|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
13/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Đồng Nai
|
|
Người ký:
|
Đinh Quốc Thái
|
Ngày ban hành:
|
29/04/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG NAI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 13/CT-UBND
|
Đồng Nai, ngày 29 tháng 4
năm 2014
|
CHỈ THỊ
TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THỰC
HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 60/2013/NĐ-CP NGÀY 19/6/2013 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHI TIẾT
KHOẢN 3, ĐIỀU 63 CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI
NƠI LÀM VIỆC
Trong những năm qua, việc tổ chức triển khai thực
hiện quy chế dân chủ trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có những
chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của doanh nghiệp
với người lao động, ngăn ngừa và hạn chế tranh chấp lao động trên địa bàn tỉnh.
Tuy nhiên, một số doanh nghiệp (đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài) vẫn chưa chú trọng đến việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
tại nơi làm việc, một số ít có tổ chức triển khai nhưng còn mang tính hình thức.
Nhằm cụ thể hóa các quy định của Bộ luật Lao động
liên quan đến thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; ngày 19/6/2013, Chính phủ ban
hành Nghị định số 60/2013/NĐ-CP quy định chi tiết Khoản 3, Điều 63 của Bộ luật
Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thay thế Nghị
định số 07/1999/NĐ-CP và Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ. Để việc tổ
chức triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị định số 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ
trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ thị:
1. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị
xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa và các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh tổ
chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày
19/6/2013 của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Nghị định số 60/2013/NĐ-CP) về thực
hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
2. Sở Nội vụ khẩn trương phối hợp với các cơ quan
liên quan căn cứ quy định tại Nghị định số 60/2013/NĐ-CP hướng dẫn các cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp tổ chức triển khai thực hiện. Đôn đốc UBND các huyện, thị
xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
trên địa bàn tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định số
60/2013/NĐ-CP tới người lao động tại nơi làm việc và báo cáo kết quả thực hiện
về UBND tỉnh.
3. Sở Tư pháp phối hợp với Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội, các cơ quan liên quan tham mưu UBND tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai
Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành trên địa bàn tỉnh.
4. Sở Thông tin và Truyền thông, Báo Đồng Nai, Báo
Lao động Đồng Nai, Đài Phát thanh và Truyền hình Đồng Nai, có trách nhiệm tổ
chức tuyên truyền, phổ biến Nghị định số 60/2013/NĐ-CP trên các phương tiện
thông tin đại chúng.
5. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp Liên
đoàn Lao động tỉnh, các đơn vị có liên quan tổ chức hội nghị tập huấn tuyên
truyền pháp luật lao động trong các loại hình doanh nghiệp theo quy định tại
Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, định kỳ tổ chức kiểm tra, báo cáo kết quả theo quy
định.
6. UBND các huyện, thị xã Long Khánh, TP. Biên Hòa có
trách nhiệm
a) Xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung và các
điều kiện để tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị định số
60/2013/NĐ-CP đến các phòng, ban có liên quan, các loại hình doanh nghiệp, tổ
chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc
theo hợp đồng lao động đóng trên địa bàn.
b) Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền nội dung và
hình thức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua các cơ
quan truyền thông, hệ thống Đài Truyền thanh cấp xã.
7. Ban Quản lý các Khu công nghiệp phối hợp với
Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng kế hoạch chuẩn bị nội dung, tài liệu và các
điều kiện tổ chức triển khai Nghị định số 60/2013/NĐ-CP cho chủ doanh nghiệp và
Chủ tịch công đoàn các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thuộc trách nhiệm
quản lý.
8. Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám
đốc các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nghiêm túc triển khai Nghị
định số 60/2013/NĐ-CP tới người lao động trong doanh nghiệp.
9. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công
đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền Nghị định số 60/2013/NĐ-CP tới người sử
dụng lao động và người lao động, đồng thời hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp
với chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ
tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định số 60/2013/NĐ-CP.
Thủ trưởng các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã
Long Khánh và thành phố Biên Hòa, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh chịu
trách nhiệm thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này; định kỳ hàng quý, 06 tháng, năm
báo cáo kết quả thực hiện về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Thường trực Ban Chỉ
đạo thực hiện quy chế dân chủ tỉnh và UBND tỉnh.
Chỉ thị này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và
thay thế Chỉ thị số 23/CT-UBND ngày 13/9/2011 của Chủ tịch UBND tỉnh./.
Chỉ thị 13/CT-UBND năm 2014 tổ chức thực hiện Nghị định 60/2013/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3, Điều 63 Bộ Luật lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc do tỉnh Đồng Nai ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 13/CT-UBND ngày 29/04/2014 tổ chức thực hiện Nghị định 60/2013/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3, Điều 63 Bộ Luật lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc do tỉnh Đồng Nai ban hành
4.955
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|