Quyết định 2526/QĐ-UBND 2020 dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước tỉnh Vĩnh Long

• Số hiệu: 2526/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Vĩnh Long
• Người ký: Lê Quang Trung
• Ngày ban hành: 23/09/2020

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------------
Số: 2526/QĐ-UBND	Vĩnh Long, ngày 23 tháng 9 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT ÁP DỤNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật tổ chức Chính phủ và Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác;

Căn cứ Thông tư số 145/2017/TT-BTC ngày 29/12/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp và sự nghiệp khác;

Căn cứ Quyết định số 1051/QĐ-LĐTBXH ngày 10/8/2018 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật áp dụng đối với dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực việc làm;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 194/TTr-SLĐTBXH ngày 31/8/2020.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này quy định định mức kinh tế - kỹ thuật áp dụng đối với dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực việc làm trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện theo đúng quy định.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Tài chính và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

Nơi nhận: - Như Điều 3; - CT, các PCT UBND tỉnh; - LĐ VP. UBND tỉnh; - Lưu: VT, 6.01.05

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Lê Quang Trung

QUY ĐỊNH

ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT ÁP DỤNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ SỰ NGHIỆP CÔNG SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2526/QĐ-UBND ngày 23/9/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long)

I. ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT TƯ VẤN

1. Quy trình thực hiện tư vấn

- Chuẩn bị: Xây dựng kế hoạch, sắp xếp tài liệu, chuẩn bị các thông tin cần thiết cho hoạt động tư vấn.

- Thực hiện tư vấn:

+ Bước 1: Tư vấn viên hỏi, lắng nghe, trao đổi để ghi nhận thông tin khách hàng, nội dung nhu cầu tư vấn của người yêu cầu tư vấn vào bản “Đăng ký tư vấn”, đồng thời nhập các thông tin cần thiết vào cơ sở dữ liệu.

+ Bước 2: Tư vấn viên kiểm tra và xác định mức độ sẵn sàng tìm việc làm và làm việc của người lao động hoặc tính pháp lý của đại diện người sử dụng lao động.

+ Bước 3: Tư vấn viên lấy thông tin trên cơ sở dữ liệu dùng chung và tham khảo ý kiến các chuyên viên có liên quan (khi cần thiết) để phân tích nội dung nhu cầu tư vấn.

+ Bước 4: Tư vấn viên thông báo các hướng giải quyết để khách hàng lựa chọn và thực hiện hướng giải quyết đã chọn.

+ Bước 5: Tư vấn viên cùng khách hàng xem xét lại kết quả sau khi thực hiện hướng giải quyết đã chọn.

+ Bước 6: Tư vấn viên cùng khách hàng xây dựng bản kế hoạch thực hiện sau tư vấn.

- Kết thúc: Nhập và ghi chép các thông tin về kết quả tư vấn để lập báo cáo tư vấn.

2. Định mức lao động

2.1. Định mức lao động tư vấn việc làm cho người lao động

TT	Nội dung	Hệ số lương, phụ cấp chức vụ bình quân	Định mức (phút/ca)
1	Tcn - Định mức lao động công nghệ	3,2	30
2	Tpv - Định mức lao động phục vụ	2,9	10
3	Tql - Định mức lao động quản lý	4,1	5
4	Tm - Định mức lao động Tm = Tcn + Tpv + Tql		45

2.2 Hệ số định mức theo đối tượng và nội dung tư vấn

TT	Nội dung tư vấn Đối tượng	Việc làm	Chính sách lao động việc làm	Học nghề
1	Người lao động	1	0,9	0,8
2	Người khuyết tật	1,5	1,35	1,2
3	Người dân tộc thiểu số	1,3	1,17	1,04
4	Người sử dụng lao động	2	1,8	1,6

3. Định mức thiết bị, vật tư

TT	Thiết bị và vật tư	Đơn vị tính	Thời hạn sử dụng (tháng)	Định mức tư vấn
I	Thiết bị
1	Máy tính 0,5 kW	Chiếc	60	0,08
2	Máy photocopy 1,5 kW	Chiếc	96	0,003
3	Máy scan 0,4 kW	Chiếc	60	0,005
4	Máy in lazer A4 0,4 kW	Chiếc	60	0,018
5	Máy tra cứu thông tin 0,4kW	Chiếc	60	0,024
6	Phần mềm DVVL	Phần mềm	36	0,01
7	Phần mềm tra cứu thông tin	Phần mềm	36	0,01
8	Điều hòa nhiệt độ 5 kW	Chiếc	96	0,015
9	Cabin	Chiếc	60	0,053
10	Amly 0,3 kW; loa 0,15 kW		60	0,006
11	Máy hút ẩm 2 kW	Chiếc	60	0,012
12	Bảng điện tử 6 kW	Chiếc	60	0,012
13	Máy chiếu, màn chiếu 0,25 kW	Bộ	60	0,012
14	Quạt trần 0,08 kW	Chiếc	60	0,012
15	Đèn neon 0,04 kW	Chiếc	12	0,18
16	Quạt treo tường 0,075 kW	Chiếc	60	0,03
17	Cây nước nóng lạnh 0,6 kW	Chiếc	60	0,012
18	Headphone	Chiếc	24	0,18
19	Webcam	Chiếc	24	0,09
20	Ghế nhân viên	Cái	60	0,071
21	Ghế khách hàng	Cái	60	0,153
22	Bàn làm việc	Cái	60	0,08
23	Bàn máy tính	Cái	60	0,08
24	Tủ đựng tài liệu	Cái	96	0,06
II	Trang phục
1	Trang phục	Bộ	18	0,255
2	Thẻ cán bộ	Cái	12	0,4
III	Vật tư
1	Giấy in A4	Gram	-	3,44
2	Mực in	Hộp	-	0,9
3	Bút bi	Cái	-	29,42
4	Nước uống	Lít	-	100

II. ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

1. Quy trình thực hiện giới thiệu việc làm

- Chuẩn bị: Xây dựng kế hoạch, sắp xếp tài liệu, chuẩn bị các thông tin cần thiết cho hoạt động giới thiệu việc làm.

