|
BỘ CÔNG NGHIỆP
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số: 97/2003/QĐ-BCN
|
Hà Nội, ngày 06
tháng 06 năm 2003
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT
ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔNG CÔNG TY BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI
GÒN
BỘ TRƯỞNG
BỘ CÔNG NGHIỆP
Căn cứ Nghị định số 74/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 của
Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Bộ Công nghiệp;
Căn cứ Quyết định số 74/2003/QĐ-BCN ngày 06 tháng 5 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ
Công nghiệp về việc thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn;
Xét đề nghị của Hội đồng quản trị Tổng công ty Rượu - Bia - Nước giải khát Việt
Nam tại Tờ trình số 12/TTr-HĐQT ngày 29 tháng 5 năm 2003;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Phê
duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Tổng công ty Bia
- Rượu - Nước giải khát Sài Gòn.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, các Vụ trưởng, Cục trưởng
thuộc Bộ, Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải
khát Sài Gòn và Giám đốc các đơn vị thành viên Tổng công ty Bia - Rượu - Nước
giải khát Sài Gòn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2,
- Thủ tướng Chính phủ (để b/c),
- Bộ Nội vụ,
- Bộ Tài chính,
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư,
- Bộ Lao động-TB và XH,
- UBND TP Hồ Chí Minh
- Các đ/c Thứ trưởng,
- TCT Bia-Rượu-BGK Sài Gòn (5b),
- Công báo,
- Lưu VP, TCCB.
|
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG
NGHIỆP
Hoàng Trung Hải
|
Chương 1:
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.
Tổng công ty Bia -
Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (sau đây gọi tắt là Tổng công ty) là Tổng công ty
Nhà nước, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, được thành lập theo Quyết
định số 74/2003/QĐ-BCN ngày 06 tháng 5 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp
theo uỷ quyền của Thủ tướng Chính phủ, bao gồm các thành viên là doanh nghiệp hạch
toán độc lập và doanh nghiệp hạch toán phụ thuộc có quan hệ mật thiết về lợi
ích kinh tế, tài chính, công nghệ, cung ứng, tiêu thụ, dịch vụ, thông tin,
nghiên cứu, đào tạo, tiếp thị... nhằm tăng cường khả năng kinh doanh của Tổng
công ty, các thành viên và thực hiện mục tiêu nhiệm vụ Nhà nước giao.
Điều 2.
Tổng công ty có nhiệm
vụ trực tiếp tổ chức sản xuất, kinh doanh bia - rượu - nước giải khát;
kinh doanh xuất nhập khẩu vật tư, nguyên liệu, thiết bị, phụ tùng có liên quan
đến ngành bia - rượu - nước giải khát và các hoạt động kinh doanh khác theo
pháp luật; tổ chức hệ thống tiêu thụ; đầu tư nâng cao năng lực sản xuất, đáp ứng
nhu cầu ngày càng tăng của thị trường, thực hiện vai trò chủ đạo kinh tế quốc
doanh trong ngành; liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế trong và ngoài
nước; nghiên cứu khoa học, đổi mới thiết bị, công nghệ, tạo sản phẩm mới và
nghiên cứu phát triển nguyên liệu chủ yếu trong nước; tổ chức đào tạo cán bộ,
công nhân; góp phần xây dựng ngành bia - rượu - nước giải khát Việt Nam thành một
ngành kinh tế mạnh.
Điều 3.
1. Tổng công ty có tư
cách pháp nhân, có các quyền và nghĩa vụ dân sự theo luật định; tự chịu trách
nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh trong số vốn do Tổng công ty quản lý; có
con dấu, có tài sản và các quỹ tập trung, được mở tài khoản tại ngân hàng trong
nước và nước ngoài theo quy định của Nhà nước; tổ chức và hoạt động theo Luật
Doanh nghiệp nhà nước, Điều lệ Tổng công ty do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp phê duyệt
và các quy định của pháp luật;
2. Tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh:
SAIGON BEER-ALCOHOL AND BEVERAGE CORPORATION; viết tắt SABECO;
3. Trụ sở đặt tại: 187 NguyÔn ChÝ Thanh,
quËn 5, Thµnh phè Hå ChÝ Minh;
4. Chi nhánh, văn phòng đại diện ở trong và
ngoài nước;
5. Vốn điều lệ tại thời điểm thành lập: 2.187.917 triÖu ®ång.
Điều 4.
Ngành nghề kinh doanh
chính của Tổng công ty:
1. Sản xuất, kinh doanh các loại: bia, rượu,
nước giải khát, cồn, bao bì;
2. Xuất nhập khẩu các loại: sản phẩm bia,
rượu, nước giải khát; vật tư, nguyên liệu, thiết bị, phụ tùng có liên quan đến
ngành sản xuất bia, rượu, nước giải khát; các loại hương liệu, nước cốt để sản
xuất bia, rượu, nước giải khát;
3. Đầu tư xây dựng, tư vấn, tạo nguồn vốn đầu tư; nghiên
cứu, đào tạo, chuyển giao công nghệ, thiết kế, chế tạo, xây lắp thiết bị và
công trình chuyên ngành bia, rượu, nước giải khát;
4. Kinh doanh khách sạn, du lịch, hội chợ,
triển lãm, thông tin, quảng cáo;
5. Kinh doanh các ngành nghề khác theo quy
định của pháp luật.
Điều 5.
Tổng công ty được quản
lý bởi Hội đồng quản trị và được điều hành bởi Tổng giám đốc.
Điều 6.
Tổng công ty chịu sự
quản lý nhà nước của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban
nhân dân tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương; đồng thời chịu sự quản lý của
các cơ quan này với tư cách là cơ quan thực hiện quyền của chủ sở hữu theo quy
định của Luật Doanh nghiệp nhà nước và các quy định khác của pháp luật.
Điều 7.
Tổ chức Đảng Cộng sản
Việt Nam trong Tổng công ty hoạt động theo Hiến pháp, Pháp luật của Nhà nước
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các quy định của Đảng cộng sản Việt Nam.
Tổ chức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác
trong Tổng công ty hoạt động theo Hiến pháp và pháp luật.
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA TỔNG CÔNG TY MỤC I: QUYỀN CỦA TỔNG
CÔNG TY
Mục 1:
QUYỀN
CỦA TỔNG CÔNG TY
Điều 8.
1. Tổng công ty có
quyền quản lý, sử dụng vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác của Nhà
nước giao theo quy định của pháp luật; trực tiếp thực hiện việc tổ chức, điều
hành hoạt động sản xuất để thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ được Nhà nước giao.
2. Tổng công ty có quyền giao lại cho các
đơn vị thành viên hạch toán độc lập quản lý, sử dụng các nguồn lực mà Tổng công
ty đã nhận của Nhà nước; điều chỉnh những nguồn lực đã giao cho các đơn vị
thành viên trong trường hợp cần thiết, phù hợp với kế hoạch phát triển chung của
toàn Tổng công ty.
3. Tổng công ty có quyền đầu tư, liên doanh, liên kết,
góp vốn cổ phần, mua một phần hoặc toàn bộ tài sản của doanh nghiệp khác theo
quy định của pháp luật; có quyền đầu tư, liên doanh, liên kết, góp vốn đối với
các doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập để thực hiện kế hoạch sản xuất
kinh doanh của Tổng công ty.
4. Tổng công ty có quyền chuyển nhượng, cho
thuê, thế chấp, cầm cố tài sản thuộc quyền quản lý của Tổng công ty, trừ những
tài sản là toàn bộ dây chuyền công nghệ chính theo quy định của cơ quan quản lý
ngành kinh tế - kỹ thuật chưa khấu hao hết giá trị thì phải được Bộ Công nghiệp
cho phép, trên nguyên tắc bảo toàn và phát triển vốn; đối với đất đai, tài
nguyên thuộc quyền quản lý và sử dụng của Tổng công ty thì thực hiện theo pháp
luật hiện hành.
5. Tổng công ty có quyền thanh lý hoặc nhượng
bán tài sản là dây chuyền công nghệ chính theo quy định của cơ quan quản lý
ngành kinh tế - kỹ thuật đã khấu hao hết giá trị.
Điều 9.
Tổng công ty có quyền
tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh như sau:
1. Tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức sản xuất
kinh doanh phù hợp với mục tiêu nhiệm vụ Nhà nước giao.
2. Đổi mới công nghệ trang thiết bị.
3. Đặt Chi nhánh, Văn phòng đại diện của Tổng công ty ở
trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.
4. Kinh doanh tổng hợp phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ
Nhà nước giao; mở rộng quy mô kinh doanh theo khả năng của Tổng công ty và nhu
cầu của thị trường.
