|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
21/TT-LB
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư liên tịch
|
Nơi ban hành:
|
Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Đỗ Quế Lượng, Trần Đình Hoan
|
Ngày ban hành:
|
19/08/1995
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BAN TỔ CHỨC-CÁN BỘ CHÍNH PHỦ-BỘ LAO
ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh
phúc
********
|
Số: 21/TT-LB
|
Hà Nội, ngày 19
tháng 8 năm 1995
|
THÔNG
TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VÀ BAN TỔ CHỨC-CÁN BỘ CHÍNH PHỦ SỐ 21/TT-LBNGÀY 19 THÁNG
8 NĂM 1995 VỀ VIỆC HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 26/CP VỀ CHUYỂN
GIAO NHIỆM VỤ QUẢN LÝ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC
CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VÀ CÁC TỔ CHỨC SỰ NGHIỆP, TỔ CHỨC XÃ HỘI TỪ BỘ LĐTBXH
SANG BAN TCCB CHÍNH PHỦ
Căn cứ Nghị định 15/CP ngày
2-3-1993 của Chính phủ về nhiệm vụ quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của
Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định 26/CP ngày 17-4-1995 của Chính phủ về việc điều chuyển một
số nhiệm vụ từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sang các Bộ có liên quan;
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ hướng dẫn
thực hiện chuyển giao nhiệm vụ quản lý chế độ, chính sách tiền lương công chức,
viên chức thuộc cơ quan quản lý Nhà nước (kể cả cơ quan lập pháp, hành pháp, tư
pháp) và các tổ chức sự nghiệp, tổ chức xã hội từ Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội sang Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ quản lý như sau:
I- NGUYÊN TẮC
BÀN GIAO:
- Bàn giao các nội dung công việc
nói trên từ Trung ương đến địa phương. Quá trình chuyển giao phải đảm bảo đúng
quy định hiện hành của Nhà nước. Không để ảnh hưởng đến việc thực hiện chế độ,
chính sách tiền lương đối với công chức, viên chức Nhà nước.
- Công chức, viên chức đang làm
các công việc trên được chuyển giao sang Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Ban Tổ
chức chính quyền các tỉnh, thành phố.
II- NỘI DUNG
CÔNG VIỆC BÀN GIAO:
A. Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội bàn giao sang Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ nhiệm vụ quản lý chế độ
chính sách tiền lương của công chức, viên chức các cơ quan quản lý Nhà nước và
các tổ chức sự nghiệp tổ chức xã hội theo biên bản kèm theo.
B. Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội bàn giao sang Ban Tổ chức chính quyền các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương theo các nội dung sau:
1- Bảng lương chức vụ dân cử từ
tỉnh đến cấp huyện: hệ thống bảng lương hành chính sự nghiệp: (Hành chính; Lưu
trữ; Tư pháp; Thanh tra; Tài chính; Nông nghiệp; Kiểm lâm; Thuỷ lợi; Xây dựng;
Khoa học kỹ thuật; Khí tượng thuỷ văn; Giáo dục và đào tạo; Y tế; Văn hoá -
Thông tin; Thể dục thể thao), gồm:
- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi
việc thực hiện và đề nghị giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực
hiện.
- Trả lời đơn thư khiếu tố của
công chức, viên chức; chất vấn của đại biểu Hội đồng nhân dân và đại biểu Quốc
hội tại địa phương.
2- Nghiên cứu trình UBND tỉnh,
thành phố đề nghị Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ và các Bộ, ngành có liên quan
thoả thuận phân loại các tổ chức, sự nghiệp có nguồn kinh phí hoạt động do ngân
sách Nhà nước cấp và các tổ chức sự nghiệp công không thuộc các đối tượng áp dụng
của Luật doanh nghiệp Nhà nước, hướng dẫn và tổ chức thực hiện.
3- Chế độ phụ cấp lương.
- Chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo
đối với các chức vụ bổ nhiệm thuộc cơ quan quản lý Nhà nước và các tổ chức sự
nghiệp, tổ chức xã hội hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
- Chế độ phụ cấp thâm niên tái cử
theo nhiệm kỳ, phụ cấp làm đêm.
