QUY ĐỊNH
CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ ĐÀO TẠO ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG
CHỨC, VIÊN CHỨC ĐI HỌC VÀ THU HÚT NHỮNG NGƯỜI TÌNH NGUYỆN ĐẾN LAI CHÂU CÔNG TÁC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 29/2011/QĐ-UBND ngày 06/10/2011
của UBND tỉnh Lai Châu)
Chương I
CHÍNH SÁCH THU
HÚT
Điều 1. Đối
tượng
1. Là công dân Việt Nam, có địa chỉ
thường trú tại Việt Nam.
2. Không trong thời gian chấp hành
án, bị thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét xử lý kỷ luật của cơ
quan có thẩm quyền.
Điều 2. Tiêu
chuẩn
1. Có lí lịch rõ ràng, có phẩm chất
chính trị, đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước.
2. Thạc sỹ, Bác sỹ, Dược sỹ chuyên
khoa I; Tiến sỹ, Bác sỹ, Dược sỹ chuyên khoa II, Phó Giáo sư, Giáo sư.
3. Có Bằng tốt nghiệp Đại học (hệ
chính quy) các ngành, lĩnh vực sau:
a) Lĩnh vực
Xây dựng: Kiến trúc sư, kỹ sư Vật liệu xây dựng, kỹ sư Kết cấu xây dựng, kỹ sư
Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
b) Lĩnh vực
Giao thông: Kỹ sư Cầu đường bộ, kỹ sư Kinh tế Xây dựng giao thông.
c) Lĩnh vực Thủy
lợi: Kỹ sư thủy lợi.
4. Có Bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (hệ chính quy) các ngành: Biên đạo múa, Huấn luyện múa, Thanh nhạc, Kỹ thuật âm
thanh, ánh sáng.
Điều 3. Điều
kiện
1. Tuổi đời: Không quá 45 tuổi đối
với nữ, 50 tuổi đối với nam; riêng Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sỹ, Bác sỹ, Dược
sỹ chuyên khoa II: Tuổi đời không quá 50 tuổi đối với nữ, 55 tuổi đối với nam.
2. Tự nguyện và cam kết công tác tại
Lai Châu từ 10 năm trở lên (Đối với Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sỹ, Bác sỹ, Dược
sỹ chuyên khoa II từ 5 năm trở lên) chấp hành sự điều động, phân công công tác
của các cơ quan có thẩm quyền.
Điều 4. Chính
sách
1. Được xét tuyển vào biên chế Nhà
nước.
2. Được hưởng trợ cấp một lần:
a) Giáo sư, Phó Giáo sư:
200.000.000VNĐ.
b) Tiến sỹ; Bác sỹ, Dược sỹ chuyên
khoa II: 150.000.000VNĐ.
c) Thạc sỹ; Bác sỹ, Dược sỹ chuyên
khoa I: 100.000.000VNĐ.
d) Tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc:
50.000.000VNĐ.
đ) Tốt nghiệp Đại học loại giỏi:
40.000.000VNĐ.
e) Tốt nghiệp Đại học loại khá:
20.000.000VNĐ.
f) Tốt nghiệp Cao đẳng: Biên đạo múa, Huấn luyện múa, Âm thanh, Ánh sáng:
10.000.000VNĐ.
Chương II
CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
ĐÀO TẠO
Điều 5. Đối tượng áp
dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức
đang công tác tại các Ban Đảng, Đoàn thể, các cơ quan hành chính từ cấp xã trở
lên, các đơn vị sự nghiệp Nhà nước thuộc 05 dân tộc đặc biệt khó khăn gồm: Mảng,
Sila, La Hủ, Cống, Khơ mú được cấp có thẩm quyền cử đi học Trung học phổ thông,
Bổ túc Trung học phổ thông, Trung học chuyên nghiệp trở lên đối với mọi ngành
nghề và loại hình đào tạo; Sơ cấp, Trung cấp, Cao cấp, Cử nhân lý luận chính trị;
Quản lý nhà nước ngạch Cán sự, Chuyên viên, Chuyên viên chính, Chuyên viên cao
cấp; Ngoại ngữ, Tin học.
2. Cán bộ, công chức, viên chức là
người dân tộc (không thuộc 05 dân tộc đặc biệt khó khăn trên và dân tộc kinh)
đang công tác tại các Ban Đảng, Đoàn thể, các cơ quan hành chính từ cấp xã trở
lên, các đơn vị sự nghiệp Nhà nước được cơ quan có thẩm quyền cử đi học từ Đại
học trở lên tại các trường trong nước (Trừ các hình thức hợp tác, liên
doanh, liên kết đào tạo có yếu tố trả kinh phí đào tạo cho nước ngoài); Cử
nhân, Cao cấp lý luận chính trị; Quản lý nhà nước từ chuyên viên chính và tương
đương trở lên.
