|
BAN
CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG
*
|
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------
|
|
Số:
47-QĐ/TW
|
Hà
Nội, ngày 20 tháng 12 năm 2021
|
QUY ĐỊNH
VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA ĐẢNG BỘ, CHI BỘ CƠ SỞ TRONG DOANH NGHIỆP DO
NHÀ NƯỚC NẮM GIỮ 50% VỐN ĐIỀU LỆ TRỞ XUỐNG
- Căn cứ Điều lệ Đảng, Nghị quyết Đại
hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng;
- Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp
hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa XIII;
- Căn cứ Luật Doanh nghiệp,
Ban Bí thư quy định chức năng, nhiệm
vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều
lệ trở xuống như sau:
I- CHỨC NĂNG
Điều 1. Đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp là hạt
nhân chính trị, lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động và tuyên truyền, vận
động các thành viên trong doanh nghiệp thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệ công ty và các quy chế, quy định của
doanh nghiệp; tham gia xây dựng và lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản
xuất, kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, hoàn thành nghĩa vụ
đối với Nhà nước, bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp, cổ đông và người
lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; xây dựng đảng bộ,
chi bộ trong sạch, vững mạnh, góp phần phát triển nền kinh tế thị trường, định
hướng xã hội chủ nghĩa và xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh.
II- NHIỆM VỤ
Điều 2. Lãnh đạo
cán bộ, đảng viên thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, quốc phòng, an ninh
1. Căn cứ vào điều lệ công ty và các
quy chế, quy định của doanh nghiệp, đảng ủy, chi bộ cơ sở thông qua cán bộ, đảng viên, nhất là những đảng viên giữ
các chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp
để nắm tình hình, chủ động tham gia với hội đồng quản trị (hội đồng thành
viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc) trong việc xây dựng nghị quyết
về chiến lược, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Đảng ủy, chi bộ cơ sở lãnh đạo đảng viên, quần chúng thực hiện hiệu quả nghị
quyết của đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị (hội đồng thành viên) và các
nhiệm vụ được giao theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước; bảo toàn và phát triển vốn của Nhà nước, doanh nghiệp; hoàn
thành nghĩa vụ đối với Nhà nước, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của doanh
nghiệp, cổ đông và người lao động; ngăn ngừa, đấu tranh đối với những biểu hiện vi phạm pháp luật, làm thiệt hại
đến lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp, cổ đông và người lao động. Lãnh đạo, vận
động các thành viên trong doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng, an
ninh, tích cực tham gia các hoạt động xã hội.
3. Đảng ủy, chi bộ cơ sở chủ động
trao đổi, thống nhất với hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công
ty, tổng giám đốc (giám đốc) trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng yêu
cầu nhiệm vụ.
Điều 3. Lãnh đạo
công tác tư tưởng
1. Đảng ủy, chi bộ cơ sở lãnh đạo,
tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên và người lao động trong doanh nghiệp
chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước,
điều lệ công ty và các quy chế, quy định của doanh nghiệp; phát huy truyền thống
yêu nước và ý thức trách nhiệm của công dân; nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp,
lý tưởng xã hội chủ nghĩa của người lao động; xây dựng tinh thần làm chủ, ý thức
cần kiệm và giữ gìn đoàn kết, thống nhất nội bộ. Lãnh đạo thực hiện trách nhiệm
nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đại diện
phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
2. Lãnh đạo cán bộ, đảng viên, quần
chúng trong doanh nghiệp rèn luyện, chấp hành kỷ luật lao động, tác phong công
nghiệp; phát huy tính chủ động, sáng tạo trong lao động. Kịp thời nắm bắt tâm
tư, nguyện vọng của các thành viên trong doanh nghiệp để phối hợp với hội đồng
quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc) giải
quyết; thực hiện chế độ thông tin và bảo đảm quyền được thông tin của đảng
viên.
Điều 4. Lãnh đạo
các tổ chức chính trị - xã hội
1. Đảng ủy, chi bộ cơ sở lãnh đạo xây
dựng các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp vững mạnh, thực hiện
đúng chức năng, nhiệm vụ và điều lệ của mỗi tổ chức; tăng cường hoạt động giám
sát, phản biện trong doanh nghiệp, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
của tổ chức, cá nhân, góp phần xây dựng tổ chức đảng, doanh nghiệp vững mạnh; tạo
điều kiện để người lao động tham gia các tổ chức chính trị - xã hội và thực hiện
có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
2. Đảng ủy, chi bộ cơ sở lãnh đạo ban
chấp hành công đoàn phối hợp với hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch
công ty, tổng giám đốc (giám đốc) thực hiện tốt các nghị quyết của đại hội đồng
cổ đông, hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), hội nghị người lao động, điều
lệ công ty và các quy chế, quy định của doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể
và hợp đồng lao động đã ký kết; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh
nghiệp; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; kịp thời phát
hiện và xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh tại doanh nghiệp theo quy định của
pháp luật.
