|
BỘ
GIÁO DỤC
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
01/TT
|
Hà
Nội, ngày 13 tháng 1 năm 1977
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ GIÁO DỤC SỐ 01/TT NGÀY 13 THÁNG 01 NĂM 1977 HƯỚNG DẪN
VỀ CHẾ ĐỘ TẬP SỰ VÀ TUYỂN VÀO BIÊN CHẾ CHO NHỮNG GIÁO VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO SAU
NGÀY MIỀN NAM HOÀN TOÀN GIẢI PHÓNG
Để kịp thời đáp ứng yêu cầu phát
triển sự nghiệp giáo dục trong vùng giải phóng, thời gian qua, các tỉnh, thành
phố phía Nam đã đào tạo một đội ngũ giáo viên cho các trường phổ thông theo
chương trình của Bộ Giáo dục quy định.
Nay Bộ Giáo dục, với sự thoả thuận
của Bộ Lao động (tại công văn số 1729-LĐ/LHCSN ngày 7-12-1976), hướng dẫn chế độ
tập sự, tuyển vào biên chế và xếp lương cho những giáo viên được đào tạo sau giải
phóng, như sau:
I- MỤC ĐÍCH
YÊU CẦU
Mọi giáo viên được đào tạo và tạm
tuyển sau ngày giải phóng (30-4-1975) nhất thiết phải qua một thời gian tập sự
nghề nghiệp nhằm tiếp tục học tập về đường lối, quan điểm giáo dục của Đảng,
nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, tiến tới làm tốt hơn nữa
công tác giáo dục và giảng dạy.
Đối với các cơ quan quản lý giáo
dục và các trường học, đây là thời gian để trực tiếp giúp đỡ và đánh giá một
cách toàn diện đối với người giáo viên tập sự trước khi tuyển vào biên chế
chính thức.
II- NỘI DUNG
TẬP SỰ
Trong thời gian tập sự, người
giáo viên sẽ thực hiện những nội dung công việc sau đây:
1. Người giáo viên phải luôn
luôn cố gắng rèn luyện bản thân về tư cách đạo đức, tác phong công tác, hăng
say lao động, khiêm tốn học hỏi anh chị em giáo viên có nhiều kinh nghiệm, tích
cực tham gia công tác xây dựng nhà trường, không ngừng học tập và bồi dưỡng để
nâng cao nhận thức về đường lối, quan điểm giáo dục của Đảng và nâng cao trình
độ chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm.
2. Thực hiện công tác giáo dục
và giảng dạy đối với học sinh một cách toàn diện: giảng dạy trên lớp, làm chủ
nhiệm lớp, tổ chức và hướng dẫn học sinh tham gia lao động sản xuất, tham gia
các hoạt động xã hội và sinh hoạt tập thể.
3. Tìm hiểu để nắm được chức
năng, nhiệm vụ của trường học, của các tổ chức và các thành viên trong nhà trường;
tìm hiểu tình hình kinh tế, chính trị và phong tục, tập quán của địa phương trường
đóng.
III- THỜI
GIAN TẬP SỰ, CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG TRONG VÀ SAU THỜI GIAN TẬP SỰ
1. Thời gian tập sự:
a) Đối với những giáo viên được
đào tạo sau ngày giải phóng theo đúng tiêu chuẩn quy định tại chỉ thị 221/CT-TW
ngày 17-6-1975 của Ban Bí thư trung ương Đảng thì áp dụng chế độ tập sự như quy
định tại quyết định 256/TTg ngày 15-7-1975 của Thủ tướng Chính phủ cụ thể là:
- Giáo viên tốt nghiệp trung học
sư phạm, tập sự 18 tháng;
- Giáo viên tốt nghiệp cao đẳng
sư phạm, tập sự 24 tháng;
- Giáo viên tốt nghiệp đại học
sư phạm, tập sự 24 tháng.
b) Riêng đối với những giáo viên
được các trường sư phạm thuộc các tỉnh, thành phố đào tạo sau ngày giải phóng,
với thời gian học ngắn hơn so với thời gian quy định tại chỉ thị 221-CT/TW, thì
áp dụng thời gian tập sự thống nhất như sau:
- Giáo viên cấp 1, cấp 2 tốt
nghiệp trung học sư phạm (có trình độ văn hoá tốt nghiệp lớp 12 phổ thông hay
tú tài toàn phần được đào tạo trong các trường sư phạm trên dưới một năm học) tập
sự 18 tháng.
- Giáo viên cấp 1 tốt nghiệp sơ
học sư phạm (có trình độ văn hoá chưa tốt nghiệp lớp 12 phổ thông hay tú tài
toàn phần trở xuống, được đào tạo trong các trường sư phạm trên dưới một năm học)
tập sự 9 tháng (một năm học).
2- Chế độ tiền lương:
a) Trong thời gian tập sự, giáo
viên được hưởng 85% lương khởi điểm của bậc lương giáo viên phổ thông hiện nay.
b) Sau khi hết thời gian tập sự,
được công nhận chính thức thì giáo viên được hưởng 100% lương khởi điểm:
- 36 đồng cho giáo viên cấp 1 tốt
nghiệp sơ học sư phạm, nếu trước khi vào học sư phạm có trình độ văn hoá lớp 9
phổ thông (hệ 12 năm) trở xuống, và 40 đồng nếu có trình độ văn hoá chưa tốt
nghiệp lớp 12 phổ thông hay tú tài toàn phần trở xuống.
