|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC GIANG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
1790/QĐ-UBND
|
Bắc
Giang, ngày 24 tháng 8 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ
CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC GIANG
Căn cứ Luật
Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
22/11/2019;
Căn cứ Nghị
định số 62/2020/NĐ-CP ngày 03/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên
chế công chức;
Căn cứ Quyết
định số 16/2021/QĐ-UBND ngày 18/5/2021 của UBND tỉnh ban hành Quy định quản lý
tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng
trên địa bàn tỉnh Bắc Giang;
Theo đề nghị
của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 242/SNV-CCVC ngày 16/8/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu
ngạch công chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (có Đề án vị trí việc
làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kèm theo).
Điều 2. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
thực hiện việc bố trí, sử dụng và quản lý công chức, người lao động theo vị trí
việc làm được phê duyệt. Giao cho Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, thanh tra, đôn
đốc việc triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm của Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội theo quy định.
Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định
số 1121/QĐ-UBND ngày 28/6/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Đề án vị trí việc
làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn
2016-2021.
Thủ trưởng các
cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi
hành./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- VP UBND tỉnh:
+ LĐVP, TKCT, TH;
+ Cổng TTĐT tỉnh;
+ Lưu: VT, NC.
|
CHỦ TỊCH
Lê Ánh Dương
|
ĐỀ ÁN
VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC SỞ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Kèm theo Quyết định số 1790/QĐ-UBND ngày 24/8/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc
Giang)
I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Tổng số vị trí
việc làm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là 33 vị trí; Tổng số
người làm việc là 54 người (trong đó gồm 50 biên chế công chức
và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP), cụ thể:
1. Lãnh đạo Sở:
1.1. Vị
trí Giám đốc Sở: 01 vị trí, 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Là người đứng đầu Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu
trách nhiệm báo cáo công tác trước Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh và Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; báo cáo trước
Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu
Hội đồng nhân dân cấp tỉnh.
Chịu trách nhiệm
toàn bộ hoạt động của Sở trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao; đảm bảo các mục
tiêu, kế hoạch, chương trình, nội dung công tác của Ngành được triển khai và
hoàn thành đúng tiến độ, quy định và đạt chất lượng đề ra. Trực tiếp chỉ đạo
các phòng, đơn vị thực hiện quy chế làm việc, quy chế thực hiện dân chủ ở cơ
quan; áp dụng các biện pháp nhằm cải tiến lề lối làm việc; ứng dụng Công nghệ
thông tin trong hoạt động chuyên môn của Ngành.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành: Luật, Kinh tế, Kinh tế
Lao động, Quản trị nhân lực, Bảo hộ lao động, Khoa học chính trị, Công tác xã hội,
Xã hội học và nhân học, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên cao cấp.
- Trình độ
lý luận chính trị: Cao cấp hoặc Cử nhân.
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 2 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
1.2 Vị
trí Phó Giám đốc: 01 vị trí, 03 biên chế (03 công chức)
1.2.1
Năng lực chung
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Cao cấp hoặc Cử nhân.
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
1.2.2
Năng lực cụ thể
1.2.2.1
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực Lao động, Việc làm, Trẻ em, Văn phòng.
- Nhiệm vụ,
công việc:
+ Chịu trách
nhiệm đảm bảo các mục tiêu, kế hoạch, chương trình, nội dung công tác thuộc các
lĩnh vực Lao động, Việc làm, Trẻ em và Bình đẳng giới, Văn phòng được triển
khai và hoàn thành đúng tiến độ, quy định và đạt chất lượng đề ra. Trực tiếp chỉ
đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của các phòng: Lao động - Việc làm, Trẻ em và Bình
đẳng giới, Văn phòng; đơn vị trực thuộc: Trung tâm Dịch vụ việc làm.
+ Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học
- Ngành: Luật, Kinh tế, Công tác xã hội, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực,
Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Bảo hộ lao động
hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
1.2.2.2
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, Thanh tra, Bảo trợ xã hội,
phòng chống tệ nạn xã hội
- Nhiệm vụ,
công việc:
+ Chịu trách nhiệm đảm bảo các mục tiêu, kế hoạch, chương trình, nội
dung công tác thuộc các lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp, Thanh tra, Bảo trợ xã hội,
phòng chống Tệ nạn xã hội được triển khai và hoàn thành đúng tiến độ, quy định
và đạt chất lượng đề ra. Trực tiếp chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ các phòng:
Giáo dục nghề nghiệp, Thanh tra, Bảo trợ xã hội, phòng phòng chống Tệ nạn xã hội;
các đơn vị sự nghiệp trực thuộc: Cơ sở chăm sóc người tâm thần, Cơ sở bảo trợ
xã hội tổng hợp, Cơ sở Cai nghiện ma túy, Trường Trung cấp nghề miền núi Yên Thế.
+ Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học
- Ngành: Luật, Kinh tế, Công tác xã hội, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực,
Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Khoa học xã hội
và hành vi, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
1.2.2.3
Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực Kế hoạch - Tài chính, Người có công
- Nhiệm
vụ, công việc:
+ Chịu trách nhiệm đảm bảo các mục tiêu, kế hoạch, chương trình, nội
dung công tác thuộc các lĩnh vực Kế hoạch - Tài chính, Người có công được triển
khai và hoàn thành đúng tiến độ, quy định và đạt chất lượng đề ra. Chịu trách
nhiệm chỉ đạo công tác chuyên môn phòng Kế hoạch - Tài chính, Người có công;
đơn vị sự nghiệp: Trung tâm Điều dưỡng Người có công.
+ Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học
- Ngành: Luật, Kinh tế, Công tác xã hội, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực,
Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Tâm lý học hoặc
các chuyên ngành khác phù hợp.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
2.1 Văn
phòng Sở
2.1.1 Vị trí Chánh Văn phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về công tác: Tổ chức cán bộ, công tác tổng hợp thi đua khen
thưởng, công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, công tác
đánh giá nhiệm vụ trọng tâm người đứng đầu; công tác khoa học và công nghệ của
Sở; Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả. Trực tiếp chỉ đạo Văn phòng Sở thực hiện
quy chế làm việc, quy chế thực hiện dân chủ ở cơ quan; phối hợp với các phòng,
đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, cũng như các cơ quan khác có liên quan để thực
hiện có hiệu quả chức năng và nhiệm vụ đặt ra và các nhiệm vụ khác được phân
công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Quản trị - Quản
lý, Kế toán - Kiểm toán, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Bảo hộ lao
động, Sư phạm hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp.
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT
- TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ
nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.1.2 Vị
trí Phó Chánh Văn phòng: 01 vị trí; (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp việc Chánh Văn phòng: Công
tác tổng hợp thi đua khen thưởng, công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục
hành chính, công tác pháp chế, ISO; công tác khoa học và công nghệ của Sở, công
tác đánh giá nhiệm vụ trọng tâm người đứng đầu; đôn đốc hoạt động tiếp nhận và
trả kết quả của Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở tại Trung tâm Hành
chính công và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Quản trị - Quản
lý, Kế toán - Kiểm toán, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Bảo hộ lao
động, Sư phạm hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp.
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT
- TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ
nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.1.3 Vị
trí Tổng hợp: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu thực hiện công tác tổng
hợp (xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án của Ngành; báo cáo định kỳ, báo
cáo đột xuất...), thực hiện công tác pháp chế, công tác hành chính và các nhiệm
vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Công tác xã
hội, Quản trị - Quản lý, Kế toán - Kiểm toán, Xã hội học và nhân học, Bảo hộ
lao động, Sư phạm.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên.
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.1.4 Vị
trí Công nghệ thông tin: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Thực hiện các nhiệm vụ công nghệ thông
tin, trực tiếp theo dõi, quản trị hệ thống mạng nội bộ, cổng thông tin điện tử
của Sở, phần mềm quản lý văn bản và điều hành công; duy trì việc vận hành, khai
thác, sử dụng có hiệu quả các thiết bị công nghệ thông tin của Sở; quản lý và sử
dụng âm thanh, loa đài, máy chiếu phục vụ hội họp, quản lý tài sản chung của cơ
quan và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Công
nghệ thông tin, Tin học.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.1.5 Vị
trí Văn thư: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ, công việc: Thực hiện công tác
văn thư theo quy định tại Quy chế Văn thư lưu trữ, Quy chế sử dụng thư điện tử,
Quy chế sử dụng phần mềm của Sở; thực hiện công tác bảo mật, quản lý con dấu
theo quy định; thực hiện công tác văn thư lưu trữ theo quy định của Sở và các
quy định về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan chức năng. Thực hiện việc mua
sắm trang thiết bị, đồ dùng của cơ quan, mua sắm văn phòng phẩm phục vụ hoạt động
của cơ quan và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ:
Đại học; ngành hoặc chuyên ngành văn thư - lưu trữ,
lưu trữ học. (Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải
có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
- Ngạch
công chức: Văn thư viên.
