
1. Triển khai chủ trương, chính
sách, pháp luật, chương trình liên quan tới công
tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới
Việc tham mưu, trình cấp có thẩm
quyền ban hành, ban hành theo thẩm quyền các văn bản hướng dẫn triển khai, chỉ
đạo điều hành, đề xuất chính sách có liên quan. Đề nghị thống kê văn bản mới
ban hành và tham mưu ban hành trong năm 2022.
TT
|
Ký
hiệu văn bản
|
Ngày
ban hành
|
Cơ
quan ban hành
|
Trích
yếu nội dung văn bản
|
1.
|
|
|
|
|
2.
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
2. Phối hợp liên ngành nhằm thực
hiện tốt công tác VSTBPN và phòng, ngừa ứng phó bạo lực trên cơ sở giới
- Việc đôn đốc và phối hợp triển khai
các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công
tác phụ nữ, công tác cán bộ nữ.
- Việc phối hợp rà soát, đánh giá kết
quả 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới để đề xuất các nội
dung cần sửa đổi, bổ sung để đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
- Phối hợp triển khai Kế hoạch
379/KH-UBND ngày 13/7/2021 về thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới
giai đoạn 2021-2030, Kế hoạch số 139/KH-UBND ngày 22/3/2021 về thực hiện Chương
trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025
trên địa bàn tỉnh, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 và
các chương trình, đề án liên quan gắn với tình hình, đặc điểm cụ thể của ngành,
địa phương.
- Các hoạt động nhằm giảm thiểu những
tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19 để tháo gỡ khó khăn, tạo việc làm, tăng
thu nhập, phục hồi kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội cho người dân nói chung, phụ
nữ nói riêng.
- Việc phối hợp với các cơ quan, cá
nhân có liên quan để bảo vệ, hỗ trợ phụ nữ và trẻ em gái bị bạo lực, xâm hại...
xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo
lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.
3. Công tác truyền thông, phổ
biến, giáo dục chính sách pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ
nữ
- Các hoạt động truyền thông, đề nghị
nêu cụ thể:
Số lượng các cuộc truyền thông (Tọa
đàm, Hội thảo, triển lãm ảnh...) do Ban VSTBPN tổ chức; số lượng các cuộc truyền thông do các đơn vị thành viên Ban VSTBPN tổ
chức; hình thức, nội dung và số lượng các cuộc truyền thông, số lượng người
(nam và nữ) tham gia; đánh giá hiệu quả của công tác truyền thông; Các sản phẩm
truyền thông (hình thức, nội dung, số lượng)
- Các chương trình tập huấn về bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Đề nghị nêu cụ thể: 1) Số lượng và nội
dung các lớp tập huấn, số lượng đại biểu (nam và nữ) tham gia tập huấn.
4. Công tác cán bộ nữ
4.1. Công tác tham mưu với cấp ủy chính quyền cùng cấp các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán
bộ nữ
- Công tác phối hợp với các cơ quan
liên quan tiến hành rà soát, đánh giá tình hình cán bộ nữ, xây dựng kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ phù hợp với điều kiện của cơ
quan, địa phương
- Các kết quả công tác tham mưu phối
hợp triển khai thực hiện Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 20/4/2021 về triển khai
thực hiện Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các
vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021 -
2030” trên địa bàn tỉnh.
4.2. Kết quả thực hiện công tác cán
bộ nữ năm 2022 (có so sánh với tỷ lệ về nam giới)
- Đối với sở, ngành, cơ quan cấp
tỉnh: cập nhật số liệu về phụ nữ tham gia cấp ủy đảng, phụ nữ tham gia lãnh đạo
chủ chốt các đơn vị (cấp Sở, cấp phòng, ban), phụ nữ được
quy hoạch các chức danh lãnh đạo của sở, ngành, trong đó có so sánh kết quả và
hiệu quả so với nhiệm kỳ trước hoặc năm trước đó. Chính sách riêng dành cho cán
bộ nữ (nếu có).
- Đối với địa phương: cập nhật số
liệu về phụ nữ tham gia cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể (các cấp) của cấp huyện; phụ nữ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, trong
đó so sánh kết quả và hiệu quả so với nhiệm kỳ trước hoặc năm trước đó. Chính
sách riêng dành cho cán bộ nữ (nếu có).
4.3. Những khó khăn, vướng mắc, tồn
tại, nguyên nhân và giải pháp đối với công tác cán bộ nữ của ngành, địa phương.
5. Tổ chức, kinh phí và hoạt động
thường xuyên của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ
5.1. Công tác tổ chức, kinh phí:
- Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức
của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ. Đề nghị cập nhật
công tác tổ chức của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022.
Số
lượng
Nội dung
|
Đơn
vị được kiện toàn
|
Đơn
vị thành lập mới
|
Thành
viên Ban VSTBPN
|
Cán
bộ làm công tác bình đẳng giới
|
Cán
bộ làm công tác VSTBPN
|
Cấp Sở ngành/tỉnh
|
|
|
|
|
|
Cấp huyện
|
|
|
|
|
|
Cấp xã
|
|
|
|
|
|
- Việc tổ chức các cuộc họp định kỳ;
chế độ thông tin, báo cáo.
- Việc cấp kinh phí cho hoạt động vì
sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới
5.2. Công tác kiểm tra hoạt động vì
sự tiến bộ của phụ nữ
Đề nghị nêu cụ thể về việc ban hành
Kế hoạch kiểm tra, số lượng đơn vị được kiểm tra và những kết quả nổi bật của
công tác kiểm tra: tồn tại, vướng mắc trong triển khai công tác vì sự tiến bộ
của phụ nữ tại các đơn vị, địa phương, cấp dưới; những kiến nghị, đề xuất nào
của đơn vị kiểm tra đã được các cơ quan chức năng chủ động giải quyết.
III. Khó khăn, vướng mắc
IV. Kiến nghị, đề xuất
1. Với lãnh đạo ngành, tỉnh, địa
phương
2. Với UBQG vì sự tiến bộ của phụ
nữ Việt Nam
3. Với các cơ quan chức năng liên
quan khác
|
TRƯỞNG
BAN
VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ
(Ký
và ghi rõ họ tên)
|
Kế hoạch 196/KH-UBND thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 do tỉnh Nghệ An ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 196/KH-UBND thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ngày 24/03/2022 do tỉnh Nghệ An ban hành
3.814
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|