|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
251/HD-LĐLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Hướng dẫn
|
Nơi ban hành:
|
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Thắng
|
Ngày ban hành:
|
02/12/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
LIÊN
ĐOÀN LAO ĐỘNG
TP HỒ CHÍ MINH
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 4
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
251/HD-LĐLĐ
|
Quận
4, ngày 02 tháng 12 năm 2010
|
HƯỚNG DẪN
VỀ
VIỆC LẬP BẢNG DỰ TRÙ THU - CHI QUỸ CÔNG ĐOÀN NĂM 2011
Căn cứ Hướng dẫn
số 1732/HD-TLĐ ngày 13/10/2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về xây dựng
Dự toán ngân sách Công đoàn năm 2011; thực hiện công văn số 10/HD-LĐLĐ ngày
05/11/2010 của Ban Tài chính LĐLĐ Tp.HCM về việc hướng dẫn về việc đánh giá
tình hình thực hiện Ngân sách Công đoàn năm 2010 và xây dựng Dự toán ngân sách
công đoàn năm 2011. Liên đoàn Lao động Quận 4 hướng dẫn Các Công đoàn cơ sở xây
dựng dự toán năm 2011, Bảng dự trù phải đáp ứng một số yêu cầu sau:
- Báo cáo
dự toán dựa trên số liệu của tháng 11/2010
- Số lao
động và số đoàn viên phải khớp với số liệu tổ chức của cơ sở.
- Cho biết
tổng quỹ tiền lương 1 năm của đơn vị theo số lao động.
I. VỀ PHẦN
THU (I):
1. Thu kinh
phí (dựa trên số lao động): (Mã số 22)
- Đối với các cơ
quan HCSN (chuyển kinh phí 2% về LĐLĐ Tp.HCM hoặc Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết
mức trích nộp kinh phí công đoàn 2% quỹ tiền lương theo ngạch bậc và các khoản
phụ cấp lương gồm phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên vượt
khung.
- Các doanh nghiệp
(trong quốc doanh và ngoài quốc doanh) thực hiện mức thu kinh phí công đoàn
bằng 2% quỹ tiền lương, tiền công và phụ cấp phải trả cho người lao động.
- Các doanh
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài căn cứ vào Quyết định số 133/2008/QĐ-TTg ngày
01/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc trích nộp kinh phí CĐ đối với các
doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và Thông tư 17/2009/TT-BTC ngày 22/1/2009
của Bộ Tài chính hướng dẫn việc trích nộp và sử dụng kinh phí công đoàn, tính
thu kinh phí công đoàn bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công và phụ cấp phải trả
cho người lao động.
2. Thu đoàn
phí (dựa trên số đoàn viên): (Mã số 23)
Thực hiện theo
Hướng dẫn số 826/HD-TLĐ ngày 1/6/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về
việc hướng dẫn đóng đoàn phí Công đoàn.
- Mức thu bằng
1% tiền lương cấp bậc và phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp
thâm niên vượt khung (nếu có) đối với đoàn viên thuộc khối HCSN.
- Mức thu bằng
1% tiền công, tiền lương và phụ cấp đối với đoàn viên làm việc trong các doanh
nghiệp.
3. Thu khác:
(Mã số 24)
Nếu đơn vị
có thì dự kiến khoản thu trong 1 năm. Và số thu khác này được phân bổ trong
phần chi như sau: 60% chi khác (chăm lo đời sống cho CBCNV cơ quan) và 40% chi
hoạt động phong trào.
4. Về kinh
phí cấp trên cấp: (Mã số 25)
Chỉ áp dụng
cho các CĐ nộp kinh phí 2% về LĐLĐ Quận, LĐLĐ Tp.HCM hoặc Tổng LĐLĐ Việt Nam. Dự
trù mức cấp bằng 50% mức nộp kinh phí 2% công đoàn.
5. Ước số dư
kỳ trước chuyển sang: (Mã số 26)
Căn cứ vào số dư
cuối tháng 11/2010 và dự trù các khoản thu - chi từ đây cho đến cuối năm CĐCS
ước đoán số dư cho đầu năm 2011.
II. VỀ PHẦN
CHI (II)
1. Công đoàn
tiến hành phân bổ bình quân (50%) số dự thu kinh phí công đoàn và 70% số dự thu
đoàn phí vào các mục như sau:
MỤC
CHI
|
Tỷ
trọng từng mục chi với tổng số chi
|
- Phụ cấp cán bộ không chuyên
trách:
|
30% (mức tối đa)
|
- Chi hành chính:
|
10%
|
- Chi hoạt động phong trào:
|
40%
|
- Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên:
|
20%
|
2. Nộp lên
cấp trên: (Mã số 37)
- Kinh phí công
đoàn: 50% số dự thu kinh phí công đoàn (chỉ áp dụng cho các CĐCS thu trực tiếp
2% kinh phí công đoàn của công ty hay đơn vị)
- Đoàn phí công
đoàn: 3% số dự thu đoàn phí.
III. KINH PHÍ
DỰ PHÒNG (III): (Mã số 38)
KPDP = Tổng
cộng thu (I) - Tổng cộng chi (II) (có thể bằng với Mã số 26 Ước số dư kỳ
trước chuyển sang).
Trong phần
thuyết minh (C):
- Nếu có
khoản thu khác thì cho biết nội dung như: thu về hoạt động Công đoàn làm kinh
tế, thu về hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, thanh lý tài sản, thu do chuyên
môn và các tổ chức khác hỗ trợ …
- Các đơn vị sản
xuất thì cho biết thêm số lao động thời vụ nếu có …
CĐCS lập 2
bản, 01 bản lưu tại đơn vị, 01 bản nộp về LĐLĐ Quận chậm nhất
là ngày 17/12/2010. Bộ phận nghiệp vụ xem và duyệt xong sẽ gửi thông báo
duyệt dự toán về đơn vị. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, phản ánh
về LĐLĐ Quận 4 theo số điện thoại 39.400.936 gặp đ/c Nguyễn Anh Đào để
được hướng dẫn thêm.
|
TM.
BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH
Nguyễn Thanh Thắng
|
Hướng dẫn 251/HD-LĐLĐ về lập bảng dự trù thu - chi quỹ công đoàn năm 2011 do Liên đoàn Lao động Quận 4 thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Hướng dẫn 251/HD-LĐLĐ ngày 02/12/2010 về lập bảng dự trù thu - chi quỹ công đoàn năm 2011 do Liên đoàn Lao động Quận 4 thành phố Hồ Chí Minh ban hành
10.511
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|