|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 108/KH-UBND
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 05
năm 2015
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI CHƯƠNG
TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN KẾT LUẬN SỐ 79-KL/TW NGÀY 25/12/2013
CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ ĐẨY MẠNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 20-NQ/TW NGÀY 28/01/2008
CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG (KHÓA X) VỀ “TIẾP TỤC XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG
NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC” CỦA
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Thực hiện Quyết định số 2389/QĐ-TTg
ngày 30/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình hành động của
Chính phủ thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013
của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số
20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X)
về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy
mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; UBND Thành phố xây dựng Kế
hoạch thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện
Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện
Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành
Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp
công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước” của Thành phố Hà Nội như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
- Triển khai
thực hiện có hiệu quả các nội dung trong Chương trình hành động của Chính phủ
thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày
25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa
X) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/4/2008
của Thành ủy Hà Nội (khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt
Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước”.
- Đánh giá việc tổ chức triển khai và
những kết quả đạt được trong việc thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày
25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày
28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) và Chương trình hành động
số 32-CTr/TU ngày 04/4/2008 của Thành ủy Hà Nội (khóa XIV)
về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước”. Làm rõ những nội dung đã làm
được, những nội dung chưa làm được, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm, biện pháp
khắc phục tồn tại.
- Nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo và trách nhiệm của các cấp ủy, các tổ chức chính trị -
xã hội các cấp, tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội
Liên hiệp thanh niên trong việc tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, giáo
dục truyền thống giai cấp công nhân và truyền thống cách mạng của đất nước, nhằm nâng cao giác ngộ giai cấp, giáo
dục pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công
nghiệp cho người lao động, nhất là người lao động trong các doanh nghiệp ngoài
nhà nước; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hà Nội và các tổ chức chính
trị - xã hội trong việc tham gia giám sát, phản biện xã hội về pháp luật, chính
sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
của người lao động.
II. NỘI DUNG NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Đoàn
thể chính trị - xã hội Thành phố; các tổ chức và doanh nghiệp Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã thường xuyên thực hiện các nhiệm vụ và giải
pháp chủ yếu sau đây:
1). Tổ chức quán triệt nội dung
Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương
Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU
ngày 04/4/2008 của Thành ủy Hà Nội (khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam
thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa về nhận thức trong cán bộ,
công chức, viên chức và người lao động về vị trí, vai trò của giai cấp công
nhân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc thời kỳ đẩy mạnh
CNH, HĐH đất nước.
- Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến,
giáo dục pháp luật trong công nhân. Tiếp tục tập trung
tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của công nhân, giúp người
sử dụng lao động và công nhân lao động hiểu rõ hơn về nghĩa
vụ, quyền lợi, ý thức trách nhiệm.
- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ
thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số
1973/CT-TTg ngày 07/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ.
- Tăng cường, nâng cao chất lượng,
nội dung và cách thức tuyên truyền các
chính sách pháp luật liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp của công nhân
lao động; công tác thanh, kiểm tra, chấp hành pháp luật
của các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động; đẩy mạnh việc xây dựng và triển khai Kế hoạch thực
hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại
hình doanh nghiệp.
- Tuyên truyền pháp luật lao động trên
các phương tiện thông tin đại chúng. Tổ chức các lớp tập
huấn, Hội thảo chuyên đề; Tuyên truyền tại các phiên giao
dịch việc làm định kỳ hàng tháng và các phiên lưu động, Sàn giao dịch việc làm
vệ tinh dưới hình thức tư vấn trực tiếp cho người lao động. Tổ chức các buổi tư vấn, giới
thiệu việc làm; giải đáp pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng
lao động trên địa bàn Thành phố với nhiều hình thức: Trực tiếp, Internet, báo chí; Hướng dẫn và khuyến khích các doanh nghiệp, các quận, huyện, thị xã tổ
chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật lao
động cho người lao động.
2) Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo
của các cấp ủy đảng; phát huy mạnh mẽ hiệu lực, hiệu quả
quản lý của Nhà nước của các cấp chính quyền, sự phối hợp của các ngành trong việc xây dựng, thực hiện các chính sách đối
với công nhân lao động.
- Chủ động đề xuất, kiến nghị với cấp ủy Đảng, chính quyền có biện pháp, nội dung cụ thể xây dựng đội ngũ
công nhân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, đặc biệt là vấn
đề việc làm, thu nhập, nhà ở và các công trình công cộng.
- Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ
sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hàng năm đạt
chất lượng; xử lý kịp thời, giải quyết có hiệu quả các đề nghị, kiến nghị, đơn thư khiếu nại và những bức xúc của
người lao động đảm bảo an sinh xã hội và công bằng xã hội.
- Thực hiện việc thẩm định, xây dựng,
kiểm tra, rà soát và theo dõi thi hành pháp luật đối với các văn bản có liên
quan đến công tác quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp và những vấn đề liên quan đến công nhân lao động; Xây dựng cơ chế, chính sách tạo
điều kiện thu hút, phát triển doanh nghiệp nhất là doanh
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có công nghệ cao, qua đó thu hút lực lượng lao
động có tay nghề cao vào làm việc, khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư xây dựng
nhà ở cho công nhân có mức giá thuê nhà hợp lý, tạo điều kiện về nhà ở cho người
lao động.
