|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
03/2005/CT-BXD
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Xây dựng
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Hồng Quân
|
Ngày ban hành:
|
05/05/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ XÂY DỰNG
********
|
CỘNG HOÀ XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
03/2005/CT-BXD
|
Hà Nội, ngày
05 tháng 5 năm 2005
|
CHỈ THỊ
VỀ TĂNG CƯỜNG CÁC BIỆN PHÁP ĐẢM BẢO AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG,
PHÒNG CHỐNG CHÁY NỔ TRONG CÁC ĐƠN VỊ THUỘC NGÀNH XÂY DỰNG
Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của
đất nước, nhiều dự án xây dựng đã được triển khai với nhiều công nghệ xây dựng
mới, nhiều cơ sở sản xuất công nghiệp vật liệu xây dựng được đưa vào hoạt động
đã thực sự cải thiện điều kiện lao động, phòng tránh tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp. Bộ Xây dựng cũng đã ban hành nhiều chỉ thị, quyết định trong chỉ đạo
và hướng dẫn các đơn vị trong Ngành tổ chức thực hiện pháp luật và các biện
pháp phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ; nhiều đơn vị đã
tổ chức thực hiện nghiêm túc nên không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng,
tai nạn lao động chết người hoặc cháy, nổ; một số đơn vị nhiều năm liền giữ được
tuyệt đối an toàn đối với người lao động, trang thiết bị, máy móc và công
trình. Tuy nhiên, trong năm 2004 và những tháng đầu năm 2005, tình hình tai nạn
lao động, đặc biệt là tai nạn lao động nghiêm trọng và tai nạn lao động chết
người xảy ra vẫn còn nhiều. Hầu hết các đơn vị đều đầu tư vốn vào các dự án
phát triển nhà ở và thi công các khu chung cư cao tầng nên nguy cơ xảy ra tai nạn
ngã cao rất lớn. Nguyên nhân là do các đơn vị chưa thực hiện đầy đủ pháp luật về
bảo hộ lao động cũng như các văn bản chỉ đạo của Bộ; thiếu sự quan tâm chỉ đạo,
kiểm tra sát sao về an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ; công tác
huấn luyện, tuyên truyền, giáo dục, phổ biến, hướng dẫn về pháp luật bảo hộ lao
động và những biện pháp cụ thể cho người lao động chưa được tiến hành thường
xuyên; bộ máy làm công tác bảo hộ lao động chưa được kiện toàn; chế độ thống kê
báo cáo chưa nghiêm túc; sử dụng lao động thời vụ không ký hợp đồng lao động,
không qua đào tạo còn khá phổ biến. Nhận thức và ý thức chấp hành nội quy an
toàn lao động của người lao động còn nhiều yếu kém, do đó không thực hiện đầy đủ
các quy trình, quy phạm về công tác an toàn lao động - phòng chống bệnh nghề
nghiệp - phòng chống cháy nổ. Tình trạng chạy theo tiến độ hoặc khoán trắng
công việc còn xảy ra ở nhiều nơi. Các vụ tai nạn do ngã cao, do vật liệu rơi,
đè, đổ sập đà giáo; tai nạn khi làm việc ở những vị trí cheo leo hoặc những nơi
làm việc nguy hiểm nhưng thiếu cảnh giới vẫn còn tái diễn.
Để chấn chỉnh tình hình nêu trên và để tăng cường
công tác an toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ, đề cao trách nhiệm của
lãnh đạo đơn vị đối với tính mạng, sức khỏe người lao động. Bộ trưởng Bộ Xây dựng
chỉ thị Thủ trưởng các đơn vị trong Ngành phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành
Công đoàn cùng cấp tập trung thực hiện những việc sau đây:
1. Kiện toàn Hội đồng bảo hộ lao động của các Tổng công ty,
Công ty; có phân công, phân cấp trách nhiệm cụ thể cho mỗi thành viên trong Hội
đồng.
Các Tổng công ty nhà nước và Công ty nhà nước độc
lập có quy mô lớn, địa bàn hoạt động rộng phải thành lập Phòng hoặc Ban An toàn
lao động; những đơn vị hoạt động độc lập có dưới 300 lao động phải bố trí ít nhất
01 cán bộ chuyên trách bảo hộ lao động. Cán bộ làm công tác bảo hộ lao động phải
có hiểu biết về kỹ thuật, quy trình công nghệ trong thi công xây lắp (trong
doanh nghiệp xây lắp) sản xuất vật liệu xây dựng (trong doanh nghiệp sản xuất vật
liệu xây dựng), được đào tạo chuyên môn hoặc bổ túc chuyên môn, kỹ thuật bảo hộ
lao động, có am hiểu pháp luật, chế độ chính sách về bảo hộ lao động.
2. Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để nâng cao nhận thức và
ý thức tự giác chấp hành pháp luật cũng như các quy trình, quy phạm đảm bảo an
toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ trong quá trình làm việc đối với
người lao động.
3. Việc tuyển chọn lao động phải thông qua tổ chức khám sức khỏe
theo đúng quy định. Đối với người làm công việc ở trên cao hoặc làm việc nặng
nhọc. độc hại; đơn vị phải bố trí người có thể lực và sức khỏe phù hợp, sau đó
cứ 06 tháng phải tổ chức khám lại và phân loại sức khỏe để tiếp tục sử dụng cho
thích hợp. Tuyệt đối không được sử dụng người có thể lực và sức khỏe không phù
hợp, lao động hợp đồng theo vụ, theo việc, lao động không qua đào tạo nghề vào
làm việc ở những vị trí nguy hiểm (tháo lắp giàn giáo, làm việc trên cao, nơi
cheo leo, nguy hiểm các công trình cao tầng, hầm sâu giếng chìm...).
