|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 06-LĐ/TT tăng cường công tác bảo hộ lao động công trường lao động Xã hội chủ nghĩa
Số hiệu:
|
06-LĐ/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Tạo
|
Ngày ban hành:
|
23/02/1959
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG
******
|
VIỆT NAM DÂN
CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 06-LĐ/TT
|
Hà Nội, ngày 23
tháng 02 năm 1959
|
THÔNG TƯ
VỀ TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TRÊN CÁC CÔNG TRƯỜNG
LAO ĐỘNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
Trước những thắng lợi về phát
triển kinh tế của phe xã hội chủ nghĩa, đặc biệt là trước những bước nhảy vọt của
Trung Quốc, phong trào lao động xã hội chủ nghĩa của nhân dân ta đang dâng lên
một cách mạnh mẽ. Không kể công nhân trong nhà máy đang lao động quên mình,
quân đội, cán bộ, học sinh và nhân dân các thành phố, các thị trấn cũng đã hăng
hái tham gia sản xuất và kiến thiết xã hội chủ nghĩa theo kế hoạch Nhà nước.
Anh chị em đã vận chuyển hàng chục vạn thước khối đất, đá; đã đào mương, đắp đường,
xây cống, chế tạo máy móc, sản xuất nông cụ, sản xuất phân bón, v.v…, đóng góp
với các ngành một phần quý báu nhằm phục vụ cho quốc kế dân sinh. Bên cạnh những
thắng lợi to lớn về vật chất đã đạt được, phong trào lao động xã hội chủ nghĩa
còn nhằm mục đích và đã thu được những kết quả sâu rộng trong việc giáo dục cho
mọi người ý thức lao động, tư tưởng xã hội chủ nghĩa.
Tuy nhiên, phong trào vừa nở, việc
huy động lại ồ ạt, cán bộ phụ trách ở nhiều nơi không có kinh nghiệm nên cách tổ
chức làm việc còn nhiều thiếu sót. Hiện nay ý thức tự bảo vệ khi lao động chưa
ăn sâu trong đầu óc mọi người. Trong khi làm việc một số còn đùa nghịch coi thường
những nguy hiểm, như để xe bò đầy đất tự lao xuống dốc, cuốc ẩu cả vào chân vào
tay người khác, đố nhau sờ vào giây điện xem điện giật thế nào, hoặc cố sán tới
gần nơi nổ bộc phá để dòm ngó, do đó đã xảy ra những tai nạn đáng tiếc. Một số
người khác không chú ý giữ vệ sinh thường thức: đang làm bùn đất tay còn nhơ bẩn
cũng cầm quà bánh ăn, chỗ làm việc bụi nhiều cũng không chịu tìm cách che bịt
mũi mồm, hoặc ỉa đái lung tung không đúng vào những chỗ quy định. Vì những thiếu
sót nói trên, một số anh chị em bị nhiễm trùng đã mắc những bệnh về các bộ máy
tiêu hóa và hô hấp.
Kỹ thuật sản xuất ở một số công
trường còn thủ công luộm thuộm có nơi đã để anh chị em đào đất theo kiểu hàm ếch
khiến đất sụt đè chết người, có nơi không sắm gầu mà cứ để anh chị em vét bùn ở
những chỗ có mảnh chai, mùn rác, nhơ bẩn bằng tay không, nên hàng ngày hàng
trăm người đã bị mảnh chai mảnh sắt đâm đứt tay khiến có người bị nhiễm trùng uốn
ván đã chết. Việc đặt giây điện nhiều nơi cũng làm cẩu thả: giây chăng thấp lại
đặt trên những cột tre sơ sài nên hàng ngày đã có người bị điện giật vì đổ cột,
hoặc vì va chạm phải giây điện.
Tổ chức vệ sinh phòng bệnh ở một
số nơi chưa chu đáo: nước uống và nước rửa sạch sẽ cho anh chị em đều thiếu,
không có kế hoạch chống mưa, chống nắng, chống bụi nhất là chống bụi về mùa
hanh ở những nơi làm việc có nhiều bụi như bãi rác để bụi bẩn bay lên mù mịt,
chưa bố trí đủ cầu tiêu, hố đái hoặc đã bố trí đủ nhưng không có kế hoạch thường
xuyên giữ gìn những nơi này được sạch sẽ. Ngay cả việc săn sóc cho những người
đau ốm có nơi cũng còn chưa làm được đầy đủ: trạm cứu thương đặt quá ít, thuốc
men thiếu, dụng cụ chữa bệnh thiếu và cách làm việc ở một vài nơi còn quan liêu
như hàng ngày chưa cử y tá đến tận nơi làm việc để săn sóc băng bó tại chỗ cho
những trường hợp có thể làm tại chỗ được.
Tất cả những thiếu sót nói trên
đã ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe của anh chị em, trở ngại cho sản xuất và đã
ảnh hưởng ít nhiều tới lòng phấn khởi tham gia lao động xã hội chủ nghĩa của
các tầng lớp nhân dân.
