|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH ĐỒNG THÁP
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 83/KH-UBND
|
Đồng Tháp,
ngày 21 tháng 4 năm 2015
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC
HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 2389/QĐ-TTG NGÀY 30/12/2014 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ “TIẾP
TỤC XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN
ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG THÁP
Thực hiện Quyết định số 2389/QĐ-TTg ngày 30
tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Chương trình hành
động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25 tháng 12 năm 2013 của
Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28 tháng 01 năm
2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp
công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Ủy
ban nhân dân Tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC TIÊU
Nhằm triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công
theo Chương trình hành động của Chính phủ, trên cơ sở thực hiện các kế hoạch,
đề án, văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương đúng quy định, kịp thời, bám
sát từng nội dung, đối tượng, thiết thực, đạt hiệu quả cao.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Tiếp tục tổ chức quán triệt tinh thần và nội dung
của Nghị quyết, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa về nhận thức trong cả hệ
thống chính trị, đặc biệt trong các cấp ủy đảng, trong đội ngũ cán bộ, đảng
viên, công chức, viên chức và người lao động về vị trí, vai trò của giai cấp công
nhân; nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam là trách nhiệm của cả hệ
thống chính trị trên địa bàn tỉnh.
Tổ chức tuyên truyền về vị trí, vai trò của Tổng Liên
đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh cùng các tổ chức chính trị - xã
hội dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; có giải pháp tiếp tục đổi mới
và đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tuyên
truyền, phổ biến Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên
quan đến trách nhiệm, quyền lợi của công nhân, giúp người sử dụng lao động và
công nhân lao động hiểu rõ hơn về nghĩa vụ, quyền lợi, ý thức trách nhiệm của
mình trong lao động sản xuất, trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
2. Triển khai thực hiện và cụ thể hóa những quan điểm,
chủ trương của Đảng về giai cấp công nhân, đặc biệt là những quan điểm của Đại
hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng về “Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi
dưỡng, phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản
lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong
công nghiệp, kỷ luật lao động; đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa,
hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”, trong đó tập trung vào một số nội dung sau:
- Thực hiện chính sách về phát triển dạy nghề, đào
tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn cho người lao động; tạo điều kiện về thời
gian và kinh phí để người lao động chủ động học tập, nâng cao trình độ học vấn,
kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ; phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng những
người ưu tú xuất thân từ công nhân, nhất là người trực tiếp sản xuất;
- Khuyến khích doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh
tế phối hợp với chính quyền địa phương tạo điều kiện về nhà ở và công trình
phúc lợi cho công nhân;
- Có kế hoạch cụ thể nhằm rà soát tình hình thu nhập
của người lao động, nhất là ở những khu vực, doanh nghiệp còn gặp nhiều khó
khăn và phối hợp với các ngành chức năng giúp đỡ người lao động gặp khó khăn
vay vốn phát triển kinh tế gia đình, cải thiện nâng cao đời sống;
- Phối hợp thực hiện mục tiêu xây dựng đời sống văn
hóa trong công nhân, viên chức và người lao động; quy hoạch tổng thể xây dựng;
nâng cấp các nhà văn hóa lao động phục vụ đời sống văn hóa tinh thần của công
nhân, viên chức và người lao động; nghiên cứu, ban hành tiêu chí xây dựng văn
hóa doanh nghiệp; đề xuất cơ chế, chính sách bảo vệ cán bộ công đoàn trong
doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.
3. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
của tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội, nhằm vận động, thu hút
tập hợp và bồi dưỡng, giáo dục, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động
- Các cấp ủy, chính quyền tạo điều kiện để Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp, nòng cốt là các tổ
chức chính trị - xã hội, Hội Liên hiệp Thanh niên thường xuyên đổi mới nội
dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền
thống giai cấp công nhân và truyền thống cách mạng của dân tộc, nhằm nâng cao
giác ngộ giai cấp, giáo dục pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công
nghiệp cho người lao động;
- Chăm lo công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên
công đoàn, công nhân ưu tú trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân
và doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài để phát triển tổ chức Đảng,
các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế;
- Tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi”; “Lao
động sáng tạo”; “Thi đua sáng kiến, sáng tạo”; “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”;
“Đơn vị văn hóa”, gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh” và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống
văn hóa ở khu dân cư” với những nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp với từng
địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó xây dựng lực lượng công nhân lao động tỉnh
Đồng Tháp văn minh, năng động, trí tuệ;
- Không ngừng phối hợp tổ
chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; nâng cao chất lượng
hoạt động các cụm văn hóa thể thao; mở rộng các điểm sinh hoạt văn hóa cho công
nhân lao động. Hàng năm, tổ chức thực hiện có hiệu quả “Tháng Công nhân” thực
sự là ngày hội; tuyên truyền về giai cấp công nhân, tư vấn, giới thiệu việc
làm; giải đáp pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động;
- Có kế hoạch đầu tư hợp lý cả về vật chất, tinh thần,
gắn phát triển kinh tế với đảm bảo các vấn đề an sinh xã hội trước mắt cũng như
lâu dài để tạo điều kiện thuận lợi phát triển đội ngũ giai cấp công nhân cả về
số lượng và chất lượng; quan tâm kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
4. Có cơ chế phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực
hiện Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động và các văn bản quy phạm pháp luật liên
quan đến người lao động
- Việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật cho
người lao động; bảo đảm việc làm, tiền lương, thu nhập, đóng bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế cho người lao động; xây dựng nhà ở, trạm xá tại các khu công
nghiệp của tỉnh;
- Nâng cao hiệu quả đấu tranh phòng chống ma túy, tội
phạm, mại dâm, HIV/AIDS và tệ nạn xã hội, bảo đảm trật tự an toàn giao thông,
bảo vệ môi trường lao động cho người lao động; hoàn thiện mô hình tổ công nhân
tự quản các khu nhà trọ trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp; thực hiện
các chiến lược, chương trình mục tiêu quốc gia về dân số, sức khỏe và triển
khai có hiệu quả phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa;
- Hàng năm, chính quyền các cấp có chương trình gặp
gỡ, đối thoại với người lao động để giải đáp những thắc mắc, đồng thời nắm bắt
tâm tư, nguyện vọng của người lao động, dự báo tình hình và định hướng tư tưởng
dư luận xã hội trong công nhân; tham mưu, đề xuất với cấp có thẩm quyền về cơ
chế, chính sách đối với người lao động cho phù hợp.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các cơ quan, đơn vị có
liên quan:
- Tham mưu Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai thực hiện
các quy định và các đề án có liên quan do Trung ương ban hành; trường hợp thấy
cần thiết thì đề xuất cơ chế, chính sách đặc thù, các đề án, Kế hoạch trình
UBND Tỉnh ban hành áp dụng (Trường hợp Trung ương không có ban hành) để
thực hiện đạt các mục tiêu nhiệm vụ được phân công trong Phụ lục kèm theo Kế
hoạch này.
- Tổ chức và huy động các nguồn lực, lồng ghép các dự
án thuộc chương trình mục tiêu quốc gia, chương trình phát triển kinh tế - xã
hội khác trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp với các nhiệm vụ của Kế hoạch này để triển
khai thực hiện, đảm bảo hiệu quả, tránh chồng chéo, lãng phí;
- Hàng năm, báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ
được phân công gửi Sở Nội vụ chậm nhất là ngày 30 tháng 11 để tổng hợp trình
UBND Tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định.
2. Sở Nội vụ
Có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc,
nhắc nhở các ngành liên quan thực hiện các nhiệm vụ được phân công tại Phụ lục
kèm Kế hoạch này. Hàng năm, tham mưu Ủy ban nhân dân Tỉnh xây dựng báo cáo đánh
giá kết quả thực hiện gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15 tháng 12.
Trong quá trình thực hiện
nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh, báo cáo về
Ủy ban nhân dân Tỉnh (qua Sở Nội vụ) để được xem xét, giải quyết theo
thẩm quyền hoặc đề xuất kiến nghị với Trung ương./.
|
Nơi nhận:
- TT/TU; TT/HĐND tỉnh;
- CT và các PCT.UBND tỉnh;
- Ban TGTU, LĐLĐ, Hội LHPN, Đoàn TNCSHCM tỉnh ĐT (phối hợp thực hiện);
- Các Sở: Nội vụ, LĐ-TB&XH, KH&ĐT, VHTT&DL, TTTT, XD, GD&ĐT;
- Đài PT&TH ĐT; Báo Đồng Tháp;
- Ngân hàng CSXH Tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Lưu: VT, NC/NC (Đức).
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Dương
|