Phối hợp với Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trình UBND tỉnh,
thành phố để đề nghị cơ quan quản lý Nhà nước cấp trên giải quyết chế độ phụ cấp
khu vực, phụ cấp đắt đỏ, phụ cấp độc hại, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thu hút,
phụ cấp lưu động. Hướng dẫn thực hiện các chế độ phụ cấp nói trên đối với công
chức, viên chức thuộc cơ quan quản lý Nhà nước và các tổ chức sự nghiệp, tổ chức
xã hội hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
4- Hướng dẫn, theo dõi, tổ chức
thực hiện các chế độ.
- Tiền công thuê mướn lao động hợp
đồng trong cơ quan hành chính sự nghiệp.
- Chế độ đối với công chức, viên
chức đi học, bị đình chỉ công tác, tạm giam, tạm giữ, chế độ thôi việc, mất việc
làm.
- Chế độ tập sự của công chức,
viên chức Nhà nước hưởng lương từ ngân sách.
- Chế độ đối với công chức, viên
chức hưởng lương từ ngân sách công tác ở miền núi, hải đảo, biên giới và vùng
có nhiều khó khăn.
- Chế độ đặc thù đối với công chức,
viên chức làm việc một số ngành, nghề trong khu vực hành chính, sự nghiệp.
- Chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất
hoặc thường xuyên cho gia đình công chức, viên chức Nhà nước.
5- Định kỳ báo cáo UBND, Hội đồng
Nhân dân và Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ tình hình thực hiện chính sách tiền
lương đối với công chức, viên chức theo các nôi dung nói trên.
6- Tham gia vào việc thực hiện,
chính sách tiền lương của các cơ quan Đảng, đoàn thể trong phạm vi tỉnh, thành
phố.
7- Toàn bộ các hồ sơ, tài liệu
văn bản hướng dẫn liên quan đến nhiệm vụ quản lý chế độ chính sách tiền lương
công chức, viên chức.
8- Về nhân sự: Số lượng công chức,
viên chức của Sở Lao động - Thương binh xã hội đang làm công việc nói trên (kể
cả số hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế) kèm theo danh sách và hồ sơ của từng
công chức, viên chức.
III- VỀ TỔ CHỨC
THỰC HIỆN:
1- Ở Trung ương.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội và Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ thực hiện việc bàn giao các nội dung đã
ghi trong biên bản.
2- Ở địa phương.
Căn cứ Nghị định 26/CP và Thông
tư hướng dẫn này, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Tổ chức chính quyền tiến hành bàn giao
nội dung công việc và nhân sự từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sang Ban Tổ
chức chính quyền quản lý.
Việc bàn giao phải hoàn thành
trước ngày 15-9-1995 và báo cáo kết quả (kèm theo biên bản bàn giao) về Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ để theo dõi quản
lý.
Trong quá trình thực hiện có gì
vướng mắc, các địa phương phản ánh về Liên Bộ để xem xét giải quyết.
Đỗ
Quế Lượng
(Đã
ký)
|
Trần
Đình Hoan
(Đã
ký)
|
Thông tư liên tịch 21/TT-LB năm 1995 triển khai Nghị định 26/CP về chuyển giao nhiệm vụ quản lý chế độ chính sách tiền lương công chức, viên chức thuộc cơ quan quản lý Nhà nước và các tổ chức sự nghiệp, tổ chức xã hội từ Bộ LĐTBXH sang Ban TCCB Chính phủ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư liên tịch 21/TT-LB ngày 19/08/1995 triển khai Nghị định 26/CP về chuyển giao nhiệm vụ quản lý chế độ chính sách tiền lương công chức, viên chức thuộc cơ quan quản lý Nhà nước và các tổ chức sự nghiệp, tổ chức xã hội từ Bộ LĐTBXH sang Ban TCCB Chính phủ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ ban hành
5.601
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|