Quyết định 34/QĐ-UBND 2024 tạm giao biên chế công chức lao động hợp đồng các cơ quan Hưng Yên

• Số hiệu: 34/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Hưng Yên
• Người ký: Trần Quốc Văn
• Ngày ban hành: 08/01/2024

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 34/QĐ-UBND	Hưng Yên, ngày 08 tháng 01 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC TẠM GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM 2024 TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH TỈNH HƯNG YÊN

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị;

Căn cứ Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và các tỉnh, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ các Quyết định của Ban Tổ chức Trung ương: Số 46-QĐ/BTCTW ngày 28/9/2022 về biên chế của tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2022-2026; số 1949-QĐ/BTCTW ngày 21/6/2023 về biên chế tỉnh Hưng Yên năm 2023;

Căn cứ Nghị quyết số 441/NQ-HĐND ngày 07/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc giao, tạm giao biên chế công chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính tỉnh Hưng Yên năm 2023 và năm 2024;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 04/TTr-SNV ngày 03/01/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Tạm giao biên chế công chức, lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP trong các cơ quan, tổ chức hành chính trên địa bàn tỉnh Hưng Yên năm 2024 như sau:

1. Tạm giao biên chế công chức: 1.608 biên chế, trong đó:

a) Các sở, ban, ngành tỉnh: 837 biên chế;

b) Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: 771 biên chế.

2. Tạm giao lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 237 người, gồm: 141 người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước; 96 người sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong định mức khoán chi hoạt động) được ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định, cụ thể:

a) Các sở, ban, ngành tỉnh: 172 người; trong đó:

- 103 người hưởng lương từ ngân sách nhà nước;

- 69 người sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong định mức khoán chi hoạt động) được ngân sách nhà nước cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.

b) Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: 65 người; trong đó:

- 38 người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước;

- 27 người sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong định mức khoán chi hoạt động) được ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.

(Chi tiết tại phụ lục kèm theo)

Điều 2. Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm:

1. Quyết định tạm giao cụ thể số biên chế công chức và lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đến các tổ chức trực thuộc theo thẩm quyền quản lý trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh về tạm giao biên chế, lao động hợp đồng và gửi Sở Nội vụ 01 bản để theo dõi, kiểm tra theo quy định.

2. Quản lý, sử dụng số biên chế công chức, lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ được tạm giao tại Điều 1 Quyết định này đảm bảo hiệu quả, đúng quy định.

3. Chỉ đạo các tổ chức thuộc và trực thuộc có giải pháp, phương án quản lý, sử dụng hiệu quả số biên chế công chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP được tạm giao đảm bảo theo vị trí việc làm đã được phê duyệt và các quy định của pháp luật có liên quan gắn với việc thực hiện tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị.

4. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế hằng năm đảm bảo quy định, gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; thực hiện mục tiêu tinh giản biên công chức theo chủ trương tại Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị, giai đoạn 2022-2026 và các chương trình, kế hoạch của tỉnh đã đề ra.

5. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo việc quản lý biên chế công chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính trên địa bàn tỉnh gắn với tinh giản biên chế đảm bảo theo quy định hiện hành; hướng dẫn, đôn đốc, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng và quản lý biên chế công chức theo quy định.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Kho bạc nhà nước Hưng Yên và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

Nơi nhận: - Như Điều 3; - Thường trực Tỉnh ủy; - Thường trực HĐND tỉnh; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Lãnh đạo VPUBND tỉnh; - CV: HCQT^Đức; - Lưu: VT, CVNC^NH.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Quốc Văn

PHỤ LỤC

TẠM GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG KHỐI CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH HƯNG YÊN NĂM 2024
(Ban hành kèm theo Quyết định số 34/QĐ-UBND ngày 08/01/2024 của UBND tỉnh)

STT	Sở, ban, ngành tỉnh; UBND huyện, thị xã, thành phố	Tạm giao biên chế công chức, LĐHĐ làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP năm 2024			Ghi chú
		Biên chế công chức	Lao động hợp đồng (hưởng lương NSNN)	Lao động hợp đồng (sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong định mức khoán chi hoạt động) được ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định)
1	2	3	4	5	6
	Tổng	1608	141	96
I	CẤP TỈNH	837	103	69
1	Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh	32	14	0
	Cán bộ dân cư Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh	9	0	0
	Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh	23	14	0
2	Văn phòng UBND tỉnh	52	16	1
	Cán bộ dân cư UBND tỉnh	4	0	0
	Văn phòng UBND tỉnh	48	16	1
3	Sở Thông tin và Truyền thông	21	3	2
4	Sở Kế hoạch và Đầu tư	38	2	4
5	Sở Xây dựng	34	3	4
6	Sở Tư pháp	27	3	3
7	Sở Nội vụ	60	6	4	Năm 2024 giảm 02 biên chế
8	Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch	29	2	3
9	Sở Lao động, Thương binh và Xã hội	47	5	2
10	Sở Công Thương	34	3	2
11	Sở Tài nguyên và Môi trường	44	4	3	Năm 2024 giảm 03 biên chế
12	Sở Giao thông vận tải	39	10	2	Năm 2024 giảm 02 biên chế
13	Sở Giáo dục và Đào tạo	42	2	4	Năm 2024 giảm 02 biên chế
14	Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn	134	8	22	Năm 2024 giảm 07 biên chế
15	Sở Tài chính	43	3	3
16	Sở Y tế	58	7	3	Năm 2024 giảm 01 biên chế
17	Sở Khoa học và Công nghệ	36	4	2	Năm 2024 giảm 02 biên chế
18	Thanh tra tỉnh	32	4	3	Năm 2024 giảm 01 biên chế
19	Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh	23	2	0
20	Ban Quản lý khu ĐH Phố Hiến	12	2	2
II	CẤP HUYỆN	771	38	27
1	UBND huyện Tiên Lữ	76	5	2	Năm 2024 giảm 01 biên chế
2	UBND thành phố Hưng Yên	78	4	3
3	UBND huyện Kim Động	78	5	3
4	UBND huyện Văn Giang	72	3	3
5	UBND huyện Yên Mỹ	78	5	2
6	UBND huyện Phù Cừ	75	2	4
7	UBND huyện Khoái Châu	86	3	3
8	UBND thị xã Mỹ Hào	74	6	1	Năm 2024 giảm 01 biên chế
9	UBND huyện Văn Lâm	72	4	3	Năm 2024 giảm 01 biên chế
10	UBND huyện Ân Thi	82	1	3	Năm 2024 giảm 01 biên chế