Để bảo vệ sức lao động, để giữ vững
và đẩy mạnh hơn nữa phong trào lao động xã hội chủ nghĩa, chúng ta cần hết sức
chú ý đến công tác bảo hộ lao động, nhất là tại những công trường lớn đang huy
động hàng nghìn vạn người để làm những công việc dồn dập và nặng nhọc về đất và
đá. Công tác nói trên chủ yếu có những việc sau đây:
1. TUYÊN
TRUYỀN GIÁO DỤC ĐỂ NÂNG CAO Ý THỨC BẢO ĐẢM AN TOÀN LAO ĐỘNG KHI LÀM VIỆC
Muốn làm tốt công tác bảo hộ lao
động thì tuyên truyền giáo dục là một việc hết sức cần thiết. Trong đà phấn khởi
thi đua sản xuất, trong lúc đang say mê với công việc, anh chị em cũng dễ quên
nhãng việc đề phòng tai nạn lao động. Mặt khác nhiều tai nạn đã xảy ra do anh
chị em không biết cách làm việc an toàn hay cũng nhiều khi do đã coi thường
nguy hiểm của công việc, không chấp hành nghiêm chỉnh những nội quy của công
trường. Những tai nạn nói trên có thể tránh được nếu việc tuyên truyền giáo dục
trong anh chị em được sâu rộng và thường xuyên liên tục. Đôi nơi đã chú ý làm
việc này tại công trường; như vậy chưa đủ mà cần phải tiến hành tuyên truyền
giáo dục về ý thức bảo hộ lao động, phổ biến kinh nghiệm đề phòng tai nạn lao động
cho anh chị em ngay tại các cơ quan, các trường học, các khu phố, trong buổi tổ
chức để huy động nhân lực ra công trường, nhằm mục đích chuẩn bị tốt về tư tưởng
cho mọi người trước khi bắt tay vào lao động.
Sau mỗi buổi hoặc mỗi đợt làm ngắn
ngày cần tổ chức để từng tổ, từng nhóm có thể kiểm điểm về mặt thực hiện an
toàn lao động, kịp thời rút ra những kinh nghiệm nhằm làm cho công tác bảo hộ
lao động thu được kết quả tốt. Việc này có thể kết hợp với kiểm điểm thực hiện
mức đã ấn định.
Việc tuyên dương những thành
tích về sản xuất không nên tách rời với tuyên dương những thành tích về bảo hộ
lao động. Có nhận xét để khen thưởng trên cả hai mặt mới động viên được mọi người
khi thi đua sản xuất cũng phải tích cực thi đua để thực hiện an toàn lao động;
nhưng cũng cần tránh lệch lạc như khi tuyên truyền quá nhấn mạnh về nguy hiểm
chết người làm anh chị em sợ sệt, ảnh hưởng đến nhiệt tình lao động, hoặc như
quá nặng về an toàn để ảnh hưởng tới sản xuất, không đúng với phương châm: an
toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn.
2. AN TOÀN
LAO ĐỘNG
Để thực hiện an toàn lao động cần
làm những việc sau đây:
a) Bố trí hợp lý nhân lực:
Nguồn nhân lực làm lao động xã hội chủ nghĩa thường gồm cả nam giới, nữ giới,
trong đó lại chia ra nhiều hạng: già, trẻ (có khi có cả các em dưới 16 tuổi),
người khỏe, người yếu, người quen lao động, người chưa quen lao động. Nếu ta
không bố trí công việc cho thích hợp với từng loại người thời không những ta
không tận dụng được khả năng của người khỏe mà có khi còn làm ảnh hưởng không tốt
đến sức lực của một số em nhỏ, của một số người tương đối yếu không thích hợp với
những công việc nặng nhọc như ngâm mình dưới nước bốc bùn, khuân vác những vật
nặng v.v…
b) Áp dụng một giờ giấc làm
việc thích hợp: Những công trường sử dụng nhân lực làm lao động xã hội chủ
nghĩa thường cách xa nơi ở của anh chị em, việc tập hợp anh chị em mỗi người ở
mỗi ngả để đưa đến nơi làm việc thường lềnh kềnh mất nhiều thì giờ, mặt khác
công việc ở công trường thường là làm về bùn đất dễ nhơ bẩn ướt át cần phải tắm
rửa sau mỗi buổi làm, vì vậy cần nghiên cứu để anh chị em có một giờ giấc làm
việc thích hợp, ví dụ có thể giảm bớt thời gian nghỉ vào buổi trưa để anh chị
em đến làm muộn một chút vào buổi sáng và về sớm hơn một chút vào buổi chiều
v.v… Kết hợp với việc trên cần giáo dục ý thức không để giờ chết, người nọ phải
chờ đợi người kia quá lâu, tập trung và làm việc đúng giờ. Như thế sẽ tránh được
tình trạng đi quá sớm về quá muộn, ảnh hưởng không tốt đến sinh hoạt hàng ngày
và đến sức khỏe của anh chị em (nhất là trong những ngày giá lạnh về mùa đông).
