|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
45/2012/QĐ-UBND
|
Hà Tĩnh, ngày 22
tháng 08 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ XÉT TẶNG “DOANH NGHIỆP HÀ TĨNH TIÊU BIỂU” VÀ “DOANH
NHÂN HÀ TĨNH TIÊU BIỂU”
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03
tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Luật Thi đua - Khen thưởng
ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP
ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số
Điều của Luật Thi đua - Khen thưởng; Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012
của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số Điều của Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày
15/4/2010;
Căn cứ Quyết định số
51/2010/QĐ-TTg ngày 28/7/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế
quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân và
doanh nghiệp;
Căn cứ Thông tư 01/2012/TT-BNV
ngày 16/01/2012 của Bộ Nội vụ về quy định chi tiết thi hành Quyết định số
51/2010/QĐ-TTg ngày 28/7/2010 của Thủ tướng Chính phủ;
Xét đề nghị của Trưởng Ban Thi đua
- Khen thưởng tỉnh,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế xét
tặng “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và
“Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày
kể từ ngày ký, các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ;
Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban
Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ngành liên quan;
Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và các đơn vị, cá nhân có liên quan căn
cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- Ban TĐKT;
- Lưu: VT-NV;
- Gửi: VB giấy và điện tử.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Võ Kim Cự
|
QUY CHẾ
XÉT TẶNG “DOANH NGHIỆP HÀ TĨNH TIÊU BIỂU” VÀ “DOANH NHÂN HÀ TĨNH TIÊU
BIỂU”
(Ban hành kèm theo Quyết định số 45/2012/QĐ-UBND
ngày 22 tháng 8 năm 2012 của UBND tỉnh Hà Tĩnh)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Mục đích, phạm vi,
đối tượng áp dụng
1. “Doanh nghiệp Hà
Tĩnh tiêu biểu”, “Doanh nhân Hà Tĩnh
tiêu biểu” là hình thức tôn vinh của tỉnh đối
với doanh nghiệp và doanh nhân đã có thành tích xuất sắc trong sản xuất,
kinh doanh tham gia tốt các hoạt động xã hội, từ thiện đóng góp tích cực trong
sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
2. Phạm vi áp dụng
Quy chế này áp dụng để xét doanh nghiệp và doanh
nhân hoạt động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh,
có thành tích xuất sắc được tôn vinh tại lễ kỷ niệm nhân ngày “Doanh nhân Việt Nam” 13 tháng 10 và đề xuất tham gia các danh hiệu do các đơn vị ở Trung ương tổ chức.
3. Đối tượng áp dụng
a) Cơ quan tổ chức thực hiện việc xét, đề cử Doanh
nghiệp, Doanh nhân tham gia xét tặng “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”, “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”;
b) Doanh nghiệp Hà
Tĩnh và Doanh nhân Hà Tĩnh được
xét tôn vinh:
Đối với doanh nghiệp: Các loại hình doanh nghiệp, Hợp tác xã, Quỹ tín dụng nhân dân, Chi nhánh
hoạt động hạch toán độc lập được đăng ký và hoạt động trên địa bàn tỉnh.
Đối với doanh
nhân: Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc,
Giám đốc, Chủ doanh nghiệp, Người đứng đầu chi nhánh, Chủ nhiệm Hợp tác xã, Giám đốc Quỹ tín dụng nhân dân.
Điều 2. Nguyên tắc xét tặng
1. Việc xét tặng không phân biệt đối xử giữa các
loại hình doanh nghiệp, không hạn chế số lượng tham dự.
2. Doanh nghiệp, doanh nhân tham dự xét tôn vinh
“Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và
“Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” phải thực
hiện đúng các quy định ngành, nghề tại Giấy CN đăng ký kinh doanh hoặc Giấy
chứng nhận đầu tư.
3. Việc xét tôn vinh phải đảm bảo khách quan, dân
chủ, công khai, minh bạch, công bằng trên cơ sở
tự nguyện của doanh nhân, doanh nghiệp; phải tuân thủ các quy định của Quy chế
này và quy định của pháp luật có liên quan. Doanh nghiệp, doanh nhân được xét
tôn vinh phải có 2/3 số phiếu nhất trí của thành viên Hội đồng xét tôn vinh.