5. Lựa chọn và phối hợp thị trường giữa các
đơn vị thành viên; được xuất, nhập khẩu theo quy định của Nhà nước.
6. Xây dựng và áp dụng các định mức lao động, vật tư,
đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm hoặc
trên doanh thu trong khuôn khổ các định
mức, đơn giá của Nhà nước.
7. Phân cấp việc tuyển chọn, thuê mướn, bố trí sử dụng,
đào tạo lao động, lựa chọn các hình thức trả lương, thưởng và các quyền lợi
khác của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định
khác của pháp luật; quyết định mức lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở
đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm, trên doanh thu hoặc chi phí dịch vụ và
hiệu quả hoạt động của Tổng công ty.
8. Được mời và tiếp đối tác kinh doanh nước
ngoài của Tổng công ty ở Việt Nam; quyết định cử đại diện Tổng công ty ra nước
ngoài công tác, học tập, tham quan khảo sát; đối với Chủ tịch Hội đồng quản trị
và Tổng giám đốc phải được Bộ trưởng Bộ Công nghiệp cho phép. Các thành viên
khác của Hội đồng quản trị ra nước ngoài do Chủ tịch Hội đồng quản trị quyết định.
Phó Tổng giám đốc và các chức danh khác trong Tổng công ty ra nước ngoài do Tổng
giám đốc quyết định.
Điều 10.
Tổng công ty có quyền
quản lý tài chính như sau:
1. Được sử dụng vốn và các quỹ của Tổng
công ty để phục vụ kịp thời các nhu cầu sản xuất kinh doanh theo nguyên tắc bảo
toàn và có hiệu quả.
2. Tự huy động vốn để hoạt động kinh doanh
nhưng không làm thay đổi hình thức sở hữu; được phát hành trái phiếu theo quy định
của pháp luật; được thế chấp giá trị quyền sử dụng đất gắn liền với tài sản thuộc
quyền quản lý của Tổng công ty tại các Ngân hàng Việt Nam để vay vốn kinh doanh
theo quy định của pháp luật.
3. Được thành lập, quản lý và sử dụng các
quỹ tập trung; mức và tỷ lệ trích, chế độ quản lý và sử dụng các quỹ này theo
quy định trong Quy chế Tài chính của Tổng công ty và quy định của Bộ Tài chính.
4. Được sử dụng phần lợi nhuận còn lại để
chia cho người lao động theo cống hiến của mỗi người vào kết quả kinh doanh
trong năm và theo cổ phần (nếu có), sau khi đã làm đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước,
lập quỹ đầu tư phát triển và các quỹ khác theo quy định.
5. Được hưởng các chế độ trợ cấp, trợ giá
hoặc các chế độ ưu đãi khác của Nhà nước khi thực hiện các nhiệm vụ sản xuất hoặc
cung ứng dịch vụ phục vụ quốc phòng, an ninh, phòng chống thiên tai, hoạt động
công ích hoặc cung cấp sản phẩm, dịch vụ theo chính sách giá của Nhà nước không
đủ bù đắp chi phí sản xuất sản phẩm, dịch vụ này của Tổng công ty.
6. Được hưởng các chế độ ưu đãi đầu tư hoặc
tái đầu tư theo quy định của Nhà nước.
Điều 11.
Tổng công ty có quyền từ chối và
tố cáo mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật quy định của bất
kỳ cá nhân hay tổ chức nào, trừ những khoản tự nguyện đóng góp vì mục đích nhân
đạo và công ích.
Điều 12.
1. Tổng công ty có
nghĩa vụ nhận và sử dụng có hiệu quả, bảo toàn, phát triển vốn Nhà nước giao,
bao gồm cả phần vốn đầu tư vào doanh nghiệp khác; nhận, sử dụng có hiệu quả tài
nguyên, đất đai và các nguồn lực khác được giao, để thực hiện mục tiêu kinh
doanh và nhiệm vụ do Nhà nước giao.
2. Tổng công ty có nghĩa vụ thực hiện:
a) Các khoản nợ phải thu, phải trả ghi trong bảng cân đối
tài sản của Tổng công ty tại thời điểm thành lập Tổng công ty;
b) Trả các khoản tín dụng quốc tế mà Tổng
công ty sử dụng theo quyết định của Bộ Công nghiệp và của Chính phủ;
c) Trả các khoản tín dụng do Tổng công ty
trực tiếp vay hoặc bảo lãnh cho các đơn vị thành viên vay theo hợp đồng bảo
lãnh, nếu các đơn vị này không có khả năng trả.
Điều 13.
Tổng công ty có
nghĩa vụ quản lý hoạt động kinh doanh như sau:
1. Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng
ngành nghề đã đăng ký, chịu trách nhiệm trước Nhà nước về kết quả hoạt động của
Tổng công ty và chịu trách nhiệm trước khách hàng, trước pháp luật về sản phẩm
và dịch vụ do Tổng công ty thực hiện.
2. Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch
5 năm và hàng năm phù hợp với nhiệm vụ Nhà nước giao và nhu cầu của thị trường.
3. Ký kết và tổ chức thực hiện các hợp đồng
kinh tế đã ký đối với các đối tác.
4. Đảm bảo đáp ứng các nhu cầu của thị trường và thực hiện
bình ổn giá cả những sản phẩm, dịch vụ thiết yếu theo quy định của Nhà nước mà
Tổng công ty đang kinh doanh.
5. Đổi mới, hiện đại hoá công nghệ và phương
thức quản lý; sử dụng thu nhập từ chuyển nhượng tài sản để tái đầu tư, đổi mới
thiết bị, công nghệ của Tổng công ty.
6. Thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao
động theo quy định của Bộ luật Lao động, bảo đảm cho người lao động tham gia quản
lý Tổng công ty.
7. Thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo
vệ tài nguyên, môi trường, quốc phòng và an ninh quốc gia.
8. Thực hiện chế độ báo cáo thống kê, báo
cáo quyết toán tài chính định kỳ theo quy định của Nhà nước và báo cáo bất thường
theo yêu cầu của đại diện chủ sở hữu; chịu trách nhiệm về tính xác thực của các
báo cáo.
9. Chịu sự kiểm tra của đại diện chủ sở hữu; tuân thủ
các quy định về thanh tra của cơ quan tài chính và của các cơ quan Nhà nước có
thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Điều 14.
1. Tổng công ty có
nghĩa vụ thực hiện đúng chế độ và các quy định về quản lý vốn, tài sản, các quỹ,
kế toán, hạch toán, kiểm toán và các chế độ khác do Nhà nước quy định, chịu
trách nhiệm về tính xác thực của các hoạt động tài chính của Tổng công ty.
2. Tổng công ty công bố công khai báo cáo
tài chính hàng năm, các thông tin để đánh giá đúng đắn và khách quan về hoạt động
của Tổng công ty theo quy định của Chính phủ.
3. Tổng công ty thực hiện các nghĩa vụ nộp thuế và các
khoản nộp ngân sách Nhà nước theo quy định của pháp luật. Trường hợp tài sản do
Tổng công ty điều động giữa các đơn vị thành viên theo hình thức ghi tăng, ghi
giảm vốn thì không phải nộp thuế trước bạ.
Chương 3:
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN KIỂM SOÁT
Điều 15.
1. Hội đồng quản trị
là đại diện trực tiếp chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty, có toàn quyền nhân
danh công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến việc xác định và thực hiện
mục tiêu, nhiệm vụ và quyền lợi của Tổng công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm
quyền, trách nhiệm của chủ sở hữu phân cấp cho các cơ quan, tổ chức khác là đại
diện chủ sở hữu thực hiện.
Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước
Chính phủ, Bộ Công nghiệp và trước pháp luật về mọi hoạt động của Tổng công ty.
