|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 441/NQ-HĐND
|
Hưng Yên, ngày 07
tháng 12 năm 2023
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ
VIỆC GIAO, TẠM GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ
CHỨC HÀNH CHÍNH TỈNH HƯNG YÊN NĂM 2023 VÀ NĂM 2024
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
KHÓA XVII KỲ HỌP THỨ MƯỜI TÁM
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày 13 tháng 11
năm 2008;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18 tháng 7
năm 2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ
chức chính trị xã hội ở Trung ương và các tỉnh, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc
Trung ương giai đoạn 2022-2026;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng
6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng
12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ
quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 46-QĐ/BTCTW ngày 28 tháng 9
năm 2022 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế của tỉnh Hưng Yên giai đoạn
2022-2026;
Căn cứ Quyết định số 1949-QĐ/BTCTW ngày 21 tháng
6 năm 2023 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế tỉnh Hưng Yên năm 2023;
Căn cứ Thông báo số 1368-TB/TU ngày 29 tháng 11
năm 2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc giao, tạm giao biên chế công chức,
lao động hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính tỉnh Hưng Yên năm 2023
và năm 2024;
Xét Tờ trình số 180/TTr-UBND ngày 01 tháng 12
năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao biên chế công chức, lao động hợp
đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP năm 2023 và
tạm giao năm 2024 trong các cơ quan, tổ chức hành chính tỉnh Hưng Yên; Báo cáo
thẩm tra số 927/BC-BPC ngày 05 tháng 12 năm 2023 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân
dân tỉnh; ý kiến thảo luận và kết quả biểu quyết của các vị đại biểu Hội đồng
nhân dân tỉnh tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Giao, tạm giao biên chế công chức, lao động hợp đồng làm
công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm
2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành
chính và đơn vị sự nghiệp công lập trong các cơ quan, tổ chức hành chính tỉnh
Hưng Yên năm 2023 và năm 2024 như sau:
1. Năm 2023
a) Giao biên chế công chức: 1.632 biên chế,
trong đó
- Các sở, ban, ngành tỉnh: 857 biên chế;
- Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: 775
biên chế.
b) Giao lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục
vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: 141
người, trong đó
- Các sở, ban, ngành tỉnh: 103 người.
- Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: 38
người.
2. Năm 2024
a) Tạm giao biên chế công chức: 1.608 biên
chế, trong đó
- Các sở, ban, ngành tỉnh: 837 biên chế;
- Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: 771
biên chế.
b) Tạm giao lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ,
phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 237 người; gồm, 141 người hưởng
lương từ ngân sách Nhà nước; 96 người sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong định
mức khoán chi hoạt động) được ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí
hợp pháp khác theo quy định, cụ thể:
- Các sở, ban, ngành tỉnh: 172 người; trong đó:
+ 103 người hưởng lương từ ngân sách nhà nước
+ 69 người sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong
định mức khoán chi hoạt động) được ngân sách nhà nước cấp và các nguồn kinh
phí hợp pháp khác theo quy định.
- Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: 65
người; trong đó
+ 38 người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước;
+ 27 người sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong
định mức khoán chi hoạt động) được ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh
phí hợp pháp khác theo quy định.
(Chi tiết tại Phụ
lục kèm theo)
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Căn cứ Nghị quyết này và các quy định có liên
quan, quyết định giao, tạm giao biên chế công chức và lao động hợp đồng làm
công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP năm 2023 và năm 2024
đến từng cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước tỉnh Hưng Yên; thực hiện quản lý,
sử dụng biên chế, lao động hợp đồng và thực hiện các chế độ chính sách đảm bảo
theo đúng quy định của pháp luật.
b) Thực hiện cơ cấu, tinh giản biên chế và nâng cao
hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức hành chính theo đúng tinh thần Nghị quyết
số 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa
XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày
15 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành
chính nhà nước giai đoạn 2021-2030.
