|
BAN
CHỈ ĐẠO CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ ATLĐ, VSLĐ
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số: 843/QĐ-BCĐCTQG
|
Hà
Nội, ngày 04 tháng 07
năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHỈ ĐẠO CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ AN TOÀN LAO
ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2015
TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ AN TOÀN
LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2015
Căn cứ Quyết định số 2281/QĐ-TTg
ngày 10 tháng 12 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình Quốc
gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011- 2015;
Căn cứ Quyết định số
1559/QĐ-LĐTBXH ngày 29 tháng 11 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội về việc kiện toàn Ban Chỉ đạo Chương trình Quốc gia về an toàn
lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011 - 2015;
Căn cứ Quyết định số 487/QĐ-LĐTBXH ngày 23 tháng 4 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội về việc quản lý, tổ chức Chương trình Quốc gia về an toàn
lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011 - 2015;
Sau khi có ý kiến của các thành
viên Ban chỉ đạo Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động
giai đoạn 2011- 2015;
Xét đề nghị của Cục trưởng Cục An
toàn lao động,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này "Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo Chương trình
Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011 - 2015".
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh
Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục trưởng Cục An toàn lao động, Thủ trưởng các đơn
vị có liên quan và các thành viên của Ban Chỉ đạo Chương trình chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Các đ/c Thứ trưởng;
- Lưu: VT; Cục ATLĐ.
|
TRƯỞNG BAN
THỨ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Bùi Hồng Lĩnh
|
QUY CHẾ
LÀM VIỆC CỦA BAN CHỈ
ĐẠO CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số
843/QĐ-BCĐCTQG ngày 04 tháng
07 năm 2012 của Trưởng Ban chỉ đạo Chương trình Quốc gia về
an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-
2015)
Chương 1.
TRÁCH NHIỆM CỦA BAN CHỈ ĐẠO VÀ CÁC THÀNH VIÊN TRONG
BAN CHỈ ĐẠO CHƯƠNG TRÌNH
Điều 1. Ban Chỉ đạo Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao
động giai đoạn 2011- 2015 (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo) có nhiệm vụ tư vấn
cho Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về các nội dung sau:
1. Xây dựng kế hoạch triển khai
Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-
2015 (sau đây gọi tắt là Chương trình), bao gồm cả kế hoạch tổng thể 5 năm và kế hoạch hàng năm;
2. Kiểm tra,
giám sát và đánh giá việc tổ chức thực hiện Chương trình ở
các Bộ, cơ quan trung ương, các địa phương, các doanh nghiệp và các cơ quan
khác có liên quan;
3. Chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực
hiện Chương trình; đề xuất, kiến nghị Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các Bộ, cơ
quan trung ương và các địa phương thực hiện đúng mục tiêu, nội dung của Chương
trình.
Điều 2. Trưởng
ban Chỉ đạo có trách nhiệm:
1. Điều hành Ban Chỉ đạo hoạt động
theo các nhiệm vụ được quy định tại Điều 1 của Quy chế này; báo cáo Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bằng văn bản về nội dung hoạt động và các
khuyến nghị của Ban Chỉ đạo; chịu trách nhiệm trước Bộ
trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hoạt động của Ban Chỉ đạo.
2. Chủ trì các cuộc họp, hội thảo,
hội nghị của Ban Chỉ đạo; quyết định nội dung các vấn đề đưa ra thảo luận và
mời đại diện của các cơ quan liên quan tham gia (nếu cần);
3. Phê duyệt kế hoạch và kinh phí để
thực hiện các hoạt động hằng năm của Ban Chỉ đạo;
4. Trực tiếp giải quyết hoặc đề nghị
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết các công việc phát
sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo; đôn đốc, kiểm tra việc
thực hiện nhiệm vụ của các thành viên Ban Chỉ đạo.
Điều 3. Phó
Trưởng ban Chỉ đạo có trách nhiệm
1. Giúp Trưởng Ban Chỉ đạo giải quyết
công việc của Ban Chỉ đạo và những vấn đề được Trưởng Ban Chỉ đạo phân công
hoặc ủy quyền.
2. Chỉ đạo nhân sự thuộc quyền quản
lý của Cục An toàn lao động giúp việc cho Ban Chỉ đạo, cụ thể:
- Dự thảo Chương trình làm việc hàng
năm của Ban Chỉ đạo;
- Chuẩn bị tài liệu, nội dung các
cuộc họp, hội thảo của Ban Chỉ đạo, trình Trưởng ban Chỉ đạo quyết định, gửi
các thành viên Ban chỉ đạo ít nhất 03 ngày trước mỗi cuộc họp;
- Thực hiện các nhiệm vụ giúp việc
khác theo sự phân công của Trưởng Ban Chỉ đạo.
