|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH KON TUM
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 07/2007/QĐ-UBND
|
Kon Tum, ngày 29
tháng 3 năm 2007
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH
VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG CÁC KHU, CỤM CÔNG
NGHIỆP TỈNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ
ban nhân dân, ngày 26-11-2003;
Căn cứ Nghị định số 43/NĐ-CP, ngày 25-4-2006
của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ,
tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 05/2007/QĐ-UBND, ngày
15-02-2007 của UBND tỉnh Kon Tum về việc kiện toàn Công ty đầu tư phát triển hạ
tầng các khu, cụm công nghiệp tỉnh;
Xét đề nghị của Giám đốc Công ty đầu tư phát
triển hạ tầng các khu, cụm công nghiệp tại Tờ trình số 06/TT-CT, ngày
20-02-2007;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định
này Quy định về tổ chức và hoạt động của Công ty đầu tư phát triển hạ tầng các
khu, cụm công nghiệp tỉnh Kon Tum.
Điều 2. Các ông, bà: Chánh Văn phòng
Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Trưởng ban quản lý các khu công
nghiệp; Thủ trưởng các cơ quan có liên quan và Giám đốc Công ty đầu tư phát
triển hạ tầng các khu, cụm công nghiệp tỉnh Kon Tum chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10
ngày, kể từ ngày ký ban hành./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính
phủ;
- Bộ Tư pháp (Cục kiểm tra VB QPPL);
- TT HĐND tỉnh;
- Đoàn Đại biểu quốc hội tỉnh;
- CT, các Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh;
- Như điều 2;
- Lưu VT, TH2.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Hà Ban
|
QUY ĐỊNH
VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ
TẦNG CÁC KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP TỈNH KON TUM
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 07/2007/QĐ-UBND, ngày 29/3/2007 của Uỷ ban
nhân dân tỉnh Kon Tum).
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều1. Vị trí, chức năng
của Công ty.
Công ty đầu tư phát triển hạ tầng các khu, cụm
công nghiệp tỉnh Kon Tum (sau đây gọi tắt là Công ty) là đơn vị sự nghiệp có
thu, tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động thường xuyên.
Công ty trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Kon Tum;
chịu sự hướng dẫn, kiểm tra về mặt quản lý Nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ của
các sở, ngành có liên quan.
Công ty có chức năng thực hiện nhiệm vụ chủ đầu
tư các dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng kỹ thuật trong và
ngoài các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh theo đúng Quy chế quản lý đầu
tư xây dựng công trình; Quy chế đấu thầu hiện hành của Nhà nước.
Điều 2. Hình thức tổ chức
và tư cách pháp lý của công ty.
Công ty có tư cách pháp nhân; có con dấu riêng
để quan hệ giao dịch, công tác; được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước, Quỹ hỗ
trợ phát triển địa phương và các Ngân hàng thương mại để thực hiện nhiệm vụ.
Trụ sở của Công ty đặt tại khu trung tâm điều
hành của khu công nghiệp Hòa Bình, thị xã Kon Tum - tỉnh Kon Tum.
Điều 3. Vốn và tài sản của
Công ty.
Vốn của Công ty bao gồm: vốn do Ngân sách Nhà nước
cấp, vốn tự tích luỹ, vốn tự huy động và các nguồn vốn khác theo quy định của
pháp luật.
Tài sản của Công ty bao gồm tài sản cố định và
tài sản lưu động.
Chương II
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA CÔNG TY
Điều 4. Nhiệm vụ của công ty.
1. Tổ chức thực hiện các dự án đầu tư xây dựng
được giao theo đúng quy hoạch chi tiết được duyệt, tiến độ, mục tiêu dự án và
kế hoạch vốn được giao; lập kế hoạch vốn sự nghiệp hàng năm về công tác duy tu,
bảo dưỡng, phát triển kết cấu hạ tầng các khu, cụm công nghiệp và hoạt động của
Công ty, trình Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt làm căn cứ tổ chức thực hiện;
2. Vận động đầu tư và thực hiện các hoạt động
dịch vụ xúc tiến đầu tư, dịch vụ hỗ trợ đầu tư vào trong và ngoài khu, cụm công
nghiệp; các hoạt động xây dựng khi có đủ điều kiện năng lực theo quy định.
3. Đầu tư xây dựng, quản lý và kinh doanh hệ
thống hạ tầng kỹ thuật trong các khu, cụm công nghiệp; hoàn trả vốn đầu tư cho
Ngân sách và vốn vay đầu tư cho các tổ chức tài chính, tín dụng theo đúng kế
hoạch, tiến độ trong dự án đầu tư xác định.
