|
BỘ TÀI NGUYÊN
VÀ
MÔI TRƯỜNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
12/2022/TT-BTNMT
|
Hà Nội, ngày 24
tháng 10 năm 2022
|
THÔNG TƯ
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ QUY ĐỊNH VỀ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ
NGHIỆP VIÊN CHỨC NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm
2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2020;
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ,
công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm
2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm
2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm
2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 68/2022/NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm
2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của
Bộ Tài nguyên và Môi trường;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm
2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
lực lượng vũ trang; Nghị định số 17/2013/NĐ-CP
ngày 19 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về
chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ
Tổ chức cán bộ và Vụ trưởng Vụ Pháp chế;
Sau khi thống nhất với Bộ Nội
vụ, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một
số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành tài nguyên và
môi trường.
Điều 1. Sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 52/2015/TTLT-BTNMT-BNV ngày
08 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành địa chính
1. Sửa đổi
khoản 2, sửa đổi điểm đ và bổ sung điểm e
khoản 3, sửa đổi khoản 4 Điều 4 như sau:
“Điều 4. Địa chính viên hạng
II - Mã số: V.06.01.01
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
đất đai, địa chính, bản đồ, trắc địa, viễn thám, địa lý;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành địa chính.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
đ) Chủ trì hoặc tham gia thực
hiện ít nhất 01 trong các nội dung sau: soạn thảo hoặc thẩm định văn bản quy phạm
pháp luật, soạn thảo văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ hoặc xây dựng quy định,
quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ, chương trình, quy hoạch, kế hoạch về tài nguyên và môi
trường đã được cấp có thẩm quyền ban hành, thông qua, nghiệm thu ở mức đạt trở
lên hoặc đưa vào sử dụng;
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin hoặc sử dụng phần mềm chuyên ngành địa chính, sử dụng ngoại ngữ hoặc
tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo
yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh địa chính viên hạng III lên chức danh địa chính viên hạng II phải có thời
gian giữ chức danh địa chính viên hạng III hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở
lên (không kể thời gian tập sự, thử việc); trường hợp có thời gian tương đương
với chức danh địa chính viên hạng III thì phải có thời gian giữ chức danh địa
chính viên hạng III ít nhất 01 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký
thăng hạng”.
2. Sửa đổi
khoản 2, bổ sung điểm đ khoản 3 và sửa đổi
khoản 4 Điều 5 như sau:
“Điều 5. Địa chính viên hạng
III - Mã số: V.06.01.02
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
đất đai, địa chính, bản đồ, trắc địa, viễn thám, địa lý;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành địa chính.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
đ) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh địa chính viên hạng IV lên chức danh địa chính viên hạng III phải có thời
gian giữ chức danh địa chính viên hạng IV ít nhất 01 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
3. Sửa đổi
khoản 2 Điều 6 như sau:
“Điều 6. Địa chính viên hạng
IV - Mã số: V.06.01.03
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với khung năng lực của vị
trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành đất đai, địa chính, bản đồ, trắc địa, viễn
thám, địa lý”.
4. Bổ sung
khoản 5 Điều 9 như sau:
“Điều 9. Cách xếp lương
5. Công chức, viên chức đang giữ
ngạch, chức danh nghề nghiệp khác chuyển sang chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành địa chính thì việc xếp lương thực hiện theo quy định tại Thông tư
liên tịch này và theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư số
02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp
lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo
quy định hiện hành”.
