|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 08-BYT/TT chế độ y bạ
Số hiệu:
|
08-BYT/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Y tế
|
|
Người ký:
|
Phạm Ngọc Thạch
|
Ngày ban hành:
|
09/05/1961
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
Y TẾ
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
08-BYT/TT
|
Hà
Nội, ngày 09 tháng 05 năm 1961
|
THÔNG TƯ
VỀ CHẾ ĐỘ Y BẠ
Kính gửi:
|
- Các Ủy ban hành
chính khu, thành, tỉnh
-
Các sở, Ty y tế
|
Để theo dõi được thường xuyên
tình hình sức khỏe, thực hiện được kịp thời việc phòng bệnh, chữa bệnh và bố
trí công tác thích hợp với thể lực của mỗi người, nhằm giữ gìn tốt sức khỏe của
cán bộ, công nhân viên, bảo đảm sản xuất và công tác, Bộ Y tế ra thông tư này
quy định việc khám sức khỏe lập y bạ thành một chế độ.
A. ĐỐI TƯỢNG KHÁM SỨC KHỎE LẬP
Y BẠ.
Những người sau đây phải
được khám sức khỏe lập y bạ:
1. Những cán bộ, công
nhân viên trong biên chế Nhà nước, bao gồm tất cả các loại cơ sở sản xuất, kinh
doanh, xây dựng, các cơ quan hành chính sự nghiệp, thuộc trung ương cũng như của
địa phương.
2. Những cán bộ, công
nhân viên trong biên chế các cơ sở công tư hợp doanh.
3. Những người thuộc các
cơ sở trên đây, tuy chưa được vào biên chế, nhưng làm việc lâu dài từ 6 tháng
trở lên.
B. THỜI GIAN KHÁM SỨC KHỎE, LẬP Y BẠ VÀ ĐỊNH KỲ KIỂM TRA
LẠI
Khi tuyển dụng cán bộ, công nhân
viên, việc khám sức khỏe phải dựa vào mẫu sổ y bạ và theo tiêu chuẩn quy định
cho từng ngành, nghề. Đối với những người đủ tiêu chuẩn tuyển dụng, việc lập sổ
y bạ phải làm ngay trước khi đó nhận công tác; và dựa vào việc khám sức khỏe
nói trên. Đối với những người ngoài biên chế làm những công việc lâu dài cũng
phải làm như vậy, chứ không phải để sáu tháng sau mới làm.
Đối với những cán bộ, công nhân
viên cũ, việc lập y bạ ở nhiều nơi còn gặp khó khăn nên chưa hoàn thành. Trong
năm 1961 cần phải thực hiện cho xong ít nhất là 70% tổng số cán bộ, công nhân
viên để có thể hoàn thành trong năm 1962. Tuy nhiên, những nơi có điều kiện, vẫn
cần xúc tiến hoàn thành trong năm 1961.
Sau khi đã được khám sức khỏe lập
y bạ rồi, tất cả các cán bộ, công nhân viên đều phải thường kỳ được kiểm tra lại
sức khỏe. Đối với khu vực sản xuất, nói chung cứ 1 năm phải khám lại 1 lần.
Riêng đối với một số nghề có độc, hại cần phải khám kiểm tra định kỳ sớm hơn (3
tháng 1 lần, 6 tháng 1 lần…) và sẽ có quy định riêng. Do điều kiện về cán bộ và
phương tiện lúc đầu còn thiếu thốn, việc khám kiểm tra lại sức khỏe lần đầu đối
với cán bộ, công nhân viên thuộc khu vực hành chính, sự nghiệp, quy định là 2
năm sau ngày thành lập y bạ. Sau đó sẽ tiến hành kiểm tra định kỳ mỗi năm 1 lần.
Đối với công nhân trực tiếp sản
xuất, mỗi lần chuyển từ nghề này qua nghề khác, phải kiểm tra lại sức khỏe và
có đối chiếu với tiêu chuẩn sức khỏe của nghề mới.
