|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
27/2006/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Bình Dương
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Hoàng Sơn
|
Ngày ban hành:
|
21/08/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 27/2006/CT-UBND
|
Thủ Dầu Một, ngày
21 tháng 8 năm 2006
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI TÀN TẬT
Trong thời gian qua, được sự
quan tâm chăm sóc của Nhà nước và xã hội tình hình đời sống người tàn tật của
tỉnh nhà đã phần nào được cải thiện, hầu hết người tàn tật còn khả năng lao
động đều có nguyện vọng được học nghề và có việc làm phù hợp và ổn định để có
điều kiện phấn đấu vươn lên, hoà nhập cùng cộng đồng và xã hội.
Thực hiện Bộ Luật Lao động,
Pháp lệnh về người tàn tật, Nghị định 81/CP ngày 23/11/1995, Nghị định
116/2004/NĐ-CP ngày 23/4/2004 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số
19/2005/TTLT/BLĐTBXH-BTC-BKHĐT ngày 19/5/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội, Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch Đầu tư đã hướng dẫn chi tiết, cụ thể việc
thực hiện các Nghị định nói trên, trong đó có quy định rõ: Các doanh nghiệp
thuộc mọi thành phần kinh tế, mọi hình thức sở hữu đều phải nhận một tỷ lệ lao
động là người tàn tật vào làm việc. Đối với doanh nghiệp thuộc các ngành công
nghiệp nặng là 2% và đối với doanh nghiệp thuộc các ngành nghề khác là 3% tổng
số lao động của doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp nhận thấp hơn tỷ lệ quy
định trên thì hàng tháng phải nộp vào Quỹ việc làm dành cho người tàn tật số
tiền tương ứng với mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định nhân với số
người còn thiếu.
Nhằm giúp cho việc thực thi
những văn bản trên có hiệu quả; Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu các sở, ban,
ngành, các cơ sở dạy nghề, sản xuất kinh doanh và các địa phương triển khai
thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
1. Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội
- Phối hợp với các cơ quan
thông tin đại chúng, các sở, ban, ngành, Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã đẩy
mạnh công tác tuyên truyền các Nghị định, Thông tư quy định chi tiết và hướng
dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật lao động về lao động là người tàn tật.
- Phối hợp Sở Tài chính và Sở
Kế hoạch Đầu tư xây dựng quy chế thành lập và sử dụng quỹ học nghề, tạo việc
làm cho người tàn tật và lập kế hoạch thu chi của Quỹ trình Uỷ ban nhân dân
tỉnh xem xét quyết định.
- Hướng dẫn các cơ sở dạy nghề,
các cơ sở sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp xây dựng dự án, đồng thời
kiểm tra, thẩm định các dự án cấp vốn hỗ trợ, vay vốn từ Quỹ, dự án hỗ trợ kinh
phí dạy nghề ngắn hạn cho người tàn tật.
- Trình Uỷ ban nhân dân tỉnh
Quyết định mức hỗ trợ, cho vay đối với các dự án xin cấp vốn hỗ trợ và vay vốn
của các cơ sở dạy nghề, cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp về kinh phí đào
tạo nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác dạy nghề, tư vấn, giới thiệu việc
làm cho người tàn tật.
- Quyết toán thu, chi hàng năm
của Quỹ và báo cáo tình hình về vốn cấp, vốn vay đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh
phê duyệt về Liên Bộ Tài chính, Lao động- Thương binh Xã hội và Kế hoạch Đầu tư.
- Tổ chức hướng dẫn, thực hiện
các chính sách, chế độ đối với lao động là người tàn tật thuộc địa phương quản
lý. Kiểm tra, xác định số lao động là người tàn tật mà các doanh nghiệp phải
nhận theo tỷ lệ quy định, trình Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định số tiền phải
nộp vào Quỹ đối với từng doanh nghiệp.