4. Hồ sơ đăng ký tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và
trao giải thưởng cho doanh nhân và doanh nghiệp có giá trị cho 01 lần tổ chức.
Điều 3. Hình thức tôn vinh và khen
thưởng
1. “Doanh nghiệp Hà
Tĩnh tiêu biểu” được tặng Cúp, Bằng chứng nhận “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và tiền thưởng.
2. “Doanh nhân Hà
Tĩnh tiêu biểu” được tặng Cúp, Bằng chứng nhận “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” và tiền thưởng.
Điều 4. Kinh phí tổ chức
1. Kinh phí tổ chức xét tôn vinh và tiền thưởng
được ngân sách tỉnh đảm bảo và do cơ quan thường trực Hội đồng xét tôn vinh lập
dự toán trình UBND tỉnh phê duyệt.
2. Các doanh nghiệp, doanh nhân tham gia bình xét
tôn vinh danh hiệu “Doanh nghiệp Hà Tĩnh
tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu
biểu” không phải nộp bất kỳ khoản lệ phí nào.
Chương II
TỔ CHỨC, XÉT TÔN VINH
Điều 5. Việc xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” được tổ chức
2 (hai) năm một lần. Mỗi lần xét tôn vinh 30 doanh nghiệp và 30 doanh nhân tiêu
biểu.
Điều 6. Thẩm quyền tổ chức xét,
tôn vinh
1. Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh quyết định việc tổ chức xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”.
2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tham mưu, giúp
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét,
quyết định việc tổ chức xét tôn vinh.
3. Hội đồng xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” (gọi tắt là Hội đồng) đánh giá,
chấm điểm cho doanh nghiệp, doanh nhân.
Điều 7: Tổ chức và hoạt động
của Hội đồng xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”.
a) Hội đồng xét tôn vinh do Chủ tịch UBND tỉnh thành lập, gồm các thành phần:
Đại diện lãnh đạo UBND tỉnh làm chủ tịch Hội đồng.
Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh làm Phó Chủ
tịch thường trực Hội đồng.
Các thành viên Hội đồng gồm đại diện lãnh đạo các
cơ quan: Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh,
Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở
Công thương, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Nông nghiệp và PTNT, Sở Xây dựng,
Công an tỉnh, Liên đoàn lao động tỉnh, Cục Thuế tỉnh, Cục Hải quan tỉnh, Bảo
hiểm xã hội tỉnh, Đảng ủy khối doanh
nghiệp tỉnh, Liên minh Hợp tác xã, Hiệp hội doanh nghiệp Hà Tĩnh.
Hội đồng xét tôn vinh có nhiệm vụ tổ chức xét
duyệt, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định tôn vinh.
Cơ quan thường trực Hội đồng xét tôn vinh (gọi tắt
là Cơ quan thường trực Hội đồng): Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
b) Hoạt động của Hội đồng xét tôn vinh.
Phiên họp của Hội đồng xét tôn vinh được xem là hợp
lệ khi 2/3 số thành viên Hội đồng có mặt. Thành viên dự họp đúng thành phần quy
định, không được ủy quyền cho cán bộ khác
dự họp thay. Hội đồng xét chọn biểu quyết bằng bỏ phiếu kín.
Điều 8. Trách nhiệm của thành viên
Hội đồng
1. Nghiên cứu tài liệu liên quan đến chuyên môn của
ngành và các lĩnh vực khác để tham dự hội nghị, thảo luận làm rõ thành tích của
doanh nghiệp và doanh nhân đề cử tôn vinh;
2. Đánh giá, chấm điểm khách quan theo các tiêu chí
tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”
và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”.
Điều 9. Trách nhiệm của cơ quan
thường trực Hội đồng
1. Lập đề án tổ chức tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh
tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu
biểu” trình UBND tỉnh. Nội dung Đề án
thực hiện theo điểm b, khoản 1, Điều 8, Quyết định số 51/2010/QĐ-TTg ngày
28/7/2010 của Thủ tướng Chính phủ;
2. Tổng hợp số
liệu, thẩm tra báo cáo thành tích của doanh nghiệp, doanh nhân đề cử tôn vinh
để gửi các thành viên Hội đồng trước khi họp Hội đồng và báo cáo tại phiên họp
Hội đồng.
3. Trình kết quả
xét chọn của Hội đồng lên Chủ tịch UBND tỉnh.