3. Đảng ủy, chi bộ cơ sở phân công cấp
ủy viên phụ trách các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp; định kỳ (6
tháng, 1 năm) hoặc khi cần thiết, làm việc với các tổ chức chính trị - xã hội để
nắm tình hình, chỉ đạo hoạt động và tạo điều kiện cho các tổ chức thực hiện tốt
chức năng, nhiệm vụ được giao.
Điều 5. Về công
tác tổ chức, cán bộ
1. Đảng ủy, chi bộ cơ sở tham gia ý
kiến với hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc
(giám đốc) về chủ trương sắp xếp, tổ chức bộ máy quản lý, công tác quy hoạch,
đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chế
độ, chính sách cán bộ. Lãnh đạo đảng viên, người lao động tích cực học tập,
nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
trong tình hình mới.
2. Đảng ủy, chi bộ cơ sở đề xuất, kiến
nghị với cấp trên về người đại diện phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp; chủ
động giới thiệu những cán bộ, đảng viên có phẩm chất, năng lực, đủ điều kiện,
tiêu chuẩn để đưa vào quy hoạch, tham gia bộ máy lãnh đạo, quản lý của doanh
nghiệp.
3. Lãnh đạo, xây dựng cấp ủy và đội
ngũ cán bộ các tổ chức chính trị - xã hội có đủ phẩm chất, năng lực, gương mẫu,
hoạt động có hiệu quả, được đảng viên và quần chúng tín nhiệm.
Điều 6. Lãnh đạo
xây dựng tổ chức đảng
1. Đảng ủy, chi bộ cơ sở đề ra chủ
trương, biện pháp xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng
lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên, góp phần
nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và sự phát triển của doanh nghiệp.
2. Thực hiện đúng nguyên tắc tập
trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, nhất là sinh hoạt
chi bộ, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu; lãnh đạo việc học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Giữ gìn sự đoàn kết
thống nhất nội bộ, thực hiện đúng các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, đấu
tranh khắc phục những biểu hiện tiêu cực trái với đạo đức, tư cách của người đảng
viên, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng.
3. Đảng ủy, chi bộ cơ sở phân công
nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên; xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lý đảng viên;
thực hiện việc giới thiệu đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ
với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú, gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân.
Kịp thời biểu dương, khen thưởng những đảng viên có thành tích xuất sắc, xử lý
nghiêm những đảng viên vi phạm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước.
4. Thường xuyên quan tâm đến công tác
tạo nguồn, phát triển đảng viên; chú trọng phát triển đảng viên từ cán bộ quản
lý, cán bộ kỹ thuật, đoàn viên, hội viên của các tổ chức chính trị - xã hội.
5. Đảng ủy, chi bộ cơ sở thường xuyên
kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng, các nghị
quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chủ động phát hiện
và đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch, những biểu hiện suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển
hóa" trong nội bộ và phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Định kỳ hằng năm,
hoặc khi có yêu cầu, cấp ủy tổ chức để quần chúng tham gia góp ý về sự lãnh đạo
của tổ chức đảng và vai trò tiên phong, trách nhiệm nêu gương của đảng viên.
6. Xây dựng cấp ủy có đủ phẩm chất, năng
lực, gương mẫu, hoạt động có hiệu quả, tiêu biểu cho đảng bộ, chi bộ, được đảng
viên và quần chúng tín nhiệm.
Đảng viên là người giữ chức vụ cao nhất
trong số các đảng viên tại doanh nghiệp (như: Chủ tịch hội đồng quản trị, hội đồng
thành viên, chủ tịch công ty, tổng giám đốc, giám đốc, người đại diện phần vốn
nhà nước hoặc chức danh lãnh đạo, quản lý khác) đồng thời là bí thư cấp ủy, chi
bộ. Cơ cấu cấp ủy gồm đảng viên là lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp, lãnh đạo các
phòng, ban, đơn vị thành viên và các tổ chức chính trị - xã hội.
