|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
37/2003/QĐ-UB
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Nghệ An
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thế Trung
|
Ngày ban hành:
|
02/04/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
UỶ
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NGHỆ AN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------
|
Số:
37/2003/QĐ-UB
|
Vinh,
ngày 02 tháng 04 năm 2003
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TĂNG CƯỜNG GIÁO VIÊN CHO CÁC HUYỆN VÙNG CAO.
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN
- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và
UBND (sửa đổi) Quốc hội thông qua ngày 21/6/1994;
- Căn cứ quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức cán bộ ban hành kèm theo Quyết
định số 42/2000/QĐ-UB ngày 16/6/2000 của UBND tỉnh Nghệ An.
- Thực hiện đề án tăng cường giáo viên lên công tác tại các huyện miền núi vùng
cao và thuyên chuyển giáo viên lâu năm ở các huyện trên về địa bàn thuận lợi hơn
được phê duyệt tại Quyết định số 3281/QĐ-UB ngày 11 tháng 9 năm 2002 của UBND
tỉnh.
- Xét đề nghị của ông Trưởng ban Tổ chức Chính quyền tỉnh.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Từ nay căn cứ vào
nhu cầu của ngành Giáo dục Đào tạo, hàng năm sinh viên tốt nghiệp: Trường Cao
đẳng sư phạm Nghệ An (hệ cao đẳng và hệ trung học) được điều động lên giảng dạy
ở các huyện miền núi vùng cao có điều kiện khó khăn của Nghệ An với thời hạn 5
năm đối với nam và 3 năm đối với nữ (trừ những người thuộc diện ưu tiên: con
liệt sỹ, con độc nhất của thương binh hạng 1/4, phụ nữ đang mang thai hoặc đang
nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như:
là con độc nhất trong gia đình có bố mẹ đau ốm thường xuyên hoặc tàn tật).
Điều 2. Sinh viên tốt
nghiệp được tăng cường lên giảng dạy tại các huyện miền núi vùng cao có điều
kiện khó khăn được hưởng các chế độ sau :
- Được tuyển dụng ngay vào biên
chế tại các huyện có điều kiện thuận lợi (huyện quê hương hoặc là huyện lân
cận), sau khi hoàn thành nhiệm vụ được trở lại nơi đã được tuyển dụng vào biên
chế công tác.
- Lương và các khoản phụ cấp
khác thực hiện theo quy định hiện hành, trong thời gian điều động tăng cường do
huyện nơi đến chi trả.
- Mỗi năm công tác được thanh
toán tiền nghỉ phép 2 lần.
- Trường hợp có con nhỏ ở cùng
được hỗ trợ thêm cho con cái trong độ tuổi đi học mỗi tháng 50.000 đồng/cháu,
được tính 12 tháng/năm.
- Sau khi hoàn thành nghĩa vụ
được ngân sách Nhà nước hỗ trợ một khoản kinh phí di chuyển đến nơi mới là
500.000,00 đồng/1 người/cho mỗi năm thực hiện chính sách tăng cường ở các huyện
vùng cao.
- Nếu tình nguyện ở lại công tác
lâu dài thì được khuyến khích và được ngân sách Nhà nước hỗ trợ một khoản tiền
để ổn định cuộc sống, mức hỗ trợ là 5.000.000,00 đồng (năm triệu đồng)/1 người.
Điều 3. Giao Trưởng ban
Tổ chức Chính quyền tỉnh căn cứ tình hình thực tế của từng huyện để cân đối
tuyển dụng và điều chuyển giáo viên tăng cường trước khai giảng năm học mới.
- Giao Giám đốc Sở Giáo dục Đào
tạo chỉ đạo Hiệu trưởng Trường cao đẳng sư phạm rà soát, xem xét số lượng sinh
viên tốt nghiệp từng khoa, từng cấp học, ngành học, quê quán và diện ưu tiên
từng năm để Sở xét duyệt và gửi Ban Tổ chức Chính quyền làm quyết định tăng
cường.
- Giám đốc Sở Tài chính Vật giá
phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo, Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh để cân đối ngân
sách cho việc thuyên chuyển và điều động giáo viên. Nguồn kinh phí được trích
trong ngân sách sự nghiệp giáo dục hàng năm.
- Chủ tịch UBND các huyện,
thành, thị có trách nhiệm xây dựng kế hoạch số lượng giáo viên điều chuyển,
tiếp nhận giáo viên mới gửi Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh để tổng hợp và điều
chuyển giáo viên trong phạm vi huyện đảm bảo công bằng giữa các vùng miền. Việc
điều chuyển tăng cường giáo viên, dự toán ngân sách, phải hoàn thành trước ngày
15/8 hàng năm để ổn định khai giảng năm học mới.
Điều 4. Quyết định này
được áp dụng đối với cả sinh viên sư phạm tốt nghiệp ở các trường trong và
ngoại tỉnh (nếu có đơn tình nguyện).
Điều 5. Quyết định này có
hiệu lực kể từ ngày ký.
Các ông : Chánh Văn phòng HĐND
và UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, Giám đốc các Sở Tài chính
Vật giá, Giáo dục Đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị và Thủ trưởng
các ngành, các cấp có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
TM.UBND
TỈNH NGHỆ AN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thế Trung
|
Quyết định 37/2003/QĐ-UB thực hiện chính sách tăng cường giáo viên cho các huyện vùng cao do Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 37/2003/QĐ-UB ngày 02/04/2003 thực hiện chính sách tăng cường giáo viên cho các huyện vùng cao do Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An ban hành
2.483
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|