|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LAI CHÂU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1216/KH-UBND
|
Lai
Châu, ngày 04 tháng 07 năm 2016
|
KẾ HOẠCH
TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NĂM HỌC 2016 - 2017
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ các Thông tư của Bộ Nội vụ: Số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng
làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; số
16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức,
Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ
thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với
viên chức;
Sau khi rà soát nhu cầu của các sở,
ngành tỉnh và UBND các huyện, thành phố, UBND tỉnh ban hành kế hoạch tuyển dụng
viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm học 2016 - 2017 như sau:
I. NGUYÊN TẮC TUYỂN
DỤNG
1. Việc tuyển dụng viên chức được thực
hiện theo Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư số
16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ.
2. Việc tuyển dụng viên chức phải căn
cứ vào số lượng người làm việc được giao, nhu cầu, vị trí việc làm còn thiếu của
từng đơn vị.
3. Bảo đảm công khai, minh bạch,
khách quan và đúng pháp luật.
4. Bảo đảm tính cạnh tranh.
5. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu
cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, TIÊU
CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
(Có
biểu chi tiết kèm
theo)
2. Đối tượng được đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây
không phân biệt dân tộc, nam - nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được
đăng ký dự tuyển:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại
Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ
ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí dự tuyển;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của
vị trí dự tuyển.
3. Những người sau đây không được
đăng ký dự tuyển
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành
vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình
sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của
Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào
cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Đăng ký dự tuyển
Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành
Giáo dục và Đào tạo năm học 2016 - 2017 (sau đây gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng)
thông báo công khai trên Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh,
Cổng thông tin điện tử tỉnh Lai Châu, trang thông tin điện
tử của Sở Nội vụ, đồng thời niêm yết tại Sở Nội vụ về chỉ tiêu, số lượng người cần tuyển, tiêu chuẩn, điều kiện,
hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
vào vị trí phù hợp với chuyên ngành đào tạo của mình và hoàn toàn chịu trách
nhiệm về hồ sơ đăng ký dự tuyển của mình. Nếu thí sinh khai không đúng sự
thật thì Hội đồng tuyển dụng xóa tên khỏi danh sách dự tuyển
hoặc hủy kết quả tuyển dụng và không được hoàn lại hồ sơ, lệ phí đã nộp dự tuyển.
Trên cơ sở thí sinh đăng ký dự tuyển,
Hội đồng tuyển dụng lập danh sách chính thức các thí sinh
đủ điều kiện để tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định.
III. HÌNH THỨC TUYỂN
DỤNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng
Xét tuyển thông qua kiểm tra, sát hạch:
- Xét kết quả học tập và điểm tốt
nghiệp.
- Sát hạch về kiến thức chuyên môn và
năng lực giảng dạy. Gồm 02 nội dung:
+ Sát hạch kiến thức chuyên môn thông
qua 01 bài kiểm tra viết, thời gian 120 phút nội dung kiểm
tra nằm trong chương trình kiến thức của toàn cấp học của môn học.
+ Sát hạch năng lực giảng dạy thông
qua 01 tiết thực hành giảng dạy trực tiếp trên lớp.
2. Cách tính điểm và xác định người
trúng tuyển
- Điểm học tập được xác định bằng
trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự
xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1;
- Điểm tốt nghiệp được xác định bằng
trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp (trừ môn
thi điều kiện.) hoặc điểm bảo vệ luận văn của người
dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1;
- Trường
hợp người dự xét tuyển được
đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được
quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2;
- Điểm sát hạch kiến thức chuyên môn là điểm của bài kiểm tra viết
thang điểm 100 và tính hệ số 1;
- Điểm sát hạch năng lực giảng dạy là
điểm của 01 tiết thực hành giảng dạy trên lớp, thang điểm 100 và tính hệ số 1;
Điểm xét tuyển là tổng số điểm của điểm
học tập, điểm tốt nghiệp hoặc điểm tín chỉ đã quy đổi, điểm sát hạch kiến thức
chuyên môn, điểm sát hạch năng lực giảng dạy.