4. Phối hợp với các cơ quan liên quan để tổ chức
tôn vinh theo Đề án đã được UBND tỉnh phê
duyệt.
Chương III
TIÊU CHUẨN TÔN VINH "DOANH NGHIỆP HÀ TĨNH TIÊU BIỂU",
" DOANH NHÂN HÀ TĨNH TIÊU BIỂU"
Điều 10. Tiêu chuẩn tôn vinh “Doanh
nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”
1. Có thời gian hoạt động kể từ khi được cấp có
thẩm quyền quyết định thành lập doanh nghiệp và
cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận đầu tư từ 05 năm
trở lên.
2. Thực hiện nghiêm pháp luật về đầu tư, sản xuất,
kinh doanh.
3. Doanh thu năm sau tăng từ 10% trở lên so với năm
trước; tiêu chí này áp dụng cả đối với doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
4. Lợi nhuận năm sau tăng từ 10% trở lên so với năm
trước.
5. Nộp ngân sách năm sau tăng 10% trở lên so với
năm trước, thực hiện nghiêm pháp luật về thuế.
6. Đầu tư trang thiết bị, công nghệ mới; bảo vệ môi
trường sinh thái; bảo đảm vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống tội phạm,
phòng chống cháy nổ hiệu quả.
7. Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao
động, không vi phạm pháp luật lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội,
từ thiện, các phong trào do địa phương nơi doanh nghiệp đóng trên địa bàn phát
động; hỗ trợ, đỡ đầu xây dựng nông thôn mới.
8. Doanh nghiệp phải có tổ chức Công đoàn và hoạt
động theo quy định.
9. Tổ chức Đảng (nếu có) và các đoàn thể vững mạnh.
10. Doanh nghiệp có những bước phát triển mang tính
đột phá và phát triển bền vững, sử dụng công nghệ sạch và thân thiện với môi
trường so với các doanh nghiệp cùng ngành, nghề; có chiến lược phát triển trung
và dài hạn, khả năng cạnh tranh cao trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.
Ưu tiên doanh nghiệp đã được tặng các hình thức
khen thưởng của cơ quan Trung ương ở mức bằng khen trở lên, được giải thưởng
chất lượng Việt Nam trong 03 năm đến thời điểm đề nghị. Doanh nghiệp có 50% lao
động nữ hoặc 20% lao động người tàn tật hoặc lao động thuộc diện chính sách và
các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn khi có số điểm
bằng nhau.
Điều 11. Tiêu chuẩn tôn vinh
"Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu"
1. Có thời gian hoạt động kể từ khi được cấp có
thẩm quyền quyết định thành lập doanh
nghiệp và cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận đầu tư từ
05 năm trở lên. Trong vòng 3 năm liền kề đến thời điểm xét tôn vinh, doanh
nghiệp có hai năm được tôn vinh “Doanh nghiệp Hà
Tĩnh tiêu biểu” hoặc đã được khen thưởng ở mức Bằng khen trở lên.
2. Có phẩm chất đạo đức tốt, thực hiện tốt các chủ
trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế cơ quan
và nơi cư trú;
3. Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; quản lý,
điều hành hoạt động của doanh nghiệp có hiệu quả.
4. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Nhà
nước đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội, hoạt động
từ thiện, nhân đạo.
5. Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho
bản thân và cán bộ, công nhân viên, nâng cao chất
lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Ưu tiên doanh nhân có sáng kiến kỹ thuật hoặc ứng
dụng công nghệ mới đã được Hội đồng khoa học cấp tỉnh hoặc Trung ương công
nhận; quan tâm đến công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu của sản phẩm để nâng
cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Điều 12. Thang điểm xét tôn vinh
“Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”
1. Thực hiện nghiêm pháp luật về đầu tư, sản xuất,
kinh doanh, các nghĩa vụ đối với ngân sách, không vi phạm các quy định đối với
nghĩa vụ nộp thuế và pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp: 15 điểm.
