|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
14/2011/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Vĩnh Phúc
|
|
Người ký:
|
Phùng Quang Hùng
|
Ngày ban hành:
|
09/04/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH PHÚC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
14/2011/QĐ-UBND
|
Vĩnh
Yên, ngày 09 tháng 04 năm 2011
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM THÊM GIỜ, CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC
BỒI THƯỜNG, GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và
UBND các cấp ngày 26/11/2003;
Căn cứ Bộ Luật Lao động;
Căn cứ Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung
một số điều của Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi
tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thời gian làm
việc, thời giờ nghỉ ngơi;
Căn cứ Nghị định số 69/2009/NĐ-CP ngày 13/8/2009 của Chính phủ quy định bổ sung
về quy hoạch sử dụng đất, giá đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư;
Theo đề nghị của Sở Tài chính tại Tờ trình số 36/TTr-STC ngày 18/02/2011,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chế độ làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng
đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng trên địa bàn tỉnh
Vĩnh Phúc.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Những quy định trước đây
trái với quy định này đều được bãi bỏ.
Chánh Văn
phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các
huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và
các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan căn cứ quyết định thi hành./.
|
TM.
UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Phùng Quang Hùng
|
QUY ĐỊNH
CHẾ
ĐỘ LÀM THÊM GIỜ, CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BỒI THƯỜNG, GIẢI
PHÓNG MẶT BẰNG
(Ban hành kèm theo QĐ số 14/2011/QĐ-UBND ngày 09/4/2011 của UBND tỉnh Vĩnh
Phúc)
Điều 1.
Đối tượng và phạm vi áp dụng
Bản quy định
này quy định về chế độ chi trả tiền lương làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng đối
với những người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng trên địa bàn tỉnh
Vĩnh Phúc.
Điều 2.
Thời gian làm việc ngoài giờ, chế độ trả lương làm thêm giờ và mức chi bồi
dưỡng đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng.
1. Thời gian
làm việc ngoài giờ:
Thời gian làm
việc ngoài giờ của những người tham gia công tác bồi thường, giải phóng mặt
bằng được áp dụng theo quy định tại Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002
của Chính phủ (nhưng phải thoả thuận với người lao động). Thờ gian làm thêm giờ
không quá 200 giờ/người/năm.
Trường hợp
đặc biệt do nhu cầu cấp thiết của từng dự án, Tổ chức làm nhiệm vụ bồi thường,
hỗ trợ và tái định cư được áp dụng làm thêm giờ tối đa không quá
300giờ/người/năm nhưng phải thoả thuận với người trực tiếp tham gia bồi thường,
giải phóng mặt bằng.
2. Chế độ làm
thêm giờ:
Thời gian làm
thêm giờ quy định tại Điểm 1 nêu trên được tính và chi trả tiền làm thêm giờ
theo quy định tại Thông tư Liên bộ số 08/2005/TTLB/BTC-BNV ngày 05/01/2005 của
Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ trả lương làm việc thêm giờ đối với
công chức, viên chức.
Đối với những
người không hưởng lương thì tiền lương để tính làm thêm giờ áp dụng mức bồi
dưỡng quy định tại Điểm b, khoản 3, Điều 2 dưới đây.
3. Mức chi
bồi dưỡng cho những người tham gia làm công tác bồi thường, giải phoáng mặt
bằng:
a) Đối với
những người tham gia các hội nghị chuyên đề về chính sách bồi thường, bảo vệ
thi công, cưỡng chế giải phóng mặt bằng; giải quyết khó khăn vướng mắc liên
quan đến công tác bồi thường; trực tiếp lập phương án bồi thường ngoài tiền
lương được chi bồi dưỡng thêm. Mức bồi dưỡng thêm là: 50.000đ/người/ngày.
b) Đối với
những người trực tiếp tham gia công tác bồi thường tại hiện trường (bao gồm:
những người tham gia tuyên truyền phổ biến chính sách chế độ về bồi thường tại
các cuộc họp dân; phát tờ khai, hướng dẫn các hộ kê khai, thu thập các tài liệu
có liên quan đến công tác bồi thường; trực tiếp đo đạc, kiểm đếm tại hiện
trường …) ngoài tiền lương được chi bồi dưỡng thêm. Mức bồi dưỡng thêm là:
60.000đ/người/ngày.
c) Đối với
lực lượng được huy động (lực lượng Công an, Quân đội, các tổ chức đoàn thể, lực
lượng tham gia khác) để thực hiện các phương án, kế hoạch bảo vệ thi công,
cưỡng chế giải phóng mặt bằng thì ngoài tiền lương được chi bồi dưỡng thêm theo
dự toán kinh phí của phương án cưỡng chế, bảo vệ thi công được duyệt.
Điều 3.
Nguồn kinh phí chi trả
Nguồn kinh
phí chi trả làm thêm giờ, chi bồi dưỡng cho những người làm công tác bồi
thường, giải phóng mặt bằng được trích từ nguồn kinh phí thực hiện bồi thường,
giải phóng mặt bằng theo quy định.
Tổ chức làm
nhiệm vụ bồi thường, hỗ trợ và tái định cư các cấp căn cứ tình hình thực tế của
từng dự án để bố trí lao động và nguồn kinh phí cho phù hợp.
Điều 4.
Tổ chức thực hiện
Những nội
dung không quy định trong văn bản này thì thực hiện theo quy định tại Nghị định
số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/02/2002 của Chính phủ; Thông tư Liên bộ số
08/2005/TTLB/BTC-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ; Thông tư số
57/2010/TT-BTC ngày 16/4/2010 của Bộ Tài chính.
Sở Tài chính
theo dõi, tổng hợp những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện, trình
UBND tỉnh xem xét, điều chỉnh cho phù hợp và đúng quy định pháp luật./.
Quyết định 14/2011/QĐ-UBND về Quy định chế độ làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng do Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 14/2011/QĐ-UBND ngày 09/04/2011 về Quy định chế độ làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng do Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc ban hành
5.682
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|