III- QUAN HỆ CỦA ĐẢNG
BỘ, CHI BỘ VỚI HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN), CHỦ TỊCH CÔNG TY, TỔNG
GIÁM ĐỐC (GIÁM ĐỐC), NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN NHÀ NƯỚC TẠI DOANH NGHIỆP VÀ CÁC TỔ
CHỨC LIÊN QUAN
Điều 7. Đối với hội
đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc),
người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp
1. Đảng bộ, chi bộ, cấp ủy lãnh đạo tạo
sự đồng thuận trong doanh nghiệp để hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ
tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc), người đại diện phần vốn nhà nước tại
doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao. Cấp ủy chủ động phối hợp
với hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc
(giám đốc) trong xây dựng và lãnh đạo thực hiện điều lệ công ty, các quy định,
quy chế phối hợp, trong đó xác định rõ mối quan hệ công tác, bảo đảm vai trò
lãnh đạo chính trị của tổ chức đảng, chức năng quản lý của hội đồng quản trị (hội
đồng thành viên), sự chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành sản xuất, kinh
doanh của tổng giám đốc (giám đốc) và chức năng tập hợp, vận động, giáo dục quần
chúng của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.
2. Hội đồng quản trị (hội đồng thành
viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc) có trách nhiệm tạo điều kiện
và bảo đảm để đảng bộ, chi bộ hoạt động theo quy định của Đảng, pháp luật của
Nhà nước và Quy định này. Định kỳ (3 tháng, 6 tháng, 1 năm), hoặc khi có yêu cầu:
Cấp ủy có trách nhiệm trao đổi với hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), tổng
giám đốc (giám đốc) về việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết của tổ chức đảng;
ý kiến của cán bộ, đảng viên, người lao động về việc thực hiện nhiệm vụ và các
chính sách, chế độ trong doanh nghiệp. Hội đồng quản trị (hội đồng thành viên),
chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc) có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy về
tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công tác tổ chức,
cán bộ của doanh nghiệp và phương hướng, nhiệm vụ sắp tới để cấp ủy hoặc đảng bộ,
chi bộ thảo luận, ra nghị quyết lãnh đạo đảng viên, người lao động thực hiện. Đảng
viên là thành viên hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng
giám đốc (giám đốc) phải báo cáo với cấp ủy về những nội dung trên để cấp ủy
lãnh đạo thực hiện.
3. Cấp ủy tôn trọng các quyết định của
hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám
đốc) theo quy định của pháp luật, điều lệ công ty và các quy chế, quy định của
doanh nghiệp; khi thấy quyết định chưa đúng thì trao đổi với hội đồng quản trị
(hội đồng thành viên), chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc), nếu không thống
nhất thì báo cáo lên cấp ủy cấp trên và cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền
(quản lý vốn, cấp phép và đăng ký kinh doanh, thuế, bảo hiểm) để xem xét, giải
quyết.
4. Bí thư đảng ủy, chi bộ phải chịu
trách nhiệm trước cấp ủy cấp trên về tổ chức và hoạt động của tổ chức đảng, các
tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp; chủ tịch hội đồng quản trị (hội
đồng thành viên) chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc) phải chịu trách nhiệm
trước pháp luật và tổ chức đảng (nếu là đảng viên) khi để xảy ra vi phạm pháp
luật, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong doanh nghiệp.
5. Căn cứ nội dung Quy định này, cấp ủy,
hội đồng quản trị (hội đồng thành viên) chủ tịch công ty, tổng giám đốc (giám đốc)
trong doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng quy chế phối hợp cụ thể để thực hiện
trong doanh nghiệp.
Điều 8. Đối với
các tổ chức có liên quan
Đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh
nghiệp chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của cấp ủy cấp
trên trực tiếp về mọi mặt; xây dựng mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước đối
với doanh nghiệp, với cấp ủy, chính quyền địa phương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
chính và nơi có đảng viên của doanh nghiệp cư trú để phối hợp công tác và quản
lý đảng viên.
IV- ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 9. Tổ chức
thực hiện
1. Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực
thuộc Trung ương và cấp ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng có trách
nhiệm hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
2. Căn cứ Quy định này và các văn bản
hướng dẫn của cấp trên, đảng ủy, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp xây dựng quy
chế hoạt động cụ thể để thực hiện.
3. Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối
hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có phát sinh, vướng mắc, báo cáo Ban Bí
thư bổ sung, sửa đổi.
Điều 10. Hiệu lực
thi hành
Quy định này thay thế Quy định số
288-QĐ/TW, ngày 08/02/2010 của Ban Bí thư khóa X, có hiệu lực kể từ ngày ký và
phổ biến đến chi bộ để thực hiện.
|
Nơi nhận:
- Các tỉnh ủy, thành ủy,
- Các ban đảng, ban cán sự đảng,
đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương,
- Các đảng ủy đơn vị sự nghiệp Trung ương,
- Các đồng chí Ủy viên;
- Ban Chấp hành Trung ương Đảng,
- Lưu Văn phòng Trung ương Đảng.
|
T/M
BAN BÍ THƯ
Võ Văn Thưởng
|