|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
16-QĐ/TW
|
|
Loại văn bản:
|
Quy định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Chính trị
|
|
Người ký:
|
Lê Khả Phiêu
|
Ngày ban hành:
|
26/11/1996
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ CHÍNH TRỊ
-------
|
ĐẢNG CỘNG SẢN
VIỆT NAM
---------------
|
Số: 16-QĐ/TW
|
Hà Nội, ngày 26
tháng 11 năm 1996
|
QUY ĐỊNH
VỀ
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA ĐẢNG BỘ, CHI BỘ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN, CÔNG TY
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN, CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ NHÂN (GỌI TẮT LÀ DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN)
- Căn cứ Điều lệ Đảng, Nghị quyết Hội nghị lần
thứ ba Ban Chấp hành Trung ương (khoá VII),
- Căn cứ Hiến pháp và pháp luật nước Cộng hoà xã
hội chủ nghĩa Việt Nam,
- Căn cứ đặc điểm của các doanh nghiệp tư nhân,
Bộ Chính trị quy định chức năng, nhiệm vụ của đảng
bộ, chi bộ trong các doanh nghiệp tư nhân như sau:
I- Chức năng
Điều 1:
Đảng bộ, chi bộ trong các doanh
nghiệp tư nhân là hạt nhân chính trị lãnh đạo thực hiện chính sách pháp luật của
Nhà nước ở doanh nghiệp, bảo đảm lợi ích hợp pháp của các bên trong doanh nghiệp.
II- Nhiệm vụ
Điều 2: Nhiệm vụ chính trị.
Lãnh đạo người lao động trong doanh nghiệp thực hiện
và tuyên truyền vận động, giám sát chủ doanh nghiệp thực hiện chính sách, pháp
luật của Nhà nước, hợp đồng và thoả ước lao động đã ký kết, phát triển sản xuất
kinh doanh có hiệu quả, bảo đảm lợi ích của người lao động, của chủ doanh nghiệp
và của Nhà nước theo pháp luật; đấu tranh khắc phục những biểu hiện vi phạm
pháp luật trong sản xuất kinh doanh, làm thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước, của
doanh nghiệp, lợi ích và nhân phẩm người lao động.
Lãnh đạo người lao động và tuyên truyền vận động chủ
doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn
xã hội, nhiệm vụ quốc phòng, các mặt công tác xã hội trong doanh nghiệp và ở địa
phương.
Điều 3: Công tác tư tưởng.
Tuyên truyền giáo dục đảng viên, những người lao động
và các thành viên trong doanh nghiệp hiểu và chấp hành đường lối, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao lòng yêu nước và ý thức trách nhiệm của
công dân vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh; xây dựng
tinh thần lao động và ý thức kỷ luật; xây dựng tình đoàn kết, hợp tác giúp đỡ lẫn
nhau trong lao động, học tập, trong cuộc sống; từng bước nâng cao giác ngộ giai
cấp và lý tưởng xã hội chủ nghĩa của người lao động.
Điều 4: Lãnh đạo các đoàn thể.
Lãnh đạo xây dựng tổ chức và hoạt động của công
đoàn và các đoàn thể khác theo đúng pháp luật và điều lệ của mỗi đoàn thể. Lãnh
đạo các đoàn thể phối hợp hoạt động tập hợp, đoàn kết quần chúng, chăm lo đời sống
vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi và nhân phẩm của người lao động; giám
sát việc chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các hợp đồng,
thoả ước lao động ...; ngăn ngừa và khắc phục có hiệu quả các biểu hiện phân
hoá, chia rẽ trong cộng đồng người lao động; lãnh đạo quần chúng và tham gia ý
kiến với các cơ quan có thẩm quyền để xử lý đúng đắn các vụ tranh chấp trong
doanh nghiệp.
Điều 5: Công tác tổ chức và cán bộ.
Xây dựng cấp uỷ và đội ngũ cán bộ đảng, đoàn thể có
đủ phẩm chất, năng lực và hoạt động có hiệu quả, được đảng viên và quần chúng
tín nhiệm.
Chủ động hoặc đề xuất với cấp trên xây dựng và thực
hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp.
Tham gia ý kiến với chủ doanh nghiệp trong việc đào
tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ quản lý, lao động kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ
trong doanh nghiệp.
Điều 6: Xây dựng tổ chức đảng.
Xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh; quản
lý, phân công và kiểm tra đảng viên thực hiện các nhiệm vụ được giao, chấp hành
điều lệ, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, học tập nâng cao
trình độ các mặt, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và công tác xã hội ở địa
phương.
Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ
tự phê bình và phê bình, bảo đảm nền nếp và chất lượng sinh hoạt chi bộ, cấp uỷ;
giữ gìn sự đoàn kết thống nhất nội bộ; thực hiện đúng các quy định về bảo vệ
chính trị nội bộ; đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, làm thiệt hại đến lợi
ích và nhân phẩm người lao động, lợi ích của doanh nghiệp và của Nhà nước.
Thường xuyên làm tốt công tác phát triển Đảng, bảo
đảm tiểu chuẩn, chất lượng.
III- Quan hệ giữa cấp uỷ, chi bộ
với chủ doanh nghiệp và các tổ chức có liên quan
Điều 7:
Cấp uỷ, chi bộ xây dựng và thực
hiện mối quan hệ với chủ doanh nghiệp, vì mục tiêu chung là phát triển doanh
nghiệp, bảo đảm lợi ích hợp đồng của người lao động, chủ doanh nghiệp và của
Nhà nước, đấu tranh với những việc làm trái pháp luật.
Cấp uỷ chủ động bàn bạc với chủ doanh nghiệp tư
nhân tổ chức những cuộc sinh hoạt định kỳ giữa chi uỷ, ban chấp hành các đoàn
thể và giám đốc doanh nghiệp để thông báo cho nhau về tình hình sản xuất kinh
doanh, thực hiện các thoả ước, hợp đồng lao động trong doanh nghiệp và tâm tư
nguyện vọng của những người lao động và bàn biện pháp phối hợp giải quyết.
Điều 8:
Đảng bộ, chi bộ trong doanh
nghiệp chịu sự lãnh đạo, hướng dẫn, kiểm tra của cấp uỷ cấp trên trực tiếp (hoặc
tổ chức đảng được cấp uỷ đó uỷ quyền) về mọi mặt; xây dựng mối quan hệ với cơ
quan quản lý cấp trên, với cấp uỷ và chính quyền địa phương nơi doanh nghiệp
đóng và nơi đảng viên cư trú để phối hợp công tác.
IV- Điều khoản thi hành
Điều 9:
Các tỉnh, thành uỷ, quận, huyện,
thị uỷ và tổ chức đảng cấp trên trực tiếp của đảng bộ, chi bộ ở các doanh nghiệp
tư nhân có trách nhiệm lãnh đạo, cụ thể hoá và hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện
quy định này.
Cấp uỷ, chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân căn cứ
vào quy định này xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, sát hợp với đặc điểm của
doanh nghiệp để thực hiện.
Qua thực tế hoạt động, các tỉnh, thành uỷ và tổ chức
đảng có liên quan kịp thời rút kinh nghiệm và báo cáo Bộ Chính trị (qua Ban Tổ
chức Trung ương).
|
T/M BỘ CHÍNH TRỊ
Lê Khả Phiêu
|
Quy định 16-QĐ/TW năm 1996 về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân (gọi tắt là doanh nghiệp tư nhân) do Bộ Chính trị ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quy định 16-QĐ/TW ngày 26/11/1996 về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân (gọi tắt là doanh nghiệp tư nhân) do Bộ Chính trị ban hành
2.168
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|