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.1.6 Vị
trí Tạp vụ: (01 vị trí, 02 chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP)
- Nhiệm vụ,
công việc: Thực hiện các công việc phục vụ hành
chính tại cơ quan (vệ sinh phòng làm việc của các đồng chí Lãnh đạo Sở, phòng họp
của cơ quan...); đảm nhiệm công tác hành chính cơ quan và các nhiệm vụ khác được
phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Sơ cấp; Nghề đào tạo: Du lịch - Nhà
hàng - Khách sạn, Kinh tế - Tài chính - Ngân hàng, Thư ký văn phòng, vi tính
văn phòng.
2.1.7 Vị
trí Lái xe: (01 vị trí, 02 chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP)
- Nhiệm vụ,
công việc: Trực tiếp lái xe, đưa đón Lãnh đạo Sở đi
công tác; đảm bảo lái xe an toàn, quản lý và sử dụng xe đúng quy định và các
nhiệm vụ khác được phân công.
- Yêu cầu: Có giấy phép lái xe ô tô từ hạng B2 trở lên.
2.2 Phòng
Giáo dục nghề nghiệp
2.2.1 Vị
trí Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện
chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp; đảm bảo đúng tiến
độ, yêu cầu và chất lượng công việc và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Khoa học
giáo dục, Sư phạm hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT
- TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ
nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.2.2 Vị
trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng lãnh đạo, chỉ
đạo, điều hành hoạt động của phòng theo nhiệm vụ được phân công để tham mưu
giúp Lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục nghề
nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Khoa học
giáo dục, Sư phạm hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT
- TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ
nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.2.3 Vị
trí Quản lý Giáo dục nghề nghiệp: 01 vị trí; 03 biên chế (03 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Giúp Trưởng phòng thực hiện các nhiệm vụ
được phân công để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước
về lĩnh Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh và các nhiệm vụ khác được phân
công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Quản trị nhân lực, Khoa học chính trị, Quản lý giáo dục, Sư phạm.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.3 Phòng
Lao động - Việc làm
2.3.1 Vị
trí Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, việc làm; đảm bảo đúng tiến độ, yêu
cầu và chất lượng công việc và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm,
Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Bảo
hộ lao động hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg
ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm
chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.3.2 Vị
trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên
chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng lãnh đạo, chỉ
đạo, điều hành hoạt động của phòng theo nhiệm vụ được phân công để tham mưu
giúp Lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, việc
làm và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm,
Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Bảo
hộ lao động hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.3.3 Vị
trí Quản lý lao động tiền lương: 01 vị
trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về lao động và tiền lương trong doanh nghiệp và các nhiệm
vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực, Xã hội học và nhân học, Tài chính
- Ngân hàng - Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh.
- Ngạch công
chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.3.4 Vị
trí Quản lý về Bảo hiểm xã hội : 01 vị
trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về Bảo hiểm xã hội và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực, Xã hội học và nhân học, Tài chính
- Ngân hàng - Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.3.5 Vị
trí Quản lý về An toàn lao động: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Trực tiếp tham mưu giúp Trưởng phòng thực
hiện lĩnh vực an toàn lao động và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế lao động, Bảo hộ lao động, Quản trị - Quản lý.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.5.6 Vị
trí Quản lý về Việc làm: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm
vụ, công việc: Trực tiếp tham mưu, giúp việc
thuộc lĩnh vực Việc làm, xuất khẩu lao động và các nhiệm vụ khác được phân
công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị - Quản lý, Bảo hộ lao động.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.4 Phòng
Trẻ em và Bình đẳng giới
2.4.1 Vị
trí Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế
(01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện chức năng
quản lý nhà nước về lĩnh vực Trẻ em và Bình đẳng giới; công tác vận động Quỹ trẻ
em và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và
nhân học, Khoa học xã hội và hành vi, Tâm lý học, Sư phạm, Sư phạm giáo dục đặc
biệt hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.4.2 Vị
trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên
chế (01 công chức)
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng lãnh
đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của phòng theo nhiệm vụ được phân công để
tham mưu giúp Lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác trẻ
em và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và
nhân học, Khoa học xã hội và hành vi, Tâm lý học, Sư phạm, Sư phạm giáo dục đặc
biệt hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.4.3 Vị
trí Quản lý công tác trẻ em: 01 vị trí; 01
biên chế (01 công chức)
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp trưởng phòng tham
mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về trẻ em và các nhiệm vụ khác được
phân công.