4. Được Nhà nước cho thuê đất để cho các doanh
nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp thuê lại; được thu phí sử dụng và phí
quản lý, vận hành hệ thống hạ tầng kỹ thuật đối với các doanh nghiệp trong khu,
cụm công nghiệp sau khi hoàn tất các thủ tục theo quy định tại Ban quản lý theo
giá của Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt và được hưởng đầy đủ các chính sách, cơ
chế hỗ trợ, ưu đãi đầu tư theo quy định của Pháp luật.
5. Được khai thác, kinh doanh các loại vật liệu
xây dựng và các dịch vụ phục vụ trong khu, cụm công nghiệp.
6. Quản lý tài sản, tài chính, kinh phí, con
người và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động trong
Công ty theo quy định của pháp luật.
7. Quản lý, sử dụng các nguồn vốn đầu tư, các
nguồn tài chính đúng mục đích, đúng quy định hiện hành của Nhà nước đối với đơn
vị sự nghiệp có thu.
8. Thực hiện các nhiệm vụ về đầu tư, xây dựng hạ
tầng kỹ thuật tại các khu dân cư, khu tái định cư phục vụ cho các khu, cụm công
nghiệp và các nhiệm vụ khác do Uỷ ban nhân dân tỉnh giao.
Điều 5. Quyền hạn của Công
ty.
1. Tiếp nhận vốn ngân sách của Trung ương hỗ
trợ, vốn ngân sách tỉnh cấp hàng năm; được giao vốn Nhà nước từ phần giá trị
vốn Nhà nước đã đầu tư để làm vốn đối ứng vay đầu tư và các hoạt động dịch vụ
phục vụ khu, cụm công nghiệp từ lập quy hoạch, chuẩn bị đầu tư, chuẩn bị thực
hiện đầu tư, thực hiện đầu tư, kết thúc đầu tư từ các nguồn vốn của các tổ chức
tài chính, tín dụng; tổ chức quản lý, vận hành, sử dụng hệ thống hạ tầng kỹ
thuật sau đầu tư.
2. Được bảo lãnh vay các nguồn vốn tín dụng ưu
đãi trong và ngoài nước; vay các nguồn hỗ trợ phát triển đầu tư của Nhà nước,
vốn tạm thời nhàn rỗi của kho bạc, vốn vay ưu đãi của Quỹ hỗ trợ phát triển địa
phương theo các quy định hiện hành để thực hiện nhiệm vụ xây dựng kết cấu hạ
tầng kỹ thuật trong các khu, cụm công nghiệp.
3. Được sử dụng 100% chi phí quản lý dự án từ
các dự án đầu tư xây dựng và các khoản thu từ các hoạt động khác để trang trải
cho các hoạt động của Công ty.
Chương III
TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ BIÊN CHẾ CỦA CÔNG TY
Điều 6. Tổ chức bộ máy của
Công ty gồm có: Giám đốc, các Phó giám đốc và các phòng chuyên môn nghiệp vụ.
1. Giám đốc Công ty do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân
tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm là người đứng đầu Công ty, chịu trách nhiệm trước
pháp luật về toàn bộ các hoạt động của Công ty trong phạm vi chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn được giao; quản lý các hoạt động Công ty theo chế độ Thủ trưởng.
2. Phó giám đốc do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh
bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Công ty, là người giúp Giám đốc
điều hành một hoặc một số lĩnh vực công tác của Công ty theo sự phân công của
Giám đốc, thay mặt Giám đốc điều hành Công ty khi Giám đốc đi vắng và chịu
trách nhiệm trước Giám đốc, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công và uỷ
quyền.
Điều 7. Các phòng chuyên môn
nghiệp vụ giúp việc gồm có:
1- Phòng Kế hoạch - Đầu tư - Tài chính;
2- Phòng Tổ chức - Hành chính;
3- Phòng Kỹ thuật - Quản lý dự án.
4- Phòng Kinh doanh.
Uỷ ban nhân dân tỉnh giao Giám đốc Công ty quyết
định thành lập các phòng chuyên môn nghiệp vụ nêu tại Điều này.
Tuỳ theo nhiệm vụ được giao, quy mô hoạt động
của Công ty trong từng thời kỳ, Giám đốc Công ty được phép điều chỉnh hoặc
thành lập mới các phòng chức năng, đơn vị phụ thuộc cho phù hợp.
Điều 8. Biên chế và nhân sự
của Công ty.