c) Trên cơ sở kết quả sắp xếp, kiện toàn, tổ chức lại
các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định tại Nghị định số
107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số
điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy
định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương; Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05
tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương và các quy định của Đảng, Nhà nước; chỉ đạo thực hiện rà soát, sắp xếp,
bố trí, điều chuyển, sử dụng công chức gắn với yêu cầu của vị trí việc làm và
thực hiện lộ trình tinh giản biên chế công chức theo Kết luận số 40-KL/TW ngày
18 tháng 7 năm 2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên
chế của hệ thống chính trị, giai đoạn 2022-2026.
d) Thống nhất với Thường trực HĐND tỉnh khi xem
xét, quyết định cân đối, điều chỉnh trong tổng biên chế công chức, lao động hợp
đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP trong các
cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh đã được Hội đồng nhân dân tỉnh
giao đối với những trường hợp phát sinh trong quá trình quản lý, sử dụng số
biên chế công chức, lao động hợp đồng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này. Việc
điều chuyển biên chế công chức, lao động hợp đồng giữa các cơ quan, tổ chức
hành chính đảm bảo theo quy định và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại Kỳ họp gần
nhất.
đ) Thực hiện cân đối, bố trí kinh phí theo số biên
chế công chức, lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số
111/2022/NĐ-CP trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước thuộc tỉnh quản
lý đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
Thực hiện việc thu hồi kinh phí chi thường xuyên của
các cơ quan, tổ chức hành chính tương ứng với số biên chế thực hiện cắt giảm
năm 2023 theo quy định.
2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của
Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và các vị đại biểu
Hội đồng nhân dân tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của
pháp luật giám sát thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng
Yên khóa XVII, kỳ họp thứ Mười tám nhất trí thông qua ngày 07 tháng 12 năm 2023
và có hiệu lực kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua./.
|
Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Chính phủ;
- Ban Công tác đại biểu thuộc UBTVQH;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Ban Thường vụ Tỉnh ủy;
- Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Thường trực HĐND tỉnh, UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh;
- Các vị đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh;
- Văn phòng: Tỉnh ủy, Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh,
UBND tỉnh;
- Thường trực HĐND, UBND, UBMTTQVN
huyện, thị xã, thành phố;
- Trung tâm Thông tin - Hội nghị tỉnh;
- Lưu: VT, CVPT.
|
CHỦ TỊCH
Trần Quốc Toản
|
PHỤ LỤC
GIAO, TẠM GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH HƯNG YÊN NĂM 2023 VÀ NĂM
2024
(Ban hành kèm theo Nghị quyết số 441/NQ-HĐND ngày 07/12/2023 của Hội đồng
nhân dân tỉnh)
|
STT
|
Sở, ban, ngành,
UBND huyện, thị xã, thành phố
|
Số biên chế
công chức, lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số
111/2022/NĐ-CP đề nghị giao năm 2023 và tạm giao năm 2024
|
Ghi chú
|
|
Năm 2023
|
Năm 2024
|
|
Biên chế công
chức
|
Lao động hợp đồng
(hưởng lương NSNN)
|
Biên chế công
chức
|
Lao động hợp đồng
(hưởng lương NSNN)
|
Lao động hợp đồng
