|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
478-BCNNg/KB2
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Công nghiệp nặng
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Trân
|
Ngày ban hành:
|
13/10/1961
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
CÔNG NGHIỆP NẶNG
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
478-BCNNG/KB2
|
Hà
Nội, ngày 13 tháng 10 năm 1961
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ HỘI HỌP, HỌC TẬP TRONG CÁC XÍ NGHIỆP THUỘC BỘ
CÔNG NGHIỆP NẶNG
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG
NGHIỆP NẶNG
Căn cứ quy định số 76-CP ngày
24 tháng 5 năm 1961 của Hội đồng Chính phủ về chế độ hội họp, học tập trong các
tổ chức, cơ quan.
Rút kinh nghiệm trong 3 tháng thi hành điều lệ tạm thời số 165-BCNNg-KB2 ngày
20 tháng 5 năm 1961 của Bộ về chế độ hội nghị, học tập và kỷ luật lao động
trong các xí nghiệp;
Sau khi trao đổi thống nhất với Bộ Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
– Nay quy định: Chế độ hội họp, học tập trong các xí
nghiệp thuộc Bộ Công nghiệp nặng.
Điều 2.
–Chế độ hội họp, học tập trong các công trường cũng
căn cứ tinh thần quy định này để áp dụng. Tùy điều kiện, hoàn cảnh xây dựng của
công trường, có thể xê dịch thời gian hội họp, học tập cho thích hợp; nhưng
trên nguyên tắc là phải cố gắng giảm giờ hội họp, có chế độ học tập chặt chẽ và
chú ý dành giờ nghỉ ngơi, giữ gìn sức khỏe cho anh chị em.
Điều 3.
–Chế độ hội họp, học tập ở các công ty cũng căn cứ
những quy định này để thi hành. Riêng việc hội họp, giữa công ty và các xí nghiệp
trực thuộc công ty, do công ty căn cứ quy định số 76-CP ngày 24 tháng 5 năm
1961 của Hội đồng Chính phủ và quy định này của Bộ để quy định.
Điều 4.
– Các công ty, các xí nghiệp, các công trường phổ biến
quy định này cho toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức biết và thi hành kể từ ngày
1 tháng 11 năm 1961.
Điều 5.
– Các ông Chánh văn phòng Bộ, thủ trưởng các Cục quản lý,
các công ty, các xí nghiệp, các công trường chịu trách nhiệm thi hành quy định
này.
Điều 6.
– Ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức giáo dục có trách nhiệm hướng
dẫn và theo dõi các công ty, các xí nghiệp, các công trường thi hành.
Điều 7.
– Hủy bỏ điều lệ tạm thời số 165-BCNNg-KB2 ngày 20 tháng
5 năm 1961.
|
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP NẶNG
Nguyễn Văn Trân
|
QUY
ĐỊNH
CHẾ ĐỘ HỘI HỌP, HỌC TẬP TRONG CÁC XÍ NGHIỆP THUỘC BỘ CÔNG
NGHIỆP NẶNG
Chương 1:
HỘI HỌP, HỌC TẬP TRONG
GIỜ LÀM VIỆC
Điều 1.
– Những buổi họp thường kỳ để kiểm tra tình hình và xây
dựng chương trình công tác, sản xuất:
1. Mỗi tháng, mỗi quí, các phòng
(hay các ban) họp một lần; Thời gian một buổi chiều thứ 7 tuần cuối tháng
(tháng nào trùng với kỳ kiểm điểm quí thì thôi kiểm điểm tháng đó)
2. Mỗi tháng, có một lần họp giữa
Chánh và Phó giám đốc xí nghiệp để thống nhất việc nhận định tình hình chung
trong tháng và đề ra kế hoạch công tác, sản xuất tháng tới. Thời gian một buổi.
3. Hội họp giữa Giám đốc xí nghiệp,
với các trưởng, phó phòng (hay các trưởng ban) và các Chánh phó quản đốc phân
xưởng (hay các trưởng ngành):
- Mỗi tháng từ một đến hai lần;
mỗi lần một buổi (tháng nào trùng với kỳ kiểm điểm quý, thì thôi kiểm điểm
tháng đó).
- Mỗi quý một lần; Thời gian từ
hai đến ba buổi (quý nào trùng với kỳ sơ kết nửa năm và tổng kết cả năm thì
thôi kiểm điểm quý đó).
- 6 tháng sơ kết một lần; Thời
gian từ hai đến ba buổi (sơ kết 6 tháng cuối năm thì kiểm điểm cùng với kỳ tổng
kết cả năm)
- 1 năm tổng kết một lần; Thời
gian từ ba đến bốn buổi.
Điều 2.