2. Hội đồng quản trị có các quyền hạn và
nhiệm vụ sau:
a) Nhận vốn (kể cả nợ), đất đai, tài nguyên
và các nguồn lực khác do Nhà nước giao cho Tổng công ty;
b) Xem xét, phê duyệt phương án do Tổng
giám đốc đề nghị về việc giao vốn và các nguồn lực khác cho các đơn vị thành
viên và phương án điều hoà vốn, các nguồn lực khác giữa các đơn vị thành viên;
kiểm tra, giám sát việc thực hiện các phương án đó;
c) Kiểm tra, giám sát mọi hoạt động trong Tổng
công ty; việc sử dụng, bảo toàn phát triển vốn và các nguồn lực được giao; việc
thực hiện các nghị quyết và quyết định của Hội đồng quản trị, các quy định của
luật pháp; việc thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước;
d) Thông qua đề nghị của Tổng giám đốc để
trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp phê duyệt chiến lược, quy hoạch,
kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch 5 năm của Tổng công ty; quyết định mục
tiêu, kế hoạch hàng năm của Tổng công ty để Tổng giám đốc giao cho các đơn vị
thành viên và tổ chức thực hiện;
đ) Tổ chức xét duyệt, thẩm định và trình cơ
quan có thẩm quyền phê duyệt các kế hoạch đầu tư, dự án đầu tư, dự án đầu tư với
bên nước ngoài bằng vốn do Tổng công ty quản lý;
e) Trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp phê duyệt
hoặc nếu được Bộ trưởng Bộ Công nghiệp uỷ quyền thì quyết định các dự án liên
doanh với nước ngoài theo quy định của Chính phủ; quyết định các dự án liên
doanh trong nước, các hợp đồng kinh tế khác có giá trị lớn. Quyết định các dự
án đầu tư, hoặc trình thủ trưởng cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định các
dự án đầu tư, hoặc uỷ quyền cho Tổng giám đốc hoặc Giám đốc doanh nghiệp thành
viên quyết định các dự án đầu tư theo quy định của Quy chế Quản lý đầu tư và
xây dựng của Chính phủ. Phê duyệt phương án tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh
của Tổng công ty do Tổng giám đốc trình. Đề nghị thành lập, tách, nhập, giải thể
các đơn vị thành viên theo quy định của pháp luật;
g) Ban hành và giám sát thực hiện các định
mức, tiêu chuẩn kinh tế - kỹ thuật, kể cả đơn giá tiền lương, tiêu chuẩn sản phẩm,
nhãn hiệu hàng hoá, khung giá sản phẩm và dịch vụ trong Tổng công ty theo đề
nghị của Tổng giám đốc trên cơ sở quy định chung của ngành và quốc gia;
h) Xây dựng và trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp
phê duyệt Điều lệ và sửa đổi bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công
ty. Phê duyệt Điều lệ, Quy chế và sửa đổi, bổ sung Điều lệ hoặc Quy chế tổ chức
và hoạt động của các đơn vị thành viên theo đề nghị của Tổng giám đốc. Quyết định
mở Chi nhánh, Văn phòng đại diện của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài
theo quy định của Chính phủ;
i) Xây dựng Quy chế tài chính của Tổng công
ty trình Bộ Tài chính thông qua trước khi Chủ tịch Hội đồng quản trị ký ban
hành.
k) Trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm,
miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc và các thành viên Hội đồng quản
trị. Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Phó Tổng giám đốc, Kế
toán trưởng Tổng công ty.
Thông qua đề nghị của Tổng giám đốc về việc
bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc các đơn vị thành viên hạch
toán độc lập.
Quyết định tổng biên chế bộ máy quản lý, điều
hành Tổng công ty và điều chỉnh khi cần thiết theo đề nghị của Tổng giám đốc;
l) Phê duyệt phương án do Tổng giám đốc đề
nghị về việc hình thành và sử dụng các quỹ tập trung tương ứng với kế hoạch
kinh doanh, kế hoạch tài chính của Tổng công ty;
m) Xem xét kế hoạch huy động vốn (dưới mọi
hình thức), bảo lãnh vay; thanh lý tài sản của các đơn vị thành viên để quyết định
hoặc trình các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định theo quy định tại khoản
2 Điều 10 và khoản 4 Điều 37 của Điều lệ này;
n) Thông qua báo cáo hoạt động sản xuất
kinh doanh hàng quý, 6 tháng và hàng năm của Tổng công ty, báo cáo tài chính tổng
hợp (trong đó có bảng cân đối tài sản) hàng năm của Tổng công ty và của các đơn
vị thành viên, do Tổng giám đốc trình, và yêu cầu Tổng giám đốc công bố báo cáo
tài chính hàng năm theo quy định của Bộ Tài chính;
o) Ban hành nội quy bảo mật trong kinh
doanh, các thông tin kinh tế nội bộ, bảo vệ bí mật Nhà nước theo quy định của
pháp luật, để áp dụng thống nhất trong toàn Tổng công ty.
3. Hội đồng quản trị có 5 thành viên do Bộ
trưởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm, miễn nhiệm. Tiêu chuẩn của thành viên Hội đồng
quản trị được quy định tại Điều 32 Luật Doanh nghiệp Nhà nước.
4. Hội đồng quản trị có Chủ tịch Hội đồng
quản trị, 1 thành viên kiêm Tổng giám đốc, 1 thành viên kiêm Trưởng Ban kiểm
soát, và 2 thành viên kiêm nhiệm khác là các chuyên gia về kinh tế - kỹ thuật
và có kinh nghiệm hoạt động chuyên ngành, trong đó có 1 thành viên do Bộ Công
nghiệp cử .
5. Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm Tổng
giám đốc Công ty.
6. Nhiệm kỳ các thành viên Hội đồng quản trị
là 5 năm. Thành viên Hội đồng quản trị có thể được bổ nhiệm lại. Thành viên Hội
đồng quản trị bị miễn nhiệm và được thay thế trong những trường hợp sau:
a) Vi phạm pháp luật, vi phạm Điều lệ của Tổng
công ty;
b) Không đủ khả năng đảm nhiệm công việc và
theo đề nghị của ít nhất 2/3 số thành viên Hội đồng quản trị đương nhiệm;
c) Xin từ nhiệm, nếu có lý do chính đáng;
d) Khi có quyết định điều chuyển hoặc bố
trí công việc khác.
7. Chủ tịch Hội đồng quản trị có trách nhiệm
tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản trị quy định tại khoản
2 Điều này.
8. Chế độ làm việc của Hội đồng quản trị:
a) Hội đồng quản trị làm việc theo chế độ tập
thể, họp thường kỳ vào hàng quý để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc thẩm
quyền và trách nhiệm của mình. Khi cần thiết Hội đồng quản trị có thể họp bất
thường để giải quyết những vấn đề cấp bách của Tổng công ty do Chủ tịch Hội đồng
quản trị hoặc Tổng giám đốc hoặc Trưởng Ban kiểm soát hoặc trên 50% số thành viên
Hội đồng quản trị đề nghị;
b) Chủ tịch Hội đồng quản trị triệu tập và
chủ trì tất cả các cuộc họp của Hội đồng, trường hợp vắng mặt vì lý do chính
đáng, Chủ tịch uỷ nhiệm cho 1 thành viên khác trong Hội đồng quản trị chủ trì
cuộc họp;
c) Các cuộc họp của Hội đồng quản trị được
coi là hợp lệ khi có ít nhất 2/3 số thành viên có mặt. Các tài liệu họp Hội đồng
quản trị phải được gửi đến các thành viên Hội đồng quản trị và các đại biểu được
mời dự họp trước ngày họp 5 ngày. Nội dung và kết luận của các cuộc họp Hội đồng
quản trị đều phải được ghi thành biên bản và phải được các thành viên Hội đồng
quản trị dự họp ký tên. Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị có hiệu lực
khi có trên 50% tổng số thành viên Hội đồng quản trị biểu quyết tán thành.
Thành viên Hội đồng quản trị có quyền bảo lưu ý kiến của mình;
d) Khi Hội đồng quản trị họp để xem xét những
vấn đề về chiến lược phát triển, quy hoạch và kế hoạch 5 năm và hàng năm, các dự
án liên doanh với nước ngoài, báo cáo tài chính hàng năm, ban hành hệ thống định
mức, tiêu chuẩn kinh tế - kỹ thuật của Tổng công ty thì phải mời đại diện có thẩm
quyền của các Bộ, ngành liên quan đến dự họp; trường hợp có nội dung quan trọng
đến chính quyền địa phương thì phải mời đại diện Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh đến dự
họp; trường hợp có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong
Tổng công ty thì phải mời đại diện Công đoàn ngành đến dự. Đại diện các cơ quan
tổ chức được mời dự họp có quyền phát biểu nhưng không tham gia biểu quyết; khi
phát hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị có phương hại đến lợi
ích chung thì có quyền kiến nghị bằng văn bản đến Hội đồng quản trị, đồng thời
báo cáo thủ trưởng cơ quan mà mình đại diện để xem xét, giải quyết theo thẩm
quyền;
đ) Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản
trị có tính bắt buộc thi hành đối với toàn Tổng công ty. Trong trường hợp ý kiến
của Tổng giám đốc khác với nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, Tổng
giám đốc có quyền bảo lưu ý kiến và kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
để xử lý; trong thời gian chưa có quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền,
Tổng giám đốc vẫn phải chấp hành Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
e) Chi phí hoạt động của Hội đồng quản trị,
của Ban kiểm soát, kể cả tiền lương và phụ cấp cho các thành viên của Hội đồng
quản trị, thành viên Ban kiểm soát và chuyên viên giúp việc được tính vào quản
lý phí của Tổng công ty. Tổng giám đốc bảo đảm các điều kiện và phương tiện cần
thiết cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát làm việc.