5. Sửa đổi
điểm a khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm b khoản 5 Điều 11 như sau:
“Điều 11. Tổ chức thực hiện
3. Người đứng đầu các đơn vị sự
nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm
của đơn vị, lập phương án chuyển xếp viên chức đang giữ các ngạch địa chính
sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành địa chính (sau đây viết tắt
là phương án chuyển xếp) đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý theo Biểu mẫu
ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc
phê duyệt theo thẩm quyền;
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn
vị trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Tổng hợp phương án chuyển xếp
của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê
duyệt theo thẩm quyền;
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
b) Phê duyệt hoặc phân cấp, ủy
quyền phê duyệt phương án chuyển xếp của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản
lý; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình chuyển xếp chức
danh nghề nghiệp”;
Điều 2. Sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 53/2015/TTLT-BTNMT-BNV ngày
08 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành điều tra tài nguyên môi trường
1. Sửa đổi
khoản 2, sửa đổi điểm e và bổ sung điểm
g khoản 3, sửa đổi khoản 4 Điều 4 như sau:
“Điều 4. Điều tra viên tài
nguyên môi trường hạng II - Mã số: V.06.02.04
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
địa chất, khoáng sản, tài nguyên nước, khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn,
hải dương, đất đai, địa chính, địa lý, môi trường, biển, biến đổi khí hậu, tài
nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành điều tra tài nguyên môi trường.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
e) Chủ trì hoặc tham gia thực
hiện ít nhất 01 trong các nội dung sau: soạn thảo hoặc thẩm định văn bản quy phạm
pháp luật, soạn thảo văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ hoặc xây dựng quy định,
quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ, chương trình, quy hoạch, kế hoạch về tài nguyên và môi
trường đã được cấp có thẩm quyền ban hành, thông qua, nghiệm thu ở mức đạt trở
lên hoặc đưa vào sử dụng;
g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin hoặc sử dụng phần mềm chuyên ngành điều tra tài nguyên môi trường, sử
dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh điều tra viên tài nguyên môi trường hạng III lên chức danh điều tra viên
tài nguyên môi trường hạng II phải có thời gian giữ chức danh điều tra tài
nguyên môi trường hạng III hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc); trường hợp có thời gian tương đương với chức danh điều
tra viên tài nguyên môi trường hạng III thì phải có thời gian giữ chức danh điều
tra viên tài nguyên môi trường hạng III ít nhất 01 năm tính đến ngày hết thời hạn
nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
2. Sửa đổi
khoản 2, bổ sung điểm d khoản 3 và sửa
đổi khoản 4 Điều 5 như sau:
“Điều 5. Điều tra viên tài
nguyên môi trường hạng III - Mã số: V.06.02.05
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
địa chất, khoáng sản, tài nguyên nước, khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn,
hải dương, đất đai, địa chính, địa lý, môi trường, biển, biến đổi khí hậu, tài
nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành điều tra tài nguyên môi trường.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
d) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh điều tra viên tài nguyên môi trường hạng IV lên chức danh điều tra viên
tài nguyên môi trường hạng III phải có thời gian giữ chức danh điều tra viên
tài nguyên môi trường hạng IV ít nhất 01 năm trở lên (không kể thời gian tập sự,
thử việc) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
3. Sửa đổi
khoản 2 Điều 6 như sau:
“Điều 6. Điều tra viên tài
nguyên môi trường hạng IV - Mã số: V.06.02.06
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với khung năng lực của
vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành địa chất, khoáng sản, tài nguyên nước,
khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, đất đai, địa chính, địa lý,
môi trường, biển, biến đổi khí hậu, tài nguyên và môi trường”.
4. Bổ sung
khoản 5 Điều 9 như sau:
“Điều 9. Cách xếp lương
5. Công chức, viên chức đang giữ
ngạch, chức danh nghề nghiệp khác chuyển sang chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành điều tra tài nguyên môi trường thì việc xếp lương thực hiện theo
quy định tại Thông tư liên tịch này và theo hướng dẫn tại khoản
2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức,
viên chức và theo quy định hiện hành”.