- 45 đồng cho giáo viên cấp 1, cấp
2 tốt nghiệp trung học sư phạm, nếu có thời gian đào tạo dưới 9 tháng (một năm
học) và 50 đồng, nếu có thời gian đào tạo từ 9 tháng (một năm học) trở lên (kể
cả học sinh tốt nghiệp hệ 9 + 3).
- 55 đồng cho giáo viên cấp 2 tốt
nghiệp cao đẳng sư phạm.
- 60 đồng cho giáo viên cấp 3 tốt
nghiệp đại học sư phạm.
c) Ngoài chế độ tiền lương, giáo
viên còn được hưởng các quyền lợi khác theo quy định chung của Nhà nước.
IV- TỔ CHỨC TẬP
SỰ, XÉT CÔNG NHẬN CHÍNH THỨC VÀ TUYỂN VÀO BIÊN CHẾ NHÀ NƯỚC
1. Việc tổ chức tập sự, tổ chức
xét duyệt để công nhận chính thức và tuyển vào biên chế Nhà nước cho giáo viên
tập sự sẽ thực hiện theo quy định tại mục IV thông tư số 33-TT/GD ngày
11-11-1976 của Bộ Giáo dục.
Ở đây chỉ nói thêm một số điểm cụ
thể như sau:
- Về trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ sư phạm của giáo viên, Hiệu trưởng cùng tổ chuyên môn cần tổ chức kiểm tra
qua một số tiết dạy, trước khi sắp hết thời gian tập sự. Số tiết cần kiểm tra từ
6 đến 8 tiết, trong đó phải có ít nhất 2/3 số tiết dạy đạt yêu cầu từ trung
bình trở lên, thì mới đạt kết quả tập sự. Việc tổ chức kiểm tra này cần được tiến
hành nhẹ nhàng và phải có thời gian để giúp đỡ giáo viên chuẩn bị chu đáo.
- Đối với những trường quá nhỏ,
Phòng Giáo dục (đối với giáo viên cấp 1, 2) và Sở, Ty Giáo dục (đối với giáo
viên cấp 3) có thể cử thêm cán bộ chuyên môn đến tham gia Hội đồng xét duyệt.
2. Mọi giáo viên khi đã đạt yêu
cầu tập sự đều phải xét để tuyển vào biên chế Nhà nước, nếu đạt các tiêu chuẩn
sau đây:
- Lý lịch rõ ràng, được cơ quan
chính quyền cấp cơ sở xác nhận.
- Đã qua trường, lớp đào tạo
nghiệp vụ sư phạm sau ngày giải phóng; tự nguyện phục vụ theo yêu cầu của nhà
nước.
- Đủ sức khoẻ để đảm bảo công
tác giảng dạy không bị dị dạng, không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm (được cơ
quan Nhà nước xác nhận).
V- ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
1. Tất cả những giáo viên tốt
nghiệp các trường sư phạm do Bộ Giáo dục hoặc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố
thành lập, quản lý tại các tỉnh phía Nam, tốt nghiệp ra trường từ năm 1975 trở
đi đều thuộc đối tượng thi hành thông tư này.
2. Học sinh không tốt nghiệp,
nói chung là không sử dụng; trường hợp có nhu cầu sử dụng thì trong thời gian
công tác được hưởng 75% bậc lương khởi điểm của chức vụ được đào tạo. Thời gian
tập sự được tính từ ngày được công nhận tốt nghiệp. Thời gian giảng dạy trước
khi tốt nghiệp được xem xét để có thể công nhận hết hạn tập sự sớm hơn.
3. Riêng các trường hợp sau đây
sẽ giải quyết theo các quy định hiện có, cụ thể là:
- Những giáo viên cấp I, cấp II,
cấp III mới giải phóng đã tham gia giảng dạy từ 2 năm trở xuống (tính đến ngày
30 tháng 4 năm 1976) thì nay tiếp tục tập sự cho hết năm học 1976-77. Sau đó được
xét để công nhận chính thức, tuyển vào biên chế và xếp vào các bậc lương khởi
điểm của bảng lương giáo viên phổ thông hiện nay.
- Đối với những học sinh đến
ngày giải phóng (30 tháng 4 năm 1975) đang còn học trong các trường sư phạm đào
tạo giáo viên cấp I, II (hệ 12 + 2) hoặc vừa tốt nghiệp ra trường, sau đó được
chính quyền cách mạng tạm tuyển để giảng dạy thì phải qua thời gian tập sự 18
tháng. Sau khi hết thời gian tập sự, nếu đạt yêu cầu sẽ xếp vào bậc lương khởi
điểm của giáo viên cấp I, cấp II tốt nghiệp trung học sư phạm (45 đồng hoặc 50
đồng).
4. Đối với những giáo viên, tính
đến nay (ngày ban hành thông tư này) đã có thời gian tập sự bằng hoặc quá thời
gian quy định nói trên thì các Sở, Ty Giáo dục tiến hành cho làm thủ tục để xét
công nhận hết thời gian tập sự, tuyển vào biên chế và hưởng 100% tiền lương của
bậc lương khởi điểm kể từ ngày ký thông tư này.