– Ngoài chế độ hội họp thường kỳ trên, một số hội nghị
khác quy định như sau:
1. Hội nghị của các hội đồng: Hội
đồng kỹ thuật, Hội đồng xét sáng kiến, Hội đồng thi đua, Hội đồng khen thưởng,
Hội đồng kỷ luật, Hội đồng lương bổng, Hội đồng bảo hộ, an toàn lao động, Hội đồng
tuyển dụng. Tùy mức độ, yêu cầu của từng hội nghị, Chủ tịch Hội đồng đề nghị với
Giám đốc xí nghiệp ấn định thời gian cho từng hội nghị (có thể trong hoặc ngoài
giờ sản xuất)
2. Những buổi sinh hoạt và hội
nghị bất thường để giải quyết những việc đột xuất trong sản xuất, và công tác;
Nếu là sinh hoạt toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, hoặc họp các trưởng,
phó phòng (hay các trưởng ban) Chánh phó quản đốc các phân xưởng (hay các trưởng
ngành) phải có sự thống nhất giữa Đảng ủy, Giám đốc và Ban Chấp hành công đoàn
nhà máy để ấn định, nhưng nên hết sức hạn chế.
Điều 3.
– Nói chung sinh hoạt Đảng và các đoàn thể khác đều tiến
hành ngoài giờ làm việc. Trường hợp thật cần thiết và được Giám đốc xí nghiệp đồng
ý, ủy viên chấp hành (vừa làm công tác chính quyền) các cấp Đảng bộ và các đoàn
thể khác được dùng mỗi tháng nhiều nhất là 4 giờ làm việc của Nhà nước để làm
việc đoàn thể.
Điều 4.
– Ở những nơi cần thiết, Chánh, phó giám đốc, trưởng,
phó phòng (hay trưởng ban) Chánh, phó quản đốc phân xưởng (hay trưởng ngành) và
các cán bộ, viên chức kỹ thuật nghiệp vụ trong các phòng kỹ thuật, nghiệp vụ, mỗi
tuần được dùng một buổi chiều thứ 7 để học tập kỹ thuật nghiệp vụ. Nhưng phải
có chương trình, kế hoạch học tập và được Giám đốc xí nghiệp thông qua, mới được
nghỉ làm việc để học tập.
Điều 5.
– Ở những địa phương có chương trình học tập chính trị
cho cán bộ, thì Chánh, phó giám đốc, trưởng, phó phòng (hay trưởng ban) Chánh,
phó quản đốc phân xưởng (hay trưởng ngành) được dùng một buổi chiều thứ 3 để học
tập chính trị.
Điều 6.
– Các xí nghiệp đều phải có chế độ và lịch hội họp, học
tập. Các cuộc họp phải ngắn, gọn, có chuẩn bị chu đáo, có nội dung thiết thực.
Mọi sinh hoạt và công tác đều tiến hành theo chế độ thủ trưởng, đúng với chế độ
tập trung dân chủ. Những việc chỉ cần phổ biến, hoặc chỉ do cán bộ phụ trách giải
quyết thì không đưa ra hội nghị.
Khi hội họp, học tập, nhất thiết
phải có người thường trực để giải quyết công việc.
Điều 7.
– Ngoài những quy định trên, xí nghiệp nào muốn dùng
thì giờ làm việc của Nhà nước để hội họp, học tập hay làm những việc ngoài phạm
vi công tác của xí nghiệp, đều phải được Bộ trưởng hay người được ủy quyền cho
phép.
Chương 2:
HỘI HỌP, HỌC TẬP NGOÀI
GIỜ LÀM VIỆC
Điều 8.
– Những buổi hội họp thường kỳ để kiểm điểm tình hình và
thảo luận chương trình công tác, sản xuất, xây dựng:
1. Mỗi tuần, mỗi tháng, tổ sản
xuất sinh hoạt một lần thời gian từ 30 phút đến 45 phút vào trước hay sau giờ sản
xuất theo ca trong ngày thứ 7. Tuần nào sinh hoạt tổ công đoàn thì lồng vào buổi
sinh hoạt đó để kiểm điểm, hoặc trùng với kỳ kiểm điểm tháng thì thôi kiểm điểm
tuần đó.
2. Sinh hoạt Đảng hay các đoàn
thể (Công đoàn, Thanh niên, phụ nữ) 2 tuần một lần vào tối thứ 6, hoặc sinh hoạt
trước hay sau giờ sản xuất theo ca trong ngày đó; Sinh hoạt tổ Đảng từ 30 phút
đến 1 giờ, sinh hoạt chi bộ Đảng, chi đoàn thanh niên, công đoàn, phụ nữ cơ
quan, phân xưởng từ một đến hai giờ.
3. Các phân xưởng (hay các
ngành), mỗi tháng, mỗi quý có một lần họp giữa Chánh, phó quản đốc phân xưởng
(hay trưởng ngành) với các đốc công và tổ trưởng sản xuất trong phân xưởng (hay
trong ngành); Thời gian từ 2 đến 3 giờ (tháng nào trùng với kỳ kiểm điểm quý
thì thôi kiểm điểm tháng đó).
4. Mỗi quý, các phân xưởng (hay
các ngành) có một buổi họp chung toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức trong
phân xưởng (hay trong ngành). Thời gian một buổi tối, do chính quyền kết hợp với
các đoàn thể để bố trí.