4. Phải ký kết trực tiếp hợp đồng lao động với người lao động
theo mẫu hợp đồng đã quy định; trong hợp đồng lao động phải ghi đầy đủ, rõ ràng
các nội dung về: tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động... nhằm nâng cao
trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc đảm bảo an
toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ.
5. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đảm bảo chất lượng,
phù hợp với công việc của từng người lao động, đồng thời bắt buộc người lao động
phải sử dụng trong khi làm việc.
6. Phải có biện pháp đảm bảo an toàn lao động chi tiết đối với
từng loại công việc đồng thời phải tổ chức huấn luyện cho người lao động về các
biện pháp đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động trước khi giao việc. Nội dung huấn
luyện cho người lao động bao gồm: nội quy, quy trình, quy phạm an toàn lao động
với các hình thức: huấn luyện định kỳ, huấn luyện lại, huấn luyện khi tuyển dụng,
trước khi giao việc, khi chuyển từ công việc này sang công việc khác. Sau khi
huấn luyện phải tiến hành kiểm tra, sát hạch; chỉ những người đạt yêu cầu mới
được bố trí công việc và cấp thẻ.
Tại những vị trí nguy hiểm như: xung quanh khu vực
đang thi công ở trên cao, khu vực cần trục đang hoạt động, hầm, hào, hố, kho
bãi chứa vật liệu có yếu tố độc hại, vật liệu dễ cháy, nổ, các lỗ trống trên
sàn, chu vi mép sàn, mái phải có biển bảo chỉ dẫn và lan can rào chắn, ban đêm
phải có điện chiếu sáng. Khi thi công những công trình cao tầng phải có lưới bảo
vệ xung quanh công trình.
Phải có đầy đủ sổ theo dõi công tác huấn luyện
an toàn lao động, sổ giao việc nhật ký công tác an toàn lao động, sổ theo dõi
trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, sổ giao ca... và phải được ghi chép chặt
chẽ, hàng ngày tại công trình đang thi công (do đội hoặc ban chỉ huy công trình
trực tiếp quản lý).
Nơi làm việc của người lao động phải đảm bảo vệ
sinh, phòng vệ sinh đủ nước sạch. Các công trình xây dựng trên cao phải bố trí
nơi vệ sinh phù hợp đặt tại mỗi tầng làm việc.
Đối với các công trình có nhiều nhà thầu phụ
cùng thi công phải thành lập Ban chỉ huy thống nhất và xây dựng quy chế phối hợp
trong công tác an toàn vệ sinh lao động; đồng thời thực hiện chế độ tự kiểm
tra, báo cáo tình hình đảm bảo an toàn lao động tại công trình hàng ngày cho
Ban chỉ huy thống nhất.
7. Tất cả các loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an
toàn lao động phải được kiểm định trước khi đưa vào sử dụng, đồng thời phải xây
dựng nội quy vận hành an toàn niêm yết tại vị trí máy, thiết bị.
8. Xây dựng và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới an
toàn - vệ sinh viên tại các công trình, có chế độ phụ cấp cụ thể để động viên
khuyến khích những người làm công tác này.
9. Thủ trưởng đơn vị phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cùng
cấp tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra đánh giá tại cơ sở, có chế độ
khen thưởng, động viên kịp bởi những tập thể, cá nhân thực hiện tốt, xử phạt những
trường hợp vi phạm trong công tác bảo hộ lao động. Kiên quyết đình chỉ, xử lý
nghiêm những cán bộ quản lý, người lao động không thực hiện đúng, thực hiện
không đầy đủ theo trình tự quy trình, biện pháp an toàn đã được duyệt. Mỗi vụ
tai nạn xảy ra cần làm rõ trách nhiệm của người quản lý, người lao động trong
thời gian ngắn nhất.
10. Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm về chế độ báo cáo, thống
kê tình hình tai nạn lao động của đơn vị theo quy định. Vào cuối mỗi tháng các
đơn vị trực thuộc Bộ phải tập hợp báo cáo Lãnh đạo Bộ tình hình thực hiện công
tác an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ của đơn ví theo mẫu quy định
(báo cáo trước ngày 05 tháng sau). Riêng các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng,
tai nạn lao động chết người, đơn vị phải báo cáo kịp thời về Bộ Xây dựng và
Công đoàn Xây dựng Việt Nam không cần chờ kết luận của cơ quan điều tra.
Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với Ban Chính sách -
Kinh tế Xã hội công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức kiểm tra việc thực hiện chỉ
thị của Bộ về công tác an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ tại các
đơn vị; tổ chức các lớp tập huấn về bảo hộ lao động đối với cán bộ quản lý và
cán bộ chuyên trách an toàn lao động. Các Sở thuộc ngành Xây dựng căn cứ nội
dung Chỉ thị này để chỉ đạo việc tổ chức thực hiện tại địa phương.
Thủ trưởng các đơn vị phối hợp với Ban chấp hành
Công đoàn cùng cấp tổ chức thực hiện đầy đủ các nội dung đã nêu trong Chỉ thị
này nhằm đảm bảo an toàn, ngăn chặn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo vệ,
nâng cao sức khỏe cho công nhân viên lao động trong toàn Ngành./.
Chỉ thị 03/2005/CT-BXD về tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong các đơn vị thuộc ngành xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 03/2005/CT-BXD ngày 05/05/2005 về tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong các đơn vị thuộc ngành xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành
5.182
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|