2. Doanh thu hàng năm tăng từ 10% trở lên so với
năm trước đạt 15 điểm; nếu tăng thêm 1% được cộng thêm 0,01 điểm, nhưng điểm
tăng thêm không quá 1,5 điểm;
3. Lợi nhuận hàng năm tăng từ 12% trở lên so với
năm trước (trong đó có số thuế thu nhập doanh nghiệp), hoàn thành vượt mức so
với kế hoạch: 10 điểm nếu tăng thêm 1% được cộng thêm 0,01 điểm, nhưng điểm
tăng thêm không quá 1,5 điểm
4. Nộp ngân sách năm sau tăng 10% trở lên so với
năm trước và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tăng từ 10-12% đạt 10 điểm; nếu
tăng thêm 1% được cộng thêm 0,01 điểm, nhưng điểm tăng thêm không quá 1,5 điểm;
5. Đầu tư trang thiết bị, công nghệ mới; bảo vệ môi
trường sinh thái; bảo đảm vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống tội phạm,
phòng chống cháy nổ: 10 điểm.
6. Thực hiện đầy đủ kịp thời đúng chế độ chính sách
đối với người lao động, không vi phạm pháp luật lao động, tham gia tích cực các
hoạt động xã hội, từ thiện, đăng ký đỡ đầu xây dựng nông thôn mới: 10 điểm.
7. Tổ chức Đảng (nếu có), đoàn thể vững mạnh: 10
điểm, đạt trong sạch vững mạnh xuất sắc được cộng thêm 0,5 điểm.
8. Doanh nghiệp phát triển bền vững; quan tâm xây
dựng thương hiệu sản phẩm, chất lượng sản phẩm hàng hóa đảm bảo, giá cả phù hợp: 5 điểm.
Doanh nghiệp đã được tặng các hình thức khen thưởng
của cơ quan Trung ương ở mức bằng khen trở lên được cộng thêm 5 điểm.
Tổng số 100 điểm, trong đó điểm các tiêu chí 90 và
10 điểm thưởng.
Điều 13. Thang điểm xét tôn
vinh “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”
1. Trong vòng 3 năm liền kề đến thời điểm xét tôn
vinh, doanh nghiệp có hai năm được tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”, hoặc đã được khen thưởng ở
mức Bằng khen trở lên: 35 điểm
2. Có phẩm chất đạo đức tốt, thực hiện tốt các chủ
trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế cơ quan và nơi cư
trú (có xác nhận của đơn vị và nơi cư trú): 15 điểm.
3. Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; quản lý,
điều hành hoạt động của doanh nghiệp có hiệu quả thể hiện ở doanh thu, lợi
nhuận và nộp thuế của doanh nghiệp: 15 điểm.
4. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Nhà
nước đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội, hoạt động
từ thiện, nhân đạo, đăng ký đỡ đầu xây dựng nông thôn mới: 15 điểm.
5. Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho
bản thân và cán bộ, công nhân viên, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của
doanh nghiệp: 15 điểm
6. Doanh nghiệp do doanh nhân lãnh đạo phải có lợi
nhuận và doanh thu năm sau cao hơn năm trước;
có thành lập các tổ chức đoàn thể và hoạt động có hiệu quả.
Doanh nhân có sáng kiến kỹ thuật hoặc ứng dụng công
nghệ mới (có bằng công nhận của Hội đồng khoa học cấp tỉnh hoặc Trung ương quan
tâm đến công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu của sản phẩm để nâng cao năng
lực cạnh tranh của doanh nghiệp được cộng
5 điểm.
Tổng thang điểm 100 điểm, trong đó điểm các tiêu
chí 95 điểm, điểm thưởng là 5 điểm.
Chương IV
HỒ SƠ THỦ TỤC, QUY TRÌNH
TỔ CHỨC XÉT, TÔN VINH
Điều 14: Hồ sơ đề nghị xét tôn
vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”
1. Tờ trình đề nghị của đơn vị.
2. Báo cáo thành tích của doanh nghiệp (Biểu M1).
3. Văn bản xác nhận của cơ quan thuế, bảo hiểm xã
hội về việc nộp ngân sách và đóng bảo hiểm cho người lao động.
4. Văn bản xác nhận của địa phương cấp xã nơi doanh
nghiệp đóng trú sở về việc chấp hành các quy định của địa phương và sự tham gia
của doanh nghiệp vào các phong trào do địa phương phát động.
Số lượng: 01 bộ (bản chính).