5. Hội nghị công nhân viên chức
theo luật công đoàn mỗi năm họp hai lần, mỗi lần không quá ba buổi.
Hội nghị sơ kết 6 tháng và tổng
kết cả năm đều kết hợp với Đại hội công nhân viên chức để Giám đốc xí nghiệp
báo cáo trước đại hội và toàn thể xí nghiệp.
Điều 9.
– Những buổi học tập:
1. Cán bộ, công nhân, viên chức
(không kể những cán bộ phụ trách đã nêu trong điều 5, chương 1) mỗi tuần dùng 1
buổi tối thứ 3 (hay từ 1 đến 2 giờ trước hoặc sau giờ làm việc, sản xuất trong
ngày đó) để học tập chính trị hay chính sách hoặc thời sự.
2. Học tập chỉnh huấn chính trị
theo chương trình chung của Ban Tuyên giáo trung ương, Ban tuyên huấn tỉnh,
thành ủy và của Bộ thống nhất quy định. Xí nghiệp kết hợp với tình hình sản xuất
để bố trí.
3. Mỗi tuần dùng hai buổi tối thứ
2 và thừ 5 để học tập văn hóa.
4. Đối với công nhân sản xuất, nếu
xí nghiệp có chương trình, kế hoạch học tập kỹ thuật; Mỗi tuần có từ 1 đến 2 giờ
trươc hoặc sau giờ sản xuất theo ca trong ngày thứ 4 để học tập.
Điều 10.
– Để giành thì giờ cần thiết cho sinh hoạt gia đình, cho
việc nghỉ ngơi giữ gìn sức khỏe của cán bộ công nhân, viên chức … Mỗi tuần, xí
nghiệp cần đảm bảo cho anh chị em được nghỉ cả ngày chủ nhật (tức là cả đêm chủ
nhật) và hai tối khác (tối thứ 4 và thứ 7). Các buổi hội họp, học tập ban đêm
không quá 21 giờ 30.
Điều 11.
– Trường hợp cần thiết phải huy động anh chị em làm thêm
giờ để hoàn thành kế hoạch sản xuất, thì sau đó phải có chế độ bồi dưỡng hay được
nghỉ bù theo quy định của Nhà nước.
Trường hợp khẩn cấp (bão, lụt, hỏa
hoạn v.v...) thì Giám đốc xí nghiệp có quyền huy động toàn thể cán bộ, công
nhân viên chức làm trong giờ nghỉ.
Điều 12.
– Thời gian luyện tập quân sự và hoạt động văn nghệ, câu
lạc bộ, do xí nghiệp nghiên cứu, xếp sắp cho anh chị em luyện tập ngoài giờ sản
xuất. Nhưng cố gắng tránh xâm phạm nhiều vào giờ nghỉ của anh chị em.
Chương 3:
THÌ GIỜ LÀM VIỆC VÀ LAO
ĐỘNG NGHĨA VỤ
Điều 13.
– Cán bộ, công nhân, viên chức trong xí nghiệp phải phục
tùng cán bộ phụ trách, giữ vững kỷ luật lao động, đi về đúng giờ, bảo đảm ngày
làm việc thực sự 8 giờ (trừ những người hưởng chế độ làm việc ít giờ); Phải giữ
vững kỷ luật sinh hoạt, hội nghị, học tập đã quy định, không được vắng mặt vì
lý do không chính đáng, đi họp đúng thành phần triệu tập.
Điều 14.
– Cán bộ, viên chức (hành chính, nghiệp vụ, kỹ thuật) có
trách nhiệm tham gia lao động sản xuất mỗi tuần một buổi trong giờ làm việc. Lịch
tham gia lao động do công đoàn thống nhất với chính quyền quy định.
Chương 4:
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 15.
– Quy định này áp dụng chung cho các xí nghiệp thuộc Bộ
Công nghiệp nặng.
Các ông Giám đốc các xí nghiệp,
có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh quy định này và quản lý chặt chẽ lịch hội
họp, học tập trong đơn vị mình.
Các xí nghiệp tùy hoàn cảnh sản
xuất, mà ấn định chế độ hội họp, học tập cho thích hợp, nhưng không được trái với
nhân dân chung đã quy định. Trong kế hoạch thi hành, có điều gì chưa thích hợp,
phải đề nghị Bộ, Bộ chuẩn y mới được sửa đổi.
Điều 16.
– Ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức Giáo dục có trách nhiệm hướng
dẫn và theo dõi các xí nghiệp thi hành.
Quyết định 478-BCNNg/KB2 năm 1961 về quy định chế độ hội họp, học tập trong các xí nghiệp thuộc Bộ Công nghiệp nặng do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng ban hành.
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 478-BCNNg/KB2 ngày 13/10/1961 về quy định chế độ hội họp, học tập trong các xí nghiệp thuộc Bộ Công nghiệp nặng do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng ban hành.
4.927
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|