|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
229-LN
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tổng cục Lâm nghiệp
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Tạo
|
Ngày ban hành:
|
14/04/1964
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG
CỤC LÂM NGHIỆP
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số:
229-LN
|
Hà
Nội, ngày 14 tháng 04 năm 1964
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH CHẾ ĐỘ SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN, SINH VIÊN, HỌC SINH ĐÃ QUA CÁC LỚP
ĐÀO TẠO KỸ THUẬT, NGHIỆP VỤ THUỘC NGÀNH LÂM NGHIỆP
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC LÂM NGHIỆP
Căn cứ vào Nghị định số
140-CP ngày 29-09-1961 của Hội đồng Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn và
tổ chức bộ máy của Tổng cục Lâm nghiệp;
Theo đề nghị của ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. - Ban hành kèm
theo quyết định này, bản "Chế độ sử dụng cán bộ, công nhân viên, sinh
viên, học sinh đã qua các lớp đào tạo kỹ thuật, nghiệp vụ thuộc ngành lâm
nghiệp".
Điều 2. - Các ông Chánh
văn phòng và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm thi hành quyết định
này.
|
TỔNG
CỤC TRƯỞNG
TỔNG CỤC LÂM NGHIỆP
Nguyễn Tạo
|
CHẾ ĐỘ
SỬ
DỤNG CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN, SINH VIÊN, HỌC SINH ĐÃ QUA CÁC LỚP ĐÀO TẠO KỸ
THUẬT, NGHIỆP VỤ THUỘC NGÀNH LÂM NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 223-LN ngày 14-04-1964)
I. MỤC TIÊU Ý NGHĨA
Chế độ này được ban hành nhằm
cải tiến việc sử dụng cán bộ, công nhân viên kỹ thuật nghiệp vụ thuộc ngành lâm
nghiệp cho được hợp lý, có tác dụng thiết thực phục vụ sản xuất, đồng thời giúp
cho cán bộ, công nhân viên sát với thực tế sản xuất, nâng cao không ngừng trình
độ kỹ thuật, nghiệp vụ, phát huy tác dụng chuyên môn.
II. QUY ĐỊNH CỤ THỂ
1. Cán bộ, công nhân viên, sinh
viên, học sinh đã qua các lớp đào tạo về kỹ thuật, nghiệp vụ trên sáu tháng
phải được bố trí công tác theo đúng ngành nghề và trình độ khả năng được đào
tạo.
Trường hợp ốm đau, bệnh tật, nếu
được cơ quan y tế xác nhận và đề nghị thì có thể tạm thời được bố trí công tác
không theo đúng ngành nghề và trình độ khả năng được đào tạo.
2. Đơn vị được sử dụng sinh
viên, học sinh mới ra trường phải bố trí cho anh chị em xuống công tác trực
tiếp ở các đoàn, các đội sản xuất trong một thời gian để tạo điều kiện tốt cho
anh chị em tham gia lao động, áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế sản
xuất và quản lý kinh tế. Các anh chị em này sẽ được đơn vị lần lượt sắp xếp cho
tiếp tục đi học để nâng cao thêm trình độ chuyên môn sau khi đã tham gia công
tác thực tế ở các đoàn, các đội sản xuất trong một thời gian liên tục là:
- Ba năm đối với cán bộ sơ cấp
kỹ thuật lâm sinh, cán bộ sơ cấp kế toán, tài vụ, kế hoạch, thống kê, lao động
tiền lưong.
- Năm năm đối với cán bộ trung
cấp kỹ thuật lâm nghiệp, cán bộ trung cấp kế toán, tài vụ, kế hoạch, thống kê,
lao động tiền lương.
3. Cán bộ, công nhân viên của
ngành được cử đi học các trường trung cấp kỹ thuật, nghiệp vụ sẽ được đơn vị
lần lượt sắp xếp cho tiếp tục đi học để nâng cao thêm trình độ chuyên môn nếu
sau khi ra trường đã tham gia công tác thực tế ở các đoàn, các đội sản xuất
trong một thời gian liên tục là:
- Ba năm đối với cán bộ trung
cấp kế toán, tài vụ, kế hoạch, thống kê, lao động tiền lương;
- Năm năm đối với cán bộ trung
cấp kỹ thuật lâm nghiệp.
4. Đơn vị trực tiếp sử dụng cán
bộ, công nhân viên, sinh viên, học sinh kỹ thuật, nghiệp vụ có trách nhiệm
thường xuyên theo dõi tình hình tư tưởng và trình độ khả năng công tác của anh
chị em để khuyến khích, giúp đỡ anh chị em tiến bộ, phát huy tác dụng thiết
thực.
Hàng năm, đơn vị kết hợp với các
đoàn thể để tổ chức các cuộc họp mặt giữa anh chị em cùng ngành nghề để trao
đổi kinh nghiệm công tác, giúp đỡ nhau trau dồi kỹ thuật nghiệp vụ và tham gia
ý kiến xây dựng chung cho ngành.
5. Đơn vị sử dụng không được tự
ý chuyển cán bộ, công nhân viên kỹ thuật, nghiệp vụ đến một công tác khác không
thuộc ngành nghề chuyên môn của anh chị em.
Học sinh, sinh viên, sau khi ra
trường nếu không chịu nhận công tác được bố trí mà không có lý do chính đáng,
sẽ phải bồi hoàn các khoản chi phí về đào tạo.
6. Đối với cán bộ, công nhân
viên, sinh viên, học sinh nào không phát huy được tác dụng thiết thực sau hai
năm đầu trong thời gian công tác thực tế ở các đoàn, các đội sản xuất thì đơn
vị giải quyết như sau:
a) Nếu vì lý do tư tưởng xấu
(như: ngại khó, ngại khổ, cầu an hưởng lạc, suy bì đãi ngộ v.v...) sau một vài
lần phê bình giáo dục mà không sửa chữa thì đơn vị báo cáo lên cấp trên xét và
quyết định cho chuyển ngành hoặc cho thôi việc;
b) Nếu vì lý do khả năng chuyên
môn bị hạn chế thì đơn vị tích cực giúp đỡ, tạo điều kiện cho anh chị em trau
dồi kỹ thuật nghiệp vụ để: có đủ khả năng làm tốt công tác cụ thể như dành thì
giờ cho anh chị em ôn tập lại phần lý luận về kỹ thuật, nghiệp vụ, cử cán bộ có
khả năng đến kèm cập, hướng dẫn cho anh chị em nâng cao trình độ chuyên môn,
v.v...
Các ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán
bộ và các ông Trưởng ty Lâm nghiệp kiểm tra việc chấp hành chế độ này.
Quyết định 229-LN năm 1964 ban hành chế độ sử dụng cán bộ, công nhân viên, sinh viên, học sinh đã qua các lớp đào tạo kỹ thuật, nghiệp vụ thuộc ngành lâm nghiệp của Tổng cục trưởng Tổng cục Lâm nghiệp
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 229-LN ngày 14/04/1964 ban hành chế độ sử dụng cán bộ, công nhân viên, sinh viên, học sinh đã qua các lớp đào tạo kỹ thuật, nghiệp vụ thuộc ngành lâm nghiệp của Tổng cục trưởng Tổng cục Lâm nghiệp
4.351
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|