- Thực hiện giới thiệu việc làm:

+ Bước 1: Tư vấn viên hỏi, lắng nghe, trao đổi để ghi thông tin cá nhân của người tìm việc và nội dung nhu cầu tìm việc vào bản “Đăng ký tìm việc làm” thích hợp, đồng thời nhập các thông tin cần thiết vào cơ sở dữ liệu người tìm việc.

+ Bước 2: Tư vấn viên kiểm tra và xác định mức độ sẵn sàng tìm việc làm và làm việc của người tìm việc.

+ Bước 3: Tư vấn viên lấy thông tin trên cơ sở dữ liệu dùng chung và tham khảo ý kiến các chuyên viên có liên quan (khi cần thiết) để xác định các hướng kết nối việc làm.

+ Bước 4: Tư vấn viên thông báo các hướng kết nối việc làm để người tìm việc lựa chọn và thực hiện kết nối việc làm với nhà tuyển dụng mà người tìm việc đã chọn.

+ Bước 5: Tư vấn viên cùng người tìm việc xem xét lại kết quả sau khi thực hiện hướng kết nối việc làm đã chọn.

+ Bước 6: Tư vấn viên kiểm tra hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu của nhà tuyển dụng đã được kết nối và nêu rõ định hướng để người tìm việc hoàn thiện hồ sơ.

+ Bước 7: Tư vấn viên cùng người tìm việc xây dựng bản kế hoạch dự tuyển sau tư vấn và cấp giấy giới thiệu dự tuyển cho người tìm việc (nếu có nhu cầu).

+ Bước 8: Tư vấn viên theo dõi và báo cáo tình hình việc làm của người tìm việc sau khi đã giới thiệu việc làm.

+ Bước 9: Trong trường hợp người tìm việc không trúng tuyển, tiếp tục giới thiệu và kết nối người tìm việc với vị trí việc làm khác. Trong trường hợp người tìm việc trúng tuyển: Hỗ trợ người lao động trong việc ký kết hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng (nếu người lao động có yêu cầu) sau đó chuyển sang theo dõi việc làm

- Kết thúc: Nhập và ghi chép các thông tin về kết quả giới thiệu việc làm để lập báo cáo giới thiệu việc làm.

2. Định mức lao động

2.1 Định mức lao động giới thiệu việc làm

TT	Nội dung	Hệ số lương, phụ cấp chức vụ bình quân	Định mức (phút/ca)
1	Tcn - Định mức lao động công nghệ	3,2	80
2	Tpv - Định mức lao động phục vụ, phụ trợ	2,9	20
3	Tql - Định mức lao động quản lý	4,1	10
4	Tm - Định mức lao động Tm = Tcn + Tpv + Tql	-	110

2.2. Hệ số định mức theo đối tượng và nội dung giới thiệu việc làm

TT	Nội dung giới thiệu việc làm Đối tượng	Giới thiệu việc làm trong nước	Giới thiệu lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
1	Người lao động	1	1,8
2	Người khuyết tật	1,5	-
3	Người dân tộc thiểu số	1,6	2,9

3. Định mức thiết bị, vật tư

TT	Thiết bị và vật tư	Đơn vị tính	Thời hạn sử dụng (tháng)	Định mức giới thiệu việc làm
I	Thiết bị
1	Máy tính 0,5 kW	Chiếc	60	0,19
2	Máy photocopy 1,5 kW	Chiếc	96	0,003
3	Máy scan 0,4 kW	Chiếc	60	0,004
4	Máy in lazer A4 0,4 kW	Chiếc	60	0,04
5	Máy tra cứu thông tin 0,4kW	Chiếc	60	0,04
6	Phần mềm DVVL	Phần mềm	36	0,03
7	Phần mềm tra cứu thông tin	Phần mềm	36	0,03
8	Điều hòa nhiệt độ 5 kW	Chiếc	96	0,023
9	Cabin	Chiếc	60	0,12
10	Máy hút ẩm 2 kW	Chiếc	60	0,02
11	Quạt trần 0,08 kW	Chiếc	60	0,02
12	Đèn neon 0,04 kW	Chiếc	12	0,3
13	Quạt treo tường 0,075 kW	Chiếc	60	0,04
14	Ghế nhân viên	Cái	60	0,18
15	Ghế khách hàng	Cái	60	0,353
16	Bàn làm việc	Cái	60	0,18
17	Bàn máy tính	Cái	60	0,18
18	Tủ đựng tài liệu	Cái	96	0,15
II	Trang phục
1	Trang phục	Bộ	18	0,6
2	Thẻ cán bộ	Cái	12	1
III	Vật tư
1	Giấy in A4	Gram	-	4,4
2	Mực in	Hộp	-	1,2
3	Bút bi	Cái	-	49
4	Nước uống	Lít	-	245