3. Cán bộ, công chức, viên chức
dân tộc kinh đang công tác tại các Ban Đảng, Đoàn thể, các cơ quan hành chính từ
cấp xã trở lên, các đơn vị sự nghiệp Nhà nước được cơ quan có thẩm quyền cử đi
học trên Đại học (Trừ các hình thức hợp tác, liên doanh, liên kết đào tạo có
yếu tố trả kinh phí đào tạo cho nước ngoài); Cử nhân, Cao cấp lý luận chính
trị; Quản lý nhà nước từ chuyên viên chính và tương đương trở lên.
Điều 6. Điều
kiện, tiêu chuẩn
1. Có phẩm chất chính trị, đạo đức
tốt, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà
nước.
2. Có thời gian công tác từ 05 năm
trở lên (Riêng đối với cán bộ, công chức là người dân tộc; cán bộ, công chức
cấp xã có thời gian công tác từ 03 năm trở lên, trừ trường hợp được cử đi đào tạo
sau đại học). Trong đó ít nhất 03 năm liên tục đạt danh hiệu Lao động tiên
tiến hoặc 02 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trở lên của
năm liền kề được cử đi đào tạo (Riêng đối với cán bộ, công chức là người dân
tộc; cán bộ, công chức cấp xã ít nhất 02 năm liên tục đạt danh hiệu Lao động
tiên tiến hoặc 01 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trở lên của năm
liền kề được cử đi đào tạo).
3. Trong quy hoạch hoặc kế hoạch
đào tạo được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Tuổi đời không quá 40 đối với nữ
và 45 tuổi đối với nam. Trong trường hợp cần thiết, cán bộ, công chức, viên chức
được cử đi học sau đại học ngoài kế hoạch đã được duyệt hàng năm phải do Thường
trực Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
5. Cam kết sau khi hoàn thành
chương trình đào tạo tiếp tục công tác tại Lai Châu từ 10 năm trở lên, có xác
nhận của thủ trưởng cơ quan nơi đang công tác.
Điều 7. Chính
sách hỗ trợ
1. Học chuyên môn nghiệp vụ
a. Hệ chính quy, chuyên tu tập
trung
- Hỗ
trợ học phí: Được thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của
cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí:
+ Học
tại Đô thị loại I: Hàng tháng được hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu.
+ Học
tại các tỉnh khác: hàng tháng được hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu.
+ Học
trong tỉnh: hàng tháng được hỗ trợ bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu, nếu địa điểm
học cách cơ quan công chức làm việc 10km trở lên.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu: Bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền tàu xe, nghỉ trọ: Được
thanh toán lượt đi và về trong dịp nghỉ tết, nghỉ hè và được thanh toán tiền
nghỉ trọ dọc đường đi, về như chế độ công tác phí hiện hành.
- Hỗ trợ tiền bảo vệ thành công luận
án, luận văn:
+ Đại học : 5.000.000VNĐ/người.
+ Thạc sĩ; Bác sỹ, dược sĩ chuyên
khoa I: 15.000.000VNĐ/người.
+ Tiến sĩ; Bác sỹ, dược sĩ chuyên
khoa II: 25.000.000VNĐ/người.
b. Hệ tại chức
- Hỗ trợ học phí: Được
thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí:
+ Học tại
Đô thị loại I: hàng tháng được hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu.
+ Học
tại các tỉnh khác: hàng tháng được hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu.
+ Học
trong tỉnh: hàng tháng được hỗ trợ bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu, nếu địa điểm
học cách cơ quan công chức làm việc 10km trở lên.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu: Bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền tàu xe, nghỉ trọ:
Được thanh toán lượt đi và về cho mỗi kỳ học và được thanh toán nghỉ trọ dọc
đường đi, về như chế độ công tác phí hiện hành.
2. Học văn hóa
a. Hệ tập trung
- Hỗ trợ học phí: Được
thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí: hàng tháng
được hỗ trợ bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu, nếu địa điểm học cách cơ quan
công chức làm việc 10km trở lên.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu: Bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền thi tốt nghiệp:
500.000 đồng/người.
b. Hệ ngoài giờ hành chính
- Hỗ trợ học phí: Được
thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu: Bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền thi tốt nghiệp:
500.000 đồng/người.
3. Học Quản lý nhà nước, Ngoại
ngữ, Tin học
a. Học trong tỉnh
- Hỗ trợ học phí: Được
thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí: hàng tháng
được hỗ trợ bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu, nếu địa điểm học cách cơ quan
công chức làm việc 10km trở lên.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu: Bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền tàu xe: Được
thanh toán lượt đi và về như chế độ công tác phí hiện hành.
b. Học ngoài tỉnh
- Hỗ trợ học phí: Được
thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí:
+ Học tại đô thị loại I: hàng
tháng được hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu.
+ Học tại các tỉnh còn lại: hàng
tháng được hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu: Bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền tàu xe, nghỉ trọ:
Được thanh toán lượt đi và về, nghỉ trọ dọc đường đi, về như chế độ công
tác phí hiện hành.
4. Học Lý luận chính trị
a. Học trong tỉnh
- Hỗ trợ học phí: Được thanh
toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí: hàng tháng
được hỗ trợ bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu, nếu địa điểm học cách cơ quan
công chức làm việc 10km trở lên.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu:
+ Đối
với học tại chức: Bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
+ Đối với học tập trung: Bằng 1,0
lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền tàu xe: Được
thanh toán lượt đi và về cho mỗi kỳ học như chế độ công tác phí hiện hành.