5. Sửa đổi
điểm a khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm b khoản 5 Điều 11 như sau:
“Điều 11. Tổ chức thực hiện
3. Người đứng đầu các đơn vị sự
nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm
của đơn vị, lập phương án chuyển xếp viên chức đang giữ các ngạch điều tra tài
nguyên môi trường sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành điều tra
tài nguyên môi trường (sau đây viết tắt là phương án chuyển xếp) đối với viên
chức thuộc phạm vi quản lý theo Biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư liên tịch
này, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê duyệt theo thẩm quyền;
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn
vị trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Tổng hợp phương án chuyển xếp
của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê
duyệt theo thẩm quyền;
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
b) Phê duyệt hoặc phân cấp, ủy
quyền phê duyệt phương án chuyển xếp của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản
lý; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình chuyển xếp chức
danh nghề nghiệp”;
Điều 3. Sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 54/2015/TTLT-BTNMT-BNV ngày
08 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành dự báo khí tượng thủy văn
1. Sửa đổi
khoản 2, sửa đổi điểm đ và bổ sung điểm
e khoản 3, sửa đổi khoản 4 Điều 4 như sau:
“Điều 4. Dự báo viên khí tượng
thủy văn hạng II - Mã số: V.06.03.07
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, môi trường, địa lý, biến đổi
khí hậu, tài nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành
dự báo khí tượng thủy văn.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
đ) Chủ trì hoặc tham gia thực
hiện ít nhất 01 trong các nội dung sau: soạn thảo hoặc thẩm định văn bản quy phạm
pháp luật, soạn thảo văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ hoặc xây dựng quy định,
quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ, chương trình, quy hoạch, kế hoạch về tài nguyên và môi
trường đã được cấp có thẩm quyền ban hành, thông qua, nghiệm thu ở mức đạt trở
lên hoặc đưa vào sử dụng;
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin hoặc sử dụng phần mềm, mô hình chuyên ngành dự báo khí tượng thủy
văn; sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở
vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh dự báo viên khí tượng thủy văn hạng III lên chức danh dự báo viên khí tượng
thủy văn hạng II phải có thời gian giữ chức danh dự báo viên khí tượng thủy văn
hạng III hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc); trường hợp có thời gian tương đương với chức danh dự báo viên khí tượng
thủy văn hạng III thì phải có thời gian giữ chức danh dự báo viên khí tượng thủy
văn hạng III ít nhất 01 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng
hạng”.
2. Sửa đổi
khoản 2, bổ sung điểm g khoản 3 và sửa
đổi khoản 4 Điều 5 như sau:
“Điều 5. Dự báo viên khí tượng
thủy văn hạng III - Mã số: V.06.03.08
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở
lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành khí
tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, môi trường, địa lý, biến đổi khí
hậu, tài nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành dự báo khí tượng thủy văn.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh dự báo viên khí tượng thủy văn hạng IV lên chức danh dự báo viên khí tượng
thủy văn hạng III phải có thời gian giữ chức danh dự báo viên khí tượng thủy
văn hạng IV ít nhất 01 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) tính đến
ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
3. Sửa đổi
khoản 2 Điều 6 như sau:
“Điều 6. Dự báo viên khí tượng
thủy văn hạng IV - Mã số: V.06.03.09
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với khung năng lực của
vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải
văn, hải dương, môi trường, địa lý, biến đổi khí hậu, tài nguyên và môi trường”.
4. Bổ sung
khoản 5 Điều 9 như sau:
“Điều 9. Cách xếp lương
5. Công chức, viên chức đang giữ
ngạch, chức danh nghề nghiệp khác chuyển sang chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành dự báo khí tượng thủy văn thì việc xếp lương thực hiện theo quy định
tại Thông tư liên tịch này và theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II
Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên
chức và theo quy định hiện hành.”.
5. Sửa đổi
điểm a khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm b khoản 5 Điều 11 như sau:
“Điều 11. Tổ chức thực hiện
3. Người đứng đầu các đơn vị sự
nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm của
đơn vị, lập phương án chuyển xếp viên chức đang giữ các ngạch dự báo khí tượng
thủy văn sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành dự báo khí tượng thủy
văn (sau đây viết tắt là phương án chuyển xếp) đối với viên chức thuộc phạm vi
quản lý theo Biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này, trình cấp có thẩm
quyền phê duyệt hoặc phê duyệt theo thẩm quyền;
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn
vị trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Tổng hợp phương án chuyển xếp
của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê
duyệt theo thẩm quyền;
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
b) Phê duyệt hoặc phân cấp, ủy