Biên chế của công ty được Uỷ ban nhân dân
tỉnh giao 03 (ba) biên chế sự nghiệp để bố trí Giám đốc, Phó Giám đốc và kế toán;
tùy tình hình thực tế hàng năm, Uỷ ban nhân dân tỉnh sẽ xem xét bổ sung thêm
(theo quy định tại Điều 2, Quyết định số 79/2004/QĐ-UB, ngày 27-10-2004 của Uỷ
ban nhân dân tỉnh Kon Tum). Ngoài ra Công ty được thực hiện chế độ hợp đồng lao
động theo quy định của Bộ Luật Lao động phù hợp với khối lượng công việc và khả
năng tài chính của Công ty.
Việc quy định nhiệm vụ cụ thể và bố trí biên
chế, nhân sự cho các phòng, bộ phận trực thuộc do Giám đốc Công ty quyết định.
Điều 9. Nhiệm vụ và
quyền hạn của Giám đốc Công ty.
1. Quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền
của Giám đốc theo quy định của pháp luật.
2. Giải quyết những vấn đề quan trọng có
tính liên ngành, những vấn đề đột xuất hoặc phát sinh mới vượt quá thẩm quyền giải
quyết của Phó giám đốc và các phòng chuyên môn nghiệp vụ.
3. Quyết định các hình thức huy động vốn
để phục vụ cho các hoạt động của Công ty và trả nợ đúng hạn.
4. Thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi
dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ và quyết định việc tuyển dụng, bố trí cán bộ,
nhân viên trong Công ty.
Điều 10. Nhiệm vụ
và quyền hạn của Phó Giám đốc Công ty.
1. Giúp việc cho Giám đốc, chịu trách nhiệm
trước Giám đốc về toàn bộ nội dung công việc thuộc lĩnh vực được phân công;
tham gia ý kiến với Giám đốc về nhiệm vụ công tác chung của Công ty.
2. Thực hiện nhiệm vụ quyền hạn của Giám
đốc khi Giám đốc đi vắng ủy quyền.
3. Được chủ tài khoản ủy quyền đăng ký chữ
ký tại kho bạc.
Chương IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 11. Chế độ làm
việc.
Công ty làm việc theo chế độ thủ trưởng.
Tập thể công nhân viên chức của Công ty làm việc theo quy định hiện hành của Nhà
nước và theo Quy chế của Công ty.
Điều 12. Mối quan
hệ công tác.
1. Đối với Uỷ ban nhân dân tỉnh: Chịu sự
lãnh đạo, chỉ đạo của Uỷ ban nhân dân tỉnh về nhiệm vụ được giao.
2. Đối với Ban quản lý các khu công nghiệp:
- Báo cáo và đề xuất biện pháp tháo gỡ khó
khăn, vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện đầu tư xây dựng nhà
xưởng, cơ sở sản xuất trong các khu, cụm công nghiệp.
- Tham gia trong việc xây dựng đồ án quy
hoạch, bố trí cơ cấu sử dụng đất, định hướng phát triển các khu, cụm công nghiệp
và các hoạt động bổ trợ phục vụ cho các khu, cụm công nghiệp.
3. Đối với các sở, ngành có liên quan:
- Chịu sự hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn
nghiệp vụ của các cơ quan quản lý chuyên ngành.
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo
quy định.
4. Đối với các doanh nghiệp đầu tư vào khu,
cụm công nghiệp:
- Phối hợp giải quyết các thủ tục hành chính
có liên quan đến hoạt động đầu tư của doanh nghiệp theo quy định của Ban quản
lý các khu công nghiệp.
- Tham gia giải quyết các khó khăn, vướng
mắc của doanh nghiệp trong quá trình xúc tiến, vận động đầu tư và thực hiện đầu
tư, báo cáo cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết.
5. Đối với các tổ chức đoàn thể:
Công ty tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn
thể trong đơn vị hoạt động theo quy định của Nhà nước và Điều lệ của đoàn thể.
Chương V
KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT
Điều 13. Cán bộ, viên chức và người
lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt các quy định của Nhà
nước, Quy định này thì được khen thưởng theo chế độ chung của Nhà nước.
Điều 14. Cán bộ, viên chức và người
lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vi phạm các quy định của pháp
luật, vi phạm Quy định này thì tuỳ mức độ có thể bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu
trách nhiệm hình sự.
Chương VI
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 15. Giám đốc Công ty căn cứ vào bản Quy định này xây dựng Quy chế
phân công, phân cấp và chế độ làm việc cụ thể của Công ty.
Giám đốc Công ty có trách nhiệm theo dõi,
kiểm tra và thực hiện Quy định này. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn,
vướng mắc phát sinh cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, phải kịp thời báo cáo Uỷ
ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tỉnh) xem xét, quyết định./.