- Hỗ trợ tiền bảo vệ thành công luận
án, luận văn: 5.000.000VNĐ
b. Học ngoài tỉnh
- Hỗ trợ học phí: Được
thanh toán 100% mức học phí theo chứng từ, hóa đơn của cơ sở đào tạo.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí:
+ Học tại đô thị loại I: hàng
tháng được hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu.
+ Học tại các tỉnh còn lại: hàng
tháng được hỗ trợ bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu.
- Hỗ trợ tiền mua giáo trình, tài
liệu:
+ Đối
với học tại chức: Bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
+ Đối với học tập trung: Bằng 1,0
lần mức lương tối thiểu cho một năm học.
- Hỗ trợ tiền tàu xe, nghỉ trọ:
Được thanh toán lượt đi và về cho mỗi kỳ học và được thanh toán nghỉ trọ dọc
đường đi, về như chế độ công tác phí hiện hành.
- Hỗ trợ tiền bảo vệ thành công luận
án, luận văn: 5.000.000VNĐ.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Phân cấp
quản lý
1. Về Quyết định cử đi học: Thực
hiện theo quy định hiện hành về phân cấp, quản lý cán bộ.
2. Về thực hiện chính sách thu
hút: Đối với các đối tượng thuộc chính sách thu hút phải có quyết định tuyển dụng
hoặc tiếp nhận của cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
Điều 9. Nguồn
kinh phí và thủ tục thanh toán
1. Nguồn kinh phí: do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
a) Cơ quan, đơn vị có cán bộ, công
chức, viên chức được cử đi đào tạo lập dự toán kinh phí gửi cơ quan Tài chính
cùng cấp để giải quyết chế độ.
b) Đối với cán bộ, công chức xã,
phường, thị trấn được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo thì UBND huyện, thị
xã, xã, phường, thị trấn cân đối và giải quyết theo quy định phân cấp ngân sách
của tỉnh.
c) Đối với cán bộ, công chức, viên
chức được thu hút thì cơ quan sử dụng tiến hành lập danh sách trình cơ quan Tài
chính cùng cấp để giải quyết.
d) Đối với cán bộ thuộc các đơn vị
sự nghiệp tự đảm bảo kinh phí; Các đơn vị sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp Nhà
nước được phép vận dụng quy định này để hỗ trợ người đi học, nguồn kinh phí do
đơn vị tự cân đối, chi trả.
2. Thủ tục thanh toán: Thực hiện theo quy định hiện hành.
Điều 10 . Xử
lý vi phạm
1. Cán bộ, công chức, viên chức được
cử đi đào tạo nếu không tốt nghiệp hoặc tự ý bỏ dở không học hết chương trình
thì phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo và các khoản hỗ trợ đã nhận trong
thời gian học.
2. Những trường hợp bị kỷ luật buộc
thôi học, hoặc không chấp hành sự phân công công tác của cấp có thẩm quyền sau
khi tốt nghiệp, học xong không trở về Lai Châu công tác hoặc tự ý bỏ việc phải
bồi thường gấp 02 lần chi phí đào tạo và các khoản hỗ trợ đã nhận trong thời
gian học.
3. Trong thời
gian được cử đi đào tạo, cán bộ, công chức, viên chức học phải học lại, thi lại thì không được hưởng chế
độ hỗ trợ theo quy định trong thời gian học lại, thi lại.
Trường hợp không tốt nghiệp khóa học đúng thời gian quy định, cán bộ, công chức,
viên chức phải thi lại tốt nghiệp ở lần liền kề nhưng tối đa không quá 01 năm
so với chương trình học theo giấy báo nhập học.
4. Cán bộ, công chức, viên chức hưởng
chính sách thu hút khi không thực hiện đúng cam kết phải bồi thường gấp 02 lần
số kinh phí đã được trợ cấp.
5. Hàng năm các cơ quan, đơn vị,
UBND các huyện, thị xã có trách nhiệm tổng hợp số lượng cán bộ, công chức, viên
chức được cử đi học, những người được thu hút báo cáo Sở Nội vụ để tổng hợp,
báo cáo UBND tỉnh.
Điều 11. Hàng năm các cơ quan,
đơn vị, UBND các huyện, thị xã có trách nhiệm tổng hợp số lượng cán bộ, công chức,
viên chức được cử đi học, những người được thu hút báo cáo Sở Nội vụ để tổng hợp,
báo cáo UBND tỉnh.
Điều 12. Hiệu
lực thi hành
1. Tính đến thời điểm quy định này
có hiệu lực thi hành, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn và đối tượng
quy định trong văn bản này mà chưa kết thúc khóa học thì được hỗ trợ trong thời
gian đào tạo, bồi dưỡng còn lại.
2. Chính sách này ngoài chính sách
tiền lương, công tác phí, chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
và các phụ cấp khác của Nhà nước quy định./.