|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 32-BYT/TT hướng dẫn chế độ thời hạn công tác miền núi Tây nguyên hải đảo đồng bằng Sông Cửu Long cán bộ y tế
Số hiệu:
|
32-BYT/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Y tế
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Duy Cương
|
Ngày ban hành:
|
14/12/1983
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
Y TẾ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
32-BYT/TT
|
Hà
Nội, ngày 14 tháng 12 năm 1983
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ Y TẾ SỐ 32-BYT/TT NGÀY 14-12-1983 HƯỚNG DẪN VỀ CHẾ ĐỘ,
THỜI HẠN CÔNG TÁC Ở MIỀN NÚI, TÂY NGUYÊN, HẢI ĐẢO, ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG ĐỐI
VỚI CÁN BỘ Y TẾ
Căn cứ chỉ thị số 214-CT ngày 5-8-1983 của Chủ tịch Hội đồng bộ
trưởng về việc tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ chính quyền cấp huyện và cơ sở,
tiết a, điểm 5, mục c của chỉ thị về chính sách cán bộ có ghi: đối với cán bộ
khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ công tác ở miền núi và những nơi xa
xôi hẻo lánh, thời hạn công tác là 5 năm đối với nam và 4 năm đối với nữ;
Sau khi có sự nhất trí của Ban tổ chức của Chính phủ tại công văn số
40-CB/TCCP ngày 19-11-1983;
Bộ Y tế ban hành thông tư này nhằm hướng dẫn chế độ, thời hạn công tác ở miền
núi, hải đảo và đồng bằng sông Cửu Long đối với cán bộ y tế như sau:
I. CHẾ ĐỘ VỀ
THỜI HẠN CÔNG TÁC
1. Cán bộ chuyên môn y tế được
điều động từ miền xuôi lên miền núi và Tây Nguyên, từ đất liền ra hải đảo, từ
các tỉnh khác đến các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long, từ vùng núi thấp lên vùng
núi cao. Từ nay thực hiện theo chế độ thời hạn công tác là 5 năm đối với nam và
4 năm đối với nữ. Thời gian được tính là thời hạn công tác là thời gian thực sự
làm việc và nghỉ theo chế độ, thời gian nghỉ phép quá hạn và nghỉ không có lý
do chính đáng không được tính. Sau thời hạn công tác nếu đã hoàn thành nhiệm vụ
đều được chuyển về miền xuôi, về cơ quan cũ hoặc địa phương cũ, nếu hoàn thành
tốt nhiệm vụ thì được giảm 1 năm, nếu không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc bị kỷ luật
từ cảnh cáo trở lên sẽ bị kéo dài 1 năm trở lên và chỉ khi nào hoàn thành nhiệm
vụ, có sửa chữa khuyết điểm và tiến bộ mới được xét chuyển.
Khi chuyển về cơ quan cũ, trong
phạm vi chỉ tiêu biên chế và quỹ lương được giao, cần ưu tiên thu nhận và bố
trí công tác số cán bộ đã hoàn thành thời hạn phục vụ ở miền núi, Tây Nguyên và
những nơi xa xôi hẻo lánh, v.v... trở về. Nếu có khó khăn về chỉ tiêu biên chế
và quỹ lương thì đề nghị điều chỉnh thêm hoặc sắp xếp công tác khác. Nếu cơ
quan cũ đã giải thể thì Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố (nếu ở địa phương) và Bộ
Y tế hoặc các Bộ, ngành (nếu ở cơ quan trực thuộc Bộ Y tế hoặc trực thuộc các Bộ,
ngành) chịu trách nhiệm sắp xếp công tác nơi khác.
2. Cán bộ y tế lâu năm có trình
độ năng lực và kinh nghiệm, các giáo sư, tiến sỹ, phó tiến sỹ, thực tập sinh và
chuyên gia y tế Việt Nam ở nước ngoài về, khi có yêu cầu sẽ được điều động tăng
cường cho các huyện và tỉnh nói trên, để làm các công tác giảng dạy đào tạo bồi
dưỡng cán bộ, chỉ đạo chuyên môn kỹ thuật và nghiên cứu khoa học.
II. NGUYÊN TẮC
VÀ THỦ TỤC ĐIỀU ĐỘNG
1. Đối với học sinh mới tốt nghiệp
ra trường, Bộ Y tế sẽ phân bố chỉ tiêu số lượng và có quyết định chính thức về
nhân sự bố trí công tác tại các địa phương hoặc cơ sở. Trên cơ sở đó Bộ Y tế có
quyết định điều động tiếp theo cử cán bộ đến nhận công tác ở các tỉnh miền núi,
Tây Nguyên và đồng bằng sông Cửu Long, trong quyết định có ghi rõ thời hạn công
tác của mỗi người.
2. Đối với cán bộ đang công tác
được điều động đi tăng cường. Bộ Y tế sẽ thông báo số lượng và cơ cấu chuyên
khoa cần thiết cho các tỉnh để tỉnh chọn cử người đi theo đúng yêu cầu và ra quyết
định (không phải của Bộ Y tế) gửi cho tỉnh bạn nơi có yêu cầu, đối với cán bộ ở
các cơ quan trực thuộc Bộ Y tế thì Bộ Y tế ra quyết định.
3. Trước 6 tháng khi hết thời hạn
công tác, các tỉnh đang sử dụng cán bộ phải báo cáo cho Bộ Y tế và tỉnh có cán
bộ đang công tác ở tỉnh mình, về tình hình mọi mặt của mỗi cán bộ để tỉnh bạn nắm
được và khi đã đúng thời hạn, Uỷ ban nhân dân tỉnh có quyết định chuyển về cơ
quan cũ, tỉnh cũ.
III. ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
Thông tư này thi hành kể từ ngày
1 tháng 8 năm 1983.
Các sở y tế giúp Uỷ ban nhân dân
tỉnh, thành phố, đặc khu, các đơn vị trực thuộc Bộ cần tổ chức thực hiện tốt thông
tư này.
Quá trình thực hiện có khó khăn
gì xin phản ảnh về Bộ để nghiên cứu giải quyết.
Thông tư 32-BYT/TT-1983 hướng dẫn về chế độ, thời hạn công tác ở miền núi, Tây nguyên, hải đảo, đồng bằng Sông Cửu Long đối với cán bộ y tế do Bộ Y tế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 32-BYT/TT-1983 hướng dẫn về chế độ, thời hạn công tác ở miền núi, Tây nguyên, hải đảo, đồng bằng Sông Cửu Long đối với cán bộ y tế do Bộ Y tế ban hành
5.102
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|