Hồ sơ gửi về Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
Điều 15. Hồ sơ đề nghị xét tôn
vinh “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”
1. Tờ trình đề nghị của đơn vị.
2. Báo cáo thành tích của doanh nghiệp và doanh
nhân (Biểu M2).
3. Văn bản xác nhận của địa phương nơi cư trú về
việc chấp hành các quy định của địa phương và sự tham gia của doanh nhân vào
các phong trào do địa phương phát động.
Số lượng: 01 bộ (bản chính).
Hồ sơ gửi về Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
Điều 16. Quy trình xét tặng
Sau khi UBND tỉnh phê duyệt Đề án tổ chức tôn vinh,
quy trình tổ chức xét tôn vinh được thực hiện theo các bước như sau.
Bước 1. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tham mưu
thành lập Hội đồng xét tôn vinh theo thành phần quy định tại khoản 2, Điều 10
của Quy chế này.
Bước 2. Cơ quan thường trực Hội đồng thông báo kế
hoạch triển khai xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà
Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” cho các địa phương,
đơn vị trên các phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh.
Bước 3. Cơ quan thường trực Hội đồng tiếp nhận hồ
sơ, tổng hợp số liệu, gửi số liệu tổng hợp và tóm tắt thành tích đến các Sở,
ngành liên quan để thẩm định và báo cáo kết quả thẩm định về Ban Thi đua - Khen
thưởng tỉnh;
Cơ quan thường trực Hội đồng tổng hợp ý kiến thẩm
định của các ngành gửi đến thành viên Hội đồng trước khi họp Hội đồng 5 ngày
làm việc.
Bước 4. Tổ chức họp Hội đồng xét tặng theo trình tự
- Cơ quan thường trực Hội đồng báo cáo tóm tắt tình
hình tổng hợp hồ sơ đề cử.
- Hội đồng thảo luận, chấm điểm lựa chọn 30 doanh
nghiệp và 30 doanh nhân có điểm cao nhất từ trên xuống và hoàn thành trước ngày
20 tháng 9 hàng năm.
Bước 5. Cơ quan thường trực hoàn chỉnh hồ sơ trình
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
Điều 17. Hồ sơ cơ quan thường trực
Hội đồng xét tặng gửi Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh
1. Tờ trình của Ban Thi đua - Khen thưởng (cơ quan
thường trực Hội đồng xét tặng) kèm theo danh sách trích ngang và báo cáo thành
tích của doanh nghiệp, doanh nhân được đề cử.
2. Biên bản họp xét của Hội đồng xét tặng trong đó
ghi rõ số phiếu của doanh nghiệp, doanh nhân được đề cử tôn vinh phải đạt 80%
số phiếu của thành viên Hội đồng.
Số lượng: 02 bộ (bản dấu đỏ).
Hồ sơ đề nghị xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”, “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” nộp trực tiếp Chủ tịch UBND
tỉnh để xem xét quyết định.
Điều 18. Tổ chức tôn vinh
Cơ quan thường trực Hội đồng phối hợp với các cơ
quan, đơn vị liên quan tổ chức tôn vinh theo Đề án đã được UBND tỉnh phê duyệt.
Việc tổ chức tôn vinh phải hoàn thành trước ngày 13
tháng 10
Chương V
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
1. Tổ chức, cá nhân có thành tích xuất sắc trong
việc tổ chức xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh
tiêu biểu”, “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu
biểu” được khen thưởng theo quy định.
2. Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh có quyền thu hồi quyết định công nhận nếu như doanh nghiệp, doanh
nhân có những vi phạm một trong những tiêu chuẩn bình chọn trước thời gian tổ chức Lễ và trao thưởng.
Trong quá trình thực hiện Quy chế này, nếu có nội
dung cần bổ sung, sửa đổi, các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND huyện, thành phố, thị xã và các doanh nghiệp phản ảnh về Ban
Thi đua - Khen thưởng tỉnh để tổng hợp báo cáo UBND
tỉnh xem xét bổ sung cho phù hợp./.
Biểu M1
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH
Đề nghị xét tặng
“Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”
I. Thông tin về doanh nghiệp:
- Tên doanh nghiệp:....................................................................................................
- Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh
chính:.......................................................
- Địa chỉ:......................................................................................................................
- Điện
thoại:………………………………Fax:...............................................................
- Email:……………………….Website:
........................................................................
