|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi
Số hiệu:
|
11/2013/TT-BLĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Bùi Hồng Lĩnh
|
Ngày ban hành:
|
11/06/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Được thuê LĐ dưới 15 tuổi làm công việc nhẹ
Từ ngày 01/8/2013, người sử dụng lao động (LĐ) sẽ được thuê LĐ dưới 15 tuổi làm các công việc nhẹ được quy định tại Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH.Cụ thể, được sử dụng người dưới 13 tuổi làm công việc như diễn viên và vận động viên năng khiếu. Người từ đủ 13 đến dưới 15 tuổi được làm các công việc như LĐ dưới 13 tuổi; các ngành nghề truyền thống; thủ công mỹ nghệ; đan lát, làm các đồ gia dụng từ nguyên liệu tự nhiên; nuôi tằm; gói kẹo dừa… Người sử dụng LĐ trong trường hợp trên phải tuân thủ quy định của Bộ luật lao động; đồng thời phải yêu cầu người LĐ nộp giấy khám sức khỏe khi tuyển dụng và phải thông báo bằng văn bản về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp tỉnh trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu tuyển dụng lần đầu. Thông tư 11 bãi bỏ Thông tư số 21/1999/TT-BLĐTBXH.
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
11/2013/TT-BLĐTBXH
|
Hà Nội, ngày 11
tháng 06 năm 2013
|
THÔNG TƯ
BAN HÀNH DANH MỤC CÔNG VIỆC NHẸ ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI DƯỚI 15 TUỔI LÀM VIỆC
Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18
tháng 06 năm 2012;
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP
ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục An
toàn lao động;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội ban hành Thông tư quy định danh mục công việc nhẹ được sử dụng
người dưới 15 tuổi làm việc,
Điều 1.
1. Ban hành kèm theo Thông tư này
danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc.
2. Thông tư này áp dụng đối với tất cả
doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn,
sử dụng lao động theo hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là người sử dụng lao động).
Điều 2.
1. Người sử dụng lao động có trách
nhiệm:
a) Rà soát lại các công việc đang sử
dụng người dưới 15 tuổi; chỉ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm các công việc
theo danh mục công việc nhẹ được ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Khi tuyển dụng người dưới 15 tuổi
làm việc phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
xác nhận sức khỏe phù hợp với công việc; tổ chức kiểm tra sức khoẻ định kỳ ít
nhất 6 tháng 1 lần;
c) Tuân thủ các quy định về sử dụng
người dưới 15 tuổi được quy định tại khoản 2 Điều 162; khoản 2,
khoản 5 Điều 163; khoản 2 Điều 164 của Bộ luật lao động;
d) Nơi làm việc bảo đảm các yếu tố vệ
sinh môi trường lao động đạt quy chuẩn, tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định
của pháp luật hiện hành;
đ) Khi tuyển dụng lần đầu người dưới
15 tuổi vào làm việc phải thông báo bằng văn bản về Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tỉnh) nơi cơ sở đặt trụ sở chính trong vòng 30 ngày kể
từ ngày bắt đầu tuyển dụng vào làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục ban hành
kèm theo Thông tư này;
e) Hằng năm, báo cáo việc sử dụng người
dưới 15 tuổi làm việc cùng với báo cáo công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động
về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
có trách nhiệm:
a) Phối hợp với Sở Y tế, Liên đoàn
Lao động địa phương thường xuyên tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thực hiện
Thông tư này;
b) Tăng cường thanh tra và xử lý kịp
thời các trường hợp vi phạm quy định của pháp luật về sử dụng người dưới 15 tuổi;
c) Hằng năm, tổng hợp, báo cáo Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội về tình hình thực hiện Thông tư này cùng với báo
cáo công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trên địa bàn.
Điều 3.
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành
kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2013.