- Trình độ:
Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật, Kinh tế,
Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học,
Khoa học xã hội và hành vi, Tâm lý học, Sư phạm, Sư phạm giáo dục đặc biệt.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.4.4 Vị
trí Quản lý về bình đẳng giới: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp trưởng phòng tham
mưu thực hiện QLNN về Bình đẳng giới và công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ trên
địa bàn tỉnh Bắc Giang và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và
nhân học, Khoa học xã hội và hành vi, Tâm lý học, Quản lý giáo dục, Sư phạm.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.4.5 Vị
trí vận động Quỹ trẻ em: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp trưởng phòng tham
mưu thực hiện công tác vận động Quỹ cho trẻ em và các nhiệm vụ khác được phân
công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Kế toán, Khoa học chính trị, Xã hội
học và nhân học, Khoa học xã hội và hành vi, Tâm lý học, Sư phạm.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.5 Thanh
tra Sở
2.5.1 Vị
trí Chánh thanh tra Sở: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Giám đốc Sở xây dựng kế hoạch
thanh tra thường xuyên hàng năm; thực hiện chức năng thanh tra, kiểm tra trong
các lĩnh vực người có công, lao động và xã hội; công tác phòng chống tham
nhũng; tiếp công dân, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo; điều tra và hướng
dẫn điều tra tai nạn lao động; xử lý vi phạm hành chính thuộc thẩm quyền; theo
dõi và đôn đốc, kiểm tra, phúc tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định
xử lý về thanh tra của Giám đốc Sở, Thanh tra Sở và các nhiệm vụ khác được phân
công.
-Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc Chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Kế toán, Bảo hiểm xã hội, Công tác xã hội, Xã hội học,
Quản trị nhân lực, Bảo hộ lao động, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội và nhân
văn hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Thanh tra viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.5.2 Vị
trí Phó Chánh thanh tra: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Chánh Thanh tra thực hiện
các nhiệm vụ thanh tra và các nhiệm vụ khác được phân công.
-Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc Chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Kế toán, Bảo hiểm xã hội, Công tác xã hội, Xã hội học,
Quản trị nhân lực, Bảo hộ lao động, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội và
nhân văn hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Thanh tra viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.5.3 Vị
trí Thanh tra: 01 vị trí, 03 biên chế (03 công chức)
2.5.3.1
Năng lực chung:
- Ngạch
công chức: Thanh tra viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.5.3.2
Năng lực cụ thể:
2.5.3.2.1
Thanh tra chuyên ngành
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp Chánh Thanh tra
trong công tác thanh tra, kiểm tra thuộc các lĩnh vực quản lý của ngành Lao động
- Thương binh và Xã hội; điều tra và hướng dẫn điều tra tai nạn lao động; theo
dõi đôn đốc công tác tự kiểm tra, việc thực hiện các kết luận, kiến nghị sau
thanh tra, kiểm tra của các đơn vị và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc Chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kế toán, Bảo hiểm xã hội, Công tác xã hội, Xã hội học, Quản trị nhân lực,
Bảo hộ lao động, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội và Nhân văn, Ngôn ngữ, Sư
phạm.
2.5.3.2.2
Thanh tra về An toàn - Vệ sinh lao động
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp Chánh Thanh tra
trong công tác thanh tra, kiểm tra về An toàn - Vệ sinh lao động; theo dõi đôn
đốc công tác tự kiểm tra, việc thực hiện các kết luận, kiến nghị sau thanh tra,
kiểm tra của các đơn vị và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế lao động, Kế toán, Bảo hộ lao động.
2.5.3.2.3
Tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại tố cáo
- Nhiệm
vụ, công việc: Tham mưu giúp Chánh Thanh tra
trong công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư thuộc các lĩnh vực quản lý của
ngành Lao động - TB&XH; giải đáp các chính sách của công dân theo đúng quy
định; tham mưu tổng hợp, phân tích, báo cáo, xây dựng kịp thời các văn bản có
liên quan đến công tác tiếp công dân và xử lý, giải quyết đơn thư và các nhiệm
vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc Chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kinh tế Lao động, Kế toán, Bảo hiểm xã hội, Công tác xã hội, Xã hội học,
Quản trị nhân lực, Bảo hộ lao động, Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội và
Nhân văn, ngôn ngữ, Sư phạm.