Điều 16.
Giúp việc cho Hội đồng
quản trị:
1. Hội đồng quản trị sử dụng bộ máy điều
hành và con dấu của Tổng công ty để thực hiện nhiệm vụ của mình.
2. Hội đồng quản trị thành lập Ban kiểm
soát để giúp Hội đồng quản trị thực hiện việc kiểm tra, giám sát hoạt động điều
hành của Tổng giám đốc, bộ máy giúp việc và các đơn vị thành viên của Tổng công
ty trong hoạt động tài chính, chấp hành điều lệ Tổng công ty, nghị quyết và quyết
định của Hội đồng quản trị, chấp hành pháp luật của Nhà nước.
Điều 17.
Quyền lợi và trách
nhiệm của thành viên Hội đồng quản trị:
1. Các thành viên chuyên trách được xếp
lương cơ bản theo ngạch viên chức Nhà nước, hưởng lương theo chế độ phân phối
tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước theo quy định của Chính phủ, được hưởng
tiền thưởng tương ứng với hiệu quả hoạt động của Tổng công ty. Các thành viên
kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp trách nhiệm và tiền thưởng theo quy định của
Chính phủ.
2. Thành viên của Hội đồng quản trị:
a) Không được đặt mình vào vị thế làm hạn chế
đức tính lương thiện, chí công vô tư hoặc gây mâu thuẫn giữa lợi ích Tổng công
ty với lợi ích cá nhân;
b) Không được lợi dụng chức vụ để trục lợi
hoặc có hành động chiếm đoạt cơ hội kinh doanh của Tổng
công ty, làm thiệt hại lợi ích của Tổng công ty;
c) Không được hành động vượt quyền hạn của
Hội đồng quản trị quy định trong Điều lệ này.
3. Thành viên Hội đồng quản trị là Chủ tịch,
Tổng giám đốc Tổng công ty chỉ được thành lập hoặc giữ các chức danh quản lý điều
hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty có vốn đầu tư nước
ngoài khi được Tổng công ty, Bộ Công nghiệp giới thiệu ứng cử vào các chức danh
quản lý hoặc cử làm đại diện pháp lý của Tổng công ty đối với phần vốn góp vào
các doanh nghiệp đó; không được có các quan hệ hợp đồng kinh tế với các doanh
nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty có vốn đầu
tư nước ngoài do vợ hoặc chồng, bố, bố nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh chị
em ruột giữ chức danh quản lý, điều hành.
4. Vợ hoặc chồng, bố, bố nuôi, mẹ, mẹ nuôi,
con, con nuôi, anh chị em ruột của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng
công ty không được giữ chức vụ kế toán trưởng, thủ quỹ tại Tổng công ty và tại
các đơn vị thành viên.
5. Các thành viên Hội đồng quản trị cùng chịu
trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Công nghiệp và trước pháp luật về nghị quyết và
quyết định của Hội đồng quản trị; trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ được
giao, vi phạm Điều lệ Tổng công ty, quyết định sai hoặc vượt thẩm quyền, lạm dụng
chức quyền, gây thiệt hại cho Tổng công ty và Nhà nước thì phải chịu trách nhiệm
và bồi thường vật chất đối với các thiệu hại do mình gây ra theo quy định của
pháp luật.
Điều 18.
Ban kiểm soát:
1. Ban kiểm soát có 3 thành viên, trong đó có 1 thành
viên Hội đồng quản trị làm Trưởng ban theo sự phân công của Hội đồng quản trị
và 2 thành viên khác do Hội đồng quản trị quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen
thưởng, kỷ luật; gồm: 1 thành viên do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp cử và 1 thành
viên do Cục Tài chính doanh nghiệp cử.
2. Thành viên Ban kiểm soát là người không
phải vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị em ruột của thành viên Hội đồng quản
trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tổng công ty và không được
kiêm nhiệm bất cứ nhiệm vụ nào trong bộ máy điều hành của Tổng công ty hoặc
trong các doanh nghiệp khác cùng ngành kinh tế - kỹ thuật với Tổng công ty.
3. Thành viên Ban kiểm soát phải có đủ các
tiêu chuẩn sau:
a) Là chuyên gia về kế toán, kiểm toán,
kinh tế, công nghệ; hiểu biết pháp luật;
b) Thâm niên công tác về các chuyên ngành
trên không dưới 5 năm;
c) Không có tiền án tiền sự về các tội danh
liên quan đến các hoạt động kinh tế.
4. Nhiệm kỳ của thành viên Ban kiểm soát là
5 năm. Thành viên Ban kiểm soát có thể được bổ nhiệm lại; trong quá trình công
tác, nếu không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị thay thế.
5. Thành viên Ban kiểm soát được hưởng tiền
lương, tiền thưởng do Hội đồng quản trị quyết định theo chế độ Nhà nước.
Điều 19.
Nhiệm vụ, quyền hạn,
trách nhiệm của Ban kiểm soát:
1. Thực hiện nhiệm vụ do Hội đồng quản trị
giao về việc kiểm tra, giám sát hoạt động điều hành của Tổng giám đốc, bộ máy
giúp việc và các đơn vị thành viên Tổng công ty trong hoạt động tài chính, chấp
hành pháp luật. Điều lệ Tổng công ty, các nghị quyết, quyết định của Hội đồng
quản trị.
2. Báo cáo Hội đồng quản trị theo định kỳ
hàng quý, hàng năm và theo vụ việc về kết quả kiểm tra, giám sát của mình, kịp
thời phát hiện và báo cáo ngay cho Hội đồng quản trị về những hoạt động không
bình thường, có dấu hiệu phạm pháp trong Tổng công ty.
3. Không được tiết lộ kết quả kiểm tra,
giám sát khi chưa được Hội đồng quản trị cho phép; phải chịu trách nhiệm trước
Hội đồng quản trị và pháp luật nếu cố ý bỏ qua hoặc bao che những hành vi phạm
pháp.
Chương 4:
TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ BỘ MÁY GIÚP VIỆC
Điều 20.
1. Tổng giám đốc do
Bộ trưởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị
của Hội đồng quản trị. Tổng giám đốc là đại diện pháp nhân của Tổng công ty và
chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, trước Bộ trưởng Bộ Công nghiệp và trước
pháp luật về điều hành hoạt động của Tổng công ty. Tổng giám đốc là người có
quyền điều hành cao nhất trong Tổng công ty.
2. Phó Tổng giám đốc là người giúp việc Tổng
giám đốc điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty theo
phân công hoặc uỷ quyền của Tổng giám đốc và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc
và pháp luật về nhiệm vụ được Tổng giám đốc phân công hoặc uỷ quyền.
3. Kế toán trưởng Tổng công ty giúp Tổng
giám đốc chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác tài chính kế toán, thống kê của Tổng
công ty, có các quyền và nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.
4. Văn phòng và các phòng nghiệp vụ của Tổng
công ty có chức năng tham mưu, giúp việc Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc
trong quản lý, điều hành công việc và tổ chức thực hiện hoạt động sản xuất kinh
doanh.
Điều 21.
Tổng giám đốc có nhiệm
vụ và quyền hạn sau:
1. Cùng Chủ tịch Hội đồng quản trị ký nhận
vốn (kể cả nợ), đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác của Nhà nước để quản
lý, sử dụng theo mục tiêu, nhiệm vụ Nhà nước giao cho Tổng công ty. Giao các
nguồn lực đã nhận của Nhà nước cho các đơn vị thành viên theo phương án đã được
Hội đồng quản trị phê duyệt. Kiến nghị Hội đồng quản trị điều chỉnh vốn và nguồn
lực khác khi giao lại cho các đơn vị thành viên và điều chỉnh khi có sự thay đổi
nhiệm vụ của các đơn vị thành viên theo hình thức tăng giảm vốn.
2. Sử dụng có hiệu quả, bảo toàn và phát
triển vốn theo phương án được Hội đồng quản trị phê duyệt. Xây dựng phương án
huy động vốn, cho vay vốn trình Hội đồng quản trị phê duyệt và tổ chức thực hiện
phương án đó. Thực hiện và chỉ đạo công tác tài chính, phục vụ yêu cầu vốn của
Tổng công ty và của các đơn vị thành viên.
3. Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch
dài hạn và hàng năm, dự án đầu tư mới và chiều sâu, dự án hợp tác đầu tư với nước
ngoài, phương án liên doanh, phối hợp kinh doanh của các đơn vị thành viên, kế
hoạch đào tạo, đào tạo lại cán bộ trong Tổng công ty, các biện pháp thực hiện hợp
đồng kinh tế có giá trị lớn để trình Hội đồng quản trị xem xét quyết định hoặc
trình tiếp các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định. Tổ chức thực hiện chiến
lược, kế hoạch, phương án, dự án, biện pháp đã được phê duyệt.