Điều 4. Các
thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm:
1. Tham gia đầy đủ các kỳ họp, hội
thảo, hội nghị của Ban Chỉ đạo; có trách nhiệm đóng góp ý kiến về những vấn đề
đưa ra thảo luận trong các kỳ họp, hội thảo, hội nghị của Ban Chỉ đạo hoặc các
văn bản do Ban chỉ đạo gửi đến;
2. Chủ động nghiên cứu, đề xuất và có
ý kiến tư vấn về những biện pháp trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện
Chương trình;
3. Báo cáo Ban Chỉ đạo về kế hoạch và
kết quả triển khai các Dự án, các hoạt động do Bộ, cơ quan của mình được giao
và đề xuất tham gia trong Chương trình (nếu có);
Chương 2.
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC CỦA CÁC THÀNH
VIÊN TRONG BAN CHỈ ĐẠO
Điều 5. Ban
Chỉ đạo làm việc thông qua các cuộc họp, hội thảo, hội nghị và công văn được
gửi đến các thành viên. Việc tổ chức họp, hội thảo, hội nghị thực hiện theo kế
hoạch hàng năm được Trưởng ban Chỉ đạo phê duyệt, trường hợp đột xuất sẽ được
thông báo bằng văn bản.
Điều 6. Nguyên
tắc làm việc của Ban Chỉ đạo là thảo luận công khai các nội dung có liên quan
của Chương trình. Các thành viên trong Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm
nhiệm, có quyền tham khảo và cung cấp các thông tin cần thiết, được quyền thảo
luận, góp ý kiến và thông qua các khuyến nghị trong các cuộc họp, hội thảo, hội
nghị của Ban Chỉ đạo.
Điều 7. Các
đại biểu của các cơ quan liên quan và Quan sát viên của Ban Chỉ đạo (đại diện
của Đại sứ quán Đan Mạch tại Việt Nam) có quyền tham gia ý kiến như các thành
viên trong Ban Chỉ đạo được quy định tại Điều 6.
Điều 8. Ý
kiến được đa số thành viên có mặt tán thành hoặc được một nửa số thành viên có
mặt tán thành mà được Trưởng Ban Chỉ đạo đồng ý là khuyến nghị chung của Ban
Chỉ đạo. Các khuyến nghị trong từng kỳ họp của Ban Chỉ đạo được báo cáo đầy đủ
lên Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Điều 9. Các cuộc họp định kỳ của Ban Chỉ đạo
1. Ban Chỉ đạo họp định kỳ ít nhất
một năm 3 lần vào các thời điểm:
- Lần thứ nhất: Trước ngày 20 tháng 3
hàng năm;
- Lần thứ hai: Trước ngày 10 tháng 7
hàng năm;
- Lần thứ 3: Trước ngày 30 tháng 10
hàng năm.
2. Nội dung chính trong cuộc họp định
kỳ của Ban Chỉ đạo gồm:
- Đánh giá các công việc trong quá
trình điều hành của Ban Chỉ đạo;
- Kế hoạch triển
khai các công việc tiếp theo của Ban Chỉ đạo;
- Điều phối các hoạt động của chương
trình và việc phân bổ kinh phí thực hiện Chương trình.
Điều 10. Thành
viên của Ban Chỉ đạo tham dự đủ các cuộc họp, hội nghị, hội thảo; nếu vắng mặt
phải thông báo trước, gửi bản góp ý (nếu có) và cử người đi họp thay. Người đi
họp thay có quyền như các đại biểu được quy định tại Điều
7 của Quy chế này.
Điều 11. Thành
viên của Ban Chỉ đạo tham gia các đoàn kiểm tra, đánh giá về việc thực hiện
Chương trình do Trưởng Ban Chỉ đạo quyết định. Đoàn kiểm tra có trách nhiệm
thực hiện các nhiệm vụ được giao trong Quyết định.
Chương 3.
CÁC ĐIỀU KIỆN BẢO ĐẢM HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO
Điều 12. Kinh
phí hoạt động của Ban Chỉ đạo do ngân sách Nhà nước cấp từ kinh phí dành cho
các hoạt động quản lý và giám sát Chương trình được quy định tại Quyết định 2281/QĐ-TTg
ngày 10 tháng 12 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 13. Địa
điểm họp của Ban Chỉ đạo do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bố trí.
Điều 14. Ban
Chỉ đạo sử dụng con dấu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong quá trình
thực hiện các nhiệm vụ được phân công.
Chương 4.
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 15. Các
thành viên của Ban Chỉ đạo căn cứ vào Quy chế này để thực hiện, bảo đảm hoàn
thành tốt nhiệm vụ được phân công./.