2.6 Phòng Kế
hoạch - Tài chính
2.6.1 Vị
trí Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện
chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực Kế hoạch - Tài chính và các nhiệm vụ
khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Kinh
tế, Quản trị - Quản lý, Kế toán-Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Tài chính
Doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học, ngoại
ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch tương ứng với vị trí việc
làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.6.2 Vị
trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng trong công
tác Tài chính - Kế toán nguồn kinh phí địa phương, kinh phí trung ương ủy quyền
của toàn ngành; công tác lập báo cáo tài chính nguồn ngân sách tỉnh (Sự nghiệp
ngành) và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Kinh
tế, Quản trị - Quản lý, Kế toán-Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Tài chính
Doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.6.3 Vị
trí Quản lý Tài chính - Kế toán: 01 vị trí; (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp lãnh đạo phòng
trong công tác tài chính - kế toán nguồn ngân sách địa phương.; Tham mưu giúp
lãnh đạo phòng trong công tác công khai dự toán, quyết toán nguồn ngân sách
trung ương và địa phương; lập báo cáo tài chính toàn ngành nguồn ngân sách địa phương;
Tham mưu giúp lãnh đạo phòng trong công tác triển khai thực hiện chương trình
hành động về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng chống tham nhũng; Tham
mưu giúp lãnh đạo phòng trong công tác theo dõi, kiểm soát việc thực hiện quy
chế chi tiêu nội bộ của các đơn vị sự nghiệp của ngành và các nhiệm vụ khác được
phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Kinh
tế, Quản trị - Quản lý, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.6.4. Vị
trí Quản lý Kế hoạch: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm
vụ, công việc: Phụ trách công tác lập quy hoạch,
kế hoạch 5 năm, hàng năm của ngành, chương trình, dự án của ngành, công tác xây
dựng kế hoạch kinh tế xã hội; báo cáo hàng quý, hàng năm và các nhiệm vụ khác
được phân công.
- Trình độ:
Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị
- Quản lý, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Luật, Công tác xã hội
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.6.5 Vị
trí Kế toán: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp lãnh đạo phòng trong công
tác kế toán thanh toán nguồn kinh phí thường xuyên của Sở; Tham mưu giúp lãnh đạo
phòng trong công tác kế toán thanh toán nguồn ngân sách tỉnh (sự nghiệp ngành)
của phòng; duyệt quyết toán các đơn vị của ngành và các nhiệm vụ khác được phân
công
- Trình độ:
Đại học; chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài
chính.
- Ngạch
công chức: Kế toán viên
- Trình độ
ngoại ngữ, tin học: Có trình độ đạt điều kiện tiêu
chuẩn ngạch Kế toán viên.
2.7 Phòng Bảo
trợ xã hội
2.7.1 Vị
trí Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh Sở quản lý nhà nước về
công tác giảm nghèo, bảo trợ xã hội, trợ giúp xã hội, công tác người cao tuổi,
công tác xã hội và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và
nhân học, Tâm lý học, Khoa học xã hội và hành vi hoặc các chuyên ngành khác phù
hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số 28/CT-TTg
ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm
chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.7.2 Vị
trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng thực
hiện quản lý nhà nước về các lĩnh vực: Bảo trợ, trợ giúp xã hội, các hội của
người khuyết tật, trẻ mồ côi, Hội chữ thập đỏ và các nhiệm vụ khác khi được
phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Công tác xã hội,
Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Tâm lý học,
Khoa học xã hội và hành vi hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.7.3 Vị
trí Quản lý công tác giảm nghèo: 01 vị trí, 02 biên chế (02 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng hướng dẫn, tổ
chức thực hiện các dự án, chính sách của Chương trình mục tiêu quốc gia giảm
nghèo; tổ chức rà soát, thống kê hộ nghèo, hộ cận nghèo hàng năm và các nhiệm vụ
khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Xã hội học và nhân học, Quản trị nhân lực, Khoa học
xã hội, Tài chính, Tâm lý học, Khoa học xã hội và hành vi.
