|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
03/TB-VPCP
|
|
Loại văn bản:
|
Thông báo
|
Nơi ban hành:
|
Văn phòng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Phạm Văn Phượng
|
Ngày ban hành:
|
12/01/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
VĂN
PHÒNG CHÍNH PHỦ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------
|
Số:
03/TB-VPCP
|
Hà
Nội, ngày 12 tháng 01 năm 2010
|
THÔNG BÁO
Ý
KIẾN KẾT LUẬN CỦA THỦ TƯỚNG NGUYỄN TẤN DŨNG TẠI CUỘC HỌP THƯỜNG TRỰC CHÍNH PHỦ
VỀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ KẾT QUẢ KIỂM TOÁN CỦA TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ KINH
DOANH VỐN NHÀ NƯỚC
Ngày 05 tháng 01 năm 2010, Thủ
tướng Nguyễn Tấn Dũng chủ trì cuộc họp Thường trực Chính phủ bàn về tình hình
tài chính và kết quả kiểm toán của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà
nước. Tham gia cuộc họp có các Phó Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo các Bộ, cơ
quan: Tài chính; Nội vụ; Lao động – Thương binh và Xã hội; Thanh tra Chính phủ;
Văn phòng Chính phủ, Tổng kiểm toán Kiểm toán Nhà nước Vương Đình Huệ và Tổng
công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước. Sau khi nghe Lãnh đạo Tổng công ty
Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước báo cáo; Bộ Tài chính báo cáo giải trình một
số vấn đề liên quan đến hoạt động của SCIC theo kết luận của Kiểm toán Nhà
nước; ý kiến của các Phó Thủ tướng Chính phủ và ý kiến của Lãnh đạo các Bộ, cơ
quan, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến kết luận như sau:
1. Tổng công ty Đầu tư và Kinh
doanh vốn nhà nước (SCIC) được thành lập để thực hiện chủ trương của Đảng và
Nhà nước về đổi mới cơ chế quản lý, tách bạch chức năng quản lý nhà nước với
chức năng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; thúc đẩy quá trình sắp xếp,
chuyển đổi, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; tập trung nguồn lực của Nhà nước
để thực hiện những mục tiêu lớn; là đơn vị mới được thành lập theo mô hình mới
nên quản lý của SCIC vừa phải triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ được
giao theo quy chế hiện hành, vừa phải nghiên cứu xác lập các điều kiện cho phù
hợp với yêu cầu và nhiệm vụ để điều chỉnh, bổ sung nhằm đáp ứng yêu cầu thực
tiễn về quản lý, kinh doanh vốn nhà nước. Tuy nhiên, do công tác nghiên cứu,
cập nhật để bổ sung, điều chỉnh mô hình tổ chức hoạt động và quản lý của SCIC
làm còn chậm nên cho đến nay hoạt động của SCIC kể cả chế độ tiền lương, tiền
thưởng vẫn chưa có cơ chế riêng mà phải thực hiện theo cơ chế hiện hành như đối
với các doanh nghiệp nhà nước khác nên đã bộc lộ sự chưa phù hợp. Bộ Tài chính,
SCIC cần nghiêm túc rút kinh nghiệm và khẩn trương trình Chính phủ Nghị định về
tổ chức và hoạt động của SCIC.
2. Căn cứ kết luận của Kiểm toán
Nhà nước, yêu cầu các Bộ:
a) Bộ Tài chính chủ trì, rà soát
đánh giá kết quả hoạt động, thực hiện cơ chế quản lý tài chính, chế độ kế toán,
quản lý lao động, tiền lương và thu nhập của SCIC; chỉ đạo SCIC, Công ty cổ
phần Hàng không Jetstar Pacific Airlines báo cáo đầy đủ căn cứ và điều kiện để
các đơn vị này thực hiện chi trả tiền lương, thu nhập đối với cán bộ, nhân
viên; phụ cấp kiêm nhiệm đối với các thành viên kiêm nhiệm; đồng thời giải
trình rõ những kiến nghị về mức chênh lệch thu nhập bình quân của các thành
viên chuyên trách Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc mà Kiểm toán Nhà nước đã
nêu tại báo cáo của Đoàn kiểm toán.
b) Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính căn cứ quy định hiện hành,
phân tích làm rõ tính hợp pháp và hợp lý của việc tính toán, xác định đơn giá
tiền lương kế hoạch và thực hiện năm 2008 của SCIC; của các khoản thu nhập thực
tế của các thành viên Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc; đề xuất các biện pháp
xử lý đối với kết luận của Kiểm toán Nhà nước về quản lý tiền lương và thu nhập
đối với lãnh đạo SCIC.
3. Giao Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ nghiên cứu, rà
soát lại chế độ tiền lương và thu nhập của các doanh nghiệp nhà nước; sớm trình
Chính phủ Nghị định về quản lý tiền lương và thu nhập tại các công ty nhà nước
theo hướng khuyến khích các công ty hoạt động có hiệu quả, chất lượng và năng
suất lao động cao.
Văn phòng Chính phủ xin thông
báo để các cơ quan biết, thực hiện./.
Nơi nhận:
- TTg, các Phó TTg;
- Các Bộ: TC, LĐTB&XH, NV;
- Thanh tra CP;
- Tổng kiểm toán Kiểm toán Nhà nước;
- TCTy ĐT&KD vốn NN (SCIC);
- VPCP: BTCN, các PCN, các Vụ: ĐMDN, KGVX, KTN, TKBT, TH;
- Lưu: VT, KTTH (3).
|
KT.
BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM
PHÓ CHỦ NHIỆM
Phạm Văn Phượng
|
Thông báo 03/TB-VPCP về ý kiến kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại cuộc họp Thường trực Chính phủ về tình hình tài chính và kết quả kiểm toán của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước do Văn phòng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông báo 03/TB-VPCP ngày 12/01/2010 về ý kiến kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại cuộc họp Thường trực Chính phủ về tình hình tài chính và kết quả kiểm toán của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước do Văn phòng Chính phủ ban hành
2.358
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|