|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 13-TTg điều động cán bộ nhân viên thay thế người tăng cường cấp xã hợp tác xã
Số hiệu:
|
13-TTg
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Thủ tướng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Lê Thanh Nghị
|
Ngày ban hành:
|
21/02/1963
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
13-TTg
|
Hà
Nội, ngày 21 tháng 02 năm 1963
|
THÔNG TƯ
VỀ VIỆC ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ NHÂN VIÊN THAY THẾ NHỮNG NGƯỜI
ĐƯỢC ĐƯA VỀ TĂNG CƯỜNG CHO CẤP XÃ VÀ HỢP TÁC XÃ
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Đầu năm nay, Trung ương Đảng và
Chính phủ có chủ trương điều động một số lớn cán bộ về xã nhằm tăng cường lãnh
đạo cấp xã và quản lý hợp tác xã nông nghiệp. Ngoài ý nghĩa quan trọng đó, việc
điều động cán bộ lần này còn nhằm mục đích làm tinh giản bộ máy, giảm bớt biên
chế ở các cơ quan, nhất là các cơ quan ở cấp trung ương và các thành phố lớn, đồng
thời cũng góp phần vào việc hạn chế tốc độ tăng nhân khẩu phi nông nghiệp ở miềm
Bắc nước ta.
Hiện nay, trong lúc thi hành chủ
trương nói trên của Đảng và Chính phủ, một số ngành và cơ quan nhất là các
ngành và cơ quan ở trung ương đang có những khuynh hướng lệch lạc làm sai lệch
ý nghĩa mục đích của việc cung cấp cán bộ cho xã và hợp tác xã mà Trung ương Đảng
và Chính phủ đề ra: một số ngành đưa cán bộ ở cơ quan hành chính, sự nghiệp về
xã nhưng lại điều động người ở khu vực sản xuất sang hoặc lấy người ở các địa
phương lên để thay thế số người đã rút đi. Làm như vậy sẽ dẫn đến tình trạng
các địa phương và cơ sở sản xuất lại phải tuyển người mới để bù vào số người phải
điều động lên cơ quan cấp trên và như thế sẽ làm cho biên chế chung của Nhà nước
phình ra trong khi đang cần giảm bớt.
Để ngăn ngừa những lệch lạc nói
trên, Thủ tướng Chính phủ quyết định thi hành những biện pháp sau đây:
1. Thủ
trưởng các ngành, các cơ quan, xí nghiệp một mặt phải tích cực thi hành chủ
trương của Trung ương Đảng, Chính phủ về việc đưa cán bộ về tăng cường cho xã
và hợp tác xã, cụ thể là phải cung cấp cán bộ theo đúng yêu cầu của Ban Tổ chức
trung ương và Bộ Nội vụ đối với các cơ quan trung ương, và yêu cầu của Ủy ban
hành chính khu, thành phố, tỉnh đối với cơ quan địa phương, nhưng mặt khác phải
ra sức cải tiến tổ chức, cải tiến lề lối làm việc, sắp xếp lại bộ máy để đảm bảo
làm tốt phần việc của những người được điều động về xã và hợp tác xã mà không
phải lấy người thay thế. Các ngành cần phải quán triệt tinh thần của nghị quyết
của hội nghị Trung ương lần thứ III đã chỉ rõ: “… phải phấn đấu để tăng sản xuất
nhiều nhưng tăng người ít, tăng sản xuất mà không tăng người, hơn nữa tăng sản
xuất mà giảm bớt người…”.
2. Đối với
chỉ tiêu biên chế hành chính và sự nghiệp năm 1963 đã ghi trong kế hoạch Nhà nước,
cần phải nhận định rõ đó là những chỉ tiêu xây dựng trong khi chưa tinh giản được
tốt bộ máy của các cơ quan Nhà nước ,do đó các ngành và các địa phương phải
phấn đấu thực hiện dưới mức chỉ tiêu đã đề ra, không nhất thiết sau khi cung cấp
cán bộ cho xã và hợp tác xã, lại lấy người vào cho bằng mức chỉ tiêu đó.
3. Nói
chung không đặt ra vấn đề lấy người để thay thế những cán bộ được điều động về
nông thôn. Trong trường hợp cần thiết phải tăng cường bộ máy làm việc hoặc phải
thay thế những người được điều động về nông thôn, các ngành phải được sự thỏa
thuận của Bộ Nội vụ (nếu là thay người thuộc khu vực hành chính, sự nghiệp) hoặc
Bộ Lao động (nếu là thay người thuộc khu vực sản xuất).
4. Trong
trường hợp cần phải lấy người để thay thế những người được đưa về nông thôn,
nói chung không được điều động từ địa phương lên trung ương hoặc từ khu vực sản
xuất sang khu vực hành chính , sự nghiệp; trường hợp cần thiết đề bạt hoặc điều
động một số cán bộ lãnh đạo từ địa phương và cơ sở sản xuất lên tăng cường cho
cơ quan trung ương hoặc bộ máy lãnh đạo ở địa phương thì cũng phải được Bộ Nộ vụ
thỏa thuận.
5. Bộ Nội
vụ có trách nhiệm quản lý tổng số cán bộ do các cơ quan trung ương và địa
phương cung cấp để tăng cường cho xã và hợp tác xã và theo dõi chặt chẽ việc lấy
người thay thế ở các ngành, các địa phương thuộc khu vực hành chính, sự nghiệp;
Bộ Lao động có trách nhiệm theo dõi chặt chẽ việc lấy người thay thế ở khu vực
sản xuất. Trường hợp có sự điều động thay thế không đúng tinh thần thông tư này
thì phải kiên quyết gửi trả lại đơn vị, cơ quan cũ và thủ trưởng cơ quan phải
chịu trách nhiệm trước Chính phủ.
Bộ Tài chính có trách nhiệm quản
lý chặt chẽ quỹ lương của các ngành, các cơ quan và quỹ lương của số cán bộ điều
động tăng cường cho xã và hợp tác xã; trường hợp điều động người không đúng
nguyên tắc đã quy định trên đây thì kiên quyết không thanh toán lương.
6. Bộ Nội
vụ và Bộ Lao động chịu trách nhiệm hướng dẫn việc thi hành thông tư này.
|
KT. THỦ TƯỚNG
CHÍNH PHỦ
PHÓ THỦ TƯỚNG
Lê Thanh Nghị
|
Thông tư 13-TTg năm 1963 về việc điều động cán bộ nhân viên thay thế những người được đưa về tăng cường cho cấp xã và hợp tác xã do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 13-TTg ngày 21/02/1963 về việc điều động cán bộ nhân viên thay thế những người được đưa về tăng cường cho cấp xã và hợp tác xã do Thủ tướng Chính phủ ban hành
4.943
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|