Người trúng tuyển
là người có điểm sát hạch kiến thức chuyên môn và điểm sát hạch năng lực giảng dạy đạt từ 50 điểm
trở lên và có điểm xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ
cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có 02 người trở lên có điểm
xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm sát hạch
năng lực giảng dạy cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm
sát hạch năng lực giảng dạy bằng nhau thì người có điểm sát hạch kiến thức
chuyên môn cao hơn là người trúng tuyển; nếu chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng
quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh
hùng lao động;
- Thương binh;
- Người hưởng chính sách như thương
binh;
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh;
- Con của người hưởng chính sách như
thương binh;
- Người dân tộc ít người;
- Đội viên thanh niên xung phong;
- Đội viên tri thức trẻ tình nguyện
tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ 24 tháng trở
lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
- Người dự tuyển là nữ.
Trường hợp vẫn không xác định được
người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên trên thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết
định người trúng tuyển.
Không thực hiện việc bảo lưu kết quả
xét cho các đợt xét tuyển lần sau.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN;
KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Hồ sơ dự tuyển
a) Đơn đăng ký dự tuyển (có mẫu
kèm theo).
b) Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận
của cơ quan có thẩm quyền
trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
c) Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Người trúng tuyển sau khi được tuyển
dụng phải xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ
trên để kiểm tra, đối chiếu.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ
quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
e) 02 ảnh cỡ 4cm x 6cm cùng loại chụp từ 06 tháng trở lại tính đến thời điểm đăng ký dự tuyển, ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh
phía sau ảnh
f) 02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ
tên, địa chỉ người nhận.
g) Giấy chứng nhận ưu tiên được cơ
quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có).
2. Kinh phí tổ chức tuyển dụng
- Lệ phí dự tuyển: Việc thu, quản lý,
sử dụng lệ phí thi tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010
của của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp,
quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch
công chức, viên chức.
Mức thu: 260.000 đ/thí sinh.
- Trong trường hợp lệ phí thu được
không đủ để chi phục vụ kỳ thi, Giao
Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính lập dự trù,
báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định hỗ trợ phần
kinh phí chênh lệch giữa tổng chi phí hợp lý phục vụ kỳ thi so với tổng số tiền lệ phí dự tuyển thu được.
V. THANH TRA, KIỂM
TRA, PHÚC KHẢO, XỬ LÝ VI PHẠM
1. Việc tuyển dụng
viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo chịu sự thanh tra,
kiểm tra theo quy định của pháp luật.
2. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và
phúc khảo thực hiện theo quy định tại Điều 26 của Quy chế xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 16/2012/TT-BNV.
3. Xử lý vi phạm: các tổ chức, cá nhân
tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
VI. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Thời
gian thực hiện
- Thông báo công khai kế hoạch tuyển
dụng trên Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Cổng thông
tin điện tử tỉnh, trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và niêm yết công khai tại
Sở Nội vụ để các cơ quan và đối tượng dự tuyển biết (trước 05/7/2016).
- Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên
chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2016 -2017, Ban Giám sát và các Ban giúp
việc Hội đồng (trước 05/7/2016).
- Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian: tháng 7/2016, thời gian
theo giờ hành chính.
Địa điểm: tại Bộ phận tiếp nhận và trả
kết quả Sở Nội vụ, tầng 1, nhà D, khu hợp khối Trung tâm Hành chính - Chính trị
tỉnh Lai Châu.
- Tổng hợp lập danh sách thí sinh đủ
điều kiện dự tuyển, thông báo trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và
niêm yết công khai tại Sở Nội vụ để thí sinh biết (tháng
7/2016).
- Chuẩn bị hồ sơ, biên soạn tài liệu,
tổ chức ra đề sát hạch (tháng 7/2016).
- Tổ chức sát hạch kiến thức chuyên
môn tháng 7/2016.
- Tổ chức sát hạch năng lực giảng dạy
tháng 8/2016.
- Tổng hợp kết quả, lên danh sách điểm
thông báo trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và niêm yết công khai tại
Sở Nội vụ trong tháng 8/2016.
- Phúc khảo (nếu có) tháng 8/2016.
- Hội đồng tuyển dụng tiến hành họp
xét tuyển, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả xét duyệt và danh sách
những người trúng tuyển (tháng 9/2016).
- Thông báo kết quả trúng tuyển đến
các thí sinh; Giám đốc Sở Nội vụ ra quyết định tuyển dụng đối với từng thí sinh
trúng tuyển theo quy định (tháng 9/2016).
- Thí sinh trúng tuyển đến nhận quyết
định tuyển dụng tại Sở Nội vụ (tháng 9/2016).
2. Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm
triển khai tuyển dụng viên chức theo đúng Kế hoạch này; Quyết định thành lập
các Ban giúp việc Hội đồng theo quy định.