4. Điều hành các hoạt động sản xuất kinh
doanh của Tổng công ty; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, trước Bộ trưởng
Bộ Công nghiệp và trước pháp luật về kết quả kinh doanh của Tổng công ty, tham
gia thực hiện nhiệm vụ cân đối lớn của Nhà nước (nếu được giao).
5. Xây dựng và trình Hội đồng quản trị phê
duyệt các định mức kinh tế - kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương,
đơn giá và định mức trong xây dựng chuyên ngành phù hợp với các quy định chung
của ngành và của Nhà nước. Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các định
mức, tiêu chuẩn, đơn giá trong toàn Tổng công ty.
6. Đề nghị Hội đồng quản trị Tổng công ty
quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Phó Tổng giám đốc, Kế
toán trưởng Tổng công ty.
Thông qua Hội đồng quản trị trước khi quyết
định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc đơn vị thành viên hạch
toán độc lập.
Báo cáo Hội đồng quản trị khi quyết định bổ
nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Phó giám đốc, Kế toán trưởng đơn vị
thành viên hạch toán độc lập; Giám đốc đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc,
Trưởng, Phó các phòng, Văn phòng của Tổng công ty.
7. Xây dựng để trình Hội đồng quản trị duyệt
bộ máy quản lý của Tổng công ty; kiểm tra thực hiện biên chế bộ máy quản lý của
các thành viên; trình Hội đồng quản trị phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động
của các đơn vị thành viên do Giám đốc đơn vị thành viên xây dựng; duyệt phương
án thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị trực thuộc đơn vị thành viên do
Giám đốc đơn vị thành viên trình.
8. Xây dựng và trình Hội đồng quản trị phê
duyệt các Quy chế lao động, Quy chế tiền lương, khen thưởng, kỷ luật áp dụng
trong Tổng công ty.
9. Tổ chức điều hành hoạt động của Tổng
công ty theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị; báo cáo Hội đồng quản
trị và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về kết quả hoạt động kinh doanh của Tổng
công ty, bao gồm báo cáo hàng quý, 6 tháng và hàng năm, báo cáo tài chính tổng
hợp, bảng cân đối tài sản của Tổng công ty.
10. Thực hiện và kiểm tra các đơn vị thành
viên thực hiện nghĩa vụ nộp thuế và các khoản nộp khác theo quy định của pháp
luật và của Nhà nước. Lập phương án sử dụng lợi nhuận sau thuế của Tổng công ty
trình Hội đồng quản trị phê duyệt theo quy định của Nhà nước.
11. Cung cấp đầy đủ các tài liệu theo yêu cầu
của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát. Chuẩn bị các tài liệu cho các cuộc họp
của Hội đồng quản trị.
12. Chịu sự kiểm tra giám sát của Hội đồng quản trị, Ban
kiểm soát và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đối với việc thực hiện nhiệm vụ
điều hành của mình.
13. Được áp dụng các biện pháp vượt thẩm
quyền của mình trong trường hợp khẩn cấp (thiên tai, địch hoạ, hoả hoạn, sự cố)
và chịu trách nhiệm về các quyết định đó; đồng thời phải báo cáo ngay cho Hội đồng
quản trị và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để giải quyết tiếp.
TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔNG CÔNG TY
Điều 22.
Đại hội Đại biểu
công nhân viên chức của Tổng công ty là hình thức trực tiếp để người lao động
tham gia quản lý Tổng công ty. Đại hội Đại biểu công nhân viên chức có các quyền
sau:
1. Tham gia thảo luận xây dựng thoả ước lao
động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Tổng
giám đốc.
2. Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ có
liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động trong Tổng công ty.
3. Thảo luận và góp ý kiến về quy hoạch, kế
hoạch, đánh giá hiệu quả quản lý kinh doanh, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động,
cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường,
đào tạo và đào tạo lại người lao động của Tổng công ty.
4. Giới thiệu người tham gia Hội đồng quản
trị và Ban kiểm soát.
Điều 23.
Đại hội Đại biểu
công nhân viên chức được tổ chức và hoạt động theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn
lao động Việt Nam.
Chương 6:
ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN TỔNG CÔNG TY
Điều 24.
1. Tổng công ty có
các đơn vị thành viên là các doanh nghiệp Nhà nước hạch toán độc lập và hạch
toán phụ thuộc (có danh sách ghi trong phụ lục kèm theo Điều lệ này).
2. Các đơn vị thành viên trong Tổng công ty
có con dấu, được mở tài khoản tại ngân hàng, phù hợp với phương thức thanh toán
của mình, phân cấp của Tổng công ty và quy định của pháp luật.
3. Đơn vị thành viên là doanh nghiệp hạch toán độc lập
và hạch toán phụ thuộc có Điều lệ tổ chức và hoạt động do Hội đồng quản trị phê
duyệt phù hợp với pháp luật và Điều lệ của Tổng công ty.
Điều 25.
Thành viên là doanh
nghiệp Nhà nước hạch toán độc lập:
1. Doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập
của Tổng công ty có quyền tự chủ kinh doanh và tự chủ tài chính, chịu sự ràng
buộc về quyền lợi và nghĩa vụ đối với Tổng công ty theo quy định tại Điều lệ
này.
2. Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng
công ty có các quyền đối với các đơn vị thành viên hạch toán độc lập như sau:
a) Uỷ quyền cho Giám đốc doanh nghiệp thành
viên quản lý, điều hành hoạt động của doanh nghiệp phù hợp với Điều lệ của
doanh nghiệp đã được Hội đồng quản trị Tổng công ty phê duyệt. Giám đốc doanh
nghiệp thành viên hạch toán độc lập chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Tổng
giám đốc Tổng công ty, trước pháp luật về hoạt động của doanh nghiệp;
b) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng;
c) Phê duyệt kế hoạch, kiểm tra thực hiện kế
hoạch và quyết toán tài chính; quy định mức trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi
ở doanh nghiệp theo quy định của Bộ Tài chính;
d) Trích một phần quỹ khấu hao cơ bản và lợi
nhuận sau thuế theo quy định của Bộ Tài chính để thành lập các quỹ tập trung của
Tổng công ty dùng vào mục đích tái đầu tư, thực hiện các dự án đầu tư cho các
đơn vị thành viên;
đ) Phê duyệt các phương án, kế hoạch đầu tư
mở rộng, đầu tư chiều sâu, hợp tác liên doanh, bổ sung, thu hồi một phần vốn,
chuyển nhượng cổ phần thuộc quyền quản lý của Tổng công ty đang do các doanh
nghiệp thành viên nắm giữ;
e) Điều hoà các nguồn tài chính, kể cả ngoại
tệ, giữa các đơn vị thành viên nhằm sử dụng vốn có hiệu quả nhất trong Tổng
công ty, trên nguyên tắc đảm bảo tổng tài sản của doanh nghiệp bị rút bớt vốn
không được thấp hơn tổng số nợ cộng với mức vốn điều lệ đã được điều chỉnh
tương ứng với nhiệm vụ hoặc quy mô doanh nghiệp đó;
g) Phê duyệt các hình thức trả lương, đơn
giá tiền lương và các biện pháp bảo đảm đời sống, điều kiện lao động cho cán bộ
công nhân viên của doanh nghiệp;
h) Quyết định mở rộng hoặc thu hẹp phạm vi
kinh doanh của doanh nghiệp thành viên theo chiến lược phát triển chung của Tổng
công ty;
i) Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của
doanh nghiệp, trong đó quy định phân cấp cho Giám đốc doanh nghiệp về: tổ chức
bộ máy doanh nghiệp; tuyển dụng khen thưởng, đề bạt, kỷ luật công nhân viên chức;
hạn mức tín dụng (vay, cho vay và mua, bán chậm trả); mua bán tài sản cố định,
mua bán cổ phần của các công ty cổ phần; mua bán bản quyền phát sinh, sáng chế,
chuyển giao công nghệ; tham gia các đơn vị liên doanh, các hiệp hội ngành nghề;
những vấn đề khác có liên quan đến quyền tự chủ của một doanh nghiệp Nhà nước
theo quy định của Luật doanh nghiệp Nhà nước;
k) Kiểm tra hoạt động của doanh nghiệp và
yêu cầu doanh nghiệp báo cáo về tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh
doanh.
Điều 26.
