|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
6308/QĐ-UBND
|
Thành phố Hồ
Chí Minh, ngày 12 tháng 12 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 300 THẠC SĨ, TIẾN SĨ
NGÀNH Y, DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2011 - 2015
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy
ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Quyết định số 22/2011/QĐ-UBND ngày 14
tháng 5 năm 2011 của Ủy ban nhân dân thành phố về ban hành Kế hoạch thực hiện
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ IX về Chương trình nâng cao chất
lượng nguồn nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015;
Căn cứ Quyết định số 3738/QĐ-UBND ngày 23
tháng 7 năm 2012 của Ủy ban nhân dân thành phố về phê duyệt Kế hoạch thực hiện
Chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh
giai đoạn 2011 - 2015;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại Công văn
số 4436/SYT-TCCB ngày 03 tháng 8 năm 2012 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số
644/TTr-SNV ngày 18 tháng 9 năm 2012 về Quy chế Chương trình đào tạo 300 thạc
sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay ban hành kèm
theo Quyết định này Quy chế Chương trình đào tạo 300 thạc sĩ, tiến sĩ ngành Y,
Dược Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015.
Điều 2. Quyết định này
có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy
ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Tài
chính, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Hiệu trưởng Trường Đại học Y khoa Phạm
Ngọc Thạch, Thủ trưởng các Sở - ban - ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
quận - huyện, các đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Hứa Ngọc Thuận
|
QUY CHẾ
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 300 THẠC SĨ, TIẾN SĨ NGÀNH Y, DƯỢC
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2011 - 2015
(Ban hành kèm theo Quyết định số 6308/QĐ-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2012
của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Chương trình
đào tạo 300 thạc sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược thành phố giai đoạn 2011 - 2015 nhằm
tuyển chọn đào tạo đội ngũ công chức, viên chức y tế có trình độ chuyên môn
sâu, ứng dụng khoa học kỹ thuật, nâng cao chất lượng quản lý, chuyên môn, nghiệp
vụ, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về trình độ, tiêu chuẩn chức danh đảm nhiệm, góp
phần nâng cao công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
Điều 2. Sở Y tế có
trách nhiệm chọn, cử, bố trí sinh viên và công chức, viên chức công tác tại các
đơn vị sự nghiệp y tế công lập của thành phố và tại Trường Đại học Y khoa Phạm
Ngọc Thạch đủ tiêu chuẩn tham gia chương trình và đã hoàn thành khóa học chuyên
môn nhằm phục vụ yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của đơn vị và của thành phố.
Điều 3. Chương trình
chủ yếu đào tạo theo phương thức đào tạo toàn phần trong nước cho trình độ thạc
sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược thành phố giai đoạn 2011 - 2015.
Điều 4. Đối tượng đào tạo
của chương trình phải tham gia kỳ thi tuyển sinh sau đại học theo đúng quy chế
của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Chương II
ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ
TIÊU CHUẨN XÉT TUYỂN, QUY TRÌNH XÉT TUYỂN
Điều 5. Đối tượng xét
tuyển
1. Công chức, viên chức y tế đang công tác tại
các cơ quan quản lý nhà nước về y tế, đơn vị sự nghiệp y tế công lập của thành
phố và Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
2. Sinh viên mới tốt nghiệp cao học và đại học hệ
chính quy loại khá trở lên, cam kết thực hiện đúng các quy định về học tập và
làm việc trong và sau khi kết thúc đào tạo.
