SẮC LỆNH
SẮC
LỆNH SỐ 105 VỀ CẤP HƯU BỔNG CHO NHỮNG CÔNG CHỨC BỊ VỀ HƯU DO SẮC LỆNH NGÀY 03 THÁNG
11 NĂM 1945 VÀ NHỮNG CÔNG CHỨC TỰ Ý XIN RÚT LUI VÀ TĂNG TỪ 6% TIỀN HƯU LIỄM TRỪ
VÀO TIỀN LƯƠNG CÔNG CHỨC CỦA CHỦ TỊCH CHÍNH PHỦ VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ SỐ
105 NGÀY 14 THÁNG 6 NĂM 1946
CHỦ TỊCH CHÍNH PHỦ VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ
Chiểu chi các điều lệ
hiện hành về việc tổ chức quy hữu bổng các công chức và việc cấp hưu bổng,
Chiểu chi các luật lệ hiện hành về
việc tổ chức các ngạnh công chức Việt Nam,
Chiểu chi Sắc lệnh số 54 ngày 3-11-1945
về hạn định cho các công chức về hưu trí,
Chiểu theo lời đề nghị của Bộ trưởng
Bộ Tài chính sau khi thoả thuận cùng Bộ trưởng Bộ Nội vụ về y đơn cấp một số
hưu bổng có lợi cho những công chức bị về hưu do sắc lệnh ngày 3-11-1946 và
những công chức tự ý xin rút lui,
Sau khi Hội đồng Chính phủ đã thoả
hiệp,
RA
SẮC LỆNH:
Điều thứ nhất
Bắt đầu từ ngày 1-10-1945:
a) Các công chức, các ngạch Việt
Nam phải về hưu trí do Sắc lệnh ngày 3-11-1945:
- Nếu đã làm được đủ 20 năm có đồng
hưu liễm; sẽ được cấp hưu bổng tính theo phần số hạng thâm niên, cứ mỗi năm
được tính 1/60 lương quân bình về ba năm làm việc sau cùng (không kể các phụ
cấp).
- Nếu đã làm từ 20 năm đến 25 năm
có đồng hưu liễm, sẽ được cấp hưu bổng tính theo phần số hạng tỷ lệ 1/75 lương
quân bình về ba năm làm việc sau cùng (không kế các phụ cấp),
b) Các công chức đã tự ý đệ đơn xin
về hưu trí, sau khi đã làm việc ít ra 25 năm có đồng tiền hưu liễm, cũng được
cấp hưu bổng theo số hạng thâm niên trên.
Điều thứ hai
Các hưu bổng đã cấp rồi theo chế
độ cũ cho những viên chức ở trong các trường hợp kể trên, sẽ được thanh toán lại
và tăng cấp kể từ ngày về hưu.
Điều thứ ba
Bắt đầu từ ngày ký đạo Sắc lệnh
này:
Các công chức ngạch Việt Nam, tuy chưa đúng niên hạn đã ấn định trong Sắc lệnh ngày 3-11-1945 nói trên, nhưng có đơn
xin về hưu hoặc bắt buộc phải về hưu bất cứ vì một lẽ gì:
a) Sau khi đã lam được từ 20 đến
25 năm có đồng hưu liễm đều được hưởng hưu bổng bằng tỷ lệ, cứ mỗi năm được tính
1/75 lương quân bình về ba năm cuối cùng (không kể các phụ cấp).
b) Sau khi đã làm được từ 25 năm
trở lên, có đồng hưu liễm sẽ được hưởng hưu bổng tính theo phân số hạng thâm niên
như điều thứ nhất.
Điều
thứ tư
Bắt đầu tư mùng 1 tháng giêng
năm 1946,
- Tiền hưu liễm
trừ vào lương các công chức các ngạch ViệtNam do quỹ hưu bổng Việt Nam thu, tăng lên từ 6% đến 10%.
- Tiền công quỹ phụ nạp cấp cho quỹ
ấy tăng từ 7% lên 10%.
Điều thứ năm
Các ông Bộ trưởng các Bộ lĩnh quỹ
phải thi hành Sắc lệnh này.