3. Giao Sở Nội vụ là cơ quan Thường
trực Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo
năm học 2016 - 2017; thẩm định và tổng hợp hồ sơ; phối hợp với các cơ quan, đơn
vị có liên quan chuẩn bị đề và đáp án, cơ sở vật chất và tổ chức sát hạch đảm bảo nghiêm túc, công
khai, công bằng, chất lượng và đúng quy chế; quản lý bộ đề
và đáp án, lưu trữ các tài liệu liên quan đến quá trình
tuyển dụng theo chế độ tuyệt mật; lập dự trù kinh phí, thu phí và sử dụng phí
theo quy định tại Thông tư số 163/2010/TTLT-BTC-BNV 20/10/2010 của
liên Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ và các văn bản quy phạm pháp liên quan; chuẩn bị
các điều kiện làm việc của Hội đồng tuyển dụng; tổng
hợp kết quả tuyển dụng, trình UBND tỉnh phê duyệt; ban hành quyết
định tuyển dụng viên chức sau khi có kết quả phê duyệt tuyển
dụng của UBND tỉnh.
4. Giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ
trì phối hợp với Trường Cao đẳng cộng đồng tỉnh, UBND các huyện, thành phố chuẩn bị
cơ sở vật chất, cử người tham gia Ban kiểm tra, sát hạch
theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng.
5. Công an tỉnh có trách nhiệm phối hợp
bảo vệ an ninh trật tự, bảo mật đề thi và tổ chức thi.
6. Sở Tài chính phối hợp với Sở Nội vụ
lập dự trù, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định
hỗ trợ phần kinh phí chênh lệch giữa tổng chi phí hợp
lý phục vụ kỳ thi so với tổng số tiền lệ phí dự tuyển thu được.
7. Đài phát thanh - Truyền hình tỉnh,
Cổng thông tin điện tử tỉnh có trách
nhiệm thông báo công khai Kế hoạch này để
các đối tượng biết và đăng ký dự tuyển.
8. Các cơ quan, đơn vị có liên quan
có trách nhiệm phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi để Hội đồng tuyển dụng hoàn thành nhiệm vụ.
Mọi thông tin liên quan đến công
tác tuyển dụng, danh sách thí sinh đủ điều kiện dự
tuyển; thời gian, địa điểm tổ chức sát hạch; kết quả sát hạch, danh sách
phê duyệt kết quả trúng tuyển;
thời gian đến nhận quyết định tuyển dụng xem trên Cổng
thông tin điện tử tỉnh Lai Châu (địa chỉ Laichau.gov.vn) và trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu (địa chỉ
sonv.laichau.gov.vn)./.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng
mắc các đơn vị, cá nhân liên hệ về cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng (qua Sở Nội vụ theo số điện thoại 02313.876.558) để tổng
hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- TT Tỉnh ủy (b/c);
- TT HĐND tỉnh;
- Chủ tịch và các PCT UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Sở Giáo dục và Đào tạo;
- Sở Tài chính;
- Trường Cao đẳng cộng đồng;
- UBND các huyện, thành phố;
- Công an tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử, Đài PT-TH tỉnh;
- Công báo tỉnh;
- Lưu: VT, TH, VX.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Đỗ Ngọc An
|
BIỂU TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ
ĐÀO TẠO NĂM HỌC 2016 – 2017
(Kèm
theo Kế hoạch số 1216/KH-UBND ngày 04 tháng 07 năm 2016)
|
STT
|
Bậc
học
|
Số người đảm nhiệm vị trí việc làm
|
Yêu
cầu của vị trí cần
tuyển
|
Ghi
Chú
|
|
Vị
trí việc làm
|
Tổng
|
Trình
độ chuyên môn
|
Chuyên
ngành
|
Yêu
cầu khác
|
|
TỔNG SỐ
|
442
|
|
|
|
|
|
1
|
Mầm
non
|
Giáo
viên mầm non
|
170
|
Trung
cấp trở lên
|
GD Mầm
non hoặc SP Mầm non hoặc Nhà trẻ - Mẫu giáo
|
Chứng
chỉ Tin học và Ngoại ngữ trình độ A
|
|
|
2
|
Tiểu
học
|
Tổng
|
89
|
|
|
|
|
|
Giáo
viên tiểu học
|
58
|
Trung
cấp trở lên
|
GD tiểu
học hoặc SP Tiểu học
|
Chứng
chỉ Tin học và Ngoại ngữ trình độ A
|
|
Giáo
viên Tiếng anh
|
31
|
Tiếng
anh
|
+ Chứng
chỉ nghiệp vụ sư phạm theo nội dung chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo
(nếu không học tại các trường sư phạm);
+ Chứng
chỉ Tin học và Ngoại ngữ trình độ A
|
|
3
|
Trung
học cơ sở
|
Tổng
|
161
|
Cao
đẳng trở lên
|
|
|
|
|
Giáo
viên Tiếng anh
|
24
|
Tiếng
anh
|
+ Có
chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo nội dung chương trình của Bộ Giáo dục và Đào
tạo (nếu không học tại các trường sư phạm);
+ Chứng
chỉ Tin học và Ngoại ngữ trình độ A
|
|
Giáo
viên Mỹ thuật
|
7
|
Mỹ
thuật
|
|
Giáo
viên Âm nhạc
|
6
|
Âm
nhạc
|
|
Giáo
viên Toán
|
32
|
Toán
học; Toán - Lý; Toán -...
