|
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG NAI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
|
Số:
127/2008/NQ-HĐND
|
Biên Hòa, ngày 05
tháng 12 năm 2008
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ
CHẾ ĐỘ THU HÚT VÀ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI
GIAI ĐOẠN 2009 - 2011
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI
KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ 14
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy
ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban
nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/02/2005 của Bộ Chính trị về công tác bảo
vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới;
Căn cứ Quyết định số 153/2006/QĐ-TTg ngày 30/06/2006 của Thủ tướng Chính phủ về
phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến
năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020;
Xét Tờ trình số 9834/TTr-UBND ngày 21/11/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai
về chính sách thu hút, chế độ trợ cấp cán bộ, viên chức ngành y tế tỉnh Đồng
Nai; báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến
thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại tổ và tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Nhất
trí thông qua Đề án về chế độ thu hút, chế độ trợ cấp đối với cán bộ, viên chức
ngành Y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2009 - 2011 kèm theo Tờ trình số
9834/TTr-UBND ngày 21/11/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Nai (có Tờ trình và
Đề án của UBND tỉnh kèm theo) như sau:
1. Chính sách thu hút
cán bộ y tế có trình độ chuyên môn cao về công tác tại Đồng Nai:
a) Đối tượng:
- Tuyến xã: Bác sĩ đa khoa, bác sỹ y học cổ
truyền, bác sỹ y học dự phòng, cử nhân y tế về công tác tại các trạm y tế xã,
phường, thị trấn.
- Tuyến huyện: Bác sĩ, dược sỹ, cử nhân y tế
trở lên về công tác tại tất cả các cơ sở y tế khám, điều trị công lập, kể cả
các Bệnh viện đa khoa khu vực.
- Tuyến tỉnh:
+ Bác sĩ, dược sỹ, cử nhân y tế về công tác
tại bệnh viện chuyên khoa: Lao và Bệnh phổi, Da Liễu, Nhi, Y học Cổ truyền; các
trung tâm: Y tế dự phòng, Phòng chống HIV/AIDS, Giám định y khoa, Pháp y.
+ Bác sĩ, dược sĩ có trình độ sau đại học trở
lên, các chuyên gia về công tác tại Bệnh viện đa khoa Đồng Nai, Bệnh viện đa
khoa khu vực Thống Nhất.
+ Bác sĩ về công tác tại Trung tâm Giáo dục
lao động xã hội tỉnh Đồng Nai thuộc Sở Lao động - Thương binh & Xã hội.
b) Chế độ thu hút:
- Mức trợ cấp thu hút: Các đối tượng quy định
tại Tiết a, Khoản 1, Điều 2 Nghị quyết này khi được tuyển dụng sẽ được hưởng
chế độ thu hút một lần. Mức trợ cấp thu hút căn cứ theo trình độ như sau:
+ Cử nhân y: 8.000.000 đồng.
+ Bác sĩ, dược sĩ: 10.000.000 đồng.
+ Bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp I:
15.000.000 đồng.
+ Bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp II:
20.000.000 đồng.
+ Thạc sĩ y - dược: 30.000.000 đồng.
+ Tiến sĩ y - dược: 40.000.000 đồng.
- Các quyền lợi đi kèm:
+ Được hưởng trợ cấp thuê nhà bằng 0,7
lần mức lương tối thiểu/người/tháng đối với người ngoài địa phương, có khoảng
cách từ nhà đến nơi làm việc từ 20 km trở lên và có thuê nhà thực tế nơi được
phân công, bố trí làm việc.
+ Đối tượng là nữ được trợ cấp thêm 0,7 lần
mức lương tối thiểu/người/tháng.
+ Hàng tháng được hưởng thêm chế độ trợ cấp
nếu đơn vị thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định và điều kiện tại
khoản 2 điều này.
+ Được tiếp tục đào tạo theo yêu cầu công tác
của đơn vị tiếp nhận và hưởng các chế độ trợ cấp đào tạo theo qui định.
c) Điều kiện:
- Độ tuổi: Các đối tượng hưởng trợ cấp thu
hút phải còn trong độ tuổi quy định để đảm bảo thời gian phục vụ tối thiểu tại
ngành y tế tỉnh Đồng Nai.
- Thời gian phục vụ: Các đối tượng hưởng trợ
cấp thu hút về các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai phải cam kết
phục vụ công tác trong ngành với thời gian tối thiểu là 05 năm (áp dụng cho tất
cả các trình độ).
- Các đối tượng hưởng trợ cấp thu hút khi
được tuyển dụng không đang trong thời gian chịu kỷ luật dưới bất cứ hình thức
nào.
d) Chế độ bồi thường: Trong trường hợp cán
bộ, viên chức không thực hiện đúng cam kết, tự ý bỏ việc, nghỉ việc, xin chuyển
công tác ra khỏi hệ thống y tế công lập của ngành y tế Đồng Nai, phải bồi
thường toàn bộ số tiền trợ cấp thu hút đã được lĩnh.
e) Thời gian thực hiện chính sách thu hút là
03 năm (2009-2011). Thời gian thực hiện chế độ trợ cấp thuê nhà và trợ cấp cho
nữ là 03 năm, kể từ khi đối tượng thu hút được tuyển dụng chính thức.
2. Chế độ trợ cấp đối
với cán bộ, viên chức của một số đơn vị của ngành y tế Đồng Nai:
a) Đối tượng áp dụng:
- Tuyến xã:
+ Cán bộ y tế có trình độ cao đẳng trở lên
công tác tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn;
+ Nhân viên y tế thôn ấp, khu phố.