Điều 6. Điều kiện và
tiêu chuẩn
Các đối tượng đào tạo nêu ở Điều 5 cần hội đủ những
điều kiện và tiêu chuẩn sau:
1. Về điều kiện:
a) Đối tượng là công chức, viên
chức: phải có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên, trong đó ít nhất 02 năm
liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ, được cơ quan, đơn vị nơi đang công tác có
công văn cử đi đào tạo (theo quy hoạch, kế hoạch đào tạo của cơ quan, đơn vị).
b) Đối tượng là sinh viên mới tốt nghiệp đại học
và cao học phải đạt từ loại khá trở lên, có người bảo lãnh để thực hiện nghĩa vụ
của đối tượng đào tạo trong trường hợp đối tượng đào tạo không hoàn thành
chương trình đào tạo hoặc không trở về phục vụ đúng theo cam kết.
c) Đối tượng được cử đi đào tạo phải cam kết
hoàn thành chương trình đào tạo, chấp hành quyết định phân công, bố trí công
tác của Sở Y tế và thời gian làm việc sau đào tạo. Thời gian cam kết phục vụ ít
nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.
d) Cam kết phải được cơ quan cử đi học xác nhận;
nếu là sinh viên mới tốt nghiệp cao học và đại học hệ chính quy phải có xác nhận
của chính quyền địa phương nơi cư trú, đồng thời phải có người bảo lãnh để thực
hiện nghĩa vụ của người được cử đi đào tạo được quy định tại Khoản b Điều 9 của
Quy chế này. Người bảo lãnh phải là cha ruột hoặc mẹ ruột với người được cử đi
đào tạo, trừ các trường hợp đặc biệt do Hội đồng xét tuyển quyết định.
e) Có hộ khẩu thường trú tại Thành phố Hồ Chí
Minh.
g) Đủ sức khỏe để học tập theo quy định.
2. Về tiêu chuẩn:
a) Độ tuổi: không quá 45 tuổi đối với nam, 40 tuổi
đối với nữ tại thời điểm được cử đi đào tạo.
b) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc
làm.
Điều 7. Quy trình xét
tuyển
1. Đối với công chức, viên chức đang công tác tại
các cơ quan quản lý nhà nước về y tế, đơn vị sự nghiệp y tế công lập của thành
phố và Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch:
a) Hội đồng xét cử đi học gồm:
- Đại diện Cấp ủy và Lãnh đạo cơ quan, đơn vị;
- Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn
vị;
- Đại diện lãnh đạo phòng, khoa hoặc bộ môn thuộc
trường nơi công chức, viên chức đang công tác;
- Trưởng Phòng Tổ chức Cán bộ cơ quan, đơn vị;
- Đại diện Lãnh đạo Phòng Nội vụ quận, huyện (đối
với các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện quản lý).
Các cơ quan, đơn vị căn cứ đối tượng, điều kiện
và tiêu chuẩn được quy định tại Khoản 1 Điều 5 và Điều 6 của Quy chế này để xét
cử đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý, lập danh sách, kèm
theo hồ sơ người được xét cử đi học gửi về Hội đồng xét tuyển thành phố (thông
qua Sở Y tế).
Đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân
dân quận, huyện quản lý: sau khi Hội đồng xét cử thông qua, lập danh sách kèm hồ
sơ người được xét cử đi học trình Ủy ban nhân dân quận, huyện xem xét, ký gửi Hội
đồng xét tuyển thành phố (thông qua Sở Y tế).
b) Tổ chuyên viên giúp việc Hội đồng xét tuyển
thẩm định hồ sơ, tổng hợp danh sách thí sinh dự tuyển trình Hội đồng xét tuyển
xét duyệt.
c) Hội đồng xét tuyển xem xét, quyết định các
trường hợp trúng tuyển và trình danh sách thí sinh trúng tuyển cho Ủy ban nhân
dân thành phố phê duyệt (thông qua Sở Nội vụ).
d) Thông báo danh sách cho các đơn vị có thí
sinh trúng tuyển được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt.
