|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 23-LĐTBXH/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm
Số hiệu:
|
23-LĐTBXH/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Đình Hoan
|
Ngày ban hành:
|
07/07/1993
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
23-LĐTBXH/TT
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 7 năm 1993
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 23-LĐTBXH/TT NGÀY
7-7-1993 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM.
Thi hành Nghị định số 25-CP ngày
23-5-1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới của công chức,
viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang và Nghị định số 26-CP ngày
23-5-1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh
nghiệp, sau khi có sự thoả thuận của Bộ Tài chính, Bộ Lao động -Thương binh và
xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
Ý NGHĨA
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm nhằm
bù đắp cho công nhân, viên chức làm việc ở nơi độc hại, nguy hiểm nhưng chưa được
xác định trong mức lương.
II. ĐỐI TƯỢNG
ÁP DỤNG
Đối tượng áp dụng phụ cấp độc hại,
nguy hiểm bao gồm:
1. Công chức, viên chức hành
chính, sự nghiệp; viên chức quản lý, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành,
phục vụ trong các doanh nghiệp; cán bộ, nhân viên trong các cơ quan Đảng, đoàn
thể trong thời gian làm việc trực tiếp tại nơi độc hại, nguy hiểm.
2. Công nhân làm việc ở một số
nghề hoặc công việc đặc biệt độc hại, nguy hiểm nhưng chưa xác định trong mức
lương.
III. ĐIỀU KIỆN
ÁP DỤNG PHỤ CẤP ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
Những nghề, công việc hoặc nơi
làm việc có một trong những điều kiện dưới đây thì được xem xét áp dụng phụ cấp
độc hại, nguy hiểm:
1. Tiếp xúc trực tiếp với chất độc,
khí độc, bụi độc với nồng độ cao, cơ thể dễ bị nhiễm độc gây bệnh nghề nghiệp;
2. Làm việc trong môi trường chịu
áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, không khí mà không khắc phục được bằng phương
tiện bảo hộ lao động, chưa thể hoặc không thể khắc phục hết những ảnh hưởng xấu
đến cơ thể con người;
3. Làm việc ở nơi quá nóng hoặc
quá lạnh phát sinh từ công nghệ sản xuất mà không khắc phục được;
4. Những công việc phát sinh tiếng
ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn
an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép;
5. Treo người trên cao ở mức độ
tác động xấu đến sức khoẻ;
6. Làm việc ở nơi có phóng xạ,
tia bức xạ lớn hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép;
7. Làm việc ở môi trường dễ bị
lây nhiễm và mắc bệnh.
IV. MỨC PHỤ CẤP ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
Phụ cấp độc hại nguy hiểm gồm 4
mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương tối thiểu được qui định như sau:
Mức
|
Hệ
số
|
Mức
phụ cấp thực hiện từ ngày 1-4-1993
|
1
|
0,10
|
7.200
đồng
|
2
|
0,20
|
14.400
đồng
|
3
|
0,30
|
21.600
đồng
|
4
|
0,40
|
28.000
đồng
|
V. CÁCH TRẢ
PHỤ CẤP ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
1. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được
tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi độc hại, nguy hiểm. Nếu làm việc từ
1 giờ đến dưới 4 giờ thì được tính nửa ngày; nếu làm việc từ 4 giờ trở lên thì
được tính cả ngày.
2. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được
trả cùng kỳ lương hàng tháng.
Đối với đối tượng hưởng lương từ
ngân sách, phụ cấp độc hại, nguy hiểm do ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp
ngân sách hiện hành. Đối với doanh nghiệp, phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính
trong đơn giá tiền lương và hạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông.
VI. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
Để Bộ Lao động - Thương binh và
xã hội thoả thuận với Bộ Tài chính ban hành và quản lý thống nhất danh mục nghề
và công việc được áp dụng phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong phạm vi cả nước, yêu
cầu các Bộ, ngành, địa phương có văn bản đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và
xã hội các chức danh nghề, công việc thuộc Bộ, ngành, địa phương quản lý được
hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Trong văn bản đề nghị kèm theo hồ sơ sau:
1. Danh mục nghề và công việc độc
hại, nguy hiểm (kèm theo bản thuyết minh điều kiện độc hại, nguy hiểm) được cơ
quan y học lao động xác nhận.
2. Mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm
được hưởng ứng với nghề hoặc công việc.
3. Căn cứ vào số đối tượng đề
nghị tính quỹ phụ cấp độc hại, nguy hiểm, trong đó tách riêng phần quỹ do ngân
sách Nhà nước chi trả.
Thông tư này có hiệu lực thi
hành từ ngày 1-4-1993. Các qui định trái với những qui định tại Thông tư này đều
bãi bỏ.
Thông tư 23-LĐTBXH/TT năm 1993 hướng dẫn chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm do Bộ lao động thương binh và xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 23-LĐTBXH/TT ngày 07/07/1993 hướng dẫn chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm do Bộ lao động thương binh và xã hội ban hành
58.423
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|