- Ngạch công
chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.7.4 Vị
trí Quản lý công tác bảo trợ xã hội: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp Trưởng phòng hướng dẫn, tổ
chức thực hiện các dự án, chính sách về Bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh và các
nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Xã hội học và nhân học, Quản trị nhân lực, Khoa học
xã hội, Tài chính, Tâm lý học, Khoa học xã hội và hành vi.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.8 Phòng
Người có công
2.8.1 Vị
trí Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người có công; đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu
và chất lượng công việc và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và
nhân học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi
bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.8.2 Vị
trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Trực tiếp phụ trách, tham mưu, giải quyết
tốt các chế độ ưu đãi đối với các đối tượng người có công và các nhiệm vụ khác
được phân công
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội học và
nhân học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ lý
luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.9.3 Vị
trí Quản lý hồ sơ người có công: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Trực tiếp tham mưu, quản lý hồ sơ người
có công để giải quyết công tác chuyên môn và các nhiệm vụ khác được phân công
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Công tác xã hội, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Sư phạm, Lưu trữ học,
Văn thư.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.9.4 Vị
trí Quản lý chính sách người có công (01 vị
trí, 02 biên chế)
- Nhiệm vụ,
công việc: Trực tiếp tham mưu, giải quyết chế độ
chính sách người có công và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Khoa học chính trị, Xã hội học và nhân học, Sư phạm,
Quản trị - Quản lý.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.10. Phòng
phòng, chống tệ nạn xã hội
2.10.1 Vị
trí trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu cho Lãnh đạo Sở thực hiện chức
năng quản lý nhà nước về lĩnh vực cai nghiện ma túy, phòng chống mại dâm và các
tệ nạn xã hội khác theo chức năng của ngành; đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu và
chất lượng công việc và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Kế toán - Kiểm toán, Khoa học
chính trị, Xã hội học và nhân học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh đối tượng 3 được cấp chứng chỉ theo Quy
định số 07-QĐ/BTCTW ngày 16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến
thức Quốc phòng - An ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.10.2 Vị
trí Phó trưởng phòng: 01 vị trí; 01 biên chế (01 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp việc về công tác quản lý
phòng chống tệ nạn mại dâm; công tác tiếp nhận, xác minh, hỗ trợ nạn nhân bị
mua bán trên địa bàn tỉnh. Tham gia Đội kiểm tra liên ngành trong lĩnh vực văn
hóa, thông tin và tệ nạn xã hội của tỉnh; công tác quản lý cai nghiện ma túy
trên địa bàn tỉnh và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Kế toán - Kiểm toán, Khoa học
chính trị, Xã hội học và nhân học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên chính
- Trình độ
lý luận chính trị: Trung cấp
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
- Có Chứng chỉ
bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng theo quy định tại Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, công chức, viên chức;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh theo Quy định số 07-QĐ/BTCTW ngày
16/4/2008 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu chuẩn kiến thức Quốc phòng - An
ninh cho cán bộ, đảng viên.
2.10.3 Vị
trí Quản lý cai nghiện ma tuý: 01 vị trí, 02 biên chế (02 công chức)
- Nhiệm vụ,
công việc: Tham mưu giúp lãnh đạo phòng thực hiện
chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực cai nghiện, quản lý sau cai trên địa
bàn tỉnh và các nhiệm vụ khác được phân công.
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kế toán, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội
học và nhân học, Sư phạm.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
2.10.4 Vị
trí Quản lý mại dâm và hỗ trợ nạn nhân bị mua bán: 01 vị trí; 01 biên chế (01
công chức)
- Nhiệm vụ
công việc: Tham mưu, giúp lãnh đạo triển khai có hiệu
quả công tác phòng chống tệ nạn mại dâm; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về;
công tác kiểm tra các cơ sở kinh doanh dịch vụ trên địa bàn toàn tỉnh và các
nhiệm vụ khác được phân công
- Trình độ
chuyên môn: Đại học; Ngành hoặc chuyên ngành: Luật,
Kinh tế, Kế toán, Công tác xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị, Xã hội
học và nhân học, Sư phạm.
- Ngạch
công chức: Chuyên viên
- Tin học,
ngoại ngữ: Có trình độ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn
ngạch tương ứng với vị trí việc làm.