quyền phê duyệt phương án chuyển xếp của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản
lý; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình chuyển xếp chức
danh nghề nghiệp”;
Điều 4. Sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTNMT-BNV ngày
08 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành kiểm soát khí tượng thủy văn
1. Sửa đổi
khoản 2, sửa đổi điểm h và bổ sung điểm
i khoản 3, sửa đổi khoản 4 Điều 4 như sau:
“Điều 4. Kiểm soát viên khí
tượng thủy văn hạng II - Mã số: V.06.04.10
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, môi trường, địa lý, biến đổi
khí hậu, tài nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành kiểm soát khí tượng thủy văn.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
h) Chủ trì hoặc tham gia thực
hiện ít nhất 01 trong các nội dung sau: soạn thảo hoặc thẩm định văn bản quy phạm
pháp luật, soạn thảo văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ hoặc xây dựng quy định,
quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ, chương trình, quy hoạch, kế hoạch về tài nguyên và môi
trường đã được cấp có thẩm quyền ban hành, thông qua, nghiệm thu ở mức đạt trở
lên hoặc đưa vào sử dụng;
i) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin hoặc sử dụng phần mềm, mô hình chuyên ngành kiểm soát khí tượng thủy
văn; sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở
vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh kiểm soát viên khí tượng thủy văn hạng III lên chức danh kiểm soát viên
khí tượng thủy văn hạng II phải có thời gian giữ chức danh kiểm soát viên khí
tượng thủy văn hạng III hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự, thử việc); trường hợp có thời gian tương đương với chức danh kiểm
soát viên khí tượng thủy văn hạng III thì phải có thời gian giữ chức danh kiểm
soát viên khí tượng thủy văn hạng III ít nhất 01 năm tính đến ngày hết thời hạn
nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
2. Sửa đổi
khoản 2, bổ sung điểm e khoản 3 và sửa
đổi khoản 4 Điều 5 như sau:
“Điều 5. Kiểm soát viên khí
tượng thủy văn hạng III - Mã số: V.06.04.11
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, môi trường, địa lý, biến đổi
khí hậu, tài nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành kiểm soát khí tượng thủy văn.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh kiểm soát viên khí tượng thủy văn hạng IV lên chức danh kiểm soát viên khí
tượng thủy văn hạng III phải có thời gian giữ chức danh kiểm soát viên khí tượng
thủy văn hạng IV ít nhất 01 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc)
tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
3. Sửa đổi
khoản 2 Điều 6 như sau:
“Điều 6. Kiểm soát viên khí
tượng thủy văn hạng IV - Mã số: V.06.04.12
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với khung năng lực của
vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải
văn, hải dương, môi trường, địa lý, biến đổi khí hậu, tài nguyên và môi trường”.
4. Bổ sung
khoản 5 Điều 9 như sau:
“Điều 9. Cách xếp lương
5. Công chức, viên chức đang giữ
ngạch, chức danh nghề nghiệp khác chuyển sang chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành kiểm soát khí tượng thủy văn thì việc xếp lương thực hiện theo quy
định tại Thông tư liên tịch này và theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục
II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội
vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức,
viên chức và theo quy định hiện hành”.
5. Sửa đổi
điểm a khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm b khoản 5 Điều 11 như sau:
“Điều 11. Tổ chức thực hiện
3. Người đứng đầu các đơn vị sự
nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm
của đơn vị, lập phương án chuyển xếp viên chức đang giữ các ngạch kiểm soát khí
tượng thủy văn sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm soát khí
tượng thủy văn (sau đây viết tắt là phương án chuyển xếp) đối với viên chức thuộc
phạm vi quản lý theo Biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này, trình cấp
có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê duyệt theo thẩm quyền;
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn
vị trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Tổng hợp phương án chuyển xếp
của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê
duyệt theo thẩm quyền;
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
b) Phê duyệt hoặc phân cấp, ủy
quyền phê duyệt phương án chuyển xếp của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản
lý; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình chuyển xếp chức
danh nghề nghiệp”;
Điều 5. Sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 56/2015/TTLT-BTNMT-BNV ngày
08 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành quan trắc tài nguyên môi trường
1. Sửa đổi
khoản 2, sửa đổi điểm e và bổ sung điểm
g khoản 3, sửa đổi khoản 4 Điều 4 như sau:
“Điều 4. Quan trắc viên tài
nguyên môi trường hạng II - Mã số: V.06.05.13
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, môi trường, địa lý, tài
nguyên nước, biển, biến đổi khí hậu, tài nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành quan trắc tài nguyên môi trường.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
e) Chủ trì hoặc tham gia thực
hiện ít nhất 01 trong các nội dung sau: soạn thảo hoặc thẩm định văn bản quy phạm
pháp luật, soạn thảo văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ hoặc xây dựng quy định,
quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ, chương trình, quy hoạch, kế hoạch về tài nguyên và môi
trường đã được cấp có thẩm quyền ban hành, thông qua, nghiệm thu ở mức đạt trở
lên hoặc đưa vào sử dụng;
g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin hoặc sử dụng phần mềm, mô hình chuyên ngành quan trắc tài nguyên môi
trường; sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng III lên chức danh quan trắc viên
tài nguyên môi trường hạng II phải có thời gian giữ chức danh quan trắc viên
tài nguyên môi trường hạng III hoặc tương đương từ đủ từ 09 năm trở lên (không
kể thời gian tập sự, thử việc); trường hợp có thời gian tương đương với chức
danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng III thì phải có thời gian giữ chức
danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng III ít nhất 01 năm tính đến ngày
hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
2. Sửa đổi
khoản 2, bổ sung điểm d khoản 3 và sửa
đổi khoản 4 Điều 5 như sau:
“Điều 5. Quan trắc viên tài
nguyên môi trường hạng III - Mã số: V.06.05.14
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải văn, hải dương, môi trường, địa lý, tài
nguyên nước, biển, biến đổi khí hậu, tài nguyên và môi trường;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành quan trắc tài nguyên môi trường.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
d) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng IV lên chức danh quan trắc viên
tài nguyên môi trường hạng III phải có thời gian giữ chức danh quan trắc viên
tài nguyên môi trường hạng IV ít nhất 01 năm trở lên (không kể thời gian tập sự,
thử việc) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
3. Sửa đổi
khoản 2 Điều 6 như sau:
“Điều 6. Quan trắc viên tài
nguyên môi trường hạng IV - Mã số: V.06.05.15
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với khung năng lực của
vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành khí tượng, thủy văn, thủy lợi, hải
văn, hải dương, môi trường, địa lý, tài nguyên nước, biển, biến đổi khí hậu,
tài nguyên và môi trường”.
4. Bổ sung
khoản 5 Điều 9 như sau:
“Điều 9. Cách xếp lương
5. Công chức, viên chức đang giữ
ngạch, chức danh nghề nghiệp khác chuyển sang chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành quan trắc tài nguyên môi trường thì việc xếp lương thực hiện theo
quy định tại Thông tư liên tịch này và theo hướng dẫn tại khoản
2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức,
viên chức và theo quy định hiện hành.”.
5. Sửa đổi
điểm a khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm b khoản 5 Điều 11 như sau:
“Điều 11. Tổ chức thực hiện
3. Người đứng đầu các đơn vị sự
nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm
của đơn vị, lập phương án chuyển xếp viên chức đang giữ các ngạch quan trắc tài
nguyên môi trường sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quan trắc
tài nguyên môi trường (sau đây viết tắt là phương án chuyển xếp) đối với viên
chức thuộc phạm vi quản lý theo Biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư liên tịch
này, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê duyệt theo thẩm quyền;
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn
vị trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Tổng hợp phương án chuyển xếp
của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê
duyệt theo thẩm quyền;
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
b) Phê duyệt hoặc phân cấp, ủy quyền
phê duyệt phương án chuyển xếp của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý;
giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình chuyển xếp chức danh
nghề nghiệp”;
Điều 6. Sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 57/2015/TTLT-BTNMT-BNV ngày
08 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ trưởng Bộ
Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành đo đạc bản đồ
1. Sửa đổi
khoản 2, sửa đổi điểm đ và bổ sung điểm
e khoản 3, sửa đổi khoản 4 Điều 4 như sau:
“Điều 4. Đo đạc bản đồ viên
hạng II - Mã số: V.06.06.16
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
bản đồ, trắc địa, đất đai, địa chính, địa lý, viễn thám;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành đo đạc bản đồ.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
đ) Chủ trì hoặc tham gia thực
hiện ít nhất 01 trong các nội dung sau: soạn thảo hoặc thẩm định văn bản quy phạm
pháp luật, soạn thảo văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ hoặc xây dựng quy định,
quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực; đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ
khoa học và công nghệ, chương trình, quy hoạch, kế hoạch về tài nguyên và môi
trường đã được cấp có thẩm quyền ban hành, thông qua, nghiệm thu ở mức đạt trở
lên hoặc đưa vào sử dụng;
e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin hoặc sử dụng phần mềm, mô hình chuyên ngành đo đạc bản đồ; sử dụng
ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh đo đạc bản đồ viên hạng III lên chức danh đo đạc bản đồ viên hạng II phải
có thời gian giữ chức danh đo đạc bản đồ viên hạng III hoặc tương đương từ đủ
09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc); trường hợp có thời gian
tương đương với chức danh đo đạc bản đồ viên hạng III thì phải có thời gian giữ
chức danh đo đạc bản đồ viên hạng III ít nhất 01 năm tính đến ngày hết thời hạn
nộp hồ sơ đăng ký thăng hạng”.
