|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2915/2006/HD-BVHTT
|
|
Loại văn bản:
|
Hướng dẫn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Văn hoá-Thông tin
|
|
Người ký:
|
Trần Chiến Thắng
|
Ngày ban hành:
|
28/09/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ VĂN HOÁ-THÔNG
TIN
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
2915/2006/HD-BVHTT
|
Hà Nội, ngày 28
tháng 09 năm 2006
|
HƯỚNG DẪN
THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT CHO LAO ĐỘNG NGÀNH
VĂN HÓA – THÔNG TIN LÀM VIỆC TRONG ĐIỀU KIỆN CÓ YẾU TỐ NGUY HIỂM, ĐỘC HẠI
Căn cứ Thông tư liên
tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17 tháng 3 năm 1999 của liên tịch Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng
hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc
hại;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 12 tháng 9 năm 2006 của
liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung
khoản 2, Mục II, Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17 tháng 3
năm 1999 của liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế hướng dẫn
thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong
điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;
Căn cứ Công văn số 508/LĐ ngày 24 tháng 6 năm 1983 của Bộ Lao động (nay
là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) và các Công văn số 2182/TC-CV ngày 02
tháng 8 năm 1995, Công văn số 1664/LĐTBXH-BHLĐ ngày 15 tháng 5 năm 1997 của Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội thỏa thuận chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện
vật cho ngành Xiếc và lao động ngành văn hóa – thông tin làm việc trong điều kiện
có yếu tố nguy hiểm, độc hại;
Bộ Văn hóa - Thông tin
hướng dẫn thực hiện như sau:
I. ĐỐI
TƯỢNG VÀ MỨC BỒI DƯỠNG:
Mức bồi dưỡng: Mức
bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định xuất cho một ngày làm việc, có giá
trị bằng tiền tương ứng theo các mức sau:
Mức 1: Có giá trị
bằng 4.000 đ cho một ca hoặc 1 ngày làm việc áp dụng đối với những người lao động
(kể cả học sinh, sinh viên thực tập hay học nghề, tập nghề) trực tiếp làm các
nghề, công việc sau:
1. Săn sóc nuôi dưỡng và
vệ sinh chuồng trại cho thú trong các rạp xiếc;
2. Múa balle, múa cổ
truyền và hát tuồng;
3. Pha chế, bảo quản các
loại hóa chất;
4. Chụp ảnh truyền phim
sang kẽm;
5. Sắp chữ điện tử;
6. Kiểm kê, bảo quản, xử
lý kỹ thuật các hiện vật, tài liệu, sách báo, phim ảnh trong kho lưu trữ của bảo
tàng, thư viện và viện lưu trữ;
7. Tu sửa, phục chế tài
liệu, hiện vật của thư viện, viện lưu trữ và bảo tàng;
8. Làm con rối;
9. Vận hành, sửa chữa
máy in opset, typo, máy xén, kẻ giấy;
10. Phơi chế bản (tráng
mạ, phơi và sửa bản kẽm);
11. Mạ đồng chì;
12. Đúc chữ máy mônôtip;
13. Nấu keo;
14. Láng giấy hoa;
15. In tráng phim;
16. Hóa ảnh và pha chế
thuốc;
17. Tu sửa phim;
18. Sửa chữa điện, cơ
khí máy tráng phim;
19. Thủ kho hóa chất,
kho phim sống và phim tư liệu, phát hành;
20. Sửa chữa vận hành
máy lạnh;
21. Vệ sinh công nghiệp
khu vực in tráng phim và cấp thoát nước;
22. Công nhân ắc quy
(xúc nạp ắc quy);
23. Thu thanh.
Mức 2: Có giá trị
bằng 6.000 đ cho một ca hoặc một ngày làm việc áp dụng đối với những người lao
động kể cả học sinh, sinh viên thực tập hay học nghề, tập nghề) trực tiếp làm
các nghề, công việc sau:
1. Cán bộ, nhân viên thú
y trực tiếp chữa bệnh cho thú;
2. Khảo sát, khai quật
khảo cổ;
3. Vận hành, bảo dưỡng,
sửa chữa thiết bị kỹ thuật trong nhà hầm của bảo tàng;
4. Biểu diễn rối nước;
5. Đúc bản chì.
Mức 3: Có giá trị
bằng 8.000 đ cho một ca hoặc một ngày làm việc áp dụng đối với những người lao
động (kể cả học sinh, sinh viên thực tập hay học nghề, tập nghề) trực tiếp làm
các nghề, công việc sau:
1. Người dạy thú và biểu
diễn xiếc thú;
2. Người biểu diễn xiếc
đế trụ, xiếc uốn dẽo, xiếc nhào lộn và xiếc trên cao;
3. Láng bóng kim loại
trên máy in;
4. Nấu chì hợp kim.
II.
NGUYÊN TẮC:
1. Chế độ bồi dưỡng bằng
hiện vật trên không được phát bằng tiền mà phải tổ chức cho đối tượng được hưởng
bồi dưỡng ăn, uống tại chỗ khi giải lao hoặc nghỉ giữa ca. Trường hợp đặc biệt
như làm việc phân tán, làm việc lưu động, ít người… thì người sử dụng lao động
phát hiện vật cho người lao động tự bồi dưỡng theo quy định.
2. Trường hợp lao động
làm việc trong các ngành nghề trên 50% thời gian tiêu chuẩn trở lên của ca hoặc
ngày làm việc thì được hưởng cả định xuất bồi dưỡng. Nếu làm việc dưới 50% thời
gian tiêu chuẩn của ca hoặc ngày làm việc thì được hưởng nửa định xuất bồi dưỡng.
Trường hợp phải làm thêm
giờ, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cũng được tăng lên tương ứng với số giờ làm
thêm.
3. Chi phí bồi dưỡng bằng
hiện vật đối với đơn vị sản xuất kinh doanh được hạch toán vào giá thành sản phẩm
hoặc phí lưu thông; Đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tính vào chi
phí thường xuyên; Đối với các đối tượng là học sinh, sinh viên thực tập, học
nghề, tập nghề… thuộc cơ quan, đơn vị nào quản lý thì cơ quan, đơn vị đó cấp
kinh phí.
Chế độ bồi dưỡng bằng hiện
vật nói trên được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2006 và thay thế Hướng dẫn
1437/VHTT-TCCB ngày 17 tháng 4 năm 1999 của Bộ Văn hóa - Thông tin hướng dẫn thực
hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho lao động ngành ngành văn hóa – thông
tin làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại./.
Nơi nhận:
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ;
- UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Sở VHTT, Sở TC tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Tổng Liên đoàn LĐVN;
- Các đơn vị trực thuộc Bộ;
- Lưu VT, Vụ TCCB.
|
KT. BỘ
TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Trần Chiến Thắng
|
Hướng dẫn số 2915/2006/HD-BVHTT về việc thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho lao động ngành văn hóa – thông tin làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại do Bộ Văn hóa và Thông tin ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Hướng dẫn số 2915/2006/HD-BVHTT ngày 28/09/2006 về việc thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho lao động ngành văn hóa – thông tin làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại do Bộ Văn hóa và Thông tin ban hành
15.124
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|