II. XÁC ĐỊNH BIÊN CHẾ
Căn cứ chức
năng, nhiệm vụ được giao, các yếu tố như ảnh hưởng, số vị trí việc làm và bản
mô tả công việc của từng vị trí việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh
Bắc Giang xác định: Tổng số người làm việc là 54 người (trong đó gồm 50
biên chế công chức và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định số
68/2000/NĐ-CP), cụ thể:
|
STT
|
Tên vị trí việc làm
|
Ngạch công chức
|
Số lượng vị trí việc làm
|
Số người làm việc
|
|
Tổng số
|
Số biên chế công chức
|
HĐLĐ theo NĐ 68
|
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
|
|
Tổng cộng
|
|
|
54
|
50
|
04
|
|
A
|
Vị trí việc làm Lãnh đạo Sở
|
|
|
04
|
04
|
0
|
|
1
|
Giám đốc
Sở
|
CVCC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Phó Giám
đốc Sở
|
CVC
|
1
|
3
|
3
|
0
|
|
B
|
Vị trí việc làm tại các phòng chuyên môn thuộc Sở
|
|
|
|
|
|
|
I
|
Văn phòng
Sở
|
-
|
-
|
09
|
05
|
04
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Vị trí
Chánh Văn phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Vị trí Phó
Chánh Văn phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ dùng chung
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
2.1
|
Tổng hợp
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Công nghệ
thông tin
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
3
|
Nhóm vị
trí hỗ trợ, phục vụ
|
-
|
-
|
5
|
1
|
4
|
|
3.1
|
Văn thư
|
VTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
3.2
|
Tạp vụ
|
-
|
1
|
2
|
0
|
2
|
|
3.3
|
Lái xe
|
-
|
1
|
2
|
0
|
2
|
|
II
|
Phòng
Giáo dục nghề nghiệp
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
1
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý
giáo dục nghề nghiệp
|
CV
|
1
|
3
|
3
|
0
|
|
III
|
Phòng Lao
động - Việc làm
|
-
|
-
|
06
|
06
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
-
|
4
|
4
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý
lao động, tiền lương
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Quản lý về
Bảo hiểm xã hội
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.3
|
Quản lý về
An toàn lao động
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.4
|
Quản lý về
Việc làm
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
IV
|
Phòng Trẻ
em và Bình đẳng giới
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
-
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý
công tác trẻ em
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Quản lý về
bình đẳng giới
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.3
|
Vận động
Quỹ trẻ em
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
V
|
Thanh tra
Sở
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
2
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Chánh
thanh tra
|
TTVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó Chánh
Thanh tra
|
TTVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
3
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Thanh tra
chuyên ngành
|
TTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Thanh tra
về AT-VSLĐ
|
TTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.3
|
Tiếp công
dân, xử lý đơn thư khiếu nại tố cáo
|
TTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
VI
|
Kế hoạch -
Tài chính
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
2
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
3
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý
Tài chính - Kế toán
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Quản lý Kế
hoạch
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
3
|
Nhóm vị
trí chuyên môn dùng chung
|
-
|
-
|
1
|
1
|
0
|
|
3.1
|
Kế toán
|
KTV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
VII
|
Phòng Bảo
trợ xã hội
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
-
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý
công tác giảm nghèo
|
CV
|
1
|
2
|
2
|
0
|
|
2.2
|
Quản lý
công tác bảo trợ xã hội
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
VIII
|
Phòng Người
có công
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
2
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
2
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý hồ
sơ người có công
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2.2
|
Quản lý
chính sách người có công
|
CV
|
1
|
2
|
2
|
0
|
|
IX
|
Phòng
phòng, chống tệ nạn xã hội
|
-
|
-
|
05
|
05
|
0
|
|
1
|
Nhóm vị
trí lãnh đạo, quản lý
|
-
|
-
|
2
|
2
|
0
|
|
1.1
|
Trưởng
phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
1.2
|
Phó phòng
|
CVC
|
1
|
1
|
1
|
0
|
|
2
|
Nhóm vị
trí nghiệp vụ chuyên ngành
|
-
|
-
|
3
|
3
|
0
|
|
2.1
|
Quản lý
cai nghiện ma tuý
|
CV
|
1
|
2
|
2
|
0
|
|
2.2
|
Quản lý mại
dâm và hỗ trợ nạn nhân bị mua bán
|
CV
|
1
|
1
|
1
|
0
|
*Ghi
chú: Ngạch công chức ở vị trí việc làm lãnh đạo,
quản lý (trong đề án này) không phải là tiêu chuẩn để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại;
trừ trường hợp có quy định khác của cơ quan có thẩm quyền.