II. Thành tích đạt được trong 5 năm:
Doanh nghiệp đạt được các chỉ tiêu sau.
|
STT
|
Chỉ tiêu
|
ĐVT
|
Năm..
|
Năm..
|
Năm..
|
|
1
|
Vốn sở hữu
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
2
|
Doanh thu
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
3
|
Lợi nhuận sau thuế
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
4
|
Tỷ suất lợi nhuận/vốn
chủ sở hữu
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
5
|
Nộp ngân sách
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
6
|
Số lượng CBCNV
|
người
|
|
|
|
|
7
|
Bình quân thu nhập đầu người/tháng
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
8
|
Tham gia các hoạt động xã hội (công việc, kinh
phí)
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
9
|
Hoạt động của tổ chức Đảng
|
TSVM/
TSVMTB
|
|
|
|
|
10
|
Hoạt động của
tổ chức Công đoàn
|
VM/VMXS
|
|
|
|
|
11
|
Hoạt động của Đoàn Thanh niên CSHCM
|
VM/VMXS
|
|
|
|
|
12
|
Giải quyết việc làm lao động mới trong năm.
|
Người
|
|
|
|
2. Đánh giá những thành tích nổi bật.
3. Các danh hiệu mà doanh nghiệp đạt
được trong 5 năm:
Bản báo cáo thành tích trên là đúng
sự thật, nếu sai xin chịu hoàn toàn trách nhiệm.
|
|
……………, ngày……
tháng…… năm……
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP
|
Biểu M2
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
BÁO
CÁO THÀNH TÍCH
Đề
nghị xét tặng “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu
biểu”
I. Thông tin cá nhân:
- Họ và
tên:..................................................................................................................
- Chức vụ:....................................................................................................................
- Đơn vị công
tác:........................................................................................................
- Chỗ ở hiện
nay:........................................................................................................
- Điện thoại:.................................................................................................................
II. Thông tin về doanh nghiệp:
- Tên doanh nghiệp:....................................................................................................
- Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh
chính........................................................
- Địa chỉ:......................................................................................................................
-
Email:………………………..Website:........................................................................
III. Thành tích đạt được trong 5 năm:
1. Thành tích tập thể:
a. Doanh nghiệp đạt được các chỉ tiêu sau.
|
STT
|
Chỉ tiêu
|
ĐVT
|
Năm...
|
Năm...
|
Năm...
|
|
1
|
Vốn chủ sở hữu
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
2
|
Doanh thu
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
3
|
Lợi nhuận sau thuế
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
4
|
Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
5
|
Đóng góp ngân sách (các loại thuế)
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
6
|
Số lượng CBCNV
|
người
|
|
|
|
|
7
|
Bình quân thu nhập đầu người/tháng
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
8
|
Tham gia các hoạt động xã hội (công việc, kinh
phí)
|
triệu đồng
|
|
|
|
|
9
|
Hoạt động của tổ chức Đảng
|
TSVM/ TSVMTB
|
|
|
|
|
10
|
Hoạt động của tổ chức Công đoàn
|
VM/VMXS
|
|
|
|
|
11
|
Hoạt động của Đoàn Thanh niên CSHCM
|
VM/VMXS
|
|
|
|
|
12
|
Giải quyết việc làm lao động mới trong năm
|
người
|
|
|
|
b. Các danh hiệu thi đua và hình thức
khen thưởng của Doanh nghiệp :
2. Thành tích cá nhân:
a. Có phẩm chất đạo đức tốt, thực
hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế
cơ quan và nơi cư trú;
b. Năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám
làm quản lý, điều hành hoạt động của Doanh nghiệp có hiệu quả.
c. Thực hiện tốt các chế độ, chính
sách của Nhà nước đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã
hội, hoạt động từ thiện, nhân đạo.
d. Thực hiện tốt công tác đào tạo,
bồi dưỡng cho bản thân và cán bộ, công nhân viên, nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực của doanh nghiệp;
Các hình thức khen thưởng của cá
nhân: Từ Bằng khen trở lên trong vòng 5 năm.
Tôi xin cam kết bản báo cáo thành
tích trên là đúng sự thật, nếu sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm./.
|
Xác nhận của doanh nghiệp
|
……., ngày….
tháng…. năm…..
Người viết báo cáo
|