|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
179/SLĐTBXH-LĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Báo cáo
|
Nơi ban hành:
|
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Lê Thành Tâm
|
Ngày ban hành:
|
15/01/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------
|
Số:
179/SLĐTBXH-LĐ
|
TP.
Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 01 năm 2008
|
BÁO CÁO NHANH
TIỀN
LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CUỐI NĂM 2007
(Số liệu tổng hợp đến ngày 10/01/2008)
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội tại công văn số 4392/LĐTBXH-TL ngày 22/11/2007 về
việc tăng cường quản lý Nhà nước về lao động, để thực hiện tốt chế độ chính
sách đối với người lao động, nhất là chế độ trả lương, trả thưởng vào thời điểm
cuối năm 2007 đảm bảo công bằng, công bố công khai trong doanh nghiệp, tránh
những tranh chấp lao động có thể xảy ra. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
thành phố Hồ Chí Minh đã có công văn số 6017/SLĐTBXH-LĐ ngày 03/12/2007 đề nghị
Sở, Ban, ngành, Tổng Công ty, Ban Quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp, Ủy
ban nhân dân Quận, Huyện và các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng
trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thực hiện tốt chế độ trả lương, trả thưởng vào
thời điểm cuối năm 2007 đối với người lao động.
Tính đến ngày 10/01/2008, theo số
liệu báo cáo của 1.000 công ty đóng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, kế
hoạch tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2007 thể hiện như sau:
I. CÔNG TY HOẠT ĐỘNG THEO LUẬT
DOANH NGHIỆP:
Tổng số công ty báo cáo 405, với số
liệu báo cáo như sau:
1. Tiền lương:
Tiền lương bình quân tháng 12/2007:
2.362.000 đ/người/tháng
Trong đó:
Tiền lương: 2.112.000 đ/người/tháng.
Phụ cấp: 200.000 đ/người/tháng.
Các khoản khác: 50.000 đ/người/tháng.
Tiền lương bình quân tháng 12/2007
tăng 10,48% so với tiền lương bình quân tháng 12/2006 (2.362.000đ/2.138.000đ).
2. Kế hoạch tiền thưởng:
- Tiền thưởng bình quân cuối năm
2007 là 2.176.000 đ/người, tăng 28,76% so với tiền thưởng bình quân cuối 2006
(2.176.000 đ/1.690.000 đ);
- Tiền thưởng thấp nhất là ngành
thương mại dịch vụ, doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ dưới 100 lao động, mức thưởng
50.000 đ/người;
- Tiền thưởng cao nhất là ngành
ngân hàng thương mại cổ phần, mức thưởng 56.400.000 đ/người;
II. CÔNG TY CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC
NGOÀI:
Tổng số công ty báo cáo là 220, số
liệu báo cáo như sau:
1. Tiền lương:
Tiền lương bình quân tháng 12/2007:
2.651.000 đ/người/tháng.
Trong đó:
Tiền lương: 2.035.000 đ/người/tháng.
Phụ cấp: 70.000 đ/người/tháng.
Các khoản khác: 456.000 đ/người/tháng.
Tiền lương bình quân tháng 12/2007
tăng 23,82% so tháng 12/2006 (2.649.000đ/2.141.000đ).
2. Kế hoạch tiền thưởng:
- Tiền thưởng bình quân cuối năm
2007 là 2.224.000đ/người, tăng 20,94% so với tiền thưởng bình quân cuối năm
2006 (2.224.000đ/1.839.000đ).
- Tiền thưởng thấp nhất là ngành dệt,
giày da, may mặc, mức thưởng 849.000 đ/người;
- Tiền thưởng cao nhất là ngành
công nghệ thông tin, mức thưởng 240.000.000 đ/người.
III. CÔNG TY HOẠT ĐỘNG TRONG KHU
CHẾ XUẤT, KHU CÔNG NGHIỆP:
Tổng số công ty báo cáo là 375, số
liệu báo cáo như sau:
1. Mức thưởng theo hai loại hình
doanh nghiệp:
Đơn vị
tính: đồng/người
Loại
hình doanh nghiệp
|
Mức
thưởng bình quân
|
Mức
thưởng thấp nhất
|
Mức
thưởng cao nhất
|
Doanh
nghiệp trong nước
|
1.300.000
|
650.000
|
70.000.000
|
Doanh
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
|
1.700.000
|
931.000
|
114.767.000
|
2. So sánh tiền thưởng giữa hai
loại hình doanh nghiệp:
- Đối với doanh nghiệp trong nước
hoạt động trong khu chế xuất, khu công nghiệp mức thưởng bình quân cuối năm
2007 tăng 23,81% so với tiền thưởng bình quân cuối năm 2006 (1.300.000đ/1.050.000đ/người);
- Đối với doanh nghiệp có vốn đầu
tư nước ngoài hoạt động trong khu chế xuất, khu công nghiệp mức thưởng bình quân
cuối năm 2007 tăng 17,24% so với tiền thưởng bình quân cuối năm 2006 (1.700.000đ/1.450.000đ/người);
Số liệu báo cáo nêu trên được tổng
hợp đến ngày 10/01/2008. Phòng lao động - Tiền lương - Tiền công Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh, Ban Quản lý các khu chế xuất và
công nghiệp sẽ tiếp tục tổng hợp số liệu do các doanh nghiệp báo cáo đến hết
ngày 15/01/2008.
Nơi nhận:
- Bộ Lao động - TBXH (để báo cáo);
- TT UBNDTP (để báo cáo);
- Đ/c Nguyễn Thị Thu Hà (để báo cáo);
- VP Thành ủy TP. HCM (để báo cáo);
- BQL các khu chế xuất và công nghiệp (để biết);
- BGĐ Sở; TT Đảng ủy Sở;
- Lưu: VT, PLĐ-TL-TC.
|
GIÁM
ĐỐC
Lê Thành Tâm
|
Báo cáo 179/SLĐTBXH-LĐ về tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2007 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Báo cáo 179/SLĐTBXH-LĐ ngày 15/01/2008 về tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2007 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
3.210
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|