c) Đề phòng tai nạn lao động:
Ngoài việc anh chị em sẽ được tuyên truyền giáo dục nhiều về ý thức bảo hộ
lao động từ cơ quan, trường học, khu phố trước khi tới công trường, ngay tại
công trường, hàng ngày, cũng cần phải nhắc nhở anh chị em cách thức đề phòng
tai nạn lao động. Công trường phải lo sắm cho anh chị em những phương tiện cần
thiết để làm việc được an toàn, sửa chữa những đường đi lại cho bằng phẳng thuận
tiện, cào nhặt sắt vụn, mảnh chai trên những lối đi, rào chắn và đặt biển báo ở
những nơi nguy hiểm như thùng vôi, giếng sâu, bảng cắt điện v.v… Có làm được,
như vậy số tai nạn lao động mới giảm bớt và kết quả về phương diện sản xuất mới
được nâng cao.
d) Kỹ thuật sản xuất phải đảm
bảo an toàn lao động: Các công trường cần kiểm tra lại xem kỹ thuật sản xuất
của mình có đảm bảo an toàn không. Cố gắng nghiên cứu cải tiến phương pháp và
phương tiện làm việc để giảm nhẹ sức lao động như dùng xe thô sơ để vận tải
thay gánh bằng vai, dùng cầu lao thay vác đất v.v… Như vậy ngoài việc hạn chế
được số người mắc bệnh tật hoặc tai nạn còn nâng cao được hiệu suất công tác của
mọi người, thực hiện được tốt những kế hoạch đã đề ra.
e) Vệ sinh phòng bệnh: Việc
tổ chức vệ sinh phòng bệnh ở nhưng nơi càng tập trung đông người càng cần thiết
và càng cần phải chu đáo hơn. Nếu không săn sóc cứu chữa kịp thời cho những người
đau ốm không những sức khỏe của những anh chị em đó bị giảm sút mà còn làm cho
những anh chị em khác sẽ kém tin tưởng vào sự săn sóc về mặt này của công trường,
rụt rè trong lao động, kém phấn khởi trong công tác. Ngược lại, một tổ chức vệ
sinh phòng bệnh chu đáo, ngoài việc bảo vệ được sức khỏe cho anh chị em sẽ có
tác dụng tốt đối với mọi người về phương diện tư tưởng, tạo ra được một luồng
dư luận phấn khởi trong quần chúng, củng cố và đẩy mạnh được phong trào tham
gia lao động xã hội chủ nghĩa. Nó sẽ làm cho mọi người thấy được tính chất tốt
đẹp và lành mạnh của các công trường lao động xã hội chủ nghĩa trong việc rèn
luyện con người và bảo vệ con người.
Để lãnh đạo chặt chẽ công tác bảo
hộ lao động trên các công trường lao động xã hội chủ nghĩa, Ủy ban Hành chính
các địa phương sẽ đặt trách nhiệm cho cán bộ lãnh đạo sản xuất phải phụ trách
an toàn lao động, sẽ chỉ thị và giao trách nhiệm cho mỗi cấp chính quyền, mỗi
cơ quan trực thuộc thi hành tốt thông tư này. Giữa những bộ phận huy động và sử
dụng nhân lực cần có một sự phối hợp chặt chẽ để có kế hoạch ăn khớp giáo dục kịp
thời cho mọi người về ý thức bảo vệ lao động và thực hiện an toàn lao động trên
các công trường. Giữa Ban chỉ huy công trường cần có phân công rõ rệt để có người
chịu trách nhiệm thực sự về công tác này mà nội dung cụ thể là tuyên truyền
giáo dục ý thức bảo hộ lao động, sử dụng cán bộ kỹ thuật của công trường để
nghiên cứu những biện pháp đề phòng tai nạn lao động, giảm nhẹ sức lao động và
đôn đốc thi hành những biện pháp về vệ sinh phòng bệnh.
Các cơ quan Lao động cần tăng cường
công tác kiểm tra giúp các công trường những kế hoạch thực hiện cần thiết, thường
xuyên tập hợp tình hình thi hành bảo hộ lao động ở các công trường để kịp thời
uốn nắn những đơn vị có thiếu sót, báo cáo với Ủy ban hành chính địa phương để
giúp đỡ giải quyết cho công trường những khó khăn của họ khi thực hiện bảo đảm
an toàn lao động, báo cáo với Bộ những khó khăn mắc mứu mà địa phương không giải
quyết được và góp ý kiến để Bộ nghiên cứu giải quyết.
Trong quá trình thi hành văn bản
này các cơ quan Lao động địa phương còn cần kịp thời rút ra những kinh nghiệm tốt
để phổ biến cho các đơn vị trong địa phương nhằm làm cho công tác bảo hộ lao động
trên các công trường lao động xã hội chủ nghĩa thu được nhiều kết quả.
|
BỘ
TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG
Nguyễn Văn Tạo
|
Thông tư 06-LĐ/TT năm 1959 về tăng cường công tác bảo hộ lao động trên các công trường lao động Xã hội chủ nghĩa do Bộ Lao động ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 06-LĐ/TT ngày 23/02/1959 về tăng cường công tác bảo hộ lao động trên các công trường lao động Xã hội chủ nghĩa do Bộ Lao động ban hành
5.331
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|