- Kiểm tra, thẩm định, chứng
nhận “Cơ sở dạy nghề dành riêng cho người tàn tật”, hoặc “Cơ sở sản xuất kinh
doanh dành riêng cho người tàn tật”, hoặc “Doanh nghiệp có người tàn tật tham
gia cao hơn tỷ lệ quy định” và ra Quyết định hủy bỏ chứng nhận đối với các cơ
sở không còn đủ điều kiện hưởng chính sách theo Thông tư Liên bộ nêu trên.
2. Sở Tài chính có trách nhiệm
chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch - Đầu tư cân đối nguồn vốn ngân sách địa
phương hỗ trợ Quỹ học nghề và tạo việc làm cho người tàn tật trình Uỷ ban nhân
dân tỉnh quyết định, đồng thời thẩm định quyết toán của Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội bao gồm cả quyết toán thu chi Quỹ.
3. Sở Kế hoạch - Đầu tư có
trách nhiệm:
- Chủ trì phối hợp với Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội lập kế hoạch dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao
động là người tàn tật trong kế hoạch lao động - việc làm hàng năm của địa
phương.
- Phối hợp với Sở Tài chính cân
đối nguồn vốn ngân sách địa phương cho Quỹ.
4. Sở Y tế: Tổ chức khám và xác
nhận về tình trạng tàn tật và tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do tàn tật và
chỉ đạo các Trung tâm Y tế huyện, thị xã cấp giấy xác nhận đối với các đối
tượng tàn tật thuộc các dạng điếc, câm, mù, cụt hoặc liệt chân tay, thiểu năng
trí tuệ (đần độn), hoặc có thân hình dị dạng.
5. Các cơ sở dạy nghề và cơ sở
sản xuất kinh doanh dành riêng cho người tàn tật, cơ sở dạy nghề và doanh
nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề, lao động đạt tỷ lệ cao hơn mức quy định
tại Điều 14 Nghị định số 81/CP ngày 23/11/1995 của Chính phủ có trách nhiệm
hoàn chỉnh hồ sơ gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị chứng nhận là
“Cơ sở dạy nghề dành riêng cho người tàn tật”, hoặc “Cơ sở sản xuất kinh doanh
dành riêng cho người tàn tật”, hoặc “Doanh nghiệp có người tàn tật tham gia cao
hơn tỷ lệ quy định ”.
6. Các cơ sở dạy nghề, cơ sở
sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp thuộc đối tượng được hưởng chính sách
quy định tại Nghị định số 81/CP ngày 23/11/1995 của Chính phủ đã được sửa đổi
bổ sung và Thông tư 19/2005/TTLT/BLĐTBXH-BTC- BKHĐT ngày 19/5/2005 của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch Đầu tư có nhu cầu cấp
vốn hỗ trợ hoặc vay vốn thì có trách nhiệm lập dự án gửi Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và Sở Tài chính để kiểm tra thẩm định.
7. Uỷ ban nhân dân các huyện,
thị xã có trách nhiệm chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra,
xác nhận danh sách lao động, học viên trong đó có người tàn tật học nghề và làm
việc tại các cơ sở dạy nghề, cơ sở sản xuất kinh doanh đóng trên thị bàn huyện,
thị xã. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện của các cơ sở này.
Yêu cầu Thủ trưởng các sở,
ngành, các cơ sở dạy nghề, sản xuất kinh doanh và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các
huyện, thị xã tổ chức thực hiện tốt nội dung Chỉ thị này. Trong quá trình thực
hiện nếu có khó khăn vướng mắc thì phản ánh về Uỷ ban nhân dân tỉnh để được
hướng dẫn, giải quyết./.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Hoàng Sơn
|
Chỉ thị 27/2006/CT-UBND về thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người tàn tật do tỉnh Bình Dương ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 27/2006/CT-UBND ngày 21/08/2006 về thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người tàn tật do tỉnh Bình Dương ban hành
450
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|