(sử dụng nguồn kinh phí tự chủ (trong định mức khoán chi hoạt động) được
ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
Tổng
|
1632
|
141
|
1608
|
141
|
96
|
|
|
I
|
CẤP TỈNH
|
857
|
103
|
837
|
103
|
69
|
|
|
1
|
Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh
|
32
|
14
|
32
|
14
|
0
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế; tiếp nhận 01 biên chế
từ Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
Cán bộ dân cử Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh
|
9
|
0
|
9
|
0
|
0
|
|
|
|
Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh
|
23
|
14
|
23
|
14
|
0
|
|
|
2
|
Văn phòng UBND tỉnh
|
52
|
16
|
52
|
16
|
1
|
|
|
|
Cán bộ dân cử UBND tỉnh
|
4
|
0
|
4
|
0
|
0
|
|
|
|
Văn phòng UBND tỉnh
|
48
|
16
|
48
|
16
|
1
|
|
|
3
|
Sở Thông tin và Truyền thông
|
21
|
3
|
21
|
3
|
2
|
|
|
4
|
Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
38
|
2
|
38
|
2
|
4
|
Năm 2023 điều chuyển 01 biên chế về văn phòng
Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh
|
|
5
|
Sở Xây dựng
|
34
|
3
|
34
|
3
|
4
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế
|
|
6
|
Sở Tư pháp
|
27
|
3
|
27
|
3
|
3
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế
|
|
7
|
Sở Nội vụ
|
62
|
6
|
60
|
6
|
4
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế
Năm 2024 giảm 02 biên chế
|
|
8
|
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
29
|
2
|
29
|
2
|
3
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế
|
|
9
|
Sở Lao động, Thương binh và xã hội
|
47
|
5
|
47
|
5
|
2
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
10
|
Sở Công Thương
|
34
|
3
|
34
|
3
|
2
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
11
|
Sở Tài nguyên và Môi trường
|
47
|
4
|
44
|
4
|
3
|
Năm 2024 giảm 03 biên chế
|
|
12
|
Sở Giao thông vận tải
|
41
|
10
|
39
|
10
|
2
|
Năm 2024 giảm 02 biên chế
|
|
13
|
Sở Giáo dục và Đào tạo
|
44
|
2
|
42
|
2
|
4
|
Năm 2024 giảm 02 biên chế
|
|
14
|
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
|
141
|
8
|
134
|
8
|
22
|
Năm 2024 giảm 07 biên chế
|
|
15
|
Sở Tài chính
|
43
|
3
|
43
|
3
|
3
|
|
|
16
|
Sở Y tế
|
59
|
7
|
58
|
7
|
3
|
Năm 2024 giảm 01 biên chế
|
|
17
|
Sở Khoa học và Công nghệ
|
38
|
4
|
36
|
4
|
2
|
Năm 2024 giảm 02 biên chế
|
|
18
|
Thanh tra tỉnh
|
33
|
4
|
32
|
4
|
3
|
Năm 2024 giảm 01 biên chế
|
|
19
|
Ban Quản lý các KCN
|
23
|
2
|
23
|
2
|
0
|
|
|
20
|
Ban Quản lý khu ĐH Phố Hiến
|
12
|
2
|
12
|
2
|
2
|
|
|
II
|
CẤP HUYỆN
|
775
|
38
|
771
|
38
|
27
|
|
|
1
|
UBND huyện Tiên Lữ
|
77
|
5
|
76
|
5
|
2
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
Năm 2024 giảm 01 biên chế
|
|
2
|
UBND thành phố Hưng Yên
|
78
|
4
|
78
|
4
|
3
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
3
|
UBND huyện Kim Động
|
78
|
5
|
78
|
5
|
3
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
4
|
UBND huyện Văn Giang
|
72
|
3
|
72
|
3
|
3
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
5
|
UBND huyện Yên Mỹ
|
78
|
5
|
78
|
5
|
2
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
6
|
UBND huyện Phù Cừ
|
75
|
2
|
75
|
2
|
4
|
Năm 2023 giảm 02 biên chế
|
|
7
|
UBND huyện Khoái Châu
|
86
|
3
|
86
|
3
|
3
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế
|
|
8
|
UBND thị xã Mỹ Hào
|
75
|
6
|
74
|
6
|
1
|
Năm 2023 giảm 01 biên chế
Năm 2024 giảm 01 biên chế
|
|
9
|
UBND huyện Văn Lâm
|
73
|
4
|
72
|
4
|
3
|
Năm 2024 giảm 01 biên chế
|
|
10
|
UBND huyện Ân Thi
|
83
|
1
|
82
|
1
|
3
|
Năm 2024 giảm 01 biên chế
|