|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
259/TB-LĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Thông báo
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Lê Văn Hoạt
|
Ngày ban hành:
|
26/01/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
259/TB-LĐTBXH
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 01 năm 2010
|
THÔNG BÁO
KẾT LUẬN CỦA LÃNH ĐẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TẠI
BUỔI HỌP BAN ĐIỀU HÀNH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐƯA CÔNG DÂN VIỆT NAM ĐÃ HOÀN
THÀNH NHIỆM VỤ TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG SANG UAE LÀM NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Ngày 13 tháng 1 năm 2010, đồng
chí Nguyễn Thanh Hòa - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chủ
trì cuộc họp Ban điều hành thực hiện Chương trình đưa công dân Việt Nam đã hoàn
thành nhiệm vụ trong lực lượng vũ trang sang Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất
(UAE) làm nhân viên bảo vệ (gọi tắt là Ban điều hành).
Tham gia cuộc họp có các thành
viên Ban điều hành, Văn phòng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đại diện
lãnh đạo ba doanh nghiệp thực hiện Chương trình là Công ty Cổ phần xuất khẩu
lao động, thương mại và du lịch (TTLC), Công ty Xuất khẩu lao động - thương mại
và du lịch (Sovilaco) và Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ Dầu
khí Việt Nam (Petromaning).
Sau khi nghe Lãnh đạo Cục Quản
lý lao động ngoài nước báo cáo, ý kiến các thành viên Ban điều hành và đại diện
các doanh nghiệp, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh
Hòa kết luận như sau:
1. Đánh giá
chung
Chương trình đưa công dân Việt
Nam đã hoàn thành nhiệm vụ trong lực lượng vũ trang sang UAE làm nhân viên bảo
vệ là hình thức mới, loại hình lao động đặc thù, đòi hỏi sự phối hợp của nhiều
cơ quan liên quan. Trong thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính
phủ, các Bộ, ngành và các cơ quan liên quan đã phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả,
bước đầu đáp ứng được yêu cầu, đã đề ra. Ba doanh nghiệp thực hiện Chương trình
cũng đã phối hợp tốt với các trường thuộc Bộ Quốc phòng tiến hành sơ tuyển, bồi
dưỡng kiến thức, đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu của phía đối tác, hỗ trợ người
lao động trong nước hoàn tất các thủ tục cần thiết. Đến nay đã có 1.600 lao động
xuất cảnh. Dự kiến hết tháng 2 năm 2010 sẽ đưa toàn bộ 4.000 lao động sang UAE.
Tuy nhiên, việc đàm phán, ký kết thỏa thuận bổ sung với phía đối tác, việc phối
hợp ban hành chế độ tài chính cho doanh nghiệp còn chậm; việc tổ chức bồi dưỡng
kiến thức cần thiết cho người lao động còn hạn chế, sự phối hợp giữa các doanh
nghiệp tham gia chương trình còn bất cập.
2. Những
công việc cần tiếp tục triển khai trong thời gian tới
2.1. Đối với các Bộ:
- Đề nghị Bộ Quốc phòng, Bộ Công
an tiếp tục phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động
ngoài nước), các doanh nghiệp quản lý số lao động đã qua đào tạo, phối hợp hỗ
trợ các thủ tục cần thiết để lao động xuất cảnh đúng tiến độ;
- Đề nghị Bộ Ngoại giao, Đại sứ
quán Việt Nam tại UAE tiếp tục phối hợp cung cấp thông tin, xử lý khi có phát
sinh đối với lao động đã xuất cảnh sang UAE.
2.2. Đối với Cục Quản lý lao
động ngoài nước:
- Khẩn trương nghiên cứu, phối hợp
với các đơn vị liên quan đề xuất cử cán bộ sang công tác tại Ban Quản lý lao động
tại UAE để tăng cường công tác quản lý lao động tại địa bàn. Khi cần thiết có
thể cử cán bộ sang hỗ trợ các doanh nghiệp trong thời gian lao động chưa được
phân công về các đơn vị công tác;
- Phối hợp với phía đối tác và
các doanh nghiệp quy định tiêu chuẩn cán bộ đại diện của các doanh nghiệp tại
UAE thực hiện công tác quản lý để các doanh nghiệp thống nhất thực hiện;
- Xây dựng chế độ thông tin, báo
cáo, quy chế phối hợp giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước, Ban Quản lý lao động
tại UAE, doanh nghiệp và cán bộ đại diện các doanh nghiệp tại UAE; thành lập
nhóm cán bộ thường trực giải quyết khi có phát sinh đối với lao động tại UAE;
- Rà soát, chỉnh sửa những nội
dung còn chưa thống nhất, chưa chặt chẽ giữa hợp đồng của các doanh nghiệp với
người lao động và thỏa thuận giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước với phía đối
tác nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động;
- Phối hợp với Đảng ủy ngoài nước
để hướng dẫn, tổ chức sinh hoạt Đảng cho số lao động là đảng viên làm việc tại
UAE;
- Chỉ đạo và hướng dẫn các doanh
nghiệp trong công tác quản lý, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người
lao động;
- Chuẩn bị báo cáo Thủ tướng
Chính phủ về quá trình thực hiện, kết quả và khả năng mở rộng Chương trình
trong thời gian tiếp theo.
2.3. Đối với các doanh nghiệp:
- Có trách nhiệm phối hợp với
phía đối tác quản lý số lao động do doanh nghiệp đưa sang làm việc tại UAE. Trước
mắt cần có biện pháp ổn định tư tưởng cho người lao động trong thời gian chờ
phân công về đơn vị công tác; khẩn trương chuẩn bị cán bộ đại diện theo quy định
sang UAE để phối hợp với phía đối tác làm nhiệm vụ quản lý lao động (chậm nhất
trong tháng 2 năm 2010);
- Phối hợp với phía đối tác quan
tâm đến điều kiện sinh hoạt, tổ chức nơi ăn, chỗ ở phù hợp cho người lao động;
- Soát xét lại nội dung hợp đồng
ký kết giữa các doanh nghiệp và người lao động, tránh phát sinh mâu thuẫn, đồng
thời đảm bảo quyền lợi của người lao động;
- Tiếp tục phối hợp với Bộ Quốc
phòng, Bộ Công an, Cục Quản lý lao động ngoài nước để quản lý, hoàn tất thủ tục
cho số lao động còn lại xuất cảnh sang UAE đúng tiến độ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội xin thông báo để các cơ quan, đơn vị liên quan biết và phối hợp thực hiện./.
Nơi nhận:
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Thành viên Ban điều hành;
- Cục QLLĐNN;
- Các doanh nghiệp: TTLC, Sovilaco; Petromaning (để thực hiện);
- Lưu: VT.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
KT. CHÁNH VĂN PHÒNG
PHÓ CHÁNH VĂN PHÒNG
Lê Văn Hoạt
|
Thông báo 259/TB-LĐTBXH về kết luận của lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại buổi họp Ban điều hành thực hiện Chương trình đưa công dân Việt Nam đã hoàn thành nhiệm vụ trong lực lượng vũ trang sang UAE làm nhân viên bảo vệ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông báo 259/TB-LĐTBXH ngày 26/01/2010 về kết luận của lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại buổi họp Ban điều hành thực hiện Chương trình đưa công dân Việt Nam đã hoàn thành nhiệm vụ trong lực lượng vũ trang sang UAE làm nhân viên bảo vệ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1.796
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|