|
|
Giáo
viên Lý
|
8
|
Vật
lý; Lý - Sinh; Lý -...
|
|
Giáo
viên Hóa
|
10
|
Hóa
học; Hóa - Sinh, Hóa - ...
|
|
Giáo
viên Sinh
|
5
|
Sinh
học; Sinh - Địa, Sinh -...
|
|
Giáo
viên Văn
|
35
|
Ngữ
văn, Văn - Sử, Văn - ...
|
|
Giáo
viên Lịch sử
|
6
|
Lịch
sử; Sử - GDCD, Sử -...
|
|
Giáo
viên Địa
|
13
|
Địa
lý; Địa - Sử; Địa - ...
|
|
Giáo
viên Tin học
|
4
|
Tin
học, công nghệ thông tin, Tin - ...
|
|
Giáo
viên thể dục
|
11
|
Giáo
dục thể chất; Thể dục thể thao
|
|
4
|
THPT
|
Tổng
|
22
|
Đại học trở lên
|
|
+ Có
chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo nội dung chương trình của Bộ Giáo dục và Đào
tạo (nếu không học tại các trường sư phạm);
+ Chứng
chỉ Tin học và Ngoại ngữ trình độ B
|
|
|
Toán
|
1
|
Toán
học, Toán - Lý, Toán -...
|
|
Giáo
viên Tiếng anh
|
8
|
Tiếng
anh
|
|
Giáo
viên Lý
|
3
|
Vật
lý, Lý - Tin, Lý -...
|
|
Giáo
viên Hóa
|
1
|
Hóa
học, Hóa - Sinh, Hóa - ...
|
|
Giáo
viên Tin học
|
1
|
Tin
học, Tin - ...
|
|
Giáo
viên Văn
|
3
|
Ngữ
văn, Văn - Sử, Văn -...
|
|
Giáo
viên Địa
|
2
|
Địa
lý, Địa - Sử, Địa -...
|
|
Giáo
viên thể dục
|
3
|
Giáo
dục thể chất, Thể dục thể thao
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
……….., ngày tháng năm 2016
ĐƠN
ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
Họ và tên: Nam, Nữ:
Ngày sinh:
Quê quán:
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Điện thoại liên lạc:
Dân tộc:
Trình độ và chuyên ngành đào tạo:
Đối tượng ưu tiên (nếu có):
Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký
dự tuyển viên chức của …………………………………………………………………………………………………………….… tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) viên
chức ở vị trí việc làm ……………………………………………………………………………………………………………… Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của
quý cơ quan, đơn vị.
Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các
quy định của Nhà nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng, chấp hành
sự phân công, bố trí công tác của tổ chức.
Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển,
gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật;
2. Bản sao công chứng các văn bằng,
chứng chỉ và bảng kết quả học tập, gồm: ………………………………………………………………………………………………………
3. Giấy chứng nhận sức khỏe;
4. 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc),
02 ảnh cỡ 4 x 6.
5. Giấy chứng nhận ưu tiên được cơ
quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có).
Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi
là đúng sự thật. Nếu sai sự thật, kết quả tuyển dụng của
tôi hủy bỏ và tôi chịu trách nhiệm trước pháp luật./.
|
|
KÍNH
ĐƠN
(Ký và ghi rõ họ tên)
|