2. Bãi bỏ Thông tư số
21/1999/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 9 năm 1999 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã
hội quy định danh mục nghề, công việc và các điều kiện được nhận trẻ em chưa đủ
15 tuổi vào làm việc kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.
3. Trong quá trình thực hiện, nếu có
khó khăn, vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để
xem xét, giải quyết.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng và các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Các Bộ, các cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- Văn phòng BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Cơ quan TW các đoàn thể và các Hội;
- Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Các Tập đoàn kinh tể và Tổng công ty hạng đặc biệt;
- Cục Kiểm tra văn bản (Bộ Tư pháp);
- Đăng Công báo;
- Website của Bộ LĐTBXH;
- Lưu: VT, Cục ATLĐ.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Bùi Hồng Lĩnh
|
DANH MỤC
CÔNG VIỆC NHẸ ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI DƯỚI 15 TUỔI LÀM VIỆC
(Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013
của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
I. DANH MỤC CÔNG
VIỆC ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI DƯỚI 13 TUỔI LÀM VIỆC
1. Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh;
sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước).
2. Vận động viên năng khiếu: thể dục
dụng cụ, bơi lội, điền kinh (trừ tạ xích), bóng bàn, cầu lông, bóng rổ, bóng
ném, bi-a, bóng đá, các môn võ, đá cầu, cầu mây, cờ vua, cờ tướng, bóng chuyền.
II. DANH MỤC CÔNG
VIỆC ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI TỪ ĐỦ 13 TUỔI ĐẾN DƯỚI 15 TUỔI LÀM VIỆC
1. Những công việc được sử dụng người
dưới 13 tuổi làm việc.
2. Các nghề truyền thống: chấm men gốm,
cưa vỏ trai, vẽ tranh sơn mài, làm giấy dó, nón lá, se nhang, chấm nón, dệt chiếu,
làm trống, dệt thổ cẩm, làm bún gạo, làm giá đỗ, làm bánh đa (miến), làm bánh
đa Kế.
3. Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu
ren, mộc mỹ nghệ, làm lược sừng, đan lưới vó, làm tranh Đông Hồ, nặn tò he.
4. Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ
thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục
bình.
5. Nuôi tằm.
6. Gói kẹo dừa./.
PHỤ LỤC
MẪU ĐĂNG KÝ LẦN ĐẦU SỬ DỤNG NGƯỜI DƯỚI
15 TUỔI LÀM VIỆC
(Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 6 năm 2013 của
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
ĐĂNG
KÝ LẦN ĐẦU SỬ DỤNG NGƯỜI DƯỚI 15 TUỔI LÀM VIỆC TẠI CƠ SỞ LAO ĐỘNG
Tên doanh nghiệp, cơ sở sản xuất
kinh doanh: ………………………………………………….
Loại hình sản xuất kinh doanh: ……………………………………………………………………..
Địa chỉ:
…………………………………………………………………………………………………..
Kính
gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành
phố
STT
|
Họ và tên
|
Ngày/tháng /năm
sinh
|
Giới tính
|
Trình độ văn
hóa
|
Tên công việc
|
Ngày bắt đầu
tuyển dụng
|
Loại HĐLĐ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngày....
tháng.... năm
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký tên và đóng dấu)
|
Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
THE MINISTRY
OF LABOR, INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS
--------
|
SOCIALIST
REPUBLIC OF VIET NAM
Independence - Freedom - Happiness
----------
|
No.
11/2013/TT-BLDTBXH
|
Hanoi, June 11, 2013
|
CIRCULAR PROMULGATING LIST OF
LIGHT WORKS ALLOWED USING PERSONS UNDER 15 YEARS OLD TO WORK Pursuant to the Labor Code date June 18, 2012; Pursuant to the Government’s Decree No.