- Tuyến huyện: Cán bộ y tế có trình độ đại
học trở lên công tác tại các đơn vị:
+ Bệnh viện đa khoa các huyện (06 huyện):
Vĩnh Cửu, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Tân Phú, Nhơn Trạch, Xuân Lộc.
+ Trung tâm y tế dự phòng các huyện và thành
phố (09 huyện, thành phố): Biên Hòa, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Thống Nhất, Xuân Lộc,
Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú, Nhơn Trạch.
- Tuyến tỉnh: Cán bộ y tế có trình độ đại học
trở lên công tác tại:
+ Các bệnh viện: Đa khoa khu vực Định Quán,
Da Liễu, Lao và Bệnh phổi.
+ Các trung tâm: Y tế Dự phòng tỉnh, Phòng
chống Sốt Rét, Pháp Y, Giám định Y khoa, Phòng chống HIV/AIDS.
+ Trung tâm Giáo dục lao động xã hội tỉnh
Đồng Nai.
+ Ban Bảo vệ sức khoẻ cán bộ tỉnh Đồng Nai.
b) Điều kiện hưởng trợ cấp: Hoàn thành tốt
nhiệm vụ chuyên môn, không vi phạm pháp lệnh cán bộ công chức và qui chế của
đơn vị, không có đơn phản ánh về y đức, không bị kỷ luật dưới bất cứ hình thức
nào.
c) Mức trợ cấp:
- Tuyến xã:
+ Đối với xã thuộc miền núi, vùng sâu, vùng
xa: Cán bộ y tế có trình độ cao đẳng trở lên hiện đang công tác và tuyển mới
thuộc diện thu hút làm việc tại các trạm y tế xã, ngoài tiền lương hưởng theo
ngạch, bậc theo bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách quy định
của Nhà nước còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu.
+ Đối với xã, phường, thị trấn còn lại: Cán
bộ y tế có trình độ cao đẳng trở lên hiện đang công tác và tuyển mới thuộc diện
thu hút, làm việc tại các trạm y tế xã ngoài tiền lương hưởng theo ngạch, bậc
theo bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách quy định của Nhà
nước còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu.
+ Đối với nhân viên y tế thôn ấp, khu phố (là
nhân viên y tế thôn, bản theo Quyết định 3653/1999/QĐ-BYT ngày 15/11/ 1999 của
Bộ trưởng Bộ Y tế), ngoài số tiền hiện hưởng là 80.000 đồng theo quy định của
Chính phủ, được trợ cấp hàng tháng thêm 70.000 đồng/nhân viên.
- Tuyến huyện: Cán bộ y tế có trình độ đại
học trở lên công tác tại các đơn vị:
+ Bệnh viện đa khoa các huyện (06 huyện):
Vĩnh Cửu, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Tân Phú, Nhơn Trạch, Xuân Lộc.
+ Trung tâm Y tế Dự phòng các huyện và thành
phố (09): Biên Hòa, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Thống Nhất, Xuân Lộc, Cẩm Mỹ, Định
Quán, Tân Phú, Nhơn Trạch.
Ngoài tiền lương hưởng theo ngạch, bậc theo
bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách qui định của Nhà nước
còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1,0 lần mức luơng tối thiểu/người.
- Tuyến tỉnh: Cán bộ y tế có trình độ đại học
trở lên công tác tại các đơn vị:
+ Bệnh viện đa khoa khu vực Định Quán, Bệnh
viện Da Liễu, Bệnh viện Lao và Bệnh phổi;
+ Trung tâm Y tế Dự phòng tỉnh, Trung tâm
Phòng chống Sốt Rét, Trung tâm Pháp Y, Trung tâm Giám định Y khoa, Trung tâm
Phòng chống HIV/AIDS;
+ Trung tâm Giáo dục lao động xã hội tỉnh
Đồng Nai;
+ Ban Bảo vệ sức khoẻ cán bộ tỉnh Đồng Nai.
Ngoài tiền lương hưởng theo ngạch, bậc, theo
bằng cấp chuyên môn đào tạo và phụ cấp, các chính sách qui định của Nhà nước
còn được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu/người.
d) Thời gian thực hiện chế độ trợ cấp là 03
năm (2009-2011). Đối với các đối tượng thu hút về công tác tại các đơn vị được
hưởng chế độ trợ cấp này, thì được hưởng chế độ trợ cấp kể từ khi được tuyển
dụng chính thức đến tháng 12/2011.
Điều 2. Kinh phí thực hiện
- Đối với phần kinh phí của ngân sách Nhà
nước: Ủy ban nhân dân tỉnh dự toán kinh phí thực hiện chính sách thu hút và chế
độ trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế Đồng Nai trong dự toán ngân
sách chung hàng năm của tỉnh.
- Đối với phần kinh phí của Quỹ phát triển sự
nghiệp: các đơn vị căn cứ theo đề án dự toán kinh phí phí thực hiện chính sách
thu hút và chế độ trợ cấp đối với cán bộ, viên chức hàng năm của đơn vị.
Điều 3. Giao
Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này và định kỳ báo
cáo kết quả thực hiện với Hội đồng nhân dân tỉnh vào kỳ họp cuối hàng năm.
Điều 4. Thường
trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh và các đại biểu Hội
đồng nhân dân tỉnh giám sát việc triển khai, thực hiện Nghị quyết này theo luật
định.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh
khóa VII, kỳ họp thứ 14 thông qua ngày 05 tháng 12 năm 2008.
Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ
ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua./.