|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
SỞ XÂY DỰNG
-----
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 93/SXD-KTXD
|
Hải
Phòng, ngày 30 tháng 09 năm 2011
|
HƯỚNG DẪN
VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH DỰ TOÁN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH TRÊN ĐỊA BÀN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 70/2011/NĐ-CP NGÀY 22/8/2011 CỦA CHÍNH PHỦ
Căn cứ Nghị
định số 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về quản lý chi phí
đầu tư xây dựng công trình;
Căn cứ Nghị
định số 12/2009/NĐ-CP ngày 12/02/2009 của Chính phủ về Quản lý dự án đầu tư xây
dựng công trình;
Căn cứ Nghị
định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu
vùng đối với người lao động làm việc ở Công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ
hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn
lao động;
Sở Xây dựng Hải Phòng
hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình địa bàn thành phố Hải Phòng
theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 Chính phủ như sau:
I. Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính
phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở Công
ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và
các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, gồm:
1. Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo
Luật Doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam).
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ
gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
3. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân
người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động (trừ trường hợp điều ước
quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác
với quy định của Nghị định số 70/2011/NĐ-CP).
Các công ty,
doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức và cá nhân quy định tại các khoản 1, 2, 3 nêu
trên gọi chung là doanh nghiệp.
II. Các doanh nghiệp căn cứ các nội dung đã được quy
định tại Nghị định số 70/2011/NĐ-CP để thực hiện đảm bảo quyền lợi cho người
lao động. Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/10/2011 đến hết ngày
31/12/2012, đối với các địa bàn thuộc thành phố Hải Phòng như sau:
1. Áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc
Vùng I là các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo:
2.000.000 đồng/tháng.
2. Áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc
Vùng II là các huyện còn lại thuộc thành phố Hải Phòng: 1.780.000 đồng/tháng.
III. Dự toán chi phí xây dựng lập theo các Tập đơn giá
xây dựng công trình ban hành kèm theo các Quyết định: số 2537/QĐ-UBND; số
2538/QĐ-UBND; số 2539/QĐ-UBND; số 2541/QĐ-UBND; số 2542/QĐ-UBND ngày 17/12/2009
của UBND thành phố Hải Phòng (Phần thí nghiệm vật liệu, cấu kiện, kết cấu xây
dựng; Phần lắp đặt; Phần khảo sát; Phần Sửa chữa; Phần xây dựng) được tính với
mức lương tối thiểu 690.000 đ/tháng. So với mức lương tối thiểu vùng mới thì hệ
số điều chỉnh được xác định như sau:
1. Hệ số điều
chỉnh chi phí nhân công được điều chỉnh nhân với hệ số K:
- Vùng I: K =
2.000.000/690.000 = 2,90
- Vùng II: K =
1.780.000/690.000 = 2,58
Đối với các dự
toán đã được lập với mức lương tối thiểu khác từ thời điểm Tập đơn giá nêu trên
được quyết định ban hành, nếu điều chỉnh theo mức lương tối mới cũng áp dụng
theo nguyên tắc như trên.
2. Hệ số điều chỉnh chi phí máy thi công được tính theo một
trong những phương pháp sau:
a. Phương pháp 1: Xác định giá ca máy mới theo phương pháp
hướng dẫn của Bộ Xây dựng (tham khảo Bảng giá ca máy và thiết bị thi công xây
dựng công trình do UBND thành phố Hải Phòng quyết định ban hành) với mức lương
tối thiểu mới và giá nhiên liệu, năng lượng mới tại thời điểm điều chỉnh chia
cho giá ca máy đã lập theo Bảng giá ca máy và thiết bị thi công xây dựng công
trình do UBND thành phố Hải Phòng quyết định ban hành.
Việc xác định giá
ca máy mới theo phương pháp hướng dẫn của Bộ Xây dựng (tham khảo Bảng giá ca
máy và thiết bị thi công xây dưng công trình do UBND thành phố Hải Phòng quyết
định ban hành) như sau: đối với từng đơn giá tương ứng với bảng giá ca máy nêu
trên, căn cứ theo phương pháp xác định giá ca máy và thiết bị thi công do Bộ
Xây dựng hướng dẫn, mức lương tối thiểu mới và giá nhiên liệu, năng lượng mới
tại thời điểm điều chỉnh để xác định chi phí nhiên liệu, năng lượng mới; chi
phí tiền lương thợ điều khiển máy mới. Sau đó tính bù trừ để xác định đơn giá
ca máy mới.
b. Phương pháp 2: Xác định hệ số điều chỉnh trên cơ sở hệ số
tăng chi phí nhân công, nhiên liệu, năng lượng tại thời điểm điều chỉnh (mới)
so với thời điểm gốc (cũ) và tỷ trọng chi phí nhân công, nhiên liệu, năng lượng
bằng phương pháp bình quân gia quyền theo nhóm máy trong giá ca máy.
Đối với phương
pháp này, từng dự toán công trình cụ thể, tương ứng với từng nhóm máy trong giá
ca máy sẽ xác định được hệ số điều chỉnh chi phí máy thi công cho dự toán công
trình đó.
3. Các Tập đơn giá khác được lập trên cơ sở các định mức do Bộ
Xây dựng ban hành, nếu phù hợp với nguyên tắc điều chỉnh chi phí nhân công và
máy nêu trên, các Chủ đầu tư và đơn vị tư vấn tính toán hệ số điều chỉnh trong
dự toán công trình phục vụ việc lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công
trình theo quy định.
4. Khi Nhà nước có các quy định khác với các căn cứ được nêu
trong hướng dẫn này thì thực hiện theo quy định mới.
Các nội dung khác
căn cứ quy định tại Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ.
Trong quá trình
thực hiện nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị các tổ chức, đơn vị phản ánh về Sở
Xây dựng Hải Phòng để xem xét giải quyết theo thẩm quyền./
|
Nơi nhận:
- UBND TP(để B/C)
- Đ/c GĐ SXD, các FGĐSXD (B/cáo);
- Các Sở ngành Hải Phòng
- Kho bạc thành phố HP,
- Thanh tra nhà nước HP,
- UBND các quận, huyện;
- Các phòng, đơn vị thuộc SXD;
- Lưu: VT, KTXD.
|
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Vũ Duy
|