- Tiếp tục triển khai có hiệu quả các
chương trình, đề án phát triển sản phẩm công nghiệp chủ lực, công nghiệp hỗ
trợ; hỗ trợ sản xuất sản phẩm công nghiệp chủ lực, công
nghiệp mũi nhọn có chất lượng và sức cạnh tranh cao, sản phẩm công nghệ cao
trên địa bàn Thành phố Hà Nội theo hướng giá trị gia tăng
cao, công nghệ cao, đẩy mạnh xuất khẩu.
- Đầu tư cơ sở vật chất và hỗ trợ
nguồn lực cho các Trung tâm giới thiệu việc làm của Thành phố để tăng tần suất và hiệu quả các phiên giao dịch tại
các sàn giao dịch việc làm giúp cho người lao động và người sử dụng lao động có
thể dễ dàng tiếp cận.
- Thực hiện sự hợp tác quốc tế trong
công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong một số ngành nghề chủ yếu.
- Xây dựng bộ máy chuyên trách về quản lý nguồn nhân lực, trong đó có đào tạo nguồn nhân lực để tổ chức các hoạt động đào tạo và tranh thủ sự hỗ
trợ của Nhà nước cho đào tạo nguồn nhân lực
của doanh nghiệp.
3). Tiếp tục đổi mới nội dung, phương
thức hoạt động của tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội, nhằm
vận động, thu hút tập hợp và bồi dưỡng, giáo dục, bảo vệ quyền lợi chính đáng
của người lao động và nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân lao động Thủ đô.
- Cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị tạo
điều kiện để các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp, nòng
cốt là tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên thường xuyên đổi
mới nội dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục chính trị
tư tưởng, giáo dục truyền thống giai cấp,
giáo dục pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công
nghiệp cho người lao động; phát huy vai trò của các tổ chức
chính trị - xã hội trong việc tham gia giám sát, phản biện xã hội về luật pháp,
chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao
động.
- Chăm lo đời sống vật chất và nâng
cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động: Tiếp tục hoàn thiện đề án “Tiếp tục triển khai
chương trình nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp và chế xuất”. Tăng
cường các giải pháp và xây dựng chính sách ưu đãi, khuyến khích các doanh
nghiệp đầu tư xây dựng và hoạt động của các nhà văn hóa
lao động, nhà văn hóa thanh niên, câu lạc bộ công nhân, hệ
thống truyền thông đại chúng; nơi sinh hoạt của tổ chức đảng, tổ chức công đoàn, thanh niên, phụ nữ ở các khu công nghiệp
tập trung.
- Chăm lo công tác bồi dưỡng, đào
tạo, giới thiệu đoàn viên công đoàn, công nhân ưu tú kết nạp vào Đảng cộng sản.
Vận động đoàn viên, hội viên và người lao động góp phần tham gia xây dựng Đảng,
chính quyền trong sạch, vững mạnh. Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn khu vực kinh tế ngoài nhà nước, đặc biệt là
trong các khu công nghiệp và chế xuất.
- Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động của các Điểm sinh hoạt văn hóa công
nhân, các tổ tự quản công nhân. Tích cực, chủ động đề xuất
để Thành phố quan tâm đầu tư, hỗ trợ
kinh phí, triển khai xây dựng một số Nhà văn hóa lao động trên địa bàn phục vụ nhu
cầu của công nhân viên chức lao động.
- Đầu tư xây dựng, nâng cao chất
lượng hoạt động của các trung tâm, đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn Thủ
đô như: Trung tâm Tư vấn pháp luật, Trường Trung cấp Công đoàn Hà Nội, trường
Trung cấp nghề Công đoàn Hà Nội, Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Xô, Nhà
Văn hóa lao động công đoàn. Tiếp tục mở rộng phạm vi, nâng
cao hiệu quả hoạt động của Quỹ trợ vốn công nhân nghèo phát triển kinh tế gia đình của tổ chức công đoàn.
- Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào
tạo nghề, từng bước trí thức hóa giai cấp công nhân; Nâng cao trình độ kỹ thuật
cho người lao động, gắn đào tạo lao động kỹ thuật với chuyển dịch cơ cấu lao động; đa dạng hóa các loại hình đào tạo; Khuyến khích
phát triển dạy nghề ngay tại doanh nghiệp; Tăng cường đào
tạo đối với lao động đi làm việc ở
nước ngoài.
4). Đẩy mạnh phát triển tổ chức Đảng,
tổ chức công đoàn và các đoàn thể trong doanh nghiệp.
- Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình
hình công nhân lao động. Định kỳ tiến hành khảo sát, thống kê số lượng, chất
lượng công nhân. Tổng kết thực tiễn,
nghiên cứu lý luận về giai cấp công nhân và hoạt động của
tổ chức công đoàn làm cơ sở triển
khai, tổ chức thực hiện và đề xuất,
kiến nghị với Đảng, Nhà nước kịp thời sửa đổi, xây dựng chính sách phù hợp với
thực tế của giai cấp công nhân. Định kỳ hàng năm tổ
chức đánh giá, rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện của các cấp công đoàn. Động viên khen thưởng kịp thời
đối với những tập thể và cá nhân tiêu biểu trong thực hiện
Nghị quyết.
- Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn
viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở mới trong các loại hình doanh nghiệp,
nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, xây dựng tổ
chức công đoàn vững mạnh.
5) Thường xuyên phối hợp với các đoàn
thể chính trị xã hội của Thành phố kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật
Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các văn bản
quy phạm pháp luật liên quan đến người lao động như việc
thực hiện chế độ, chính sách pháp luật cho người lao động;
tham gia giải quyết kiến nghị của người lao động.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm
tra: Lập các đoàn kiểm tra việc thực hiện pháp luật tại
doanh nghiệp, nội dung kiểm tra đề
nghị tập trung vào: hợp đồng lao động, thời gian làm việc,
thời gian nghỉ ngơi, tiền lương, điều
kiện làm việc, thỏa ước lao động tập thể, quy chế phối hợp giữa giám đốc doanh nghiệp với ban chấp hành công đoàn cơ sở,
tập trung vào các doanh nghiệp chưa thực hiện đúng quy định của Luật Lao động,
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, pháp
luật lao động để xảy ra đình công tự phát trong khu công nghiệp, khu chế xuất.
Công khai số điện thoại (đường dây nóng) cho các doanh nghiệp, người lao động để
thuận tiện tiếp nhận thông tin.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở
Nội vụ
- Là cơ quan thường trực, phối hợp
với các đơn vị liên quan đôn đốc việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trong Kế
hoạch này.
- Kiểm tra, rà soát chức năng, nhiệm
vụ các Sở, ban, ngành, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Thành phố và bổ sung các nhiệm vụ phát sinh (nếu có).
2. Sở Kế hoạch và Đầu
tư
Định kỳ hàng năm tổng hợp tình hình, báo cáo đề
xuất với UBND Thành phố tiến hành sơ
kết, tổng kết đánh giá kết quả, hiệu quả thực hiện Kế hoạch
này.
3. Các Sở, ban, ngành Thành
phố; các tổ chức và doanh nghiệp Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã
- Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của đơn
vị tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trên, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và thời gian tổ chức thực hiện.
- Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy
hoạch ngành, chương trình, đề án, nhiệm vụ phù hợp với việc xây dựng giai cấp
công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước.
4. Đề
nghị Liên đoàn Lao động Thành phố
- Phối hợp với
Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Kế hoạch và Đầu tư
và các Sở, ngành có liên quan và UBND các quận, huyện, thị xã đôn đốc việc triển khai các nhiệm vụ của Kế hoạch.
- Xây dựng đề án theo chức năng,
nhiệm vụ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
5. Đề
nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính
trị -xã hội Thành phố
Chỉ đạo các tổ chức thành viên phối
hợp với các cơ quan liên quan trong việc tiếp tục tổ chức thực hiện Chương
trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008
của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số
32-CTr/TU ngày 04/4/2008 của Thành ủy Hà Nội (khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng
giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa về nhận thức trong cán bộ,
công chức, viên chức và người lao động về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc thời
kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, thường xuyên tổ chức thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp đã đề ra.
6. Các
cơ quan báo chí Thành phố và Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội
Xây dựng chuyên đề và tổ chức tuyên
truyền thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số
20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) và Chương
trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/4/2008 của Thành ủy Hà
Nội (khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; tuyên truyền các
điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, biểu dương các tập thể và cá nhân làm tốt công tác về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công
nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại
hóa đất nước”.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Quyết
định số 2389/QĐ-TTg ngày 30/12/2014 của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình
hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ
Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị
quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương
Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/4/2008 của Thành
ủy Hà Nội (khóa XIV) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân
Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
UBND Thành phố yêu cầu các Sở, Ban, ngành Thành phố, tổ chức Đoàn thể chính trị - xã hội Thành phố; các
tổ chức và doanh nghiệp Thành phố; UBND các quận, huyện thị xã nghiêm túc triển khai thực
hiện. Hằng năm, trước ngày 05/12, các Sở, Ban, ngành, Đoàn
thể chính trị - xã hội Thành phố; các tổ chức và doanh nghiệp Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã đánh
giá kết quả, hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ trong Kế hoạch báo cáo
UBND Thành phố (gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố)./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ;
- Tổng
LĐLĐVN;
- Thường trực Thành ủy;
- Đ/c Chủ tịch
UBNDTP;
- Các Ban Đảng Thành ủy;
- Các Sở, Ban, ngành TP;
- Ủy ban MTTQ TP;
- Đoàn thể CTXH TP;
- Liên đoàn LĐTP;
- UBND các quận, huyện, thị xã;
- Các cơ quan báo, đài TP;
- VPUBTP: Đ/c CVP, đ/c PCVP
Hồng;
- Phòng VX, TH;
- Lưu: VT, VXnx.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Bích Ngọc
|