2. Đối với sinh viên mới tốt nghiệp cao học và đại
học hệ chính quy:
a) Sinh viên đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn được
quy định tại Khoản 2 Điều 5 và Điều 6 của Quy chế này gửi hồ sơ dự tuyển về Hội
đồng xét tuyển (thông qua Sở Y tế).
b) Tổ chuyên viên giúp việc Hội đồng xét tuyển
thẩm định hồ sơ, tổng hợp danh sách thí sinh dự tuyển trình Hội đồng xét tuyển
xét duyệt.
c) Hội đồng xét tuyển tiến hành phỏng vấn trực
tiếp ứng viên, quyết định các trường hợp trúng tuyển và trình danh sách thí
sinh trúng tuyển cho Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt (thông qua Sở Nội vụ).
d) Thông báo danh sách và tiến hành hoàn tất hồ
sơ cho các thí sinh trúng tuyển sau khi được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt.
Chương III
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA
NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Điều 8. Quyền của người
trúng tuyển
1. Được cấp kinh phí học tập bao
gồm học phí, kinh phí làm luận văn, luận án tốt nghiệp. Mức kinh phí áp dụng
theo quy định về đào tạo trong nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính và
quy định của Ủy ban nhân dân thành phố.
2. Trong thời gian đào tạo công chức, viên chức
được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian để học tập; được hưởng lương và
các chế độ khác (nếu có) theo quy định của pháp luật và theo quy định của cơ
quan công tác; được tính thời gian đào tạo vào thời gian công tác liên tục; được
tham gia xét duyệt thi đua hàng năm (nếu đạt kết quả học tập từ trung bình khá
trở lên và không bị nợ môn).
3. Sau đào tạo, được bố trí công tác theo đúng
ngành nghề được đào tạo và được bổ nhiệm ngạch, xếp lương không phải trải qua
thời gian tập sự đối với sinh viên đào tạo hệ chính quy.
Điều 9. Nghĩa vụ của người
trúng tuyển
1. Chấp hành nghiêm túc các quy định của Nhà trường
và của Chương trình đào tạo. Hàng năm, báo cáo kết quả học tập, nghiên cứu theo
quy định của chương trình đào tạo.
2. Sau khi kết thúc khóa học, học viên chấp hành
nghiêm quyết định phân công, bố trí công tác của Sở Y tế và thời gian làm việc
sau đào tạo.
3. Học viên không đảm bảo một trong ba yêu cầu:
không hoàn thành chương trình học tập, không chấp hành Quyết định bố trí công
tác, không đảm bảo thời gian làm việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 của Quy
chế này phải bồi thường chi phí đào tạo chậm nhất là 90 ngày, kể từ ngày có quyết
định của cơ quan có thẩm quyền, cụ thể:
a) Đối tượng đào tạo theo quy định tại Khoản 1
Điều 5 của Quy chế này phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định của pháp
luật hiện hành và theo quy định của cơ quan, đơn vị công tác.
b) Đối tượng đào tạo theo quy định tại Khoản 2
Điều 5 của Quy chế này phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo theo cam kết của
học viên với chương trình đào tạo. Người bảo lãnh cho học viên tham gia chương
trình có trách nhiệm bồi hoàn kinh phí đào tạo theo cam kết của học viên.
Chương IV
KINH PHÍ ĐÀO TẠO
Điều 10. Kinh phí đào tạo
Kinh phí thực hiện chương trình do ngân sách
thành phố đảm bảo 100%.
Điều 11. Nội dung chi
và nguyên tắc quản lý kinh phí
1. Nội dung chi:
a) Chi phí đào tạo bao gồm: Học phí, kinh phí
làm luận văn, luận án tốt nghiệp.
b) Chi phục vụ các hoạt động của Hội đồng và thực
hiện việc xét tuyển.
2. Nguyên tắc quản lý kinh phí:
a) Sở Y tế trình Ủy ban nhân dân thành phố phê
duyệt dự toán kinh phí thực hiện chương trình theo kế hoạch tổng thể của ngành
và định kỳ hàng năm theo đúng nguyên tắc và quy định về quản lý tài chính.
b) Sở Tài chính cân đối, bố trí kinh phí trên cơ
sở dự toán ngân sách của Sở Y tế hàng năm để thực hiện việc đào tạo công chức,
viên chức của ngành theo quy định; hướng dẫn Sở Y tế thực hiện thủ tục chi và
quyết toán kinh phí theo quy định.