106/2012/ND-CP dated December 20, 2012 defining the functions, tasks, powers
and organizational structure of the Minister of Labor, Invalids and Social
affairs; At the proposal of Director of the Labor safety
Department; The Minister of Labor, Invalids and Social
affairs promulgates list of light works allowed using persons under 18 years
old to work, Article 1. 1. To promulgate together with this Circular list
of light works allowed using persons under 15 years old to work. ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 Article 2. 1. The employers take responsibility: a) To review works using persons under 15 years
old; just permit using persons under 15 years old to do works in list of light
works promulgated together with this Circular; b) When recruiting persons under 15 years old to
work, it is required to have health certificates issued by the competent
medical examination and treatment establishments which confirm that heath is
suitable with work; to organize periodical medical health examination at least
6 months once; c) To comply with provisions on using persons under
15 years old specified in Clause 2 Article 162; Clause 2 and Clause 5 Article
163; Clause 2 Article 164 of the Labor Code; d) The working place must ensure elements of labor
environment hygiene meeting the allowed hygiene regulations, criteria in
accordance with current regulation; dd) When recruiting persons under 15 years old for
the first time, the employers must notify in writing Departments of Labor,
Invalids and Social affairs of provinces, central-affiliated cities
(hereinafter abbreviated to the provincial Departments of Labor, Invalids and
Social affairs) where establishments locate their head offices within 30 days
after beginning recruitment according to the form set in Annex promulgated
together with this Circular; e) Annually report use of persons under 15 years
old to work, at the same time with report on labor security, labor hygiene to
Departments of Labor, Invalids and Social affairs. 2. The Departments of Labor, Invalids and Social
affairs take responsibility: ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 b) To strengthen inspection and timely handle cases
breaching provisions of law on using persons under 15 years old; c) Annually sum up, report to the Ministry of
Labor, Invalids and Social affairs about implementation of this Circular, at
the same time with report on labor security, labor hygiene in their localities. Article 3. 1. This Circular takes effect on August 01, 2013. 2. To annul the Circular No. 21/1999/TT-BLDTBXH
dated September 11, 1999 of the Ministry of Labor, Invalids and Social affairs
providing list of jobs, works and conditions to be allowed receiving children
not full 15 years old to work from the effective date of this Circular. 3. In the course of implementation, any arising
problems should be reported to the Ministry of Labor, Invalids and Social
affairs for consideration and settlement. FOR THE
MINISTER OF LABOR, INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS
DEPUTY MINISTER
Bui Hong LInh ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 LIST OF LIGHT WORKS
ALLOWED USING PERSONS UNDER 18 YEARS OLD TO WORK
(Promulgated together with the Circular No. 11/2013/TT-BLDTBXH dated June
11, 2013 of the Minister of Labor, Invalids and Social affairs) I. LIST OF WORKS ALLOWED USING PERSONS UNDER 13
YEARS OLD TO WORK 1. Actors and actresses: Dancer; singer; circus
actors; movie actors; theater actors, traditional musical theatre actors,
reformed opera actors and puppetry actors (excluded water puppetry). 2. Gifted athletes:
gymnastics, swimming, athletics (except chained dumbbell), table tennis,
badminton, basketball, handball, billiards, football, martial arts, kicking
shuttlecock, takraw, chess, China chess, and volleyball. II. LIST OF WORKS ALLOWED USING PERSONS AT FULL
13 YEARS OLD AN D UNDER 15 YEARS OLD TO WORK 1. Works allowed using persons full 13 years old
and under 15 years old to work 2. Traditional jobs: drawing dots on ceramic,
sawing clams, painting lacquer, making poonah paper, conical hat, making
incense, drawing dots on hat, mat weaving, drum making, brocade weaving, making
rice noodles, bean sprouts, making rice noodle (vermicelli). 3. Arts and crafts:
embroidery, art wood, make horn comb, weaving net, making Dong Ho paintings,
molding toy figurine. ... ... ... Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN. Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: (028) 3930 3279 DĐ: 0906 22 99 66 5. Rearing silkworms. 6. Packing coconut candy.
Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11/06/2013 danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
56.927
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|