|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
139
|
|
Loại văn bản:
|
Điều ước quốc tế
|
Nơi ban hành:
|
***
|
|
Người ký:
|
***
|
Ngày ban hành:
|
24/06/1974
|
|
Ngày hiệu lực:
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
CÔNG ƯỚC SỐ 139
VỀ
VIỆC KIỂM SOÁT VÀ PHÒNG NGỪA CÁC YẾU TỐ NGHỀ NGHIỆP ĐỘC HẠI DO CÁC CHẤT HOẶC
CÁC TÁC NHÂN GÂY UNG THƯ GÂY RA
Hội nghị toàn thể của Tổ chức Lao
động quốc tế,
Được Hội đồng quản trị của Văn
pḥng Lao động quốc tế triệu tập tại Giơ-ne-vơ ngày mồng 5 tháng 6 năm 1974,
trong kỳ họp thứ năm mươi chín;
Chú ý đến các điều khoản của
Công ước và Khuyến nghị về phòng ngừa bức xạ,1960, Công ước và Khuyến nghị về
Benzene, 1971;
Quan tâm đến mong muốn thiết lập
những tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến việc phòng chống các chất và các tác
nhân gây ung thư;
Có tính đến công việc liên quan
với các Tổ chức quốc tế khác, đặc biệt là Tổ chức Y tế thế giới và cơ quan
nghiên cứu ung thư quốc tế phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế;
Sau khi quyết định chấp thuận
một số đề nghị về việc kiểm soát và phọ̀ng ngừa các yếu tố nghề nghiệp độc hại
do các chất và các tác nhân gây ung thư gây ra, là vấn đề thuộc điểm thứ năm
trong chương trình nghị sự kỳ họp;
Sau khi quyết định rằng những đề
nghị đó sẽ mang hình thức một Công ước quốc tế;
Thông qua ngày hai mươi bốn
tháng sáu năm một ngàn chín trăm bảy mươi tư, Công ước dưới đây, gọi là Công
ước ung thư nghề nghiệp, 1974.
Điều 1.
1- Mỗi Nước thành viên phê chuẩn
Công ước này cần định kỳ xác định các chất và các tác nhân gây ung thư, việc
tiếp xúc nghề nghiệp với các chất và các tác nhân đó phải bị cấm, phải được cho
phép hoặc phải được kiểm soát và xác định những đối tượng mà các điều khoản
khác của Công ước này yêu cầu.
2- Những trường hợp ngoại lệ chỉ
có thể được chấp thuận bằng việc cấp giấy chứng nhận riêng cho mỗi trường hợp
và trong những điều kiện cụ thể nhất định.
3- Việc xác định các chất và các
tác nhân gây ung thư theo yêu cầu của khoản 1 Điều này phải chú ư đến những
thông tin mới nhất đă được đề cập đến trong những quy phạm thực hành hoặc trong
các văn bản hướng dẫn do Tổ chức Lao động quốc tế ban hành cũng như lưu ý đến
những thông tin của các cơ quan chức năng khác.
Điều 2.
1- Mỗi Nước thành viên phê chuẩn
Công ước này cố gắng thay thế những chất và những tác nhân gây ung thư mà người
lao động có thể tiếp xúc trong quá trình làm việc bằng những chất hoặc những
tác nhân không gây ung thư hoặc ít độc hại; khi lựa chọn chất hay tác nhân thay
thế cần tính đến những đặc tính gây ung thư, độc hại và những đặc tính khác của
chất hay tác nhân thay thế.
2- Số người lao động tiếp xúc
với các chất và các tác nhân gây ung thư, thời gian và mức độ tiếp xúc cần được
giảm tới mức tối thiểu tương ứng với mức độ an toàn.
Điều 3. Mỗi Nước thành
viên phê chuẩn Công ước này cần quy định các biện pháp phải thực hiện để bảo vệ
người lao động chống lại những nguy cơ do tiếp xúc với các chất và các tác nhân
gây ung thư và cần thành lập một hệ thống ghi chép theo dõi thích hợp.
Điều 4. Mỗi Nước thành
viên phê chuẩn Công ước này cần phải tiến hành tất cả các bước để những người
lao động đă, đang và sẽ tiếp xúc với các chất và các tác nhân gây ung thư được
cung cấp tất cả những thông tin hiện có về những nguy hiểm kèm theo và những
biện pháp pḥng ngừa cần phải tuân thủ.
Điều 5. Mỗi Nước thành
viên phê chuẩn Công ước này cần tiến hành các biện pháp để bảo đảm người lao
động được kiểm tra sức khỏe, được xét nghiệm sinh học và các xét nghiệm khác
cần thiết theo định kỳ để đánh giá sự tiếp xúc và theo dơi t́nh trạng sức khỏe
của người lao động có liên quan đến các mối nguy hiểm, độ độc hại của công
việc.
Điều 6. Mỗi Nước thành
viên phê chuẩn Công ước này:
a) Bằng pháp luật và pháp quy
hoặc bất cứ biện pháp nào khác hiện có cùng với điều kiện và thực tế quốc gia,
tham khảo ý kiến của các tổ chức đại diện tiêu biểu nhất của người sử dụng lao
động và người lao động liên quan, tiến hành các bước cần thiết để đảm bảo hiệu
lực thực hiện các quy định của Công ước này;
b) Tuỳ thuộc vào thực tế quốc
gia, xác định những đối tượng tuân thủ đúng theo những quy định của Công ước
này;
c) Thực hiện các hoạt động thanh
tra phù hợp nhằm giám sát việc áp dụng Công ước này, và minh chứng đă thực hiện
giám sát thoả đáng.
Công ước 139 về việc kiểm soát và phòng ngừa các yếu tố nghề nghiệp độc hại do các chất hoặc các tác nhân gây ung thư gây ra
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công ước 139 ngày 24/06/1974 về việc kiểm soát và phòng ngừa các yếu tố nghề nghiệp độc hại do các chất hoặc các tác nhân gây ung thư gây ra
2.238
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|