Thành viên Tổng công
ty hạch toán độc lập chịu trách nhiệm về các khoản nợ, về cam kết của mình
trong phạm vi số vốn do doanh nghiệp quản lý, sử dụng, cụ thể là:
1. Trong công tác đầu tư xây
dựng cơ bản:
a) Doanh nghiệp được giao tổ
chức thực hiện các dự án đầu tư phát triển theo kế hoạch của Tổng công ty thì
được Tổng công ty giao các nguồn lực để thực hiện dự án đó. Doanh nghiệp tự đầu
tư những công trình, dự án phát triển không nằm trong những dự án do Tổng công
ty trực tiếp điều hành thì doanh nghiệp này phải tự huy động, tự chịu trách nhiệm
về tài chính;
b) Thẩm quyền quyết định, phê
duyệt các dự án đầu tư thực hiện theo Quy chế quản lý đầu tư và xây dựng của
Chính phủ.
2. Trong hoạt động kinh
doanh, doanh nghiệp xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch của mình trên cơ sở:
a) Bảo đảm các mục tiêu, chỉ
tiêu, các cân đối lớn, các định mức kinh tế - kỹ thuật chủ yếu, đơn giá và giá
của doanh nghiệp phù hợp với kế hoạch chung của Tổng công ty;
b) Kế hoạch mở rộng kinh
doanh trên cơ sở sử dụng tối ưu mọi nguồn lực mà doanh nghiệp có và tự huy động
phù hợp với nhu cầu của thị trường.
3. Trong hoạt động tài chính
và hạch toán kinh tế:
a) Doanh nghiệp được nhận vốn
và nguồn lực khác của Nhà nước do Tổng công ty giao lại cho doanh nghiệp. Doanh
nghiệp có nhiệm vụ bảo toàn, phát triển vốn và các nguồn lực này;
b) Doanh nghiệp được quyền
huy động vốn, các nguồn tín dụng khác theo pháp lệnh để thực hiện kế hoạch kinh
doanh và đầu tư phát triển của mình và tự chịu trách nhiệm về hiệu quả huy động
vốn;
c) Doanh nghiệp được hình thành
quỹ phát triển sản xuất, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ dự trữ tài chính,
quỹ trợ cấp mất việc làm theo Quy chế tài chính của Tổng công ty. Doanh nghiệp
có nghĩa vụ trích nộp và được sử dụng các quỹ tập trung của Tổng công ty quy định
tại Quy chế tài chính Tổng công ty và theo các quyết định của Hội đồng quản trị;
d) Doanh nghiệp chịu trách
nhiệm nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác (nếu có) theo quy định của pháp
luật;
đ) Doanh nghiệp có thể được Tổng
công ty uỷ quyền thực hiện các hợp đồng với khách hàng trong nước và nước ngoài
nhân danh Tổng công ty.
4. Trong lĩnh vực tổ chức,
cán bộ và lao động:
a) Doanh nghiệp có quyền đề
nghị Tổng công ty xem xét, quyết định hoặc được Tổng công ty uỷ quyền quyết định
việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị trực thuộc của mình và việc tổ
chức bộ máy quản lý doanh nghiệp theo quy định của Điều lệ Tổng công ty và Điều
lệ của doanh nghiệp.
b) Trong khuôn khổ biên chế
được Tổng công ty cho phép, doanh nghiệp được quyền tuyển chọn, bố trí sử dụng
hoặc cho thôi việc đối với công nhân viên chức công tác trong bộ máy quản lý và
kinh doanh của mình theo quy định của Bộ luật Lao động; quyết định bổ nhiệm, miễn
nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc các đơn vị trực thuộc và các chức danh
tương đương trong bộ máy quản lý doanh nghiệp và các đơn vị trực thuộc doanh
nghiệp theo sự phân cấp của Tổng công ty;
c) Doanh nghiệp có trách nhiệm
chăm lo phát triển nguồn nhân lực để đảm bảo thực hiện chiến lược và nhiệm vụ
kinh doanh của doanh nghiệp; chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sống
của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn.
Điều 27.
Thành
viên là các đơn vị hạch toán phụ thuộc:
1. Có quyền tự chủ kinh doanh
theo phân cấp của Tổng công ty, chịu sự ràng buộc về nghĩa vụ và quyền lợi đối
với Tổng công ty. Tổng công ty chịu trách nhiệm cuối cùng về các nghĩa vụ tài
chính phát sinh do sự cam kết của các đơn vị này.
2. Được ký kết các hợp đồng
kinh tế, được chủ động thực hiện các hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính,
tổ chức và nhân sự theo phân cấp của Tổng công ty. Quyền hạn, nhiệm vụ của các
đơn vị hạch toán phụ thuộc được cụ thể hoá trong Điều lệ tổ chức và hoạt động của
đơn vị này do Hội đồng quản trị phê duyệt.
QUẢN LÝ PHẦN VỐN GÓP CỦA TỔNG CÔNG TY VÀ CỦA
CÁC DOANH NGHIỆP THÀNH VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP KHÁC
MỤC I:
QUẢN LÝ PHẦN VỐN GÓP CỦA TỔNG CÔNG TY Ở CÁC DOANH NGHIỆP KHÁC
Điều 28.
Đối với
phần vốn của Tổng công ty góp vào các doanh nghiệp khác, Hội đồng quản trị Tổng
công ty có quyền và nghĩa vụ sau:
1. Thông qua phương án góp vốn
do Tổng giám đốc xây dựng để quyết định hoặc trình thủ trưởng cơ quan Nhà nước
có thẩm quyền quyết định.
2. Theo đề nghị của Tổng giám
đốc: cử, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật người trực tiếp quản lý phần vốn của Tổng
công ty tại doanh nghiệp có vốn góp của Tổng công ty.
3. Giám sát, kiểm tra việc sử
dụng vốn của Tổng công ty góp vào các doanh nghiệp khác; chịu trách nhiệm về hiệu
quả sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn đã góp và thu lợi nhuận từ phần vốn góp
của Tổng công ty vào doanh nghiệp khác.
Điều 29.
Quyền
và nghĩa vụ của người trực tiếp quản lý phần vốn của Tổng công ty góp vào các
doanh nghiệp khác:
1. Tham gia các chức danh quản
lý, điều hành ở doanh nghiệp có vốn góp của Tổng công ty theo Điều lệ của doanh
nghiệp này.
2. Theo dõi và giám sát tình
hình hoạt động của doanh nghiệp này.
3. Thực hiện chế độ báo cáo và chịu trách
nhiệm trước Hội đồng quản trị Tổng công ty về phần vốn của Tổng công ty góp vào
doanh nghiệp và các quyền, nghĩa vụ khác theo Nghị định số 73/2000/NĐ-CP ngày
06 tháng 12 năm 2000 của Chính phủ.
MỤC II:
QUẢN LÝ PHẦN VỐN GÓP CỦA DOANH NGHIỆPTHÀNH VIÊN HẠCH TOÁN ĐỘC LẬP GÓP
VÀO CÁC DOANH NGHIỆP KHÁC
Điều 30.
Doanh
nghiệp thành viên hạch toán độc lập được góp vốn vào các doanh nghiệp khác theo
phân cấp của Tổng công ty. Đối với phần vốn của doanh nghiệp góp vào các doanh
nghiệp khác, Giám đốc doanh nghiệp có quyền và nghĩa vụ quản lý phần vốn góp đó
như sau:
1. Xây dựng phương án góp vốn
để Tổng giám đốc trình Hội đồng quản trị Tổng công ty phê duyệt.
2. Trình Tổng công ty về việc
cử, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật người trực tiếp quản lý phần vốn của doanh
nghiệp góp vào các doanh nghiệp khác.
3. Giám sát, kiểm tra việc sử
dụng phần vốn góp của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng, bảo
toàn và phát triển số vốn đã góp; thu lợi nhuận từ phần vốn góp của doanh nghiệp.
Điều 31.
Quyền
và nghĩa vụ của người quản lý trực tiếp phần vốn của doanh nghiệp góp vào doanh
nghiệp khác:
1. Tham gia các chức danh quản
lý, điều hành ở doanh nghiệp có vốn góp của doanh nghiệp mình theo Điều lệ của
doanh nghiệp này.
2. Theo dõi, giám sát tình
hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp có vốn góp của doanh nghiệp mình.
3. Thực hiện chế độ báo cáo do Giám đốc
quy định, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty
và Giám đốc doanh nghiệp về phần vốn của doanh nghiệp mình tại doanh nghiệp mà
mình được cử vào để tham gia quản lý, điều hành và các quyền và nghĩa vụ khác
theo quy định tại Nghị định số 73/2000/NĐ-CP ngày 06 tháng 12 năm 2000 của
Chính phủ.
Điều 32.
