|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ Y TẾ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
25/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT
|
Hà
Nội , ngày 14 tháng 10 năm 1999
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ Y TẾ SỐ
25/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT NGÀY 14 THÁNG 10 NĂM 1999|QUI ĐỊNH TẠM THỜI DANH MỤC
NGHỀ, CÔNG VIỆC NHỮNG NGƯỜI BỊ NHIỄM HIV/AIDS KHÔNG ĐƯỢC LÀM
Căn cứ Điều 22 của Pháp lệnh
về phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người
( HIV/AIDS ) ngày 31/5/1995 và Điều 3 của Nghị định số 34/CP ngày 01/06/1996 của
Chính phủ hướng dẫn thi hành Pháp lệnh phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng
suy giảm miễn dịch mắc phải ở người ( HIV/AIDS ). Sau khi có ý kiến của Uỷ ban
Quốc gia Phòng chống AIDS tại công văn số: 741/UB ngày 29/9/1999, Liên tịch Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế qui định tạm thời danh mục nghề, công
việc những người bị nhiễm HIV/AIDS không được làm như sau:
I. DANH MỤC
NGHỀ, CÔNG VIỆC NHỮNG NGƯỜI BỊ NHIỄM HIV/AIDS KHÔNG ĐƯỢC LÀM:
1. Các dịch vụ y tế: Ngoại khoa;
sản khoa; mắt; răng hàm mặt; tai mũi họng; huyết học xét nghiệm; truyền máu; da
liễu; ung thư hở; tiêm chích; châm cứu; sinh thiết, nội soi và các dịch vụ y tế
khác có tiếp xúc trực tiếp với máu và dịch sinh học của bệnh nhân.
2. Trực tiếp sản xuất các
vacxin; sinh phẩm miễn dịch; sinh phẩm chẩn đoán; huyết thanh phòng và chữa bệnh;
các chế phẩm của máu.
3. Các dịch vụ phẫu thuật chỉnh
hình, dịch vụ thẩm mỹ: Lột da mặt; chữa mũi; vá da; xăm và tẩy xăm mình, mí mắt,
môi, lông mày; lấy mỡ dưới da và các dịch vụ khác có tiếp xúc trực tiếp với máu
và dịch sinh học.
4. Các dịch vụ sinh hoạt: Cắt, sấy,
uốn, gội tóc; cắt, sửa móng tay, móng chân; bấm lỗ tai, lỗ mũi; xoa bóp và bấm
huyệt.
5. Hấp, sấy, tiệt trùng các dụng
cụ khám, chữa bệnh.
6. Trực tiếp phục vụ buồng,
phòng trong các khách sạn; vũ nữ trong các vũ trường.
7. Nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ ở
các nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non và các cơ sở dịch vụ.
II. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN:
1. Trách nhiệm của người sử dụng
lao động trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị:
a. Giáo dục tuyên truyền nội
dung của Thông tư này với người lao động;
b. Trong thời hạn 3 tháng kể từ
ngày nhận được thông báo chính thức của cơ quan Y tế có thẩm quyền, người sử dụng
lao động phải chuyển những người lao động bị nhiễm HIV/AIDS đang làm nghề, công
việc quy định tại phần I của Thông tư này sang làm công việc khác phù hợp;
c. Không được cho thôi việc,
không được có hành vi phân biệt đối xử với người lao động bị nhiễm HIV/AIDS;
d. Đảm bảo các quyền lợi về tiền
lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách khác cho người bị nhiễm
HIV/AIDS theo quy định của pháp luật;
e. Giữ bí mật kết quả xét nghiệm
HIV dương tính của người lao động.
2. Trách nhiệm của người lao động:
Khi có kết quả xét nghiệm HIV dương tính phải:
a. Báo cáo ngay cho người sử dụng
lao động biết và tự nguyện không tiếp tục làm nghề, công việc quy định tại phần
I của Thông tư, sẵn sàng làm công việc mới theo sự phân công của người sử dụng
lao động;
b. Phải chủ động thực hiện các
biện pháp phòng tránh lây nhiễm cho người khác.
3. Trách nhiệm của các cơ sở y tế:
3.1. Y tế của của các cơ sở sản
xuất, kinh doanh, dịch vụ:
a. Kết hợp với người sử dụng lao
động tuyền truyền, giáo dục và tư vấn cho người lao động về các biện pháp phòng
tránh lây nhiễm HIV/AIDS;
b. Thông báo danh sách những người
có nguy cơ lây nhiễm HIV/AIDS cho người sử dụng lao động và cơ sở xét nghiệm
HIV/AIDS.
3.2. Cơ sở Y tế từ cấp quận, huyện
trở lên:
a. Giám đốc, người phụ trách các
cơ sở y tế từ cấp quận, huyện trở lên có quyền chỉ định xét nghiệm phát hiện
nhiễm HIV/AIDS đối với người có nguy cơ nhiễm HIV/AIDS ở các cơ sở sản xuất,
kinh doanh, dịch vụ;
b. Thông báo ngay kết quả xét
nghiệm HIV/AIDS cho người sử dụng lao động biết;
c. Tư vấn miễn phí cho người lao
động về các biện pháp phòng tránh lây nhiễm HIV/AIDS.
4. Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội và Sở Y tế phối hợp với Uỷ ban phòng chống AIDS ở các địa phương có
trách nhiệm tổ chức triển khai và kiểm tra, thanh tra việc thực hiện Thông tư
này đến các đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn theo chức năng thẩm quyền.
5. Thông tư này có hiệu lực sau
15 ngày kể từ ngày ký ban hành. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề
nghị Bộ, ngành, địa phương phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Vụ
Bảo hộ lao động) và Bộ Y tế (Ban AIDS) để nghiên cứu, giải quyết.
|
Đàm
Hữu Đắc
(Đã
ký)
|
Nguyễn
Văn Thưởng
(Đã
ký)
|