|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
61/TTr-LĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Thị Hải Chuyền
|
|
Ngày ban hành:
|
25/11/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
61/TTr-LĐTBXH
|
Hà
Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2011
|
TỜ TRÌNH
VỀ VIỆC HOÁN ĐỔI NGÀY NGHỈ HÀNG TUẦN VÀO DỊP NGHỈ LỄ, TẾT
NĂM 2012 ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Kính
gửi: Thủ tướng Chính phủ
Năm 2010 và năm 2011, được sự cho
phép của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có các
công văn thông báo về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một số dịp nghỉ lễ,
tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng.
Trong những ngày nghỉ lễ, tết năm
2012, thì chỉ có dip Tết Âm lịch năm Nhâm Thìn (năm 2012) có tình huống nghỉ
ngắt quãng. Theo lịch nghỉ bình thường thì người lao động được nghỉ từ ngày
21/01/2012 (Thứ Bảy) đến ngày 26/01/2012 (Thứ Năm), đi làm ngày 27/01/2012 (Thứ
Sáu), sau đó lại nghỉ hàng tuần; tức là có 01 ngày làm việc xen kẽ các ngày
nghỉ.
Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội xin đề xuất với Thủ tướng Chính phủ việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần
vào dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2012 đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau:
Công chức, viên chức đi làm ngày 04/02/2012 (Thứ bảy) để nghỉ ngày 27/01/2012
(Thứ Sáu); nghỉ liền từ ngày 21/01/2012 đến hết ngày 29/01/2012.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
kính đề nghị Thủ tướng Chính phủ ủy quyền cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức
chính trị - xã hội biết và thực hiện lịch hoán đổi ngày nghỉ.
Các đơn vị không thực hiện lịch
nghỉ cố định 02 ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì không thực hiện việc hoán
đổi ngày nghỉ này.
Đối với các doanh nghiệp, tùy thuộc
vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, cho ý kiến chỉ đạo.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Chính phủ;
- Lưu VT, Cục ATLĐ.
|
BỘ
TRƯỞNG
Phạm Thị Hải Chuyền
|
PHỤ LỤC 1
PHƯƠNG
ÁN HOÁN ĐỔI NGÀY NGHỈ HÀNG TUẦN
Chú thích: - Màu đỏ là ngày nghỉ
lễ
- Màu xanh là
ngày nghỉ hàng tuần
Dịp Tết Âm lịch:
Lịch nghỉ bình thường: Nghỉ
21/01/2012 (Thứ Bảy), nghỉ tết từ ngày 22 đến ngày 25/01/2012 (Từ 29 tháng chạp
năm Tân Mão đến mùng 3 tháng giêng năm Nhâm Thìn) và nghỉ bù vào ngày
26/01/2012 (Thứ Năm), do ngày Chủ Nhật trùng ngày 29 tết (tháng chạp năm Tân
Mão là tháng 29 ngày).
Đặc điểm nghỉ ngắt quãng:
Ngày nghỉ hàng tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật 28, 29/01/2012) cách dịp nghỉ tết 01
ngày làm việc.
Phương án hoán đổi: Đi làm
ngày 04/02/2012 (Thứ Bảy) để nghỉ ngày 27/01/2012 (Thứ Sáu). Như vậy là sẽ nghỉ
liền từ ngày 21/01/2012 (Thứ Bảy) đến hết ngày 29/01/2012 (Chủ Nhật).
Tờ trình 61/TTr-LĐTBXH về hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ, tết năm 2012 đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Tờ trình 61/TTr-LĐTBXH ngày 25/11/2011 về hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ, tết năm 2012 đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
8.060
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|