Các
đơn vị liên doanh mà Tổng công ty hoặc doanh nghiệp thành viên của Tổng công ty
tham gia, được quản lý, điều hành và hoạt động theo Luật Đầu tư nước ngoài, Luật
Doanh nghiệp và các Luật khác có liên quan của Việt Nam. Tổng công ty hoặc các
doanh nghiệp thành viên của Tổng công ty thực hiện mọi nghĩa vụ và trách nhiệm
đối với các liên doanh này về hoạt động tài chính theo quy định của pháp luật
và theo hợp đồng đã ký kết.
Chương 8 :
TÀI CHÍNH CỦA TỔNG CÔNG TY
Điều 33.
Tổng
công ty thực hiện chế độ hạch toán tổng hợp, tự chủ tài chính trong kinh doanh
phù hợp với Luật Doanh nghiệp nhà nước, các quy định khác của pháp luật và Điều
lệ của Tổng công ty.
Điều 34.
1. Vốn
điều lệ của Tổng công ty gồm có:
a) Vốn được Nhà nước giao tại
thời điểm thành lập Tổng công ty;
b) Vốn Nhà nước đầu tư bổ
sung cho Tổng công ty (nếu có);
c) Phần lợi nhuận sau thuế được
trích bổ sung vốn theo quy định hiện hành;
d) Các nguồn vốn khác (nếu
có).
2. Khi có sự tăng, giảm vốn
điều lệ, Tổng công ty phải điều chỉnh kịp thời trong bảng cân đối tài sản và
công bố vốn điều lệ của Tổng công ty đã được điều chỉnh.
Điều 35.
1. Tổng
công ty được thành lập và sử dụng các quỹ tập trung để đảm bảo cho quá trình
phát triển của toàn Tổng công ty đạt hiệu quả cao.
2. Các quỹ tập trung của Tổng
công ty được thành lập theo quy định tại Điều lệ này, Quy chế tài chính Tổng
công ty và do Hội đồng quản trị quyết định, bao gồm:
a) Quỹ đầu tư phát triển được
lập từ nguồn trích từ lợi nhuận của các đơn vị thành viên theo quy định của Bộ
Tài chính, lợi tức thu được từ phần vốn góp của Tổng công ty ở các doanh nghiệp
khác và lợi nhuận sau thuế do hoạt động sản xuất kinh doanh trực tiếp của Tổng
công ty.
Vốn khấu hao cơ bản và lợi tức
tái đầu tư của các đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty đều tập trung tại Tổng
công ty để đầu tư theo kế hoạch hàng năm.
Tổng công ty huy động vốn khấu
hao cơ bản của các đơn vị thành viên hạch toán độc lập, phải theo nguyên tắc
vay, trả, có lãi suất nội bộ do Tổng giám đốc phê duyệt theo uỷ quyền của Hội đồng
quản trị và theo hướng dẫn của Bộ Tài chính;
b) Quỹ dự phòng tài chính, quỹ
trợ cấp mất việc làm, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi được trích lập theo hướng dẫn
của Bộ Tài chính. Mức trích lập, trích nộp cụ thể các quỹ nói trên và việc sử dụng
các quỹ này theo hướng dẫn của Bộ Tài chính và được quy định trong Quy chế tài
chính của Tổng công ty.
Điều 36.
Tự chủ
tài chính của Tổng công ty:
1. Tổng công ty hoạt động
trên nguyên tắc tự chủ về tài chính, tự cân đối các khoản thu, chi, có trách
nhiệm bảo toàn và phát triển các nguồn vốn kinh doanh của Tổng công ty, kể cả
phần góp vốn vào các doanh nghiệp khác.
2. Chịu trách nhiệm thanh
toán các khoản nợ ghi trong bảng cân đối tài sản của Tổng công ty và các cam kết
tài chính khác nếu có.
3. Thực hiện kiểm tra, giám
sát các hoạt động tài chính trong toàn Tổng công ty.
4. Mọi quan hệ tín dụng (vay,
cho vay và mua, bán hàng chậm trả, bảo lãnh) giữa Tổng công ty với những đối tác
bên ngoài Tổng công ty phải tuân theo sự phân cấp về hạn mức đối với một lần
vay theo quy định của Bộ Tài chính.
5. Tổng công ty có trách nhiệm
xây dựng kế hoạch tài chính để quản lý phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tổng
hợp, lập báo cáo tài chính, công khai tài chính theo chế độ để báo cáo với các
cơ quan quản lý Nhà nước theo quy định.
6. Tổng công ty có trách nhiệm
nộp các khoản thuế và các khoản nộp khác theo pháp luật hiện hành và theo Quy
chế tài chính của Tổng công ty, trừ các khoản thuế mà các đơn vị thành viên đã
nộp. Được sử dụng phần lãi sau khi hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế đối với Nhà nước
theo quy định hiện hành.
7. Lợi nhuận của Tổng công ty
hoặc các đơn vị thành viên thu được từ phần vốn góp vào các doanh nghiệp khác
không phải nộp thuế lợi tức, nếu doanh nghiệp này đã nộp thuế lợi tức trước khi
chia cổ tức cho các bên góp vốn.
8. Hoạt động tài chính của
các đơn vị thành viên Tổng công ty và mối quan hệ về hoạt động tài chính giữa Tổng
công ty với các đơn vị thành viên thực hiện phù hợp với Quy chế tài chính của Tổng
công ty.
9. Trách nhiệm vật chất của Tổng
công ty trong các mối quan hệ kinh doanh và trong quan hệ dân sự được giới hạn ở
mức tổng số vốn của Tổng công ty tại thời điểm công bố gần nhất.
10. Tổng công ty phải thực hiện nghiêm chỉnh
Pháp lệnh kế toán thống kê, chế độ kế toán và báo cáo tài chính hiện hành đối với
doanh nghiệp nhà nước.
11. Tổng công ty chịu sự kiểm
tra, giám sát về tài chính và các hợp đồng kinh doanh của các cơ quan Nhà nước
có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
MỐI QUAN HỆ GIỮA TỔNG CÔNG TY VỚI CÁC CƠ QUAN
NHÀ NƯỚC VÀ CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
Điều 37.
Mối
quan hệ với Chính phủ:
1. Chấp hành pháp luật, thực
hiện nghiêm túc các quy định của Chính phủ có liên quan đến Tổng công ty và
doanh nghiệp nhà nước.
2. Thực hiện quy hoạch, chiến
lược phát triển Tổng công ty trong tổng thể quy hoạch, chiến lược phát triển
ngành, lãnh thổ của Nhà nước.
3. Chấp hành quy định về
thành lập, tách nhập, giải thể; các chính sách về tổ chức, cán bộ; chế độ về
tài chính, tín dụng, thuế, thu lợi nhuận; các chế độ về kế toán, thống kê.
4. Chịu sự kiểm tra, thanh
tra việc thực hiện pháp luật, chủ trương, chính sách, chế độ của Nhà nước tại Tổng
công ty.
5. Được đề xuất, kiến nghị về
các giải pháp, cơ chế, chính sách quản lý của Nhà nước đối với Tổng công ty và
ngành bia - rượu - nước giải khát.
6. Được quản lý và sử dụng vốn,
tài sản, đất đai, các nguồn lực khác do Nhà nước giao để thực hiện nhiệm vụ sản
xuất kinh doanh và phải bảo toàn, phát triển các nguồn lực đó.
7. Được hưởng các chế độ trợ cấp, trợ giá
và các chế độ khác theo quy định của Chính phủ.
Điều 38.
Đối với
Bộ Công nghiệp:
1. Với chức năng quản lý Nhà
nước và ngành kinh tế - kỹ thuật, Bộ chi phối Tổng công ty về:
a) Ban hành các tiêu chuẩn sản
phẩm: tiêu chuẩn công nghệ, kể cả thiết bị lẻ, thiết bị đồng bộ nhập khẩu, các
định mức cấp ngành kinh tế - kỹ thuật và trực tiếp kiểm tra, giám sát Tổng công
ty về việc thực hiện các tiêu chuẩn và định mức đó;
b) Xây dựng và ban hành quy
hoạch, định hướng phát triển ngành kinh tế - kỹ thuật và trực tiếp kiểm tra Tổng
công ty về việc thực hiện quy hoạch đó;
c) Tổng công ty chịu trách
nhiệm thực hiện các quy định trên đây của Bộ và được kiến nghị với Bộ về các nội
dung có liên quan nói trên; được đề xuất, kiến nghị về các giải pháp, cơ chế,
chính sách quản lý Nhà nước đối với Tổng công ty; được hưởng các chế độ trợ cấp,
trợ giá và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Bộ.