2. Sửa đổi
khoản 2, bổ sung điểm c khoản 3 và sửa
đổi khoản 4 Điều 5 như sau:
“Điều 5. Đo đạc bản đồ viên
hạng III - Mã số: V.06.06.17
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên phù hợp với khung năng lực của vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành
bản đồ, trắc địa, đất đai, địa chính, địa lý, viễn thám;
b) Có chứng chỉ hoàn thành
chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên
ngành đo đạc bản đồ.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
c) Có kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Viên chức thăng hạng từ chức
danh đo đạc bản đồ viên hạng IV lên chức danh đo đạc bản đồ viên hạng III phải
có thời gian giữ chức danh đo đạc bản đồ viên hạng IV ít nhất 01 năm trở lên
(không kể thời gian tập sự, thử việc) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng
ký thăng hạng”.
3. Sửa đổi
khoản 2 Điều 6 như sau:
“Điều 6. Đo đạc bản đồ viên
hạng IV - Mã số: V.06.06.18
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với khung năng lực của
vị trí việc làm hoặc ngành, chuyên ngành bản đồ, trắc địa, đất đai, địa chính,
địa lý, viễn thám”.
4. Bổ sung
khoản 5 Điều 9 như sau:
“Điều 9. Cách xếp lương
5. Công chức, viên chức đang giữ
ngạch, chức danh nghề nghiệp khác chuyển sang chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành đo đạc bản đồ thì việc xếp lương thực hiện theo quy định tại Thông
tư liên tịch này và theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư
số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn
xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và
theo quy định hiện hành.”.
5. Sửa đổi
điểm a khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm b khoản 5 Điều 11 như sau:
“Điều 11. Tổ chức thực hiện
3. Người đứng đầu các đơn vị sự
nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm
của đơn vị, lập phương án chuyển xếp viên chức đang giữ các ngạch đo đạc bản đồ
sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đo đạc bản đồ (sau đây viết tắt
là phương án chuyển xếp) đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý theo Biểu mẫu
ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc
phê duyệt theo thẩm quyền;
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn
vị trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Tổng hợp phương án chuyển xếp
của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc phê
duyệt theo thẩm quyền;
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
b) Phê duyệt hoặc phân cấp, ủy
quyền phê duyệt phương án chuyển xếp của các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản
lý; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình chuyển xếp chức
danh nghề nghiệp”;
Điều 7. Quy
định chuyển tiếp
1. Viên chức đã được bổ nhiệm
vào các chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: địa chính, điều tra tài nguyên môi
trường, dự báo khí tượng thủy văn, kiểm soát khí tượng thủy văn, quan trắc tài
nguyên môi trường, đo đạc bản đồ theo quy định của pháp luật từ trước ngày
Thông tư này có hiệu lực thi hành thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu
chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quy định tại Thông tư này
tương ứng với chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm.
2. Viên chức đã có chứng chỉ bồi
dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp các hạng (II và III) thuộc các chuyên
ngành: địa chính, điều tra tài nguyên môi trường, dự báo khí tượng thủy văn, kiểm
soát khí tượng thủy văn, quan trắc tài nguyên môi trường, đo đạc bản đồ theo
quy định của pháp luật trước ngày 30 tháng 6 năm 2022 được xác định là đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành tương ứng và được sử dụng khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp,
tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành
quy định tại Thông tư này.
3. Đối với các cơ quan, đơn vị
đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án, kế hoạch tổ chức thăng hạng chức
danh nghề nghiệp viên chức ngành tài nguyên và môi trường trước ngày Thông tư
này có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục thực hiện theo đề án, kế hoạch đã được
phê duyệt cho đến khi kết thúc.
Điều 8. Điều
khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày 09 tháng 12 năm 2022.
2. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ; Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Thông tư này./.
|
Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Quốc hội;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương các hội, đoàn thể;
- Công báo, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ;
- Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, Bộ Tư pháp;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Bộ TN&MT: Bộ trưởng, các Thứ trưởng và các đơn vị trực thuộc Bộ;
- Các Sở: Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương;
- Cổng thông tin điện tử Bộ TN&MT;
- Báo Tài nguyên và Môi trường;
- Lưu: VT, TCCB(5). NT.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Phương Hoa
|