|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG BÌNH
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
3547/QĐ-UBND
|
Quảng
Bình, ngày 02 tháng 11 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG ÁP DỤNG TẠI
CẤP HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính và Nghị định số
48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các
Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số
05/2014/TT-BTP ngày 07/02/2014 của Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ
tục hành chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục
hành chính;
Căn cứ Quyết định số
09/2014/QĐ-UBND ngày 02/7/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình về việc ban
hành Quy chế công bố, công khai thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Quảng Bình;
Căn cứ Quyết định số
1858/QĐ-LĐTBXH ngày 21/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc
công bố thủ tục hành chính lĩnh vực Lao động - Tiền lương, Quan hệ lao
động thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 80/TTr-SLĐTBXH ngày 12/10/2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này thủ tục giải quyết tranh chấp lao động
tập thể về quyền trong lĩnh vực Lao động -
Tiền lương áp dụng tại cấp huyện trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.
Điều 2. UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn
cơ quan chuyên môn cấp huyện tổ chức việc công khai và thực hiện các TTHC này
theo quy định
Quyết định này
có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội, Giám đốc Sở Tư pháp, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các tổ chức, cá
nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ LĐ-TB và XH;
- Cục Kiểm soát TTHC, Bộ Tư
pháp;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Văn phòng UBND tỉnh;
- Lưu VT, TTTHCB, NC.
|
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Tiến Hoàng
|
Thủ tục Giải quyết tranh chấp
lao động tập thể về quyền
* Trình tự thực hiện:
Bước 1: Một trong hai bên liên quan đến tranh chấp lao động về quyền gửi đơn
yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động về quyền tới Chủ tịch Ủy ban nhân dân
cấp huyện nơi cư trú.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ và
trả kết quả: Vào giờ hành chính của tất cả các ngày
trong tuần (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ, tết)
Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp huyện phải tiến hành giải quyết tranh chấp lao động.
Bước 3: Trong trường hợp các bên không đồng ý với quyết định của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp huyện hoặc quá thời hạn mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
không giải quyết thì các bên có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.
* Cách thức thực hiện: Trực
tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước.
* Thành phần hồ sơ: Đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động.
* Số lượng hồ sơ: Không.
* Thời hạn giải quyết TTHC: Trong thời hạn 05 làm việc, kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu giải quyết
tranh chấp lao động tập thể về quyền.
* Đối tượng thực hiện TTHC: Cá
nhân, tổ chức.
* Cơ quan thực hiện TTHC:
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết
định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.
b) Cơ quan trực tiếp thực hiện:
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện.
* Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định giải quyết tranh chấp của Chủ
tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.
* Phí, lệ phí: Không.
* Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
Không.
* Yêu cầu, điều kiện thực hiện
TTHC: Không.
* Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Bộ luật Lao động năm 2012.