2. Với nhiệm vụ được Nhà nước
giao thực hiện một số chức năng của chủ sở hữu, Bộ chi phối Tổng công ty về:
a) Thành lập, tách nhập, tổ chức lại, giải
thể Tổng công ty theo uỷ quyền của Thủ tướng Chính phủ;
b) Phê duyệt Điều lệ, các nội
dung bổ sung, sửa đổi Điều lệ của Tổng công ty;
c) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen
thưởng, kỷ luật Chủ tịch và các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc; cử
đại diện của Bộ tham gia Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát của Tổng công ty.
d) Phối hợp với các cơ quan
Nhà nước giao vốn và các nguồn lực khác cho Tổng công ty; kiểm tra hoạt động của
Tổng công ty; Tổng công ty có trách nhiệm báo cáo theo quy định của Nhà nước và
các báo cáo khác theo yêu cầu của Bộ;
đ) Chỉ đạo Tổng công ty trong việc bảo đảm
các cân đối lớn của Nhà nước; đáp ứng nhu cầu thị trường về những hàng hoá, dịch
vụ thiết yếu theo quy định của Nhà nước mà Tổng công ty đang kinh doanh để thực
hiện việc bình ổn giá cả;
e) Tổng công ty còn bị chi phối,
kiểm tra, giám sát của Bộ trong phạm vi chức năng khác theo quy định của pháp
luật.
Điều 39.
Mối
quan hệ với Bộ Tài chính:
1. Tổng công ty chịu sự chi phối nhà nước
của Bộ Tài chính về việc:
a) Tuân thủ các chế độ tài
chính, kế toán, thuế, tổ chức bộ máy hạch toán, kế toán;
b) Tuân thủ và chấp hành các
chế độ về quản lý tài chính, tài sản, sử dụng vốn đối với doanh nghiệp.
2. Bộ Tài chính là cơ quan được
Chính phủ giao thực hiện một số chức năng của chủ sở hữu, chi phối Tổng công ty
về việc:
a) Xác định vốn, tài nguyên
và các nguồn lực khác mà Nhà nước giao cho Tổng công ty quản lý, sử dụng;
b) Kiểm tra việc sử dụng, bảo
toàn, phát triển vốn và các nguồn lực khác được giao trong quá trình hoạt động,
được thể hiện thông qua báo cáo tài chính hàng năm;
c) Ban hành Quy chế tài chính
mẫu áp dụng cho Tổng công ty và thông qua Quy chế tài chính của Tổng công ty
trước khi Chủ tịch Hội đồng quản trị ký ban hành.
3. Tổng công ty chịu sự kiểm
tra, thanh tra tài chính và các vấn đề khác của Bộ Tài chính.
4. Tổng công ty có quyền đề xuất các giải
pháp, cơ chế, chính sách tài chính, tín dụng và các nội dung khác có liên quan
đến Tổng công ty và ngành bia - rượu - nước giải khát.
Điều 40.
Các Bộ,
các cơ quan ngang Bộ, các cơ quan khác thuộc Chính phủ, với tư cách là cơ quan
quản lý nhà nước, chi phối Tổng công ty về việc :
1. Thực hiện các định mức
kinh tế - kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, chất lượng sản phẩm phù hợp với tiêu
chuẩn ngành, tiêu chuẩn quốc gia liên quan.
2. Thực hiện các quy định về
bảo vệ môi trường.
3. Tham gia thẩm định các dự
án đầu tư theo chiến lược, quy hoạch phát triển ngành kinh tế - kỹ thuật và quy
hoạch theo vùng kinh tế.
4. Thực hiện các quy định về quan hệ đối
ngoại và xuất nhập khẩu.
5. Bảo đảm thực hiện các quyền
lợi, nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
6. Tổng công ty chịu sự kiểm tra, giám sát
của các cơ quan này về những lĩnh vực thuộc chức năng đã được pháp luật quy định
cho các cơ quan đó.
Điều 41.
Đối với
chính quyền địa phương, với tư cách là cơ quan quản lý Nhà nước trên địa bàn
lãnh thổ, Tổng công ty chịu sự quản lý nhà nước và chấp hành các quy định hành
chính, các nghĩa vụ đối với Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân các cấp theo quy
định của pháp luật.
Chương 10 :
TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN
Điều 42.
Việc tổ chức lại Tổng
công ty do Hội đồng quản trị đề nghị Bộ trưởng Bộ Công nghiệp xem xét, quyết định.
Điều 43.
Tổng công ty bị giải thể
trong trường hợp Bộ trưởng Bộ Công nghiệp thấy không cần thiết duy trì Tổng
công ty. Việc giải thể Tổng công ty thực hiện theo Nghị định số 50/CP ngày 28
tháng 8 năm 1996 của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể và phá sản
doanh nghiệp nhà nước và Thông tư số 66/2002/TT-BTC ngày 06 tháng 8 năm 2002 của
Bộ Tài chính hướng dẫn trình tự, thủ tục tài chính khi giải thể doanh nghiệp
nhà nước.
Điều 44.
Việc tổ chức lại, tách,
nhập, giải thể và thành lập mới các đơn vị thành viên Tổng công ty do Hội đồng
quản trị đề nghị Bộ trưởng Bộ Công nghiệp xem xét, quyết định.
Điều 45.
Nếu Tổng công ty và các
đơn vị thành viên Tổng công ty mất khả năng thanh toán nợ đến hạn thì xử lý
theo quy định tại Luật Phá sản doanh nghiệp.
Chương 11 :
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 46.
Điều lệ này gồm 11
chương, 48 điều, được áp dụng cho Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội.
Tất cả các cá nhân, đơn vị thành viên trong Tổng
công ty chịu trách nhiệm thi hành Điều lệ này.
Điều 47.
1. Các đơn vị thành viên
trong Tổng công ty căn cứ vào Luật Doanh nghiệp Nhà nước, Điều lệ này để xây dựng
Điều lệ hoặc Quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị mình, để Tổng giám đốc
trình Hội đồng quản trị Tổng công ty phê duyệt. Điều lệ và Quy chế của các đơn
vị thành viên không được trái với Điều lệ này.
2. Trường hợp cần bổ sung, sửa đổi Điều lệ
này, Hội đồng quản trị trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp quyết định.
Các đơn vị thành viên khi sửa đổi, bổ sung
Điều lệ hoặc Quy chế tổ chức và hoạt động của mình, phải do Tổng giám đốc trình
Hội đồng quản trị Tổng công ty quyết định.
Điều 48.
Trong trường hợp các văn
bản của Chính phủ, của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Quyết định thành lập
doanh nghiệp thành viên có quy định khác với Điều lệ này, nếu được Chính phủ và
Bộ trưởng Bộ Công nghiệp cho phép thì thực hiện theo Điều lệ này./.
PHỤ LỤC
(Kèm
theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát
Sài Gòn)
I. Các đơn vị thành
viên của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn:
1. Công ty Rượu Bình Tây:
Trụ sở chính
: 621 Phạm Văn Chí, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 9670644-9670585;
Fax
: (08) 9670497.
2. Công ty Nước giải khát Chương Dương:
Trụ sở chính
: 379 Bến Chương Dương, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 8367518-8368747;
Fax
: (08) 8367176.
3. Nhà máy Thuỷ tinh Phú Thọ:
Trụ sở chính
: 152 Lạc Long Quân, quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 9634670;
Fax
: (08) 9634912.
4. Công ty Thương mại Dịch vụ
Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn:
Trụ sở chính
: 12 Đông Du, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 8296341;
Fax
: (08) 8296341.
II. Các đơn vị liên
doanh:
1. Công ty TNHH Carnaud Metalbox Sài Gòn:
Trụ sở chính : Xa lộ Hà Nội,
quận 9, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 8962158;
Fax
: (08) 8962140.
2. Công ty Thuỷ tinh TNHH Malaya - Việt Nam:
Trụ sở chính : 76 Tôn Thất
Thuyết, quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 9404996;
Fax
: (08) 9404293.
3. Công ty TNHH Trung tâm Mê Linh:
Trụ sở chính : 2 Ngô Đức Kế,
quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 8221738;
Fax
: (08) 8221737.
4. Công ty TNHH Bao bì San Miguel Phú Thọ:
Trụ sở chính : 1 Lê Văn
Khương, quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 7175523;
Fax
: (08) 7175520.
5. Công ty TNHH Allied Domecq Việt Nam:
Trụ sở chính : 621 Phạm
Văn Chí, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh;
Điện thoại
: (08) 9404996;
Fax
: (08) 9404293.
6. Công ty Liên doanh Bia Sài Gòn - Phú Yên:
Trụ sở chính : Km 2, quốc
lộ 1, thị xã Tuy Hoà, tỉnh Phú Yên;
Điện thoại
: (057) 827727;
Fax
: (057) 822583.