|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 52-NV/cc công chức đến hạn về hưu
Số hiệu:
|
52-NV/cc
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Hoàng Minh Giám
|
Ngày ban hành:
|
03/11/1945
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
CHÍNH
PHỦ LÂM THỜI
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
52-NV/CC
|
Hà
Nội, ngày 03 tháng 11 năm 1945
|
THÔNG TƯ
Bộ trưởng bộ Nội vụ
gửi cho các ông Bộ trưởng các bộ và các ông Chủ tịch U. B. N. D. Bắc kỳ, Trung
kỳ và Nam kỳ.
Để thi hành Sắc lệnh số 54 ngày
03 tháng 11 năm 1945, về việc các công chức đến hạn về hưu, bản bộ yêu cầu các
bộ và các Ủy ban Nhân dân lưu ý mấy điểm sau này:
1) Sắc lệnh
kể trên thi hành cho tất cả các công chức người Việt Nam, cả những người vẫn giữ
quốc tịch Pháp thuộc, tất cả các ngạch lập ra trong hồi Pháp thuộc, bất cứ là
ngạch Âu (cadres européens) hay là ngạch Đông dương (cadres indochinois), đương
làm việc tại các công sở, ở trong ngạch hay ngoại ngạch, hay là đương nghỉ, hoặc
giả hạn thường kỳ, hoặc giả hạn không lương, hoặc nghỉ về việc riêng, hoặc nghỉ
dưỡng bệnh, hoặc nghỉ giài hạn để chữa những ác tật;
2) Những
công chức nào tính đến ngày 01 tháng 10 năm 1945, hoặc đã làm việc được 30 năm
trở lên, hoặc đã từ 55 tuổi trở lên, và những công chức nào đủ một trong hai điều
kiện ấy trong khoảng từ ngày 02 tháng 10 năm 1945 đến ngày nhận được bản thông
tư này, đều phải cho về hưu ngay và coi như thôi việc kể từ ngày hôm sau;
3) Từ
sau ngày nhận được bản thông tư này trở đi, những công chức nào đủ điều kiện về
hưu (hoặc làm việc được 30 năm, hoặc 55 tuổi) vào ngày nào thì sẽ thôi việc từ
ngày hôm sau.
Mỗi sở phải lập cho sở mình,
riêng từng ngạch một, bảng danh sách những công chức về hưu, theo Sắc lệnh kể
trên, trong khoảng từ ngày 01 tháng 10 năm 1945 đến 30 tháng 06 năm 1946 (biên
rõ ngày sinh, số năm tại chức; ngày nào đủ một trong hai điều kiện để về hưu;
ngày đã thôi việc hay sẽ phải thôi việc) rồi gửi về sở Hưu bổng, kèm theo bản dự
thảo nghị định cho những người ấy về hưu và các giấy tờ cần thiết để lập “hồ
sơ hưu bổng” của họ.
Một bản sao danh sách ấy phải gửi
về bộ Nội vụ, một bản nữa, tùy theo từng ngạch, phải gửi về bộ phụ trách điều
khiển ngạch ấy.
Từ năm 1946 trở đi, các sở phải
lập và gửi như cách thức nói trên, những bảng danh sách, dự thảo, nghị định và
hồ sơ của những công chức phải về hưu, mỗi năm hai kỳ;
a) Trước ngày 01 tháng 11 năm
trước, cho những công chức phải về hưu trong khoảng 6 tháng đầu năm sau;
b) Trước ngày 01 tháng 05 cho những
công chức phải về hưu trong khoảng 6 tháng về cuối năm;
4) Những
nhân viên người Việt Nam trong các công sở, không thuộc ngạch nào, hoặc làm việc
theo hợp đồng có hạn, hay không có hạn, hoặc làm công nhật, cũng phải thôi việc
theo những điều kiện đã định cho những công chức ở các ngạch có tổ chức, hoặc
ngay sau khi nhận được bản thông tư này, hoặc kể từ ngày mà các người ấy đã làm
việc được 30 năm hay là đã đến 55 tuổi.
Những công chức đã có nghị định
cho về hưu rồi, mà hoặc còn lưu lại giúp việc, hoặc gọi ra làm việc trong thời
kỳ chiến tranh, đều phải thôi việc ngay, kể từ ngày nhận được Sắc lệnh kể trên;
5) Xin
nhắc thêm rằng công việc hành chính cần phải theo phương pháp mới cho thích hợp,
cốt giản dị và mau chóng, để có thể bớt việc và giảm số nhân viên ở các công sở.
Các sở sẽ phân chia lại nhiệm vụ
các nhân viên tại chức tùy theo sự nhu cầu để khỏi phải tuyển người mới thay những
người về hưu.
|
THỪA
LỆNH BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
ĐỔNG LÝ VĂN PHÒNG
Hoàng Minh Giám
|
Thông tư 52-NV/cc năm 1945 về các công chức đến hạn về hưu do Chính Phủ ban hành.
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 52-NV/cc ngày 03/11/1945 về các công chức đến hạn về hưu do Chính Phủ ban hành.
4.440
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|