Chương V
QUẢN LÝ VÀ BỐ TRÍ CÔNG
TÁC SAU ĐÀO TẠO
Điều 12. Quản lý học viên
trong thời gian đào tạo
1. Đối với học viên là công chức, viên chức được
cử đi đào tạo: chịu sự quản lý của chương trình đào tạo và của cơ quan quản lý,
sử dụng công chức, viên chức. Định kỳ hàng năm, báo cáo kết quả học tập, nghiên
cứu cho bộ phận quản lý chương trình đào tạo (thông qua Phòng Tổ chức Cán bộ -
Sở Y tế) và cho cơ quan cử đi đào tạo.
2. Đối với học viên là sinh viên được cử đi đào
tạo: chịu sự quản lý của chương trình đào tạo, có trách nhiệm định kỳ hàng năm
báo cáo kết quả học tập, nghiên cứu cho bộ phận quản lý chương trình đào tạo
(thông qua Phòng Tổ chức Cán bộ - Sở Y tế).
Điều 13. Bố trí công
tác và quản lý sau đào tạo
1. Sở Y tế bố trí công tác cho học viên sau đào
tạo theo nguyên tắc: công chức, viên chức được bố trí trở về đơn vị cũ và sinh
viên về cơ quan, đơn vị có đăng ký nhu cầu tuyển dụng; phối hợp với cơ quan sử
dụng, thực hiện quản lý, hỗ trợ học viên phát huy kiến thức, khả năng chuyên
môn đã được đào tạo, nâng cao hiệu quả công tác và thực hiện các cam kết với
chương trình đào tạo.
2. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tiếp nhận và sử dụng
cần bố trí và giao việc đúng chuyên môn được đào tạo, tạo điều kiện thuận lợi
cho học viên phát huy năng lực, kiến thức được đào tạo và rèn luyện; đề xuất
quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm những học viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Chương VI
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA HỘI
ĐỒNG XÉT TUYỂN VÀ TỔ CHUYÊN VIÊN GIÚP VIỆC
Điều 14. Thành lập Hội
đồng xét tuyển chương trình đào tạo 300 thạc sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược thành phố
Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015
Hội đồng xét tuyển chương trình đào tạo 300 thạc
sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược thành phố giai đoạn 2011 - 2015 gồm các thành viên
sau:
1. Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Hội đồng;
2. Phó Giám đốc Sở Y tế, Phó Chủ tịch Hội đồng;
3. Đại diện Lãnh đạo Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Hội
đồng;
4. Đại diện Ban Giám hiệu Trường Đại học Y khoa
Phạm Ngọc Thạch, Thành viên;
5. Đại diện Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo,
Thành viên;
6. Đại diện Lãnh đạo Sở Tài chính, Thành viên;
7. Đại diện Lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư,
Thành viên.
Điều 15. Nhiệm vụ của Hội
đồng xét tuyển chương trình đào tạo 300 thạc sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược thành phố
Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 - 2015
1. Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện Chương trình
đào tạo 300 thạc sĩ, tiến sĩ ngành Y, Dược cho thành phố giai đoạn 2011 - 2015,
đúng mục tiêu và yêu cầu của chương trình đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê
duyệt.
2. Phối hợp với các Sở - ngành có liên quan
trong việc thực hiện chương trình đào tạo.
3. Đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố tháo gỡ những
vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện chương trình.
4. Tiến hành tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh
nghiệm hàng năm nhằm đảm bảo thực hiện tốt mục tiêu và chất lượng của chương
trình.
5. Giúp việc cho Hội đồng xét tuyển có Tổ chuyên
viên gồm các thành viên từ Phòng Tổ chức Cán bộ - Sở Y tế, các phòng của Sở Nội
vụ, Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Giáo dục và Đào tạo nhằm hỗ trợ Hội
đồng xét tuyển thực hiện tốt nhiệm vụ và mục tiêu đề ra.