Trường hợp không thay đổi nghề
mà chỉ là thuyên chuyển từ cơ sở này sang cơ sở khác, nếu người công nhân làm
công việc có tính chất có thể gây bệnh nghề nghiệp (bệnh nghề nghiệp được chính
thức quy định) cũng cần phải kiểm tra lại sức khỏe trước khi sang cơ sở mới để
xác định cơ sở nào có trách nhiệm thi hành chế độ bảo hiểm xã hội, nếu có bệnh
nghề nghiệp xảy ra.
Các trường hợp khác sẽ khám sức
khỏe kiểm tra lại theo như định kỳ đã được quy định.
C. QUY ĐỊNH TRÁCH NHIỆM KHÁM SỨC KHỎE THEO CHẾ ĐỘ Y BẠ
Việc khám sức khỏe theo chế độ y
bạ ở những cơ sở có y, bác sĩ, do các cơ sở tự làm lấy. Những phần khám, xét mà
cơ sở không có phương tiện làm (như chiếu điện, chụp điện phổi,… xét nghiệm
máu, nước tiểu,…) sẽ do cơ quan y tế địa phương (ty, sở) phụ trách và có kế hoạch
thực hiện dần dần (tiền phí tổn về những việc khám xét do cơ sở quản lý cán bộ,
công nhân viên chịu trách nhiệm thanh toán).
Đối với những cơ sở không có y,
bác sĩ, cơ quan y tế địa phương sẽ chịu trách nhiệm thực hiện việc khám sức khỏe
theo chế độ y bạ cho cán bộ công nhân viên. Ở những thành phố lớn như Hà Nội, Hải
Phòng, số lượng công nhân đông, Sở Y tế cần có kế hoạch chu đáo, tận dụng hết
khả năng các y bác sĩ của các phòng y tế, các bệnh viện,v.v… tiến hành việc
khám sức khỏe theo chế độ y bạ một cách thường xuyên, đảm bảo đúng thời gian đã
quy định. Những phần mà khả năng của y tá làm được (như hỏi về tiền sử, cân,
đo,…) cần hướng dẫn cách làm thống nhất cho y tá cơ sở làm trước.
D. VIỆC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG SỔ Y BẠ
Sổ y bạ của tất cả cán bộ, công
nhân viên đều do bộ phận y tế cơ sở giữ và giữ ở tổ chức thấp nhất, ví dụ như ở
xí nghiệp lớn do y tá phân xưởng giữ, ở nông trường do y tá khu vực giữ,v.v… ở
những cơ sở chưa có tổ chức y tế, Thủ trưởng có thể tạm thời giao cho bộ
phận hành chính quản trị hoặc công đoàn cơ sở giữ.
Mỗi lần người cán bộ, công nhân
đau ốm phải giới thiệu lên y tế cấp trên hoặc đi bệnh viện, phải cho mang theo
bản chép của sổ y bạ để giúp cho việc chẩn đoán và chữa bệnh được tốt. Và khi
đó việc chuẩn đoán, cách điều trị,v.v… phải có ghi vào sổ y bạ để tiện việc
theo dõi nghiên cứu.
Tất cả các sổ y bạ cũ và mới đều
phải được lưu lại. Khi người cán bộ, công nhân viên được thuyên chuyển
công tác sang một đơn vị khác, phải mang theo sổ y bạ tới đơn vị mới.
Sổ y bạ mới phải làm theo mẫu thống
nhất của Bộ đã ban hành, theo công văn số 746-BYT/FB ngày 8 tháng 2 năm 1960.
|
BỘ TRƯỞNG BỘ
Y TẾ
Bác sĩ Phạm Ngọc Thạch
|
Thông tư 08-BYT/TT năm 1961 về chế độ y bạ do Bộ Y tế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 08-BYT/TT ngày 09/05/1961 về chế độ y bạ do Bộ Y tế ban hành
8.229
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|