Chỉ thị 11/CT-UB mở đại hội công nhân viên chức năm 1991

• Số hiệu: 11/CT-UB
• Loại văn bản: Chỉ thị
• Nơi ban hành: Thành phố Hồ Chí Minh
• Người ký: Nguyễn Văn Huấn
• Ngày ban hành: 22/03/1991

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------
Số: 11/CT-UB	TP. Hồ Chí Minh, ngày 22 tháng 03 năm 1991

CHỈ THỊ

MỞ ĐẠI HỘI CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC NĂM 1991

Ngày 9 tháng 2 năm 1990 Ủy ban nhân dân thành phố đã có chỉ thị số 03/CT-UB chỉ đạo việc mở Đại hội công nhân viên chức năm 1990.

Theo thông báo của Liên Đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đã có 1.521 cơ quan, xí nghiệp, Công ty mở Đại hội công nhân viên chức. Trong đó có 1.150 đơn vị tiến hành Đại hội công nhân viên chức thiết thực, có hiệu quả, 60% Hội đồng xí nghiệp hoạt động tốt, 20% cơ quan, xí nghiệp bỏ phiếu tín nhiệm Giám đốc, Thủ trưởng v.v… (Riêng khu vực quận nội thành có 50% đơn vị bỏ phiếu tín nhiệm lãnh đạo).

Tuy vậy vẫn còn một số nơi Giám đốc không chấp hành chỉ thị của Ủy ban nhân dân thành phố, đã không tiến hành mở Đại hội công nhân viên chức, trong đó có một số đơn vị nhiều năm qua không mở Đại hội công nhân viên chức, không có hội đồng xí nghiệp.

Đại hội công nhân viên chức là một hình thức thực hiện quyền làm chủ tập thể của công nhân viên chức và lao động tham gia xây dựng chính quyền, xây dựng Đảng, là chỉ thị của Đảng, Nhà nước và là đòi hỏi chính đáng của công nhân viên chức và lao động.

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CHỈ THỊ:

1/ Tất cả các cơ quan, xí nghiệp, Công ty, hợp tác xã phải tiến hành mở Đại hội công nhân viên chức, Đại hội dân chủ xã viên. Đối với những đơn vị sát nhập, sau khi ổn định tổ chức xong phải mở Đại hội công nhân viên chức. Thời gian mở Đại hội công nhân viên chức phải xong trong quý I/1991. Các đơn vị do sát nhập hay do mới hình thành thì chậm nhất đến hết tháng 5/1991.

Trong Đại hội, ngoài các nội dung như hàng năm, thì năm 1991 nhất thiết phải tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm Giám đốc, Thủ trưởng đơn vị. Phiếu tín nhiệm được niêm phong gửi về cấp trên quản lý trực tiếp để cùng với Công đoàn đồng cấp xem xét quyết định.

2/ Giám đốc, Thủ trưởng đơn vị, Công ty, xí nghiệp có trách nhiệm cùng với Chủ tịch Công đoàn dưới sự chỉ đạo của cấp ủy đồng cấp để chuẩn bị nội dung và điều hành Đại hội CNVC theo đúng tinh thần nghị định 98/HĐBT, và thông tư 40 của Tổng Liên đoàn và Bộ Lao động thương binh xã hội. Nội dung tổ chức Đại hội CNVC vận dụng chủ yếu theo văn bản: “Những quy định và kế hoạch hướng dẫn tổ chức Đại hội CNVC của Liên đoàn Lao động thành phố” hướng dẫn.

3/ Kinh phí Đại hội CNVC do Giám đốc, Thủ trưởng xí nghiệp, Công ty đơn vị quyết định.

4/ Các đồng chí Giám đốc Sở, Thủ trưởng xí nghiệp, Công ty, đơn vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện có trách nhiệm thi hành chỉ thị này và báo cáo kết quả Đại hội CNVC về Ủy ban nhân dân thành phố (Văn phòng Ủy ban), đồng gửi cho Liên đoàn Lao động thành phố để cùng theo dõi chỉ đạo.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ K/T CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH/ THƯỜNG TRỰC Nguyễn Văn Huấn