Điều 16. Nhiệm vụ, quyền
hạn của Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng xét tuyển
1. Chủ tịch Hội đồng:
a) Quyết định tổ chức và chủ tọa các cuộc họp của
Hội đồng để thảo luận và tổng hợp kết luận các vấn đề trong quá trình xét tuyển
(trường hợp vắng có thể ủy quyền cho một Phó Chủ tịch);
b) Quyết định các trường hợp trúng tuyển.
2. Các Phó Chủ tịch Hội đồng:
a) Chịu trách nhiệm chủ trì, kết luận các phiên
họp của Hội đồng khi được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền;
b) Thường trực giải quyết các công việc của Hội
đồng, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và công tác xét tuyển;
c) Ký các văn bản của Hội đồng khi được Chủ tịch
Hội đồng ủy quyền.
Điều 17. Tổ chuyên viên
giúp việc
Tổ chuyên viên giúp việc Hội đồng xét tuyển gồm:
1. Lãnh đạo Phòng Tổ chức Cán bộ Sở Y tế, Tổ trưởng;
2. Chuyên viên phòng chuyên môn của Sở Nội vụ, Tổ
phó;
3. Chuyên viên Sở Tài chính, Thành viên;
4. Chuyên viên Sở Kế hoạch và Đầu tư, Thành
viên;
5. Chuyên viên Sở Giáo dục và Đào tạo, Thành
viên.
Điều 18. Nhiệm vụ của Tổ
chuyên viên giúp việc
1. Xây dựng chương trình làm việc của Hội đồng
trong năm và nội dung các cuộc họp Hội đồng trình Chủ tịch Hội đồng phê duyệt.
2. Tổng hợp danh sách các đối tượng đào tạo đáp ứng
đầy đủ điều kiện và tiêu chuẩn đào tạo theo đúng quy định trình Hội đồng xét
tuyển.
3. Dự thảo văn bản thông báo kết luận cuộc họp
và báo cáo tổng hợp ý kiến của Hội đồng trình Chủ tịch Hội đồng phê duyệt.
4. Gửi thông báo kết luận và các nội dung khác của
cuộc họp cho các thành viên vắng mặt.
5. Thực hiện công tác quản trị văn phòng và chuẩn
bị cơ sở vật chất, kinh phí hoạt động của Hội đồng và kinh phí thực hiện xét
tuyển.
6. Tham mưu công tác xét tuyển cho Hội đồng xét
tuyển.
7. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công
của Hội đồng xét tuyển.
Điều 19. Nguyên tắc làm
việc của Hội đồng xét tuyển
1. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tập trung,
dân chủ, lấy biểu quyết theo đa số (trên 50% thành viên đồng ý).
2. Hội đồng xét tuyển được sử dụng con dấu và tài
khoản của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh trong các văn bản chính thức và tiếp nhận,
quản lý, sử dụng kinh phí chương trình đúng mục đích, đúng đối tượng.
Điều 20. Kinh phí hoạt
động
Kinh phí hoạt động của Hội đồng và kinh phí thực
hiện việc xét tuyển nằm trong dự toán kinh phí hàng năm của Sở Y tế.
Chương VII
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 21. Ủy ban nhân
dân thành phố ủy quyền cho Sở Y tế ban hành quyết định cử đi học cho từng trường
hợp; đảm bảo kinh phí hoạt động; đào tạo theo quy chế và chỉ đạo các cơ quan, đơn
vị thực hiện chương trình.
Điều 22. Các Sở - ngành
thành phố, Ủy ban nhân dân quận - huyện và Hội đồng xét tuyển chương trình theo
chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế này.
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu gặp
khó khăn, vướng mắc hoặc các vấn đề phát sinh, Hội đồng xét tuyển chương trình
tập hợp báo cáo và đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố kịp thời bổ sung, điều chỉnh
Quy chế./.